1、最新勞動法員工請假制度勞動法員工請假制度為大家整理新勞動法對丁 職工請假休假的內容做出整理，列舉職 工應該享受到的請假類型，下面為大家整理了最新勞動法員工請假制度，供大家閱讀參考。一、病假：1. 病假證明必須由公司指定的正規醫院開據；2. 員工拿回公司的病假憑證必須包括：1）二級以上指定醫院醫生的病情診斷書；2）二級以上指定醫院醫生的病假建議書。3. 如果公司發現病假證明不合格將視為事假扣除該員工當天相應的工資及全勤獎;如 有造假行為且情節嚴重者公司將予以開除；4. 員工病假每月審核期間為本月18日至下月17日：1）每月請病假不能超過1夭第四條病假：因個人口身健康狀況，員工可申請暫離工作崗位進

2、行醫治并獲簽準的假 期。病假需有縣級以上醫院的病歷資料作為證明材料，否則不得按病假計。2）每月累計病假1W2,扣除全勤獎100元3）每月累計病假2,扣除全勤獎200元其余工資嚴格按照公司人事部員工守則員工手冊中第2. 5款關于病假工資規 定的扣除比率執行（詳細規定見公司員工守則員工手冊）。操作規則：員工必須在休假后一周內將休假單遞交行政人員登記，如果超過一周（指 從休假回來當天開始計算）仍未交假單的公司一律按事假處理從當月工資中扣除。二、事假（每月計算時間段：本月18日至下月17日）：1. 任何請事假的員工在本月將沒有全勤獎金；2. 經公司批準員工可以休不帶薪事假，但一年至多不可超過十個工作日

3、；超過3夭的 事假必須提前一周提出；3. 如果員工事假超過公司規定最大期限以至于影響到公司正常工作公司將視其口動 離職。員工因病休假，填寫病假申請表，出示區級以上醫院病假通知書，經部門主管、經理、 總經理批準后，交到人事部方可生效。4.薪金扣除公式為（基本工資+補貼）4-21. 75X事假天數。按照勞動合同法第四十條規定解除勞動合同的，提前30夭通知就不需要支付補償金, 沒有提前通知的支付一個月工資的補償金作為代通金。被辭的，如果用人單位違反勞動合 同法規定，三、年假：公司將給，員工年假以使他們在工作之余獲得充分的休息時間，公司鼓勵大家充分利 用自己的年假進行休息。享受帶薪年假條件如下：1、所

4、有公司員工在服務期滿一年后均可享有12個工作日的年假，服務年限每增加一 年，年假可在原有基礎上增加一個工作日，年假最多不超過20個工作日，試用期內員工 無權享受年假。2、在服務的第一年，員工可享受的年假應根據該年的雇用時間按比例計算：工作日數三365天X12天3、員工雇用終止時，未休年假應根據該年的雇用期限按比例計算平均工資：請長病假的職工在醫療期滿后，能從事原工作的，可以繼續履行勞動合同；醫療期滿 后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與 職業病致殘程度鑒定標準進行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位， 解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退

5、休退職手續，享受相應的退休退職待遇;被鑒定 為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規定支付經濟補償金和醫療補助費。月基本工資三21. 75X-i|ilJ余年假天數工作年限10年以上的、在本單位工作年限5年以下的員工，病假為6個月；5年以 上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個 月；20年以上的為24個月。休年假必須提前申請：1、請假W1的申請，必須提前1個工作日提出;2、請假少于連續五夭的申請，必須提前3個工作日提出；3、請假連續五夭的申請，必須提前一周提出；4、請假超過連續十個工作日的申請，必須提前兩周提出。操作規則：任何員工休年假，必

6、須填寫正規的年假申請單，并提交部門經理批準，再 遞交行政人員登記，公司不接受任何形式的補假單請求（特殊情況除外）。（員工的年假單主 管交、主管的年假單經理交。）四、遲到（每月計算時間段：本月18日至下月17日）1、每月累計遲到23次或累計遲到時間$20分鐘，扣除全勤獎100元。2、上班、開會、培訓遲到、無故缺勒后，每次記口頭警告一次1）遲到在10分鐘以內，累計2次不計入警告;超過2次后，每次記口頭警告一次；2）每次遲到只要超過10分鐘，即口頭警告一次；五、加班（每月計算時間段：本月18日至下月17日）員工在規定的正常工作時間以外的時間工作，須經部門經理事先同意，獲準的加班時 間是作為加班費支付或補休安排，部門經理可根據工作性質和具體情況的不同決定補償方式, 且必須遞交正式的加班申請單。調休申請1、周末加班的員工可按公司規定補休，補休時間必須在加班的當月休完，超過一個 月的公司將不予計算；3、需要補休的員工必須提前遞交正式的加班調休表（即休假申請表），如果未收到加 班調休表將等同休事假處理。加班工資計算公式：1、一般工作日：月基本工資4-21.754-8X加班小時數XI.52、周末：月基本工資-r21.75-i-8X加班小時數X2. 03、公眾假期:月基本工資4-21. 754-8XM小時數X3.0申請程序：員工根據工作需要，在加班前事先填寫加班申請表，注明加