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1、辦公室文員工作總結ppt模板以下是工作總結頻道為大家提供的辦公室文員工作 總結ppt模板,還為大家提供優質的年終工作總結、年度 工作總結、個人工作總結 ,包括黨支部工作總結、班主任工 作總結、財務工作總結及試用期工作總結等多種工作總結范 文,供大家參考!相關推薦:年度總結|年終總結|個人總結|年底總結|工 作小結|黨支部工作總結|班主任工作總結辦公室文員工作是我從事的份工作,是我職業生涯的一 個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在 就20xx年的工作情況總結如下:辦公室文員年終工作總結是本人工作以來的份工作總結,這將是本人職業生涯的一個起點,本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的
2、工作進行一次詳細的分析,然后盡努力 去做好這一工作。通過 20xx年以來的不斷學習,以及同事、 領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中,個 人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那 樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長了,也逐漸成熟了。辦公室文員工作是我從事的份工作,是我職業生涯的一 個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的 許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公 室工作繁雜的特點。每天除
3、了本職工作外,還經常有計劃之 外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不 放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比 較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完 成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明 天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間 來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20xx年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一 處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活 動圓滿完成。過去的20xx年是企業的效益與服務年,而
4、辦公室就是 個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工 作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱 電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨 詢或者要求幫助,本人都會解答與解決。以一顆真誠的心去 為大家服務。二、盡心盡責,做好本職工作,20xx年以來,本人主要完成了一下工作:文員工作嚴要求1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照企 業規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳 閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確 保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以 及查閱。2、下發公文無差錯。做好分企業的的發文工作,負責文件的套
5、打、修改、附件掃描、紅文 的分發、寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核 稿。企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都 是仔細去逐一核對原稿, 以確保發文質量,20xx年以來共下 發紅文XX份。另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動 會議通知的擬寫。3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各 部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、 計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊, 供領導室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領 導修改后,送至各部門傳閱。督辦工作強力度督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20xx年 以來,作為督辦小組的主要執行人員
6、,在修訂完善督辦工作 規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書 面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦 的事項、基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以 及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋。1、內外宣傳講效果宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手 段與窗口。過去的 20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬 寫企業簡報,做好辦公室報協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告、司慶祝 賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信 息登報。2、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比 較多
7、請示、工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有 些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20xx年以來,對于各部門、各機構報送領導室的各類文件都及時遞 交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負 責,對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地 為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本 人都毫無怨言,認真完成工作。3、企業文化活動積極參與20xx年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策 劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份 力。20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了 較大的進步,但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路 不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態, 對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在 先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒 有
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