1、學校行政轉正工作總結 工作總結和自我評價 一、崗位職責概述： 崗位概要：主要負責協助經理進行接待、辦公室日常事務及管理。 1. 考勤工作：協助人事專員，做好考勤管理與匯總，每周和所有員工考勤核對。 2. 文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。檢查復印機和打印機的及其它用紙情況，不夠時及時添加紙張。 3. 日常郵件的收發管理與月結。對運費超過100元的郵件，向寄件人說明需要填寫工作聯絡單并找領導簽字。如發現有不正常的快件，及時反響到對外業務人員和相關領導。 4. 日常接待工作：接打 時，使用文明

2、語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。 5. 協助工作：協助部門經理做好公司員工活動的組織，搞好公司企業培訓。 二、工作總結和自我評價： 轉眼間已至12月，進入公司至今，已有兩個月的時間，回首這兩個月的工作表現，雖存在些許的缺乏之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就這幾個月的工作情況，做簡要總結： 1. 工作收獲： （1）工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果; （2）工作適應力逐步增強 （3）踏實的工作態度：我堅持工作踏實，任勞任怨，妥善地做好本職工作，盡量防

3、止工作中出現任何紕漏。 2. 工作中存在的缺乏： 工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。 接下來的工作方案：會根據以上工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 3. 需要努力的方向及感想： 希望在以后的工作中，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。 感謝領導的栽培和給予學習的時機，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我鼓勵，時刻嚴格要求自己用

4、心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人! 同時也希望公司能建立起更完善的各項，讓公司和員工共同成長進步！ 行政專員期轉正工作總結xx-12-04 15:34 | #2樓 尊敬的公司領導： 自從xx年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉瞬之間，我在綜合管理部 已經工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。我邊工作， 邊學習，雖然我還有專業知識上的一些缺乏，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的 提高，而且也較快地融入公司的文

5、化氣氛。在此我非常感謝領導和同事們對我的關心和幫助。 現在就這二個月的工作，我做出如下和總結，請領導予以批閱： 一、 初期的學習 1、 我積極認真的學習公司的規章制度、熟悉公司組織架構、企業文化。 讓自己快速的進入角色，打好開展工作的根底。 2、 認真學習人事規章制度及業務流程，為自己盡快的進入工作角色， 能夠獨立承當完成公司員工關系的相關工作打下堅實的根底。 3、 對日常崗位進行協助分析，包括：崗位工作內容、任職資格、 適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，找到適宜的人 員進行及錄用等。 4、 在進入公司不到一個月內，逐步的梳理完成如何處理員工關系。 二、 角色工作

6、 1、 員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續，資料備案存檔的工作； 2、 勞動的初簽、續簽及備案工作； 3、 新入職人員的培訓工作； 4、 社保及工傷保險的辦理工作； 5、 完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管 理方案，車輛費用管理及調度管理，及時跟進車輛去向及跟蹤，車 輛使用記錄等； 6、 “7s”宣傳、落實與促進，“7s”管理的進一步深入，“7s”檢查等 工作； 7、 公司各項規章制度的落實與執行； 8、 公司各項通知、通告的擬定、公布等工作； 9、 辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設施的維護等 工作； 10、 平安管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防

7、器材的檢查、維 護，突發事件與平安事故的處理； 11、 公司外租宿舍的管理和飯堂管理，并定期檢查衛生狀況； 12、 其他相關的人事行政工作。 三、 個人能力評價及總結 短短的兩個月時間過去了，在領導及同事的指導下，我努力的學習并認真做好每項人事 行政工作，努力的提高自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學習和 工作過程中，我還是出現一些問題和缺乏，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以 完善的。我相信自己在以后的工作過程中，充分發揮自己的優勢，積極、主動、高效地完成 各項工作，為公司的開展奉獻自己的全部力量。篇二：行政助理試用期滿轉正工作總結 試用期滿工作總結 xx年6月1

8、8日，我通過面試，來到#工作，在和-諧的工作氣氛與前輩的悉心指導下 已經工作期滿一月，在這一個月的工作中，我適應了新的工作環境和工作崗位，并且虛心學 習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的一個月來的工作情況總結如下。 一、 思想方面 在工作初期，我認真了解公司的開展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室行政 日常工作事務，同時積極學習工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的態度對待 每一項工作。 二、 工作方面 端正工作態度，嚴守工作紀律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以謹慎的態 度對待工作。 在綜合部，每天都能提前到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃領

9、導 的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達，以及與其他各部門的協 調 與配合。同時，協助前輩參與勞動紀律的抽查、固定資產的管理等工作。并且逐漸認識 到對辦公室工作，要提前思考，對任何工作都要做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。 在物業部，我了解到各位同事積極與業主溝通，及時把我們的工作做好，提高管理力度； 嚴格按照配電系統運行保養的標準要求，參照年度工作方案，完成核心配電室設備的運行、 檢修和清掃工作；在消防平安方面，物業部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒 各位同事平安至上的宗旨，做好各種應變、應急措施；等等。 一個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，學到了許

10、多在學校學不到的珍貴知識， 但在工作態度、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現在： 1工作不善總結，缺乏創新精神。 不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動 地適應工作需要。領導 交辦的事情根本上都能完成，但沒能及時做好工作總結，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。 2工作不夠扎實，不能與時俱進。 沒能全身心地投入到工作中，經常為外物所擾，工作沒有上升到一定高度。未積極專注 于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更加積極的 態度、更加飽滿的精神投入到工作中去。 首先，加強學習，提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽 滿的熱

11、情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。 雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極 的心態面對每天的工作任務。 其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工 作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對一個月來工作的.總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補 缺乏，爭取做得更好。請領導批評指教。 此致敬禮！ # xx年7月23日篇三：行政人員試用期工作總結 試用期工作總結 尊敬的領導： 本人*，于xx年4月18日參加*集團公司，試用期間于綜合管理部任行政

12、主管一職。 以下為我近三個月來工作小結，請領導審閱： 行政部 * 二一三年六月二八日 篇四：行政人員試用期工作總結 試用期工作總結 尊敬的領導： 本人李茜，于xx年7月25日參加中珠公司，于綜合管理部任行政秘書職務。以下為 我近三個月來工作小結，請領導審閱： 經過這幾個月的工作，我與同事建立了和-諧的團隊關系，熟悉掌握了公司各項規章制度， 逐漸適應了這個集體。中珠是一個非常重視人才開展的企業，無論是從人文、各項福利、到 上級的關心指導，這個團隊的每一點都讓我感覺到的是工作的快樂和幸福。在此，對指導教 育及鼓勵我的領導和同事們表示深深的感謝！ 回憶這幾個月的工作，自己確也有許多缺乏之處，比方每天

13、早上較少提前到崗收拾辦公 室衛生，看起來不起眼的點滴卻是一個員工愛崗敬業的表達，在這方面今后會改正自己。 在此，我特向公司提出轉正申請，希望可以到期正常轉正。在今后的工作中，我會繼續 嚴格要求自己，認真完成每一項工作，團結同事，為企業的開展奉獻自己的力量！我將更加 努力上進，請領導看我的行動！ 此致 敬禮 綜合管理部 李 茜 二一一年十月十八日 篇五：行政專員試用期工作心得 行政專員工作總結 和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經待了一段時間，對所有的同事都有了一 定程度的了解。面對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不適感已經慢慢消退。面對 新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應

14、公司的工作氣氛，做事原那么，辦事方針等。 對于工作，首先要有責任心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完 成，出現問題時，不能推卸責任，要勇于承當，想方法補救和解決它們才是最根本的，平時 也要時常總結經驗和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發， 敬業勤力。自己內心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生 活，都要有合理的規劃，并付諸行動，敬業愛崗也是我們工作的根本要求。再次，要尊敬領 導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業有專攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量， 與全體人員共同進步，不斷對自己的知識更新換代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地， 既然自己在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。 我們公司企業文化的宗旨就是標準、誠信、和進取，這也從一個側面反映出了公司領導 層對公司開展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應該嚴格遵守，嚴格按照公司的 規章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終，標準完整；而誠信，那么更是做人的一 種品質，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，只有擁有誠信的品質，才能和別人的關系 更融洽，才能讓領導放心我們去做公司的事情；公司在不斷進取尋求