1、精品文檔 公司導購員工作總結范文 當一個階段的工作結束后，就需要寫工作總結了，下面 小編為大家帶來了 4 篇公司導購員工作總結范文，歡迎大家 閱讀，希望能夠幫助到大家。篇一：采購部經理工作總結范文 首先我介紹一下采 購部和采購經理的主要職責1 、審核采購需求2 、決定合適的采購方式3 、分配、選擇和維護潛在供應資源4 、負責供應商的調查和實地勘察評估供應商的生產能力5 、采購合約與訂單的起草簽發以及管理6 、根據采購需要采取相應的應急行動或進行后續跟蹤7 、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付貨款問題采購經理的工作重點1 、制定采購談判的策略和方案并加以實施2 、處理質量問題以及退貨方案的實

2、施3 、同公司內部其它各功能部門建立并維持良好的關系4 、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提 出建設性的改良建議5 、運用一些戰術性的方法如供應商伙伴關系供應鏈管理等建立良好的供應商關系6 、處理供應商的問訊異議及要求7 、實施對新供應商的開發和扶植工程8 、此外采購經理的工作常常能夠體現出采購部門對整 個公司所起到的關鍵作用和真正價值所在9 、配合財務在整體上用的付款策略 現將一年以來的工作情況作以下總：一、20XX年任超市采購部經理， 在此期間帶領本部門人 員在公司領導下開展工作，主要完成以下工作1 、較好完成采購部日常管理和采購計劃。2 、督促本部門人員經常與供應商保持聯絡及時

3、了解所 采購商品市場行情。3 、經常在網上了解相關商品的行情，同時和多個供應 商聯系，使供應商之間有競爭，我們就有多的選擇渠道，在 同等質量下選擇了價格最低的商品供應商。4 、及時與營運部門人員溝通，了解商品的需求情況， 合理控制庫存，使資金最有效的利用。5 、督促本部門人員時刻保持清醒頭腦，廉潔奉公、不 謀私利，在供應商眼里、心里樹立公司的良好形象。6 、做好購貨合同的跟蹤制度，其中包括何時匯款、何 時到貨、何時到票，做到心中有數。7 、建立了新的供應商，并保持了良好的關系，有穩定精品文檔 的采購來源，保持超市的正常營業。8 、建立了比完善的供應商管理制度，加強了供應商的 管理，了解每個供應

4、商的資質并索要資質證明。 以合同為憑， 不在出現與供應商在財務上的不愉快，并且解決了XX 超市與幾家供應商之間的財務問題。二、強化了團隊精神，搞好部門內彼此配合及與其他部 門的相互合作團隊精神是以少勝多的博弈，是眾志成城的攻勢. 是群策群力的雙贏 . 是“ 我為人人，人人為我”的生存智慧 . 是 “團結就是力量”的強強聯合。所 以我們大伙抱著同一個 思想和目標，那就是為超市爭光，共同為著目標努力拼搏， 充分發揮團隊堡壘作用，互相取長補短，相互鼓勵，發揮出 自身最大的團隊精神力量，力求取得優異的成果，所以團隊 精神是強大的，是力量的，是智慧的象征。部門內適時提出 強化團隊精神是必要的，加強員工團

5、隊精神的教育，培育員 工團隊意識與合作精神，團隊精神融入整個員工隊伍將發揮 出巨大能動作用，為公司發展做出巨大貢獻。在與其他部門 間我們秉承沒有積極的態度就沒有積極的行為，所以要搞好 與其他部門的相互合作， 首先應該端正態度， 還要腳踏實地、 積極認真的做好每一項工作，其次要真誠相待，只有這樣才 能做好每項工作。三、采購員密切溝通隨時應付緊急采購任務，改進采購 工作中的相關問題。沉著應對各種計劃外情況，更有效的對 采購工作進行管理規劃。與各個部門聯系更加緊密，更好滿 足訂單的需求， 努力做到采購的最優， 為超市節省采購成本四、工作中的不足1 、工作經驗不足。2 、工作細致度不夠。3 、與各部門

6、的溝通還有待提高。五、下一步的工作目標1 、細化采購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的 體現在流程管理上的差異流程管理成熟度是衡量企業是否 進入規范化的主要標志。超市從規范化進入精細化管理階段 最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流 程, 從而全面提高超市采購管理水平。2 、加強采購知識的學習努力提高自身的業務知識。質 量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業 務水平直接影響到采購工作的質量和效率。3 、加強與各部門的溝通協調工作積極主動的向其他部 門請教，更好更準確的掌握所需商品的性能，更好的服務于 超市。總結今年得失指導明年的工作。在以后的工作中我們 要虛心向其

7、它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法 努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理能 力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精 神加強責任感，對待工作高標準，嚴要求。同時我部門將不 斷搞好階段性總結 ; 開展批評與自我批評找差距，評不足以 推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的 智慧和力量團結一致克服困難。為公司在新的一年投產創效 益貢獻力量。相信采購部工作將會有更大的突破和改善 xx 超市更上 一層樓!二、明確任務， 主動積極： 積極了解達到的標準、 要求， 力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充 完善三、努力經營和諧的同事關系，認真向領導

8、學習，善待 每一位同事，做好自己在店內的職業生涯發展。同時認真的 計劃、學習知識、提高銷售技能，用工作的實戰來完善自己 的理論產品知識，力求不斷提高自己的綜合素質。感謝公司給予我機會與信任，我一定會積極主動，從滿 熱情。用更加積極的心態去工作。篇二：導購員工作總結范文 時光飛逝轉眼又到了年 底，回顧即將過去的一年里經歷了很多，也感悟到很多。首 先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持，自己才 能更好的立足于本職工作，再發揮自身的優勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質雖然每天都在重復著單調的工作，但在公司形象受到破 壞的時候我學會了如何去維護，在被客戶誤解的時候，我學 會了如何去溝通與交流，

9、在店內銷售不好時我學會了去查找 原因并加于改進，通過今年的工作特別是十一月份店長休假 讓我代理店長以來，更明確的意識到要做好店里的銷售最重 要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態度、還要 有店內同事的積極配合，店員在店里就代表著公司形象，而 這些都將影響公司的銷售。希望今后通過公司領導的指點和 同事們的努力為公司創造更好的銷售業績。現將今年的工作總結作如下匯報：一、顧客方面：我把進店的顧客分為兩種：1 、根據公司領導要求，做好店內的陳列及新款的展示， 安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。2 、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變 動的收集，第一時間反映到公司總部。3 、做好

10、會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶， 保持經常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向， 及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的 最新的優惠信息。4 、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存，確保隨時有貨二、銷售技巧方面： 店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向 顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝可運用 下列方法：1 、推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業員本身 要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。2 、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時， 應根據顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。3 、配合手勢向顧客推薦。4 、配合商品的特征。每類服裝有

11、不同的特征，如功能、 設計、品質等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調 服裝的不同特征。5 、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方 設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映， 以便適時地促成銷售。6 、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說 明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝 的優點。其次要注意重點銷售的技巧，重點銷售就是指要有針對 性，對于服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而 宜，真正使顧客的心理由“比較”過渡到“信念” ，最終銷 售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是銷售 中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則：1 、從 4

12、W上著手。從穿著時間 When、穿著場合 Where、 穿著對象 Who、穿著目的 Why方面做好購買參謀，有利于銷 售成功。2 、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言 簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出， 如有時間再逐層展開。3 、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可 千篇一律，只說： “這件衣服好” ，“這件衣服你最適合”等 過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方 式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。4 、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧 客說明服裝符合流行的趨勢。三、地理位置方面： 我們萬達店的地理位置較偏，周圍沒有更

13、多的商圈，除 了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物 點。而這兩處的購物特點都是靠周六日及其他節假日帶來的 客流，或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。也就是因為我們店由于地理及客流的因素占關健的比 重，所以做好節假日的促銷優其關鍵，而如果作為店鋪的管 理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的 促銷位在那里，合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們 可以根據客流的高低不同階段，而在不同的時段采取的陳列 思想也應該不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階 段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面，如周 五至周日客流高鋒我們作求奔小康階段，就要采取暢銷款和 滯銷款

14、的不同組合已達到四面開花的景象。另外，現階段最 流行的陳列思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過 程中，一定要注意整體的布局， 以及最小陳列單元格的陳列， 再到整場組合的布局。以上是我這一年來的工作總結與心得，自己的工作仍存 在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于學習和領導 的指點。 我今后的努力方向：一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作：千方百計 完成區域銷售任務 ; 努力完成銷售中的各項要求 ; 積極廣泛 收集市場信息并及時整理上報 ; 嚴格遵守各項規章制度 ; 對 工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感感 ; 完成其 它工作。篇三：采購員工作總結范文 時間飛逝，轉眼 xxx

15、x 年年關已到，我到 xx 公司也有一年時間了。這是緊張又充 實的一年， xx 見證了我從無到有。 從今年三月八號進公司以 來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經驗淺薄 的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業知識的采購職員。精品文檔 面對這一年， xx 公司所有人齊心協力，同心同德，克服了今 年市場經濟低迷的困難，使公司產品推陳出新，這是值得我 們驕傲的。為我們克服了困難，經受住了考驗而驕傲自豪。年初，我以應屆生身份來 xx 公司實習，這是我從學校 走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所 周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售 利益的最重要環節，所以我很感謝公

16、司和領導對我的信任， 將我放在如此重要的崗位上。回首這一年，我在 xx 的取得 的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有 了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應 工作，一步步走向成熟 2016 年采購個人工作總結 2016 年采 購個人工作總結。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我 受益匪淺。古人云 : 紙上得來終覺淺，要知此事必躬行 。 對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的 學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理 論知識。轉眼已經一年。就這一年的工作我做一個簡單的總 結，匯報我在 xx 公司一年來取得的成績以及自己的不足。一、

17、個人成長方面 :1 、心態轉變。學校的生活養尊處憂，無需我們擔憂某 些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工 作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人 意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變 心態會讓我們工作更加順利。2 、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于 在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理 工作日志， 記錄下我要做的事情， 然后再總結一下完成狀況， 日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序 程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。3 、處處留心皆學問。

18、這是我畢業的時候導師對我講的 一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深 有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理 過程中我仔細的看了一下采購合同的內容，這為我以后的修 改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范 本，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處 都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會 思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。4 、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想 做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經驗的階段，做一些繁瑣的小事情， 很有必要。工作中我努力做好每一個細節，但我并沒有感到 煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情 改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可精品文檔 過程至關重要。在 xx 有一群樂于幫助我的同事，在工作過 程中，我虛心求教，同事也