1、精品文檔醫生醫德醫風個人工作總結-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。您的努力 學習是為了更美好的未來！醫生醫德醫風個人工作總結范文一：2014年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主 動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自 身業務技術水平和工作能力，現將我一年來醫德工作總結如下：1 .思想政治方面按醫院要求認真學習了黨的全會、 十八界三中全會精神、最美鄉村醫生先進 事跡、醫療事故防范和處理處方書寫規范護士管理條例等內容，通過 學習讓我在思想上、行動上得到

2、了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立 和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。2 .醫德醫風工作方面具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人 之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和 勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人 說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班， 工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作 技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不用崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。3

3、 .業務工作和學習方面：積極參加醫院和科室組織的各種業務學習， 通過學習，加強了自身素質的提 高。在學習和工作任務比較繁重的情況下， 能積極主動的完成醫院安排的各種工 作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科 里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。 對待工作認真負責，時 刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本， 認真處理好工作中遇到的疑難問題。 對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果， 第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。 面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習

4、才是生 存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、 閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取2014年一次通過檢驗技師的職稱考試。在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信 念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫 院的發展貢獻力量。醫生醫德醫風個人工作總結范文二：2014年度，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務， 年初，我院根據集團公 司吳董事長在醫衛系統加強醫德醫風建設的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻”理念。切實解決老百姓反映強烈的“看病難、 看兵貴”問題。醫

5、德醫風 工作又取得了喜人成績，現將我院的醫德醫風情況介紹如下。一、繼續狠抓醫德醫風教育工作思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思 想教育，利用同煤三醫院報、黨辦通訊、醫德醫風簡報作為思想武器， 積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例；同時下發文件和召開全院大會組織廣 大職工學習了八榮八恥，開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在 思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據盧總的指示組織科主任和業 務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛， 更激發了廣大醫護人員服務礦工的熱情， 同 時，印發了同煤三醫院員工行為規范從行為儀表、言談舉止上規范了職工的 行為。其次大力建設醫院

6、文化，形成了醫院全體職工的共同價值觀， 如醫院精神 是“救死扶傷、愛心奉獻”，醫院服務理念是“患者至上、誠信第一”，醫院道 德理念是“敬業誠信、博愛奉獻”，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業文 化上規范了醫務人員的道德行為；同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛 生部下發的八不準和省衛生廳下發的十不準以及醫院各類人員醫德規 范；醫德醫風辦對新分配人員和實習生也進行系統的醫德醫風教育，這樣使我 院的醫德醫風教育達100%二、深入患者中間調查研究，切實解決患者急需解決的問題。調查研究是我黨一貫的優良傳統，沒有調查就沒有發言權，醫德醫風和醫療 服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織

7、專人深入病區、門診 患者中進行服務滿意度調查，對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征 詢患者的意見和建議，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯席會議予 以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時輸液 開設了液療中心，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐；為方便患者恢復鍛煉修 整了后花園，購置了健身器材；為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌 ； 有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗；有的科室反映冷水 供應時間短，為此延長了供水時間；有的患者反映常用藥品供應有時出現斷檔， 為此

8、藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃-采購-出庫的銜接工作， 保證了常用藥品供應等等。經過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達 95姒上，拉近了醫患關系，得到了患者的好評。今年 1-10月份全院共收到 錦旗14面、感謝信14封。XX年我院在大同市率先出臺了退“紅包”獎懲制度，XX年又對獎懲制度進行了修訂，對退“紅包”的醫護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風，另一方面對個別違背職業道德的醫務人 員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在

9、我院蔚然成風，今年 1-10月份全院通過組織共退“紅包” 76 人106次,金額為30900元，其中退“紅包”最多的科室是心血管內科共 23人（次） 計7600元，其次是呼吸內科共23人（次）計4900元；退“紅包”最多的個人是心 內科主任劇中華同志，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退 5次計2700元。四、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”和藥品做臨床。今年糾正行業不正之風的重點仍然是治理亂收費，努力為患者提供優質服務。 具體措施如下：一是由醫務科每月從社保了解各科收費情況，發現亂收費、多計費、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正 ；二是住院處每月下各科按照 二級甲等醫院

10、收費標準，逐一進行檢查，不合理的收費要求其必須調整；三是為 了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現用量非正常大增， 或者用商業賄賂手 段經銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經銷。 同時根據同煤三醫院醫德醫風 獎懲辦法，對于亂收費、多計費、開“搭車藥”的予以嚴肅處理。另外，為了 真正體現“救死扶傷、愛心奉獻”的醫院精神，我們對一些經濟困難的患者減免 一定的醫療費用，如為康復科一位家庭相當困難的患者王亮減免了全部醫療費用。五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關愛困難 群體和弱勢群體，真正體現社會主義大家庭的溫暖，。如我院的呼吸內科為呼吸 道

11、病人專門聘請北京的專家進行了保健知識講座， 自費編印了哮喘病防治知識 手冊免費贈送給患者；婦產科收住了一個馬路邊無人管的精神病孕婦，她們不怕 臟、不怕累，給其洗澡、買上新衣服，一直到順利生下小孩后，由大同市社會福 利院接走。小孩轉兒科后，由于無家人，我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上 奶粉、奶瓶、小孩衣服，護士們定時給孩子喂奶，該事跡在健康生活報報道 過；心血管內科救助了一個無人管的重病礦工，該事跡曾經在大同日報報道 過，等等事跡不勝枚舉。同時，做為公立醫院，積極承擔社會責任，今年大年正 月初六云岡溝發生的三路車交通事故，我院不計報酬代價積極搶救50多人，大同市耿市長親臨我院給予高度評價，由于

12、我們精湛的醫術、合理的收費和良好的 醫德醫風，使我院在大同市周邊地區有較高聲譽。雖然我們醫德醫風取得了很好成績， 但也存在的不足，首先，仍然有個別推 諉病人、亂記費、對病人不夠耐心的現象發生 ；其次，缺乏“走出去與請進來” 與兄弟醫院的經驗交流，探索醫德醫風發展的新思路 ；再次，醫德醫風學習資料 匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要，今后，要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度，要加強兄弟醫院的經驗交流， 結合精神，緊跟改革發展的方向，使同煤三醫院的醫德醫風工作再上一個新臺階。醫生醫德醫風個人工作總結范文三：人生尚有夢，勤學日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑。“幾度風雨，幾度春秋”，自從一九七六年開始學醫，學

13、習工作，工作學習， 轉眼之間已歷時26年。26年前懷著對醫學的好奇和神秘感，開始踏上學醫的漫漫長路，通過一年的跟師學習，“懸壺”行醫于僻靜鄉村。2年后因父親被癌癥奪去了生命，深感 自己知識貧乏，熱切希望深造。恰逢恢復高考，一邊行醫，一邊復習，于一九七 九年九月進入溫州醫學院學習。通過五年的勤奮學習、系統訓練，醫 |學教育網 搜集整理扎實地掌握了醫學基本知識、 基本理論、基本技能，于八四年以全校第 四名的優異成績畢業，帶著醫學生的夢幻，懷著對醫學的虔誠，踏上“如臨深淵， 如履薄冰”的臨床工作一線。畢業以后從事危重病搶救工作，危重病醫學是一門年輕的學科，直到二十世 紀七十年代初才象其他專業一樣，登

14、上醫學神圣的殿堂。這門學科有許多還沒有 開墾的“處女地”。本人在危重病醫學領域里摸石子過河， 不斷求索，通過多年 的臨床實踐，積累了一些臨床經驗，尤其在人工氣道建立與維護、機械通氣、感 染、急性呼吸窘迫綜和征、頑固性心力衰竭、心肺復蘇、腦血栓溶栓、DIC、各種頑固性休克等方面有一定的創新。被評為副主任醫師以來，最近五年的工作、 科研、著作等情況如下：一、人工氣道創新所在“於無路處創出路，於有路處辟新路。”人工氣道的建立和維護是危重病搶救主要方法之一，也是圍手術期麻醉病人 保持呼吸道通暢的基本措施之一，人工氣道技術廣泛應用于ICU、急診室、麻醉科以及臨床其他各科。如何進行人工氣道的建立和維護直接

15、關系到病人的生死存 亡，在人工氣道建立過程，醫務人員稍有不慎，造成人工氣道痰液阻塞、氣管插 管或氣管套管脫出等，致使病人窒息死亡；假如氣管套管套囊維護不當，往往會 造成氣管糜爛、潰破，甚至穿孔等。因此，人工氣道的維護方法不同，療效千差 萬別。在臨床實踐過程中深感有一本專著指導人工氣道的建立和維護的必要性。 所以，一邊臨床工作，一邊著手收集有關人工氣道的建立和維護國內外最新資料， 集百家之長，匯臨床精華，歷時三年，規范了人工氣道操作規程，編著人工氣 道建立與維護專著一部，近 40萬字，已由人民軍醫出版社出版。這本書是我 國第一本這方面的專著，對推動我國危重病搶救工作起一定的積極作用二、辛勤耕耘科

16、教并舉注重臨床科研并舉，近三年承擔市科委課題二項、市衛生局課題一項，其中 一項已結題，正在進行成果鑒定。五年來在省級以上雜志上共發表論文 12余篇; 除出版×××× »專著一部之外，還參與編寫 ×××× »專著一部，6萬字，1999年由第二軍醫大出 版；編寫×××× 講義 40 萬字，××省衛 生廳

17、醫學繼續教育項目內容。承擔×××省衛生廳醫學繼續教育-危重病監測治療學 項目一項（I類學分）；承擔×××市醫學繼續教育-急診急救 新進展項目一項（II類學分）。已舉辦××省危重病監測治療學學習 班五期，共有主治醫師以上職稱 512人參加培訓學習；舉辦××市急 診急救新進展培訓班1期，共有120名醫務人員參加培訓學習。三、鉆研業務，技術嫻熟熟知危重病搶救國內外新進展、新技術、新知識；能熟練地進行危重

18、病各項操作技術；近年來開展了早期急性心梗、腦梗塞溶栓治療，體外無創起搏，人工 氣道建立與維護等技術；在其他科室的協助下開展危重病血液灌流、血漿置換、 急診胃鏡、氣管鏡灌洗等診治技術。在急性呼吸窘迫綜和征、醫|學教育網搜集整理多器官功能不全綜合征、彌漫性血管內凝血、頑固性心力衰竭、植物狀態、 呼吸衰竭、腦血管意外、嚴重顱腦損傷、多發傷、急性心梗、各種休克、膿毒癥 等方面，積累了一套獨到治療方法。使危重病搶救成功率達到達領先水平。四、團結同事，當好領頭雁帶領全科54位醫護人員，在全省率先實行急診急救→危重病病區（ICU）→ 急診病區一體化管理。使 ×× 市 ×××××科不管從科室建設方面，還是技術力量方面，都走在 ×× 市 ×× 前列，在 ×× 市 ××× 領域起領頭雁 的 作用。承擔×× 市 ××× 質控