1、倉儲管理職務說明書崗位名稱倉儲管理崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1 人直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級內(nèi)部轉(zhuǎn)運管理崗、倉庫管理員工資等級所轄人員13 人崗位分析日期2003-12-18 本職：負責日常倉儲管理工作，組織內(nèi)部轉(zhuǎn)運、物料的入庫、出庫和保管工作，保證帳實相符，滿足公司業(yè)務需要職責與工作任務：職責一職責表述： 負責制定倉儲管理制度和工作規(guī)范工作時間百分比：10%工作任務制定公司倉儲管理制度和工作規(guī)范，健全內(nèi)部控制制度頻次：根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展情況， 借鑒倉儲管理方法進展， 不斷修改完善倉儲管理辦法頻次：職責二職責表述： 負責組織物料的入庫和出庫工作工作時間百分比：50%工作任務負責

2、組織物料的出入庫工作，操作流程的正常實施頻次：審核相應出入庫單據(jù)，保證資產(chǎn)安全頻次：職責三職責表述： 負責組織制作庫存報表，提供數(shù)據(jù)工作時間百分比：10%工作任務填制相關(guān)報表，對各個倉庫的入庫、出庫、余量做出統(tǒng)計，送達存貨控制統(tǒng)計頻次：不定期為存貨控制統(tǒng)計人員及相關(guān)部門提供各類數(shù)據(jù)頻次：職責四職責表述： 負責組織對保管物品進行整理、清掃、盤點工作時間百分比：15%工作任務組織下屬人員對保管物品經(jīng)常進行整理、核點、清掃，達到5s管理要求頻次：保證庫房帳、物、卡一致頻次：組織倉庫人員對成品庫、材料庫的定期盤點頻次：配合公司其他有關(guān)人員對倉庫物料進行盤點頻次：職責五職責表述： 負責內(nèi)部轉(zhuǎn)運及本部門的

3、安全工作的管理工作時間百分比：10%工作任務組織叉車的日常調(diào)度，保證內(nèi)部轉(zhuǎn)運的順利進行頻次：組織對叉車及倉儲設備的維修保養(yǎng)頻次：加強安全教育， 督促檢查各種安全措施的落實，對本部門的生產(chǎn)安全安全負責頻次：職責六職責表述： 完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：對倉儲物資的管理權(quán)對驗收不合格物資有拒收權(quán)對不符合規(guī)定的申領(lǐng)出庫行為有拒絕發(fā)貨的權(quán)力對所屬下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應商、運輸公司、港監(jiān)任職資格：教育水平大學專科及以上學歷專業(yè)物流管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過倉庫管理、物流管理、計算機基礎(chǔ)知識培訓經(jīng)驗3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識具備倉庫保管、物流管理、統(tǒng)計學知識，了解公司各類物料的基本知識技能技巧能熟練使用各種辦公軟件和專業(yè)軟件， 具備基本的網(wǎng)絡知識， 一定的領(lǐng)導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作