1、“四五”保密普法宣傳教育工作總結 文章標題：“四五”保密普法宣傳教育工作總結 根據股份總裁辦的通知要求，現將*分公司“四五”保密普法宣傳教育工作總結如下： 自“四五”保密普法宣傳教育工作以來，*分公司按照中央保密委員會、國家保密局、*集團公司、*公司的統一部署和要求，結合自身實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，廣泛、深入、持久地組織開展保密法普法宣傳教育工作，提高了廣大干部員工的保密意識，有效促進了*分公司的持續、穩定、協調發展。 一、明確責任，強化意識，“四五”保密普法教育工作有序開展1、領導高度重視，責任分工明確。“四五”保密普法宣傳教育開展得好壞，同一個單位領導的重視程度

2、有直接關系。基于這種認識，在“四五”保密法制宣傳教育工作中，*分公司黨政領導始終把保密普法宣傳教育工作擺在突出位置，在工作上確立了“明確組織、健全制度、落實責任”的總體思路，首先從組織建設入手，成立了*分公司“四五”普法宣傳教育工作領導小組，由黨委副書記任組長，對“四五”保密普法宣傳教育工作總負責；兩名副總經理任副組長，負責指導、協調和督促、檢查工作；各有關處室負責人為成員，并配備了兼職保密宣傳員，自上而下、層層建立起了一個有效的保密普法宣傳教育工作網絡體系。同時，在明確保密普法宣傳教育工作領導小組職責分工的基礎上，我們把此項工作納入到中層領導“一崗雙責”內容中去，要求處室、單位負責人對本部門

3、保密普法宣傳教育工作負責任，真正把普法工作擺上重要議事日程，精心組織，潛心指導，持之以恒地推進保密普法宣傳教育工作，為“四五”保密普法教育工作取得實實在在的效果創造了條件。 2、加強宣傳教育，提高法制觀念。加強保密工作的普法宣傳教育，是做好保密工作的關鍵。為此，我們在保密普法宣傳教育活動中，通過各種教育形式，進一步普及保密法律法規知識，提高廣大員工的保密意識和工作水平。一是堅持把保密教育納入普法規劃，并加大普法宣傳規劃的實施力度。“四五”普法教育工作開展以來，每年我們都組織開辦保密工作業務培訓和保密知識講座。截至目前，共開辦各類培訓班12場次，近120個課時，培訓教育各級領導干部和保密宣傳教育

4、人員達480多人次，有效地提高了廣大干部特別是黨政領導干部的保密觀念和意識。二是扎實開展“四五”普法教育主題活動，以每年普法教育宣傳周活動為契機，大張旗鼓地開展保密法宣傳教育活動。活動中，組織觀看保密警示教育片、開展保密知識競賽和保密普法論文比賽等活動。同時，利用多種形式和多個陣地，張貼宣傳標語、懸掛宣傳橫幅，并組織保密宣傳教育圖片巡展等。各直屬單位還為員工下發了保密工作手冊，使廣大員工了解保密法。喜聞樂見的教育形式，增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，使廣大干部員工的保密意識和政治責任感明顯增強。 3、嚴格保密程序，注重工作細節。公文資料的保密是保密工作的重點，

5、而且涉及面廣、工作難度大。為此，我們在保密普法教育工作中，堅持與實際工作緊密結合，注重提高宣傳教育效果。首先，領導以身作則，嚴于律己，做到不把機、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，隨時做到警鐘長鳴。其次，機關的文件起草、打字、復印、信息系統保密管理等均由專人負責，凡屬機密文件、資料一律由辦公室文書科保管，不得委托他人代收代轉。密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到如實登記、手續清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。第三，凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，須按照規定辦理借閱手續。第四，

6、檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每天午休或下班前都要檢查文件、資料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好等，防止意外事情發生，最大限度地確保文件資料的安全。 4、加強網絡防控，確保網絡安全。為貫徹落實中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知精神，我們在保密普法教育活動中，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真抓好計算機系統保密管理工作的落實。在互聯網上，我們要求公網接入與局域網建設、數據和電子文檔存儲與使用、計算機的管理及應用等都必須嚴格按照上級要求，杜絕網絡泄密事故發生。同時，凡涉密計算機與局域網和internet網均采取了物理隔離，架設了防火墻與入侵監測系統，并實行專人管理和授權控

7、制使用，有效防止了來自外部的干擾破壞和肆意入侵。此外，我們還制定下發了*公司計算機安全管理規定（暫行）、*公司機關保密管理規定和*公司計算機信息系統保密管理暫行規定等一系列相關文件和規定，網上發文均由保密人員專人負責操作和管理，做到涉密不明傳，使計算機網絡安全保密管理制度得到進一步的健全落實，有力保障了信息網絡安全。20xx年11月“四五”保密普法宣傳教育工作總結第2頁 ，我們還利用一周時間對14個機關處室及部分所屬單位的重點涉密部位進行了檢查，經檢查未發現不符合要求項。 5、建立規章制度，規范保密工作。明確商業秘密保護工作的目標和重點，采取切實有效的措施加強商業秘密管理工作，是我們深入開展“

8、四五”普法教育工作的重中之重。在建立*公司保密工作辦法、*公司機關秘密載體銷毀管理規定等制度的基礎上，我們針對新時期保密工作的特點和要求，制定完善了*公司機關及直屬單位商業秘密管理規定等管理制度，對商業秘密的內容、密級標準、標密、定密都作了重新修訂，根據商業秘密管理規定，把秘密劃分為商業絕密19項、商業機密76項和商業秘密50項。公司機關各部門和所屬各單位將所涉及的商業秘密，按管理規定及時準確地“對號入座”，既不允許保密內容錯劃漏劃，也不允許保密范圍偏寬偏嚴，密級偏高偏低，為切實搞好商業秘密“四定”工作提供了依據。商業秘密“四定”工作方案確定了260個處室、科室二級單位為公司重點涉密部門，54

9、4個崗位為公司重點涉密崗位和1428名員工為重點涉密人員，形成了每項商業秘密的內容“有人管、有人抓”的運行機制，使商業秘密管理工作走上制度化、規范化、法制化的軌道。這些成績的取得，是我們對“四五”保密普法宣傳教育高度重視、不懈努力的結果。但我們也清醒地認識到，在保密普法宣傳教育工作中也存在一些問題，甚至與上級的要求相比，還有一定的差距。如：極少數單位、部門的領導干部對“四五”保密普法宣傳教育工作的重要性認識不夠深入，抓保密普法教育工作的積極性不夠高，學法用法自覺性不夠強；極少數單位尚未充分發揮保密普法組織機構的作用，只是停留在泛泛的工作上，認為保密普法教育僅僅是發法文件、傳達精神，沒有將保密普

10、法宣傳教育工作做實、做細、做精，從而在一定程度上影響了普法工作的效果；由于工作崗位的更換，個別單位的保密工作人員在業務上還不甚精通，一些保密工作人員普法學習與工作實踐脫節，保密工作能力和水平有待進一步提高；各生產一線員工對保密知識了解少，保密意識不強。這些問題應該引起我們重視，并在今后的工作中加以有效解決。 二、加大力度，求實創新，開創保密普法教育工作的新局面20xx年，是“四五”普法的最后一年，也是有效銜接“五五”保密普法宣傳教育工作的關鍵一年。為進一步增強廣大干部員工的保密法制觀念，在油區內部創造良好的保密法制環境，我們將繼續做好保密法制教育工作，努力探索新時期保密普法教育工作的新特點、新

11、方法、新措施，開創*分公司保密普法教育工作的新局面。當前和今后一個時期，保密普法宣傳教育工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持科學的發展觀，堅持以人為本、協調發展的思想，切實加大法制宣傳教育力度，不斷提高廣大干部員工的保密素質和能力，進一步提高保密普法宣傳教育工作水平，為*分公司可持續發展創造良好的法治環境。為此，我們要進一步提高認識，注重指導，精心組織，認真實施，并在積蓄堅持以往行之有效的工作方法基礎上，重點做好以下幾方面的工作。 1、高度重視對保密普法宣傳教育的工作。保密工作事關國家安全和利益。我們將進一步采取各種有力

12、措施，切實提高領導干部對做好新形勢下保密普法教育工作重要性的認識，不斷增強政治責任感、使命感，把保密普法宣傳教育工作真正落到實處。要嚴格按照“一崗雙責”的要求，層層建立了保密工作領導責任制，形成了“誰主管、誰負責”的管理體制。尤其要加強對保密普法宣傳教育工作的組織領導，制定詳細的教育方案、采取必要的教育措施、健全各項宣傳教育的規章制度，確保保密普法教育工作扎實有序開展，使涉密人員增強保密意識和法制觀念，切實履行保密義務和責任。 2、創新保密普法宣傳教育工作方式。保密宣傳教育工作是一項長期任務，必須堅持不懈的抓牢、抓實。要繼續大力開展保密普法教育，并著重在三個方面創新。一是創新教育教材。在上好專

13、業課的基礎上，能夠根據教育的對象、層次、結構以及新形勢對保密工作的要求，不斷完善和規范保密教育課程的內容，形成系統的培訓教材。二是創新教育方法。在以往講座、答卷形式的基礎上，通過開辟網上論壇、網上法制宣傳、適時組織保密普法教育有獎征文活動等方式，使保密教育更具有靈活性、趣味性和吸引力，加大宣傳力度，調動學員的積極性，力求學有所獲，學有成效。三是創新教育范圍。在加強機關保密人員保密教育的同時，開展對特殊崗位領域的領導干部，管理人員、技術和操作人員的保密宣傳教育，拓寬教育面，力爭使更多的干部員工掌握國家秘密范圍、保密制度、違反保密法規應承擔的法律責任等法律基本常識，切實做到知法、懂法、守法，自覺遵

14、守保密法律法規，履行保密義務。 3、認真組織好普法宣傳教育周活動。首先是在干部員工中大張旗鼓地開展法制宣傳教育活動；其次是開展送保密法下基層活動。通過開展保密法律知識競賽、法制講座、播放錄像、vcd等活動，提高員工學習保密法的積極性，努力創造法制宣傳教育的環境氛圍。通過督促干部員工學法、知法、懂法、守法，進一步規范保密人員的工作行為，培養良好的道德品質，提高遵紀守法的法制意識，不斷提高依法治企、依法行政的水平和能力。 4、完善保密辦法和制度。制度和辦法是做好保密工作的重要保證。我們將重點加強保密制度建設工作，除建立健全重大活動、重要會議、重要事項保密制度和抓好保密工作責任制落實外，特別要著力建立健全涉密人員和秘密載體管理、局域網安全保密管理等制度，并要結合新形勢下的要求，修改完善保密工作辦法和商業保密四定的內容，為保密工作上水平奠定基礎。同時，合理界定各單位、部門的保密對象，統一保密標準，明確定秘規則，加強涉密事項管理，明確保密方向，從而推進保密工作的法制化建設