1、2021后勤管理工作計劃 后勤工作是做好管理工作和安全工作的基礎所在，快來看看后勤工作計劃范文吧!下面就是我給大家帶來的后勤工作計劃，希望能幫助到大家! 后勤工作計劃一 后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施，現實經費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。 一、指導思想 以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。 二、常規性工作 1、認真學習有關方針、政策及學校

2、的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。 2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。 3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。 4、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。 5、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。 三、工作方案與任務 (一)完善財務工作 1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行

3、情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。 2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，并于開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。 3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學校領導審批。 4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。 5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。 (二)財產財物 1

4、、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。 2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。 3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。 4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品

5、不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。 5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。 6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。 7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。 (三)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件 1、在基礎建設方面，本年度努力向上爭取項目資金，搞好學生公寓樓改擴建工程及學生廁所改擴建項目，搞好學校規范化建設。 2、在校園綠化管理方面，鞏固現有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。 3、本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效

6、，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。 4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。 四、開創性工作 1、努力營造優美的校園環境，加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內、校園內的環境衛生管理，著力創造良好的育人環境，進一步凈化、綠化、美化校園。 2、加強服務意識，加強與其他處室的溝通，力爭精細化管理。 五、工作計劃進程 二月： 1、開學工作準備，檢查維修。 2、制定本學期后勤工作計劃和財務收支預算報告。 3、組織學生入學報名、組織教師發放書本，有序進行教學。 三月： 1、固定資產賬冊整理。 2、校園綠化帶護理和修剪。 3、收費工作迎檢。 四月： 1、教師安全知識教育。 3、

7、學校安全工作自查。 4、消防設施安檢。 五月： 1、學生安全知識教育。 2、“五一”長假值班保衛的安排。 3、水電設施安全檢查。 六月： 1、期末財產清理，兌現制度。 2、半年工作總結。 3、暑假安全教育。 七月： 1、設備設施維護。 2、假期值班保衛。 八月：暑期建設維修。 后勤工作計劃二 一、指導思想 本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業務素質，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節流，加強財產的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于

8、社會。 二、工作目標 1、優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。 2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。 3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。 三、主要工作 (一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。 1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區的清掃與消毒整理工作，協助老師共同完成教育任務。 2、加強門衛管理，全天有專人值班門衛人員按門衛制度履行職責，平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯、放晚學外)，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校

9、，影響教學秩序。 3、加強安全教育，繼續培養幼兒的自我保護意識與能力，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區內要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內無灰塵、蛛網，清潔完好，物品放置有序。 5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發現此類現象及時上報。 (二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。 1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上，結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況，真正發揮其作用。 2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項內容真正做到深入人心。自覺執行好各

10、項制度。 3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。 4、對身體發育出現異常的幼兒，要及時與家長取得聯系，認真分析原因。尋找解決問題的辦法。 5、做好幼兒保健工作的宣傳。 6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養和生長發育需要。 7、堅持做好衛生消毒工作，并做好記錄。 8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。 9、做好后勤工作資料收集。 (三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。 1、保證園內環境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。 2、及時發現和消除事故隱患，做好各種兒童游戲機械的維護工作。 3、熱情主動為第一線服務 后勤工

11、作計劃三 過去的一年，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性?，F總結如下： 一、立足本職，服務一線 年初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。 1、改善教學環境和學習環境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調設備。目前學校空調數量已達x臺，共_千瓦 2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次 3、配合政教、教務開展工作，基本做

12、到一線問題需要后勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。 4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環節，服務及時到位。 5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規范。 二、整章建制，規范管理 后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了物品采購申請審批制度、物品領用保管的有關規定、維修申報制度，有效地規范了學校的后勤管理工作。 為了加強校園管理，我們還制訂了校園安全管理規定、校園安全緊急預案、校園安全防火制度，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。 今年對學校資產進行了一次摸底清查，所有資產全部登記、建帳，管理日趨完

13、善。 三、加強管理，開源節流 資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。 1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。 2、實行“物品發放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。 3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。 4、頒布執行公物損壞賠償制度，使人為損壞公物現象得

14、到有效扼制。 綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態度令人滿意。 后勤工作計劃四 一、指導思想： 以科學發展觀為指導，繼續以創建和諧校園共享幸福教育為目標，緊緊圍繞學校的中心工作，強化服務意識，提高保障能力，扎實推進學校的建設與發展，努力使學校在教學服務保障、校產管理、校園安全防范等方面達到一個新的水平。 二、主要目標任務： 以實踐、執行學校學期工作計劃為總目標，以學校的整體工作為中心，以服務保障為重點，以增強后勤處人員的服務意識為突破口，抓好常規管理，確保校產管理科學有創新，校園安全防范爭先進，服務求到位、保障要有力，努力為教育教學服務

15、，為廣大師生服務，實現使絕大多數人對后勤服務保障滿意的目標。依據各項工作制度和管理目標，特制訂學期工作計劃如下： 三、具體工作： 1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人,及時到位,服務于教學，服務于師生。 2、規范專用教室的財產設備管理。期初，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。后勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查，并將檢查結果及時與負責老師反饋，以便能更好地做好專用教室的管理工作。 3、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關

16、，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續;把好校門口的秩序關，每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專用室的管理。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。 4、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制，做到每周一大掃，一日三掃(晨掃、午掃、放學后掃)確保校園美麗潔凈。總務處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布，對存在問題要及時指出，限期糾正。要協同各部門、利用晨會、黑板報、升旗儀式或講話等形式，向師生進行愛我校園、愛護公物的教育。 5、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實

17、資產的損壞賠償制度, 明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況審核。學期初與班主任交接班級的資產,日常維修及時記錄，月末把維修次數、維修成本匯總納入班主任考核。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規范物品采購申報審批制度，做到票據規范(經手人、證明人、審批人簽名俱全) , 帳目清楚，并及時入帳入網。 6、根據各部門、教師的報修，及時安排維修，提高服務效率。踐行承諾如下: 總務處職權范圍的事,2-3個工作日內完成;需請示或協調其他部門的,竭盡全力盡快完成。 7、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。 8、加強

18、總務后勤人員的隊伍建設，統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務后勤的工作的質量，努力打造忠于職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。 總務處每月可預見性主要工作行事歷(上級布置臨時突擊工作根據完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成) 二月份： 1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學簿本、教具、衛生潔具、教師辦公用品的分發工作。 2、召開專用教室教師會議，落實相關工作及要求。 3、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務后勤計劃。 4、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等) 三月份： 1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，并制定管護制度。 2

19、、做好標準化檢查驗收準備 四月份: 1.做好教學硬件與軟件的維修工作。 2.安排五一假期的值班工作。 五月份: 1、做好五一長假的值班工作。 2、做好全校安全、衛生檢查。 3、做好學校硬件與軟件的維修工作。 4、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。 5、配合大隊部做好迎“六一”活動。 六月份： 1.慶“六一”，做好后勤保障工作。 2.做好期末班級校產的核對工作。 3.做好固定資產登記工作。 4.完成總務后勤的工作總結。 5.安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。 6、做好總務后勤的資料歸類工作。 7.擬訂暑假維修計劃。 后勤工作計劃五 一、指導思想： 本學期我園的后勤工作將緊

20、緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規范中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規范性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。 二、工作目標： 1、后勤人員要堅持為教師幼兒服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。 2、建立后勤管理和各項考核檢查制度，明確各自的指責范圍，堅持規范操作，提高服務質量，更好的為教師和幼兒服務。 3、營造良好的精神氛圍，要求全體后