1、護理部干事年度總結范文 20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導及同事們對我的肯定和幫助。在護理部主任的帶著下，根據日常工作情況，現將本年度工作做出如下總結： 一、協助護理部主任完成護理質量管理的資料，包括重新修訂、編制護理工作制度、各級護理人員崗位、疾病護理常規、護理操作規程、護理緊急預案等；對每月質控進行匯總、分析并以書面形式做出反應；及時對護理不良事件、患者滿意度調查進行登記，每月匯總并總結。 二、每月組織各級護理人員有目標、有方案、分層次的進行三基三嚴培訓考核。 三、嚴格管理各類文件、檔案，包括醫院內部各種資料、護理人員各種證件，保證資料、檔案

2、不外流、不外借，確保醫院利益。 四、團結行政其他科室，需要協助工作時，能積極、主動配合。 五、工作中存在的缺乏之處： （一）工作不夠細致，無視細節就容易帶來矛盾、問題。 （二）自我業務學習缺乏創新意識。雖然以前在病房工作過，一些根底理論、操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設備、新技術、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學習。 六、為了把20xx年工作做的更加出色，并適應新形勢下本職工作的要求，現將20xx年工作打算如下： （一）要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議。 （二

3、）積極與各職能部門進行交流學習，使工作能夠更加完善。 （三）具備良好的思想道德素質和心理素質：工作沒做好，要勇于承當責任，并找出問題所在，決不能推諉，必須有很強的心理素質和情感意志修養，要認真干實事而不急躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。 （四）在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種 在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。 總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。 由于現在自己缺

4、乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在缺乏之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！ 20xx年在院領導的指導下，自己能夠遵守醫院的各項，服從領導分配，做了以下工作： 一、在創衛工作中，配合院感科主任，建立了感染性疾病科門診及病房，完善各項制度，認真組織各項材料，我院被市創衛辦定為德州市創衛工作標桿單位，在市創衛辦的指導下，4月24日由市創衛辦組織我市各醫院創衛辦人員，來我院參觀學習，5月8日通過了國家級創衛小組的驗收。 二、5月8日調入護理部工作，在護理部服從科主任的分配，配合總護士長認真抓護理質量，每月下病房

5、檢查示范病房護理質量3次，每月配合質控小組組長下科室檢查一次，每月下科室檢查各科室護理質量一次，并將存在問題在護士長例會上進行反應。通過檢查大大提高了我院的護理質量，使病人滿意度有了很大提高。 三、每月下科室對全院各科室住院病人進行滿意度調查一次，大科室每月發放8張，小科室發放5張，改變了以往的調查方法，調查每一位病人時，都由護理部人員將調查表內容逐項向病人及家屬詢問，真實的調查了各科室護理工作中存在的問題，同時及時將存在問題向護士長反應，并進行解決。 三、參加每月的護士長例會，將檢查中存在的問題進行反應，護士長制定整改措施，從而提高全院的護理質量。 四、配合總護士長負責組織全院的業務學習，加強新進護士及實習護士的培訓，定期下科室認真檢查各科室對新進人員的培訓方案、記錄，并提問新進人員護理常規及護理知識，督導新護士自學的能力，盡快掌握護理知識，使她們成為一名合格的護士，減少過失事故