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1、上海第二工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理規(guī)定試行The pony was revised in January 2021上海第二工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理辦法(試行)滬二工大教 20051232 號(hào)第一章總則第一條為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理,實(shí)現(xiàn)“圍繞先進(jìn)制造技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù) 業(yè),培 養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線人才”的辦學(xué)理念,保障學(xué)校的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,提髙辦學(xué)效益,根據(jù)原國(guó)家教委髙等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程(1992年 20 號(hào)文 件)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作必須賈徹國(guó)家的教育方針,保證完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研任 軌提 升實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平;積極開(kāi)展科學(xué)研究
2、、技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作;在保證完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 教學(xué)和科研 任務(wù)的前提下,積極為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。第三條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的重要基地;是走產(chǎn)學(xué)研 結(jié)合 道路,培養(yǎng)工程與技術(shù)應(yīng)用型、知識(shí)型高技能人才的基本保障;是衡量髙等院校教 學(xué)、科研、 管理水平的重要標(biāo)志。學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)都要十分重視和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 的建設(shè)和管理。第四條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理,要結(jié)合社會(huì)需要,從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),根據(jù)教學(xué)、科研的需要,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理設(shè)置,科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)資源共享,提髙投資效益。第五條學(xué)校要重視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),努力建立一支知識(shí)全面、技術(shù)熟 練、 結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)
3、隊(duì)伍。第二章體制第六條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作實(shí)行在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由一名副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管全校 實(shí)驗(yàn) 實(shí)訓(xùn)工作,設(shè)立由主管校長(zhǎng)、有關(guān)職能部門(mén)(教務(wù)、科研、人事、財(cái)務(wù)、基建、資 產(chǎn))負(fù)責(zé)人 和學(xué)術(shù)、技術(shù)、管理等方面的專(zhuān)家組成的校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作委員會(huì),作為學(xué)校實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作的非 常設(shè)機(jī)構(gòu)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決全校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室總體規(guī)劃、建設(shè)、布局、大型精 密儀器購(gòu)置艮科學(xué)管 理方面的重大問(wèn)題,為學(xué)校決策提出建議。第七條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作委員會(huì)下設(shè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作辦公室,歸屬于教務(wù)處,作為全校實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 建設(shè)與日常管理的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)處理學(xué)校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作的日常具體事務(wù)。第八條學(xué)校實(shí)行校管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心和院(直屬系)管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室二級(jí)
4、管理體制。第九條教務(wù)處作為全校以教學(xué)為主的教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作的主管部門(mén),主要職責(zé)是: 對(duì)全校 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)、教學(xué)情況、日常管理工作迸行協(xié)調(diào)、考核,對(duì)日常經(jīng)費(fèi)進(jìn)行總 量控制。第十條科研處作為全校以科研為主的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的主管部門(mén)二一,主要職責(zé)是:對(duì)全校以科研為主的實(shí)驗(yàn)室的項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、審核、評(píng)估、誇核等工作迸行管 理。第十一條基建、資產(chǎn)管理處為全校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的后勤保障機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是:對(duì)實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 用房,設(shè)備、材料的采購(gòu)、管理方面提供必要的保障,并對(duì)設(shè)備、材料的采購(gòu);設(shè) 備、材料的 保管;設(shè)備的維護(hù)等工作進(jìn)行管理和考核。第十二條校管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,主任和副主任一般應(yīng)具有副髙級(jí)
5、以上 的專(zhuān)業(yè) 技術(shù)職稱(chēng),主任和副主任由學(xué)校聘任。第十三條各學(xué)院(直屬系)要有一位副院長(zhǎng)(副主任)主管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作,學(xué)院(直屬系)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室可根據(jù)規(guī)模大小,可設(shè)主任一人(一般應(yīng)具有副髙級(jí)以上的專(zhuān)業(yè) 技 術(shù)職稱(chēng)) , 副主任若干人,主任和副主任由各學(xué)院任命(也可由副院長(zhǎng)或副主任兼任),并上報(bào)人事處、教務(wù)處、科研處備案。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室主任負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的日常教 學(xué)、科研、管理 工作的開(kāi)展。第十四條校管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心與各院管實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的主要職責(zé)是:制訂實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作 規(guī)劃; 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室有關(guān)規(guī)章制度;實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的日常管理;實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研工作的組 織、實(shí)施、 檢查、考核,保證教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行。第三
6、章主要任務(wù)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)第十五條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的基本任務(wù)是:根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)大綱的規(guī)定,承擔(dān)實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 教學(xué)任務(wù)、承擔(dān)相關(guān)的科研任務(wù)。根據(jù)本科、高職的不同需要,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室要建 設(shè)、完善實(shí)驗(yàn) 實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教材等教學(xué)文件,安排實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 指導(dǎo),技術(shù)、輔 助,管理等人員,確保實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研任務(wù)的完成。第十六條要不斷提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,加大設(shè)計(jì)性、綜合性、應(yīng)用性、創(chuàng)新性實(shí)項(xiàng)目的比例,注意培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。幫助學(xué)生學(xué)握科學(xué)的實(shí)驗(yàn)方法,提髙學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、動(dòng)手能力。要積極創(chuàng)造條件,向?qū)W生全日開(kāi)放實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。第十七條要不斷
7、改進(jìn)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)方法,積極開(kāi)展實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的改進(jìn)、研究和自制工作,努力開(kāi)設(shè)新的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目、更新實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。并努力建設(shè)具有特色、有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目第十八條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室應(yīng)積極承擔(dān)科研任務(wù),努力提髙實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平。要充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)和設(shè)備潛在能力,完善技術(shù)條件和工作環(huán)境,以保障高效率、高水平地完成科研任務(wù)。第十九條各實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室在保證完成教學(xué)和科研任務(wù)的前提下,要積極開(kāi)展社會(huì)服務(wù)工作,開(kāi)展學(xué)術(shù)、技術(shù)等交流活動(dòng)。第二十條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室應(yīng)負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)、檢修等工作,并按規(guī)定進(jìn)行定期校驗(yàn),使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài),提高儀器設(shè)備的利用率和完好率,保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和
8、實(shí)驗(yàn)結(jié)果的可靠性。第二十一條認(rèn)真貫徹執(zhí)行實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室達(dá)設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)與培養(yǎng),不斷提高管理水平。第四章規(guī)劃與達(dá)設(shè)第二十二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃,應(yīng)按照學(xué)校的總休發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科形態(tài)布局,功能定位,根據(jù)重點(diǎn)推進(jìn),長(zhǎng)短結(jié)合的原則,結(jié)合髙地建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、專(zhuān)業(yè)建設(shè)的目標(biāo),制訂近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)的達(dá)設(shè)計(jì)劃,對(duì)人力、物力、財(cái)力進(jìn)行綜合平衡,分清輕重緩急,有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地做好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的發(fā)展與建設(shè)工作。第二十三條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃要結(jié)合本科與髙職教學(xué)各自不同的特點(diǎn),要有科學(xué)性和可操作性。規(guī)劃的內(nèi)容,應(yīng)包括指導(dǎo)思想、建設(shè)目標(biāo)、階段要求、建設(shè)預(yù)期成果、考核指標(biāo)與休系
9、,經(jīng)費(fèi)投入與使用、各實(shí)驗(yàn)室的具休任務(wù)、人員和設(shè)備配備、房屋場(chǎng)地、能源動(dòng)力、輔助設(shè)施、環(huán)保要求及其他保障搭施。第二十四條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)與發(fā)展實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)方式,要按照調(diào)研、立項(xiàng)、論證、實(shí)施、監(jiān)督、竣工、驗(yàn)收、效益考核的程序進(jìn)行。各項(xiàng)目的申報(bào)時(shí)間為每年的七月初。第二十五條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作由學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行。驗(yàn)收 結(jié)果報(bào) 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作委員會(huì)。對(duì)未完成預(yù)定建設(shè)計(jì)劃與建設(shè)目標(biāo)的項(xiàng)目,將追究有關(guān)責(zé)任 人的責(zé)任。第二十六條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、各學(xué)院要加強(qiáng)與社會(huì)、兄弟院校間的聯(lián)系,了解和熟悉 社會(huì)資 源的發(fā)展?fàn)顩r、各種資源的分布與使用情況,在條件允許的情況下,與其他單位達(dá) 成資源共亭 的意向,
10、充分利用社會(huì)資源。第二十七條 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)應(yīng)按照“物盡其用、資源共辜”的基本原則,進(jìn)行優(yōu)化 配 置、優(yōu)化組合,盤(pán)活存量、共拿共用”。盡量發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備的作用,避免重復(fù)設(shè) 置。增添 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備要認(rèn)真選型,正確把握適度超前界限,做到先進(jìn)性與實(shí)用性相結(jié) 合,防止脫離實(shí) 際超功能、超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)配置現(xiàn)象;注意成組配真,盡快形成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 能力。第二十八條 購(gòu)置大型貴重儀器設(shè)備 (單價(jià) 1()萬(wàn)元以上 )前,必須請(qǐng)學(xué)科專(zhuān)家組進(jìn)行 可行性 論證,出具論證報(bào)告,按有關(guān)規(guī)定審批后才能購(gòu)置。第二十九條列為正式建制的實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,必須具備下列基本條件:1. 有明確、穩(wěn)定的學(xué)科方向和飽滿(mǎn)的教學(xué)、科研或技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)
11、;2. 具有完成任務(wù)所需的基本儀器設(shè)備和配套設(shè)施;3. 具有與完成任務(wù)相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作人員;4. 具有完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研任務(wù)的必要用房和輔助設(shè)施;5. 具有完整的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理制度和工作規(guī)范。第三十條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建立、 調(diào)整與撤消, 需填寫(xiě)相關(guān)報(bào)告, 經(jīng)過(guò)學(xué)校正式批準(zhǔn)方 可實(shí)施。第五章隊(duì)伍建設(shè)第三十一條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)人員是教學(xué)和科研的重要技術(shù)力量,要根據(jù)教學(xué)和科研的需要,加強(qiáng)培育、培養(yǎng)與考核,努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)隊(duì)伍。第三十二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室人員包括:教學(xué)人員、技術(shù)支持人員、管理人員等。各類(lèi)人 員要建 立崗位責(zé)任制,明確分工,各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室各項(xiàng)工
12、作。第三十三條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室各類(lèi)人員的職務(wù)、崗位聘任、級(jí)別晉升等,根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 工作的 特點(diǎn)和本人的工作實(shí)績(jī),按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的職稱(chēng)系列可以 是教師、工 程、實(shí)驗(yàn)、研究、經(jīng)濟(jì)等系列。第三十四條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作人員實(shí)行崗位責(zé)任制,由校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)院(直屬 系)根 據(jù)各崗位的工作目標(biāo),按照不同專(zhuān)業(yè)的實(shí)際工作情況具體確定。校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、 學(xué)院(直屬 系)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作人員按上海第二工業(yè)大學(xué)教職工考核辦法等文件的相關(guān) 規(guī)定,進(jìn)行定期 誇核,并根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作特點(diǎn)和本人工作實(shí)績(jī),按照國(guó)家和學(xué)校的有 關(guān)規(guī)定評(píng)定相應(yīng)的職 稱(chēng)。對(duì)表現(xiàn)突出的人員,將上報(bào)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行表彰。第六章經(jīng)費(fèi)第三十五
13、條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)是保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研的基本費(fèi)用,分為實(shí)驗(yàn)室 建設(shè) 費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室維持費(fèi)兩大類(lèi)。由校財(cái)務(wù)處統(tǒng)收統(tǒng)支。經(jīng)費(fèi)的分配一般應(yīng)按照點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化亮點(diǎn)、兼顧一般;勤儉節(jié)約、效益至上;明確方向、專(zhuān)款專(zhuān)用等原則 進(jìn)行。第三十六條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)費(fèi)是實(shí)驗(yàn)室新建、改建、擴(kuò)建、發(fā)展等方面非日常性經(jīng) 費(fèi),一 般通過(guò)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),以項(xiàng)目建設(shè)形式進(jìn)行。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)建設(shè)費(fèi)由實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室所在部 門(mén)根據(jù)項(xiàng)目 申請(qǐng)書(shū)編寫(xiě)提出年度計(jì)劃,交實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)初步審核后,由 校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工 作委員會(huì)負(fù)責(zé)審議,校長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。第三十七條實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)具體分配原則是 :1. 優(yōu)先安排投資少、見(jiàn)效快,準(zhǔn)備
14、充分的項(xiàng)目 ;2. 重點(diǎn)保證必開(kāi)教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,尤其是量大面廣的基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí) 驗(yàn)實(shí) 訓(xùn)項(xiàng)目;3. 科研工作開(kāi)展必需的項(xiàng)目;4. 對(duì)教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目改革有推動(dòng),能提髙綜合性、設(shè)計(jì)性、開(kāi)放性實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)比例 的項(xiàng) 目;5. 學(xué)生反映效杲好的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目;6. 具有行業(yè)領(lǐng)先性、或在同等院校中處于領(lǐng)先地位的項(xiàng)目;7. 在各類(lèi)院校中緊缺的項(xiàng)目,具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的項(xiàng)目;8. 與學(xué)生就業(yè)有明顯促進(jìn)與幫助的項(xiàng)目。第三十八條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)維持費(fèi)原則上只能用于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目上的消耗;設(shè)備的大、小 修費(fèi)等 方面。經(jīng)費(fèi)分配依據(jù)是:各實(shí)驗(yàn)室實(shí)際工作量、擁有固定資產(chǎn)臺(tái)件數(shù)和金額數(shù)、實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn)任務(wù) 的完成情況、校外委托實(shí)驗(yàn)學(xué)
15、時(shí)、學(xué)校總經(jīng)費(fèi)數(shù)量等。校實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、學(xué)院 (直屬系)的實(shí) 驗(yàn)實(shí)訓(xùn)維持費(fèi)由部門(mén)提出年度計(jì)劃,教務(wù)處、科研處、財(cái)務(wù)處審議。校長(zhǎng) 辦公會(huì)議審定。實(shí)驗(yàn) 實(shí)訓(xùn)維持費(fèi)實(shí)行切塊定額使用,由教務(wù)處審核,日常使用由部門(mén)負(fù) 責(zé)°第七章管理第三十九條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室要做好工作環(huán)境管理和勞動(dòng)保護(hù)工作。要針對(duì)高溫、低溫、幅射、病菌、噪肖、毒性、激光、粉塵、超浄等對(duì)人體有害的環(huán)境,切實(shí)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室環(huán)境的監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作。第四十條學(xué)校應(yīng)根據(jù)國(guó)家教育部有關(guān)文件的精神,對(duì)從事髙溫、低溫、輻射、噪肖、有毒等工作的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作人員,切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)于在上述環(huán)境中工作的人員要按照國(guó)家有關(guān)從事有害健康工種的營(yíng)養(yǎng)保健規(guī)定
16、,發(fā)放保健津貼,享受應(yīng)有的勞保待 遇。第四十一條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室要嚴(yán)格道守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法及環(huán)保有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)隨意排放廢氣、廢水、廢物,不得污染環(huán)境。第四十二條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室要嚴(yán)格道守國(guó)家、上海市及學(xué)校頒發(fā)的危險(xiǎn)品管理暫行辦法、安全事故處理辦法等有關(guān)安全管理的法規(guī)和制度,定期檢查防火、防爆、防 盜、防事故等 安全措施的落實(shí)情況。第四十三條實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、材料、低值易耗品等物資的管理,按照上海第二工 業(yè)大學(xué) 財(cái)產(chǎn)物資管理規(guī)定、上海第二工業(yè)大學(xué)財(cái)產(chǎn)物資分類(lèi)細(xì)則等有關(guān)制度執(zhí)行。第四十四條學(xué)校主管部門(mén),要按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校基本條件、 實(shí)驗(yàn)實(shí) 訓(xùn)室教學(xué)效果、工作實(shí)績(jī)、管理水平、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室特色創(chuàng)建等
17、方面的要求建立學(xué)校 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室 的日常評(píng)估、考核制度,制定相關(guān)的考核、評(píng)估指標(biāo)體系與細(xì)則,對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 室開(kāi)展日常考 核、評(píng)估工作。制,第四十五條 各學(xué)院(直屬系)、中心要加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室管理,建立健全崗位責(zé)任 定期對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作人員的工作態(tài)度、工作量、工作水平、工作實(shí)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行考 核。學(xué)校 將定期組織檢查、總結(jié)、評(píng)比和交流實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室工作的先迸經(jīng)驗(yàn)。對(duì)成績(jī)顯著的 集體和個(gè)人要 進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章、失職或因工作不負(fù)責(zé)任造成損失者,應(yīng)進(jìn)行批評(píng) 教育或行政處分, 直至追究法律責(zé)任。第四十六條各部門(mén)要重視實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室隊(duì)伍的建設(shè)和管理,結(jié)合實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,有 計(jì)劃、 有目的、有組織地加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室工作人員的引進(jìn)、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等工 作,通過(guò)各種 途徑提髙實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室隊(duì)伍的整體水平。第四十七條實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室要進(jìn)行科學(xué)管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,要采用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代 化管理 手段對(duì)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的工作、人員、物資、經(jīng)費(fèi)、環(huán)境狀態(tài)等信息進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和 分析,
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