




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、安全檢查與隱患整改辦法一. 目的為強化公司安全生產監督檢查,明確安全檢查工作的組織領導, 建立安全檢查內容、形式和整改程序,統一檢查內容和耍求,提高檢 查效果,加強對事故隱患的管理,預防和杜絕重大事故的發生,及時 發現問題,有效進行改進,確保公司安全生產順利進行,逐步實現檢 查工作規范化、標準化。二、適用范圍公司開展的各項安全檢查。三、職責(-)公司級綜合性檢查公司級綜合安全生產檢查工作由安全生產領導小組負責,由動力 設備部組織實施,有關部門負責人組成檢查組,對安全生產責任制、 設備運行、電氣裝置、特種設備、安全裝置等進行專業檢查,每月一 次,以落實崗位安全責任制,消除安全隱患為重點。(二)各
2、部門綜合性檢查各部門主管負責組織實施專業范圍內的安全專項檢查,由相關專 業技術人員組成檢查組。對管轄范圍內的危險物品,電氣裝置,機械 設備,安全裝置等進行專業檢查,每周一次。(三)班組巡回檢查由班組長每天組織一次安全檢查,檢查整改情況由班組長向各相 關負責人匯報,各班組認真進行巡檢和交接班。(四)兼職安全員日常安全檢查兼職安全員每日進行安全檢查,不少于3次/周。檢查重點為防火防爆、人員操作規程執行情況、安全管理現狀等。(五)季節性檢查季節性安全檢查由各部門的負責人組織本部門相關人員,根據各季節特點,專門對部門相關的防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風和防凍保暖工作等進行預防性季節檢查和事
3、故隱患檢查。(六)節假日安全檢查成立節假日值班人員為班底的安全檢查小組,負責節假日期間廠內的一切物資及活動安全。以查隱患為主,重點檢查各種設備狀態是 否完好、安全設備、安全防護措施的裝置是否有效;作業場所和物品 放置是否符合安全規定;檢查庫房及廠內物資的存儲狀態。(七)關鍵裝置、重點部位其他安全檢查對關鍵裝置、重點部位開展檢查,外協相關單位對關鍵裝置、重 點部位(如鋼棚等)進行一次全面監督檢查,每年一次。(八)特種設備安全檢查其他要求電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。四、控制程序(一)安全檢查內容1 查思想:對安全生產的認識,責任心;忽視安全的思想有否克 服,出了事故是否從思
4、想上認真吸取教訓。2查領導:是否正確處理安全與生產的關系;堅持安全和生產 五同時",對員工的安全教育執行情況,出了問題能否嚴肅處理,落 實整改措施。3.查制度:查公司制定的各項制度執行情況,有無違章指揮、違 章作業現象,有無制定車間部門安全管理制度以及執行情況。4查生產工藝和操作程序:查生產工藝是否完備,各單元操作是 否按規定程序進行,每次生產作業過程是否如實記錄。5查設備:機械、儀表和設備房、通道、安全裝置、消防器材等 安全狀況是否良好,工、器具堆放是否整齊,員工勞保用品穿戴、保 管是否良好,消防通道是否暢通。(二)安全檢查形式1公司級安全檢查,由公司安全生產領導小組進行檢查,各職
5、能 部門參加,檢查出的安全隱患由動力設備部負責匯總,提交有關部門 整改,并對整改情況進行跟蹤。2部門級安全檢查,由動力設備部組織有關人員進行檢查,每月 至少一次,對發現問題立即安排整改,并把檢查情況和整改落實情況 報公司安全生產小組。3部門級安全自查,由部門領導負責組織有關人員進行檢查,每 月至少二次,檢查情況報動力設備部備案。4班組級安全檢查,由班組長負責進行,每周一次,檢查情況報 部門領導。5季節性檢查:應針對不同季節有針對性的進行檢查,由動力設 備部組織實施。(1)春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑 物倒塌為重點.(2)夏季安全大檢查以防署降溫、防大風、防汛為重點。(3
6、)秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。(4)冬季安全大檢查以防火、防爆、防凍、防凝、防滑為重點。6節日前檢查,在重大節日前對保衛、安全、消防、生產準備、備用設備等進行檢查,由動力設備部組織實施。7.經常性檢查:各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業務, 深入生產現場進行檢查,發現問題即時指岀。每個班組都必須嚴格進 行安全交換班檢查,不馬虎、不走過場,當面講清、交換班記錄完整。8臨時性檢查:緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用 設備開機、新工藝、新產品、新設備的投產,都應進行臨時性的安全 檢查,該項檢查由主管職能部門負責進行。(三)隱患整改1 要狠抓安全檢查隱患的整改;對檢查發現的安全
7、隱患,由安全 環境科和有關職能部門制訂整改措施,做到“五定”即:是定臨時防 護措施、定責任人、定完成期限、定資金、定實施監督復核人。2在隱患整改中做到三不推,即班組能整改的不推部門,部門 能整改的不推公司,今天能整改的不推到明天整改。3在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的,對責 任人采取經濟處罰,并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的 由責任人承擔一切后果,直至追究法律責任。(四)評估和報告(四)評估和報告1 事故隱患根拯作業場所,設備及設施的不安全狀態,人的不安 全行為和管理上的缺陷,可能導致事故的發生而進行相應評估。2. 重大事故隱患是指可能造成人員傷亡或直接經濟損失50萬
8、元 以上的事故隱患。3. 其它事故隱思可分為公司級事故隱患(隱思需要公司整改的)和二級事故隱患(隱患部門可整改的)。4一旦發生事故隱患,應立即報告動力設備部,并申請對事故隱 患進行檢查評估。(五)獎勵與處罰1對及時發現重大事故隱患,并立即釆取防范措施,有效防止事 故發生的部門和個人給予表彰和獎勵。2.向主管部門或公司領導舉報重大事故隱患的個人,經有關部門 審查,確屬避免了事故的發生,給予500-1000元的獎勵。3對事故隱患隱瞞不報的部門和個人,經查出,給予100-500元 的處罰。4接到隱患整改通知后,不按期進行整改的部門,給予責任部門 及責任人員500-1000元的處罰。5對事故隱患不采取防范措施,致使事故發生,造成人員傷亡和 財產損失的,對責任人員解除勞動合同,并按有關規定追究刑事責任。附件:安全隱患檢查表序號檢查標準檢查結果不符合內容描述處理措施符合不符合1消防安全器材是否完好2消防安全通道是否暢通3設備是否正常4警示標志是否完好5操作是否按規程操作6用電及電器設備完好7勞保用品穿戴、保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漁業資源可持續利用技術研發與推廣平臺開發與應用考核試卷
- 塑料成型工藝與模具設計
- 2025標準設備租賃合同模板
- 2025辦公室租賃定金合同樣本
- 2025職場攻略:簽訂合同需警惕“暗箭”條款
- 英語聽力提升指南
- 英語教學策略探索
- 2025租賃合同標準版范文
- 《職場新人求職指南》課件
- 《財務規劃決策》課件
- 美國特勤局工作總結
- 新版醫療機構消毒技術規范
- 【波司登羽絨服公司員工招聘問題調研8500字】
- 制度梳理表(總表)
- 睪丸腫瘤課件
- 醫學倫理審查委員會的組成與職能
- 終端導購培訓-高級導購銷售培訓
- 空調冷卻冷凍水管道系統詳細的施工方案設計
- 安全運輸醫療垃圾的要點
- 關于員工心理健康的重要性
- 刑事案件模擬法庭劇本完整版五篇
評論
0/150
提交評論