1、XX員工安全生產責任書范文范文一 為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保 護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和 違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂員工 安全生產責任書 ，（ 以下簡稱責任書 ）以資遵守。一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違 章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保 護法規、安全操作規程的指令。二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區， 嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考 核認后方可上崗。四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得 打鬧、開玩笑或從事與工作

2、內容無關的其他事情，做到“不 傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害” ，嚴禁帶無關人員 入廠。五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成 他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷 害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出 廠。六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班 組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的 員工，公司予以特別獎勵。七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事 故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重 大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。九、對惡意破壞公司設備、財產的個

3、人，公司將追究 其經濟責任及刑事責任。十、 在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承 擔。十一、 對已簽訂責任書并能遵守安全規定的人員 方可上崗作業，凡未簽訂責任書的一律不得上崗，如一 但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。十二、 本責任書 ，自簽字之日起生效，公司可委托 現場負責人與聘用工簽約并督促執行。部門負責人 （ 簽字） ： 部門員工 （ 簽字）： 年月日年月日范文二為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預 防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安 全責任書：1、新進員工必須經過公司“三級” （ 入司教育、部門教 育、班組教育 ） 安全教育，經考核合格后方能上崗工作

4、。并 按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練， 努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能 力。2、上、下班途中自覺遵守交通規則。3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規程，熟練掌 握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格 執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、 整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（ 即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ） 。4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器 具擺放有序 ; 未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用 其它通信設備和機械設備 （ 包括車輛 ）; 愛護各類防護設施和 標語等，不得私自拆除挪作

5、他用 ; 非本人操作的各種設施、 設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用 ; 不得擅自拉接照 明用電等電線。5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消 防器材。 協同做好設備的保養和維護， 發現異常應妥善處理， 及時上報，并認真做好記錄。6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每 個員工必須正確佩 （穿）戴和使用，妥善保管 ; 進入特殊崗位 前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業。7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，有權拒 絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要 把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情 況下，員工有權拒絕作業。8、員工可以自覺對本單

6、位安全工作進行檢查，準確分 析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要 及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改 建議。9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位 的設備和安全設施是否完好。10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖， 嚴格遵守單位防火等安全制度。11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗 毆，努力搞好個人的衛生及室內、外場所的環境衛生，防止 病蟲害。12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。13、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理（ 包括職工摩托車 ） 。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證 的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁 酒后駕車、開帶病車 ; 不開超速車、英雄車，不強行超車。14、嚴格遵守公司保密制度。15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規16、發現安全事故，應在 1 小時內向部門負責人報告。 并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。以上規定，望認真執