1、商南縣畜牧獸醫中心2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書縣畜牧獸醫中心主任（簽字）：縣畜牧獸醫中心班子成員（簽字）： o六年三月商南縣畜牧獸醫中心領導班子成員任容 責內責任任務責任要求責任考核（一） 安排 部署 11分1、安排部署：年初結合分管工作對黨 風廉政建設工作進行全面安排部署（4 分）；及時傳達、部署上級黨風廉政建 設和反腐敗工作的有關要求（3分）。有會議記 錄、安排意 見、個人黨 風廉政建設 責任制、個 人公開承諾 書等相關資 料。成員人人有安排、有 資料得4分，1人未 安排、無資料扣1分, 扣完為止。2、報告責任：制定和上報個人年度黨 風廉政建設責任制，并就落實責任制的 目

2、標、措施作出公開承諾（4分）。全部完成得4分，1 人未上報責任制扣1 分，1人未公開承諾 扣1分，扣完為止。（二） 推動 落實 7分3、聽取匯報：每季度聽取1次分管范圍內 黨風廉政建設工作匯報，了解工作進展情 況，解決困難和問題，提出加強和改進工 作的意見（4分）。有會議記錄、 工作日志、相 關文件等檔 案資料。落實得4分，1人/次不 聽取扣1分,扌口完為止。4、抓點示范：包抓個黨風廉政建設示范 點，并做好示范推廣工作（3分）。落實得3分，1人/次不 落實扣1分，扣完為止。（三） 教育 管理 22分5、廉政談話：每年至少同分管單位主要負 責人開展1次廉政談話（3分）；及時對分 管范圍內新任職干

3、部進行任前廉政談話（3 分）；對分管范圍內的黨員干部中出現的 苗頭性、傾向性問題及時警示提醒（4分）。有會議記錄、 談話工 作日志、講稿 或分果件、活動 記錄、音像資 料、工作制度 等相關資料。全部落實的10分，1人 /次不落實扣1分，扣 完為止。6、加強教育：每年對分管范圍內的黨員干 部講1次廉政教育課（4分）；指導分管單 位開展各種形式的黨風廉政教育活動（4 分）。全部落實的8分，1人 未講廉政課扣1分，扣 完為止。7、健全制度：指導分管單位建立健全預防 反腐敗工作制度，并督促其抓好制度落實（4 分）。1人未指導督促扣1分， 扣完為止。（四） 督促 檢查 10分8、季度督查：每季度對分管范

4、圍內的黨風 廉政建設工作進行1次督促檢查，向主要 負責人和分管領導匯報有關情況，及時解 決工作中的困難和問題，重大問題及時向 有關組織報告（6分）。有匯報材料、 檢查記錄、工 作日志等相 關資料。1人/次未檢查、未匯 報、未報告咎1 口 1分， 扣完為止。9、半年檢查：每年7月份對分管單位黨風 廉政建設責任制落實情況進行檢查，向分 管單位明確提出加強和改進黨風廉政建設 工作的措施和要求（4分）。1人/次未開展扣1分， 扣完為止。（五） 示范 表率 16分10、廉潔自律：嚴格執行廉政準則、 中央“八項規定”、“六項禁令”和國務 院“約法三章”（3分）；堅持以身作則， 管好自己，管好親屬、配偶、子

5、女和身邊 工作人員（3分）。有落實主體 責任的記買 手冊、重大事 項報告表、個 人去向公示 表、個人落實 情況報告等 相關資料。無不良反映得6分，本 人及涉及對象中出現1 人/次違紀0分。11、接受監督：按時上扌艮個人黨風廉政建 設責任制落實情況的報告（2分）；及時填 寫落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊（4 分）；嚴格執行去向公示制（2分），按照 規定如實報告個人重大事項（2分）。撰寫責任工作報告并 上報得2分，未上報扣 1分，未撰寫0分；記 實手冊內容完整得4 分,每缺一項扣0. 5分， 扣完為止；落實去向公 示得2分,無資料0分； 落實個人重大事項報 告制度得2分，未及時 報告0分。（六）

6、 支持 執紀 4分12、支持執紀：支持紀檢監察組織查處分 管范圍內發生的違規違紀問題，對紀檢監 察組織辦案工作中遇到的保障、掣肘、刁 難等行為堅決制止（4分）。有相關資料 及事例。落實得4分，未落實0 分。、考核辦法1、考核內容：對主要負責人主體責任、領導班子成員和單位紀 檢監察組織完成黨風廉政建設主體責任和監督責任的完成情況逐項 按分值進行考核。2、分值構成：對黨風廉政建設主體責任和紀檢監察組織的監督 責任實行兩個百分制考核，均設基礎分70分、社會評價30分。3、計分辦法：%1 對主體責任、監督責任全面完成的，均按70分計入考核基礎 分，沒有完成的按賦分標準扣分，主體責任、監督責任基礎分的平

7、均 分為該單位年度黨風廉政建設責任制考核所得基礎分；%1 對單位年度黨風廉政建設情況的民主測評采取直接打分進行， 并按30分換算計入考核總分。二、獎懲辦法“兩個責任”任務的落實情況及社會評價作為班子成員黨風廉政 建設責任制工作的考核衡量依據，認真按照商南縣畜牧獸醫中心落實 黨風廉政建設兩個責任實施方案的獎懲辦法考核運用，考核結果與單 位年度目標責任考核、干部選拔任用、評優樹模掛鉤。商南縣畜牧獸醫中心2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書縣畜牧獸醫中心分管領導（簽字）： 縣動物疫病預防控制中心（簽字）： o六年三月商南縣畜牧獸醫中心下屬單位負責人任容 責內務 任 任 責求 要 任 責核

8、考 任 責一排署分 安部18黨(6建。 對琴政1 作傭廉分 工罔風4 嘗s 初甘部有 年更作 護建及腐 廉和 風分設有會議記 錄、安排意 見、個人黨 風廉政建設 責任制、個 人公開承諾 書等相關資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報r2.風目二動實分推落20餌作文豺 林二關、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實扣報。落報未止 部匯；為 全不上完減領作 濂管工 風分誅 黨向建 申m,品 対總風 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責確施 農瑟彌的扣 落 不 rs分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁

9、話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準度好有落實主體 責任的記錄、 重大事項報 告表、個人去 向公示表、個 人落實情況 報告等相關 wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對io 不嘰 無人人> 0 強射制項 細落示事 眩制公大 扌任向重 9.責去人并扣記落無重4 。 報口爾爾分個膽一 乍未o 4 4實制告 " 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時 4未完公分詠及 責得，容向o未 孵m分納躺梯時、1 一

10、11（五） 考核 獎懲 14分10、制定考核辦法：根據單位工作實際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測評 方案（2分）。有會議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報、考核結果 運用等檔案 資。落實得10分，未落實0 分。11、通報考核結果：考核結果在單位內通 報（4分）。有通扌艮4分，未通報0 分。12、注重結果運用：考核結果作為隊對干 部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要 依據（4分）。有結果運用4分，未運 用0分。、考核辦法1、考核內容：對主要負責人主體責任、完成黨風廉政建設主體 責任和監督責任的完成情況逐項按分值進行考核。2、分值構成：實行百分制考核，均設基礎分70分、社會評價 30分

11、。3、計分辦法：%1 對主體責任按70分計入考核基礎分，沒有完成的按賦分標準 扣分，主體責任基礎分的平均分為該單位年度黨風廉政建設責任制考 核所得基礎分。%1 對單位年度黨風廉政建設情況的民主測評采取直接打分進行， 并按30分換算計入考核總分。二、獎懲辦法對下屬單位負責人黨風廉政責任落實情況及社會評價作為其黨 風廉政建設責任制工作的考核衡量依據，認真按照商南縣畜牧獸醫中 心落實黨風廉政建設兩個責任實施方案的獎懲辦法考核運用，考核結 果與單位年度目標責任考核、干部選拔任用、評優樹模掛鉤。商南縣畜牧獸醫中心2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書縣畜牧獸醫中心分管領導（簽字）： 縣畜牧技術推

12、廣站（簽字）：o六年三月商南縣畜牧獸醫中心下屬單位負責人任容 責內務 任 任 責求 要 任 責核 考 任 責一排署分 安部18黨(6建。 對琴政1 作傭廉分 工罔風4 嘗s 初甘部有 年更作 護建及腐 廉和 風分設有會議記 錄、安排意 見、個人黨 風廉政建設 責任制、個 人公開承諾 書等相關資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報r2.風目二動實分推落20餌作文豺 林二關、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實扣報。落報未止 部匯；為 全不上完減領作 濂管工 風分誅 黨向建 申m,品 対總風 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責確施 農瑟彌的扣 落 不 rs

13、分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準度好有落實主體 責任的記錄、 重大事項報 告表、個人去 向公示表、個 人落實情況 報告等相關 wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對io 不嘰 無人人> 0 強射制項 細落示事 眩制公大 扌任向重 9.責去人并扣記落無重4 。 報口爾爾分個膽一 乍未o 4 4實制告

14、" 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時 4未完公分詠及 責得，容向o未 孵m分納躺梯時、1 一 11（五） 考核 獎懲 14分10、制定考核辦法：根據單位工作實際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測評 方案（2分）。有會議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報、考核結果 運用等檔案 資。落實得10分，未落實0 分。11、通報考核結果：考核結果在單位內通 報（4分）。有通扌艮4分，未通報0 分。12、注重結果運用：考核結果作為隊對干 部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要 依據（4分）。有結果運用4分，未運 用0分。、考核辦法1、考核內容：對主要負責人主體責任、完成黨風廉政建設主體 責任和監督

15、責任的完成情況逐項按分值進行考核。2、分值構成：實行百分制考核，均設基礎分70分、社會評價 30分。3、計分辦法：%1 對主體責任按70分計入考核基礎分，沒有完成的按賦分標準 扣分，主體責任基礎分的平均分為該單位年度黨風廉政建設責任制考 核所得基礎分。%1 對單位年度黨風廉政建設情況的民主測評采取直接打分進行， 并按30分換算計入考核總分。二、獎懲辦法對下屬單位負責人黨風廉政責任落實情況及社會評價作為其黨 風廉政建設責任制工作的考核衡量依據，認真按照商南縣畜牧獸醫中 心落實黨風廉政建設兩個責任實施方案的獎懲辦法考核運用，考核結 果與單位年度目標責任考核、干部選拔任用、評優樹模掛鉤。商南縣畜牧獸

16、醫中心2016年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書縣畜牧獸醫中心分管領導（簽字）： 公路動物防疫監督檢查站（簽字）：o六年三月商南縣畜牧獸醫中心下屬單位負責人任容 責內務 任 任 責求 要 任 責核 考 任 責一排署分 安部18黨(6建。 對琴政1 作傭廉分 工罔風4 嘗s 初甘部有 年更作 護建及腐 廉和 風分設有會議記 錄、安排意 見、個人黨 風廉政建設 責任制、個 人公開承諾 書等相關資 料。6料 得魁 料無 有排 、安。 排札分v 亠 有分扣報r2.風目二動實分推落20餌作文豺 林二關、兼次為扣兀分扌” 6、口 得“刖 實扣報。落報未止 部匯；為 全不上完減領作 濂管工 風分誅 黨向

17、建 申m,品 対總風 份行黨 年*'和勿 每奮(6 2落加求 帖責確施 農瑟彌的扣 落 不 rs分6得。突分落6（三） 教育 管理 28分、工稿動資度。 碌匕講活像制洌、音作 議資志件、工蕪 鋁話0,課錄、相 有談作或記料等5x 4. o 落祛止 q似完豁卿-4 啷講為 全未完工 0 啟分 q 4 腸實 汙落 "一 ihj 7.a,e)范率分 示表20社央毀甌 難中);甜 ry 対少4屬 廩則親 久準度好有落實主體 責任的記錄、 重大事項報 告表、個人去 向公示表、個 人落實情況 報告等相關 wo本1 八s>8 1 v 得蕤心 噪對io 不嘰 無人人> 0 強射制

18、項 細落示事 眩制公大 扌任向重 9.責去人并扣記落無重4 。 報口爾爾分個膽一 乍未o 4 4實制告 " 寫謁嗎落齦 -分巽整示，時 4未完公分詠及 責得，容向o未 孵m分納躺梯時、1 一 11（五） 考核 獎懲 14分10、制定考核辦法：根據單位工作實際考 核辦法（4分）；研究制定群眾滿意度測評 方案（2分）。有會議記錄、 考核辦法、考 核安排、通 報、考核結果 運用等檔案 資。落實得10分，未落實0 分。11、通報考核結果：考核結果在單位內通 報（4分）。有通扌艮4分，未通報0 分。12、注重結果運用：考核結果作為隊對干 部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要 依據（4分）。有結果運用4分，未運 用0分。、考核辦法1、考核內容：對主要負責人主體責任、完成黨風廉政建設主體 責任和監督責任的完成情況