1、建筑工地管理人員勞務用工合同范本2019整理版 地址： 聯系電話：乙方：地址：聯系電話：甲方_工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_為_工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規和政策，經雙方協商達成如下協議：風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相

2、關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。一、甲方錄用乙方從事_工作（崗位）；勞務合同期限為_個月，從_年_月_日至_年_月_日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為_個月，至_年_月_日日止。二、基本權利和義務：風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購

3、買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。甲方：1、根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞務作業條件。4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方：1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的.規章制度和紀律。3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產。4、完成甲方分配

4、的生產（工作）任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項：風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。1、工資待遇：_元/月。2、勞務保險及福利待遇：包食宿。3、根據待業特點協議勞務合同保證金和人身保險。4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對方，方能解除合同，并辦理有