1、工廠門衛(wèi)管理制度一、工廠門衛(wèi)職責(zé)為保證工廠的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報(bào) 刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。（一）、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制 度辦事。（二）、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)工廠報(bào)刊雜志、信件、電報(bào)等。嚴(yán)格收發(fā)登記 手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。（三八 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹 信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。（四）、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛 樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。（五）、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封 存保管，于月底上交廠辦公室處理。（六）、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑

2、人員，應(yīng)及時(shí)查問，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室 處理。（七八 夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等 未關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)米取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告安全責(zé)任 負(fù)責(zé)人。（八八 熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話 和消防設(shè)備。（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權(quán)謀私。（十）、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度（一）、門衛(wèi)人員上崗時(shí)穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人 員檔案（包括公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄） ，新入職人員必須經(jīng)本公 司同意之后方可進(jìn)入廠區(qū)入職， 調(diào)動(dòng)人員必須經(jīng)本公司同意之后， 方 可調(diào)動(dòng)。對(duì)于不能擔(dān)當(dāng)此項(xiàng)工作的人員，

3、 我公司行政辦公室及時(shí)通知 保安公司協(xié)調(diào)換人， 對(duì)于工作嚴(yán)重失職的可直接從我公司開除， 對(duì)于 給我公司造成重大財(cái)產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責(zé)任。（二）、上班時(shí)間： 7：409：00；11：4013：00；17：4019：00 此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務(wù)，另行通知。（三）、公司員工進(jìn)出廠區(qū)必須佩戴帶工牌， 沒有工牌一律不準(zhǔn)進(jìn)出。 公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時(shí)必須自覺打開后備箱進(jìn)行檢查， 并且公司 車輛在外出時(shí)必須有辦公室開具的派車單。（四）、外來人員應(yīng)事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并 有關(guān)時(shí)間接待， 同時(shí)出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會(huì)客單后方能進(jìn) 廠。嚴(yán)格阻止推銷員等外

4、來無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。 外來機(jī)動(dòng)車進(jìn)廠門手續(xù)同上， 門衛(wèi)指揮停放在停車坪上， 并做好車輛 的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進(jìn)入廠區(qū)。（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動(dòng)時(shí)期門衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠門 的人員和車輛進(jìn)行管理和疏導(dǎo)，保持大門的整潔和暢通。六）、非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。非機(jī)動(dòng)車輛一律整齊的 擺放在指定位置， 不允許存放在辦公區(qū)、 宿舍區(qū)及規(guī)定地點(diǎn)以外的其 他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對(duì)責(zé)任人處以負(fù)激勵(lì) 50 元/ 次。（七）、在下午 18： 00-次日 8：00 點(diǎn)鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律 不允許進(jìn)入廠區(qū)， 如需進(jìn)入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關(guān)責(zé)任人親自

5、簽署條子 后，方可進(jìn)入廠區(qū)。（八）、對(duì)非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時(shí)，需經(jīng)有關(guān)部門 同意后才能進(jìn)出或放行。（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報(bào)警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報(bào)警 和相應(yīng)的緊急處理。 對(duì)監(jiān)控設(shè)施操作熟練， 并按規(guī)定使用和維護(hù)好監(jiān) 控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須立即報(bào)修。（ 十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認(rèn)可后方可進(jìn)廠施工， 其他 施工人員不論任何理由均不許進(jìn)廠。（十一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交 接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴(yán)禁從 事與當(dāng)值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留。（十二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位

6、、門窗、 地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司 將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題， 將視 情況給予 20 元或 20 元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（十三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明 禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度 （一）、嚴(yán)格落實(shí) 24 小時(shí)值班制度。保安日班上下午巡邏不少于 2次， 晚上 1 個(gè)小時(shí)巡邏 1 次；對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位每次巡邏必須檢查（如：倉 庫、宿舍、辦公室、食堂等） ，對(duì)巡邏情況需及時(shí)記錄（巡邏時(shí)間、 巡邏路線、巡邏情況） 。不按要求進(jìn)行巡邏或者記錄不及時(shí)的，將視 情

7、況給予 50 元或 50 元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（二）、在巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場(chǎng)所漏水、漏電、起火、未 關(guān)電、未關(guān)機(jī)等安全問題時(shí)， 要及時(shí)報(bào)告值班負(fù)責(zé)人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員， 如果發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)報(bào)告的負(fù)激勵(lì) 100 元/次。（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對(duì)可疑情況和重大涉嫌 情況，積極做好應(yīng)對(duì)措施， 及時(shí)撥打 110 報(bào)警。對(duì)違法犯罪嫌疑人員 要制止和抓捕，及時(shí)扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。 對(duì)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的，將視情況給予 200 元或 200 元（一次） 以上的正激勵(lì)。（四）、在巡邏中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要根據(jù)治安情況靈活機(jī)動(dòng)，適時(shí)調(diào)整 巡邏路線、時(shí)間。嚴(yán)禁飲酒后上班

8、或在工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁打人、罵 人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明 的情況，將視情況給予 100 元或 100 元（一次）以上的負(fù)激勵(lì)。（五）、嚴(yán)禁職工翻越圍墻進(jìn)入廠區(qū)或者破壞圍墻進(jìn)入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)類似情況，將對(duì)責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 100 元/ 次，情節(jié)惡劣的將上報(bào)人事 部門解除勞動(dòng)合同。六）、不得駕駛機(jī)動(dòng)車輛以及助力車進(jìn)行巡邏，做好每天工作情況 及交接班記錄。四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定（一）、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安 制服，下班一律穿便服。（二）、炎熱季節(jié)在值班時(shí)，不得赤膊或穿背心，不準(zhǔn)披衣、敞懷、 挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤

9、足；冬季不準(zhǔn)在制服外罩便服， 戴圍巾等。（三）、在巡邏時(shí)要舉止大方，不準(zhǔn)邊走邊吸煙、吃零食、打扇子， 不準(zhǔn)背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準(zhǔn)搭肩、挽臂、嬉笑。（四）、保安制服必須保持干凈整潔。五、廠區(qū)外來人員管理制度（一）、私人會(huì)客應(yīng)在門衛(wèi)填寫會(huì)客單，由會(huì)客人簽字。（二）、新聞?dòng)浾邅韽S采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部 門要事先報(bào)告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。 其他外 來人員一律不準(zhǔn)攜帶攝像機(jī)、照相機(jī)等設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。（三）、騎非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機(jī)動(dòng) 車輛不準(zhǔn)進(jìn)廠區(qū)， 必須進(jìn)廠的汽車， 須在門衛(wèi)憑司機(jī)的有效證件換取 車輛進(jìn)廠證件； 進(jìn)入廠區(qū)的汽車應(yīng)按規(guī)

10、定路線限速行駛， 并按指定地 點(diǎn)停放，禁止鳴笛。車輛安全自負(fù)，施工車輛另行規(guī)定。嚴(yán)禁車輛進(jìn) 入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 100 元 /次，門衛(wèi)直接責(zé)任人負(fù)激勵(lì) 50 元/次。四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關(guān)部門開具證明，方可 放行。2、基建施工單位攜帶設(shè)備工具出廠門，憑施工單位有關(guān)證明；攜 帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。3、外廠人員進(jìn)廠登記時(shí)須注明攜帶的貴重物品， 離廠時(shí)經(jīng)門衛(wèi)值 班員核查無誤后，方可出廠。4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況， 門衛(wèi)值班人員有權(quán)將所帶物品扣留， 報(bào)行政辦公室進(jìn)行處理。5、廠

11、區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，禁止廠外人員占用，禁止機(jī)動(dòng)車輛駛?cè)耄`反 者批評(píng)教育，不聽勸阻者負(fù)激勵(lì) 50 元/次。六、廠區(qū)員工培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件， 由人事部門 制定出培訓(xùn)制度并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。（一）、每半年至少一次。（二）、新員工入職必須先培訓(xùn)治安、安全知識(shí)。（三）、培訓(xùn)內(nèi)容主要為相關(guān)法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關(guān)安全設(shè)施理 論和實(shí)際操作；有關(guān)緊急突發(fā)事件處理和上級(jí)有關(guān)要求。方式是：講 座、錄像、座談等。（四）、每半年必須進(jìn)行一次應(yīng)急演練。七、門衛(wèi)崗位職責(zé) （一）、自覺遵守上、下班時(shí)間。 （二）、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事（三）、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度， 外來人員聯(lián)系工作及私人會(huì)客必 須辦理登記手續(xù)。（四）、上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛 樂活動(dòng)，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場(chǎng)所。（五）、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準(zhǔn)， 并檢查物證是否相 符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明， 并且對(duì)廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車 輛要加強(qiáng)巡查。（七）、發(fā)現(xiàn)進(jìn)出廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問，并立即