1、雅 居 樂 地 產(chǎn) 置 業(yè) 有 限 公 司AGLIE PROPERTY LAND CO.,LTD入職培訓(xùn)考試試卷 部 門： 分 數(shù)： 姓 名： 培訓(xùn)時(shí)間： 一、填空題：（每空1分，共30分）1、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司，是一個(gè)以 為主的大型外商獨(dú)資企業(yè)。2、雅居樂地產(chǎn)是成立于 年的 廠經(jīng)營(yíng)起步發(fā)展起來的。 3、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是： ； 。4、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司的經(jīng)營(yíng)理念是： 和 、 。5、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司的企業(yè)文化精神： 、 、 。6、 項(xiàng)目通過國(guó)家AAA級(jí)商品住宅性能認(rèn)定，并囊括由國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“物業(yè)管理優(yōu)秀獎(jiǎng)” 六面金牌。7

2、、2000年集團(tuán)公司移師廣州、南海連開四大樓盤，分別是： 、 、 、 。8、雅居樂花園在95年被國(guó)家建設(shè)部評(píng)為 住宅小區(qū)。9、員工長(zhǎng)途出差必須履行 手續(xù)，填寫 ，經(jīng)批準(zhǔn)后，一份送 登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)銷差旅費(fèi)。10、員工收到來自業(yè)務(wù)單位的錢物，須于事后 天內(nèi)上繳。11、員工下班、上班不能打連卡，每次需間隔 分鐘以上才能打卡，如因打連卡使系統(tǒng)拒絕記錄數(shù)據(jù)的，將以 處理。二、判斷題：（對(duì)的打“”，錯(cuò)的打“”；每題2分，共16分）1、 員工上、下班必須親自到指定地點(diǎn)按時(shí)刷卡，特殊情況可隨身攜帶考勤卡、或代人刷卡，或讓他人刷卡。 （ ）2、 公司為所有正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并全部承擔(dān)

3、此項(xiàng)費(fèi)用。 （ ）3、 任何員工應(yīng)節(jié)約用水用電做到“人離關(guān)燈關(guān)空調(diào)”。 （ ）4、 已轉(zhuǎn)正的正式員工因績(jī)效評(píng)估不合格或其它原因達(dá)不到崗位要求，公司有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或勸退處理，公司提前書面通知處理意見，員工須按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 （ ）5、 公司的秘密文件資料，應(yīng)當(dāng)注明密級(jí)，并確定保密期限。 （ ）6、 員工于正式雇用后，每月可享有有薪病假2天，病假無需出示藥費(fèi)單據(jù)及醫(yī)院有關(guān)證明超過則按事假處理（工傷除外）。 （ ）7、 員工如有急事申請(qǐng)事假，須提前經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事假扣薪工資÷30天×事假天數(shù)。 （ ）8、 加班必須填寫加班申請(qǐng)單經(jīng)主管上級(jí)審批后2天內(nèi)交行政中心。

4、（ ）三、單項(xiàng)選擇題：（每題1分，共20分）1、長(zhǎng)江高爾夫球會(huì)球場(chǎng)南區(qū)（A區(qū)）的 號(hào)球道，被評(píng)為“99年度世界500個(gè)最佳球道之一”及“亞洲24最佳球道之一”。 A、 8 B、 10 C、 12 D、 182、員工如欲在試用期內(nèi)離職，須提前 天工作日向人事部書面遞交辭職申請(qǐng)；試用期滿辭職須提前 天遞交書面辭職申請(qǐng)。 A、 7， 半個(gè)月 B、 8， 一個(gè)月 C、 7，一個(gè)月 D、8，半個(gè)月3、一個(gè)月內(nèi)忘記刷卡_次者將扣10元，_次者將給予警告處分，9次以上者記小過。 A、2-4，6-8 B、3-5，5-6 C、3-5，6-8 D、1-2，3-44、員工收到來自業(yè)務(wù)單位的錢物，價(jià)值 元以上需上繳公

5、司 A、50 B、100 C、500 D、10005、正常情況，辦公電話鈴響 次內(nèi)必須接聽電話 A、3次；B、5次；C、7次；D、10次6、關(guān)于辦公環(huán)境管理，下列說法錯(cuò)誤的是：（ ） A、員工個(gè)人的辦公桌的清潔衛(wèi)生由清潔工作人員負(fù)責(zé)； B、下班后辦公桌面只能留四件物品：電腦、電話、文件框、筆筒（文具）； C、不得在通道堆放資料、圖紙及設(shè)備等物品； D、下班后文件資料應(yīng)存放于文件柜或抽屜內(nèi)。7、關(guān)于辦公樓出入管理規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的是： A、已離職的員工要進(jìn)入辦公樓，一律按來訪人員處理，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人許可，不得隨意進(jìn)入；B、來訪人員進(jìn)入辦公樓，必須進(jìn)行登記；C、員工加班進(jìn)入辦公樓，必須憑有效的加

6、班申請(qǐng)單；D、員工非加班原因進(jìn)入辦公樓，無須辦理任何手續(xù)。8、員工每年須接受公司安排的體檢，以確保員工的身體健康，體檢費(fèi)由 。A、公司出 B、員工自己出 C、公司補(bǔ)貼一半 D、公司補(bǔ)貼30%。9、所有因超勤而累計(jì)的假期，原則上在 內(nèi)進(jìn)行處理。A、一個(gè)月 B、一個(gè)季度 C、半年 D、一年10、事假天數(shù)全年不得超過 天。A、6 B、7 C、10 D、12四、多項(xiàng)選擇題：（每小題3分，共18分）1、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司的業(yè)務(wù)范圍包括： （ ） A、房地產(chǎn) B、酒店、飲食娛樂 C、高爾夫球會(huì) D、物業(yè)管理 2、公司提供多種福利， 包括： （ ） A、食宿 B、體檢 C、交通車 D、旅游 E、社會(huì)保險(xiǎn)

7、3、員工必須按時(shí)上班，不得遲到，每月遲到累積在： （ ） A、30分鐘以內(nèi)，每分鐘扣1元； B、30分鐘內(nèi)，每分鐘扣2元； C、31分鐘以上60分鐘以內(nèi)，每分鐘扣2元； D、60分鐘以上，給予記大過； E、情節(jié)嚴(yán)重的，可給予解雇4、公司保密范圍包括：（ ） A、公司的重大決策； B、公司未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等； C、設(shè)計(jì)方案、圖紙； D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度； E、工程造價(jià)資料、材料報(bào)價(jià)資料； F、合作單位、供應(yīng)商資料；5、下列情況屬于超時(shí)加班的是：（ ）A、因部門工作需要安排的 B、臨時(shí)突發(fā)任務(wù) C、接受培訓(xùn) D、參加員工活動(dòng) E、日常本職工作任務(wù)不能在規(guī)定時(shí)間完成而加班6、以下關(guān)于年假，正確說法（ ）A、員工入職的第一年起開始享受年假B、年假必須在當(dāng)年休完C、年假每滿一年增加一天D、年假必須一次性休完E、年假最高可以休7天五、問答題：（每題8分，共16分）1、根據(jù)員工