1、水廠個人年終工作匯總作者:日期:2012年個人工作總結2012年即將過去，回顧這一年，在公司領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我熱衷 于本職工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，履行好崗位職責。在思想方面有了更進一步的 提高，對本職工作有了更深入的熟悉和理解。現將一年來的工作情況總結如下：一、思想方面作為一名年輕的企業員工，自覺提高學習積極性。通過電視新聞、網絡、雜志認真學習和 領會 十八大”精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，并以此指導個人的言行。思想上的領悟 和提高使我明白，不論做任何事，必須竭盡全力。二、工作方面在這一年里，我本著認真負責的工作態度，基本完成了以下本職工作：1、搞好水費計

2、算、審核工作，做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析，對 于用水量變化較大的，及時通知便民服務隊，分析查找原因，并及時與客戶溝通解決。2、熱心的為客戶提供業務咨詢服務，心系客戶，想之所想，盡自己所能為客戶排憂解難， 對客戶提出的咨詢做到有問必答，及時回復，為客戶提供優質熱忱的服務。3、每月抄表前完成抄表流程表的錄入和打印工作，月初登記新增用戶卡片，將已填滿的用戶卡片更新，用戶信息重新整理填寫。4、通過信息平臺發送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規定時限內對欠費用戶進行催 繳，對欠費超過兩個月拒不繳納的，報送至便民服務隊進行停水整頓。5、對用水客戶的姓名和聯系電話進行登記和更新，月底整理

3、當月新增的客戶信息，打印 好并存檔。6、通過發送郵件等方式向部分鄉鎮郵局傳達代收水費明細報表，為較遠地區打卡客戶提 供詳細的用水信息。三、今后打算總結這一年的情況，我在工作上盡管沒有出現較大的失誤，但離上級領導的要求和同事的 期望還存在著一定的差距，在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善。今后，我將 努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改進，認真學習與工作有關的文件資料，掌握 好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，不斷的總結與反省，提高業務水平和工 作效率，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。篇二：水廠年終工作總結 圓滿完成大運會供水任務，全面提升水廠運營

4、管理水平* 水廠2011年工作總結2011年是深圳大運年，這一年，*水廠全體員工圍繞保障大運會供水這一重點任務，精誠團結，全力以赴，通過強化巡檢和生產監測、細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、 徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，圓滿完成大運會期間供水任務，順利保障大運會 期間安全平穩供水；與此同時，借大運會的東風，水廠在水質水量、過程控制、安全管理、設 備管理、人員素質、應急能力、節能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水 平，與大運會一起締造了不一樣的精彩”。第一部分：2011年工作回顧一、發揮主觀能動性，超額完成全年供水任務”行今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，*水廠以

5、開展迎大運、創全國文明城市標兵 動為契機，以確保大運安全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除 生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的 不利因素，盡力做到多供水。二、加強生產過程控制，確保供水水質合格穩定水質是供水企業的生命線，讓市民喝上放心水，一直是水廠工作的重點，而今年大運會的召開，更令水質保障工作具有特殊的意義。水廠源水采用東部網絡干線水源，源水濁度偏高，同時，源水水質隨季節、氣候變化幅度 較大，水質極不穩定。針對這種先天不利因素，我們在日常工作的基礎上，完善水質預警系統的數據傳送功能，并針對大運會和集團五十周年慶典期間保障

6、供水的需要，特別增加水質監測 和巡檢頻率，實施以生產運行參數控制結果為導向的績效考核等方法，加強了制水生產的過程 控制，提高了水質掌控水平，形成一套科學的應對高濁度水和水質突變的應急措施，確保了水 .rj 質合格穩定，所有水質指標均符合國家最新飲用水水質標準要求，水質綜合合格率100%。三、提高安全管理水平，實現全年安全生產目標安全是各項工作的重中之重。水廠堅持安全教育和培訓，嚴格要求員工執行各項安全生產 規章制度和操作規程，對氯庫安全、高低壓配用電安全、設備運行安全等重點工作，狠抓落實， 責任到人。為了備戰大運會，水廠在抓好日常安全工作的基礎上，進一步抓好硬建設和軟管理， 全面提高安全管理水

7、平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產目標的實現。四、提高設備管理水平，保持設備良好運行狀況設備的平穩運行是水廠正常生產的前提和必要保障，為了保持設備良好的運行狀態，水廠 在大運會召開前對全廠設備進行了徹底的檢修，并在8月份前提前完成全年設備的維護保養計劃，全年共完成設備整改、維修和保養項目 535項，這些維修為設備平穩運行創造了必要條件，有效避免 了被動搶修情況的出現。五、提高生產人員素質，平穩實現人員新舊交替專業的運行人員是制水生產達標最重要的因素。我廠運行人員具有數量少、年齡兩極分 化、缺乏熟練工等特點，而且今年出現老員工退休和較多新人員入職的情況，因此，處理好人 員新舊交替問

8、題，幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急。今年，我們組織了新入職人 員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職運行人員進 行全面培訓目前，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其余在崗人員的實操技能進一步提高， 平穩實現人員的新舊交替。六、加強預案演練，提高應急處理能力為提高應急處理能力，保障大運會期間生產安全，廠部組織生產人員認真學習了各種應急 預案和安全操作規程，在此基礎上，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習，其中包括了液氯泄漏、水質突變、突然斷電和特種設備故障等多個應急預案的演習，做到相關 人員人人過關、不走過場。七、提高精細管理水平，節能降耗出

9、新績在備戰和服務大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益，實現環保低 碳發展。11年廠部通過優化運行移峰填谷、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結藥耗和 水質的最佳配比等辦法，在節能降耗上取得新成績。八、發揮支部領導核心作用，確保員工思想一致、隊伍穩定穩定和諧的員工隊伍，是保障供水的基礎。黨支部以穩定隊伍為工作重點，在上級黨委的領導下，扎實抓好領導班子建設，踏實做好黨員民主評議、紀律教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨90周年活動為載體，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的模范帶頭，同時發揮工、青、婦組織的合力，大力開 展幫扶活動和各種形式的文體活動。如及時掌握員工的生活困難，

10、申請和發放困難員工補助， 探視傷病員工、大力推動職工之家建設等；文體活動方面，今年水廠在保障大運會各項工作的 同時，因時制宜地組織了登山、籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動，其中團支部組織的 院在身邊”的電影放映活動，因地制宜，花費少、效果好，廠團支部還獲得集團先進團支部的榮譽。通過支部和工、青、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難，加強了員工與企業的情感 聯系，激發了員工的工作熱情，為統一思想保供水、和諧穩定度大運提供思想政治保障。二o年十二月二十九日篇三：水廠年終工作總結圓滿完成全年供水任務，全面提升水廠運營管理水平佛峪口水廠2013年工 作總結2013年為迎接2014年世界葡萄大會的召開

11、，這一年，佛峪口水廠全體員工圍繞保障世 界葡萄大會供水這一重點任務，精誠團結，全力以赴，通過強化巡檢和生產監測、細化生產過 程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，圓滿完成2013年供水任務，并且順利保障了用水戶安全平穩供水；與此同時，借世界葡萄大會的東風，新建 二期水廠，水廠在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節能降 耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水平。第一部分：2013年工作回顧一、發揮主觀能動性，超額完成全年供水任務今年適逢第26屆大運會在深圳舉行，*水廠以開展 迎大運、創全國文明城市標兵 ”行 動為契機，以確保大運安

12、全供水為目標，克服員工新老交替等困難，狠抓內部管理，全力排除 生產隱患，強化績效管理，加強與公安、水務和供電等部門的溝通，堅決杜絕各種影響供水的 不利因素，盡力做到多供水。二、加強生產過程控制，確保供水水質合格穩定水質是供水企業的生命線，讓用水戶喝上放心水，一直是水廠工作的重點，水質保障工作 具有特殊的意義。水廠源水采用水庫地表水水源，源水水質隨季節、氣候變化幅度較大，水質極不穩定。針 對這種先天不利因素，我們在日常工作的基礎上，針對用水戶的需要，特別增加水質監測和巡 檢頻率，加強了制水生產的過程控制，提高了水質掌控水平，形成一套科學的應對高濁度水和 水質突變的應急措施，確保了水質合格穩定，所

13、有水質指標均符合國家最新飲用水水質標準要 求。三、提高安全管理水平，實現全年安全生產目標安全是各項工作的重中之重。水廠堅持安全教育和培訓，嚴格要求員工執行各項安全生產 規章制度和操作規程，對氯庫安全、高低壓配用電安全、設備運行安全等重點工作，狠抓落實， 責任到人。為了備戰世匍會，水廠在抓好日常安全工作的基礎上，進一步抓好硬建設和軟管理， 全面提高安全管理水平，在保障大運會供水的同時，也確保了全年安全生產目標的實現。四、提高設備管理水平，保持設備良好運行狀況設備的平穩運行是水廠正常生產的前提和必要保障，為了保持設備良好的運行狀態，水廠 在世葡會召開前對全廠設備進行了徹底的檢修，提前完成全年設備的

14、維護保養計劃；并認真考 察活性炭市場，為將來更換活性炭，做了充分準備。這些維修為設備平穩運行創造了必要條件， 有效避免了被動搶修情況的出現。五、提高生產人員素質，平穩實現人員新舊交替專業的運行人員是制水生產達標最重要的因素。我廠運行人員具有數量少、年齡兩極分 化、缺乏熟練工等特點，而且今年出現老員工退休和較多新人員入職的情況，因此，處理好人 員新舊交替問題，幫助新入職運行人員適應崗位要求是當務之急。今年，我們組織了新入職人 員專題培訓、新老員工經驗交流會、新員工閉卷考試等多種形式的活動，對新入職運行人員進 行全面培訓目前，絕大部分新入職員工能夠獨立操作，其余在崗人員的實操技能進一步提高， 平穩

15、實現人員的新舊交替。六、積極參與管理處為提高應急處理能力，保障大運會期間生產安全，廠部組織生產人員認真學習了各種應急 預案和安全操作規程，在此基礎上，5月上旬至7月中旬，我廠進行了多次的應急預案演習，其中包括了液氯泄漏、水質突變、突然斷電和特種設備故障等多個應急預案的演習，做到相關 人員人人過關、不走過場。七、提高精細管理水平，節能降耗出新績在備戰和服務大運會的同時，水廠也不忘積極控制成本，向精細管理要效益，實現環保低 碳發展。11年廠部通過優化運行移峰填谷、加強用電管理、合理組合水泵以及不斷總結藥耗和 水質的最佳配比等辦法，在節能降耗上取得新成績。八、發揮支部領導核心作用，確保員工思想一致、

16、隊伍穩定穩定和諧的員工隊伍，是保障供水的基礎。黨支部以穩定隊伍為工作重點，在上級黨委的領導下，扎實抓好領導班子建設，踏實做好黨員民主評議、紀律 教育學習月等日常黨務工作，以紀念建黨90周年活動為載體，充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的模范帶頭，同時發揮工、青、婦組織的合力，大力開展幫扶活動和各種形式的文體 活動。如及時掌握員工的生活困難，申請和發放困難員工補助，探視傷病員工、大力推動職工 之家建設等；文體活動方面，今年水廠在保障大運會各項工作的同時，因時制宜地組織了登山、 籃球賽、電影放映、讀書交流會等活動，其中團支部組織的影院在身邊”的電影放映活動，因地制宜，花費少、效果好，廠團支部還獲得

17、集團先進團支部”的榮譽。通過支部和工、青、婦組織各方面的工作，緩解了員工的困難，加強了員工與企業的情感 聯系，激發了員工的工作熱情，為統一思想保供水、和諧穩定度大運提供思想政治保障。二0年十二月二十九日篇四：2010年水廠工作人員個人工作總結2010年水廠工作人員個人工作總結光陰荏苒，轉眼2010年即將過去，展望2010回首二00九年來的工作，我在廠領導和 各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通 過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來 的工作情況總結如下：一、立足本職，做好各項工作辦公室的工作千頭萬緒有文書

18、處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培 訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工 作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。（一）認真做好各種文書工作。1、編寫xx年、2010年度工作總結，年初做好 xx年度各級評先工作。對我廠上半年經 營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。2、 征求、收集、編寫、上報 勞保用品發放標準”、集體合同、工資集體協議書、 xx水務管理制度、績效管理制度等反饋意見。3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安 排

19、等。內部用水全年共 1399桶（截止11月）。4、 全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今 年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有 16名員工在xx水務上發表反映廠里生產動態、 好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章 10篇，圖片7幅。5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜 合績效季度工作報告。6、 編寫新鄉市城市供水三年發展規劃及2020年遠景目標、2010年資金計劃等。（二）做好日常行政事務管理工作1、 全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。2、 定期聯系清運廠區垃圾，全年共

20、清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。3、組織員工填寫xx水務讀者問卷調查表 50份。4、 向四川災區捐款 80元，特殊黨費50元，衣物16件。5、積極開展 水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工 手中，并送去祝福。8、 探望員工及家屬 15人，參加員工及家屬紅白事13次。（三）加強車輛管理，確保行駛安全。全年大車行駛7059公里，小車行駛 9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車 單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負

21、責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛 安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。(四) 組織員工參加各種崗位培訓和技術比武1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。3、對xx泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的 方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進 行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績

22、效考核評分細則和說明。二、 水源管理，常抓不懈因工作需要本人從 8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組 線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外 協商方面積累了經驗。1、 積極參與水源地賠青、協商工作，參與了 xx井道路調整占地、xx養兔場附近管道漏 水和xx 一村民田地下管道滲水的協商談判。2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。3、每周對xx截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保 供水設備設施安全運行。4、冬季來臨

23、前對xx截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。三、創衛工作，落到實處在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料(material)，并分門別類放置在 19個檔案盒中，僅打印創衛資料 (material) 就1000余張。由于xx地表水源地是必檢單位，每天都呆在xx，將任務分解，責任到人，

24、要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的 員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤， 拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。四、參加各種文體活動1、 組織員工排練舞蹈 感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高 質量的節目參加迎新春文藝匯演，將家中的 dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足， 尋找差距。2、參加公司工會舉辦的 書法、攝影、收藏”藝術展覽。3、 參加公

25、司周年司慶各種活動，向企業文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業 格言。我廠獲得征文暨企業文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創衛宣傳頁、首席員工宣傳等方面。4、開展八一建軍節”活動，組織復轉軍人參加釣魚比賽。5、 承辦第二屆“xx杯”籃球賽xx水廠賽區比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉 幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“ xx杯”籃 球賽邀請賽冠軍和聯賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。6、公司成立xx水務籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章

26、程和管理規定。五、加強學習，提高自身素質2、多次參加績效管理、崗位設置和生產流程等方面訪談。3、參加廠調度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使 用方法，以及生產工藝流程、水處理概括和生產主要工藝參數等方面內容。4、 今年11月份初參加了全國經濟專業技術資格考試中級人力資源管理專業的考試，11 月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師。六、不足之處1、自身的學習抓的還不夠緊，業務技術素質有待于進一步提高。2、隨著工作重點的變化，需進一步協調水源區域的工農關系。3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。七、下步工作打算1、增強創新意識、團隊意識，使我廠雙文

27、明建設再掀高潮。2、學習各種專業技術知識，提高綜合素質。3、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。4、 協調水源地工農關系，確保原水安全正常供應。篇五：水廠工作年終總結 哦了 就 得這么寫2012年是我人生的一次轉折點，我有幸成為xx水業的一名員工，從 7月到現在，半年很快過去了，在公司領導及部門同事的關心與協助下，我基本已經能夠勝任這份工作崗位。將 自己在這段時間的工作狀況和感想，做總結如下：一、熟悉水廠工藝流程和操作通過半年來的日常工作和學習積累使我對制水工作崗位有了一定的認識。目前水廠采用的制水工藝流程，從水源地至集水池通過進水泵房進入水廠，再經過加藥間消毒，平流池沉淀、 過濾等環節，最后通過送水泵加壓輸送到城市管網。我們制水崗位運行工的主要職責是負責業 主正常