1、2021個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃共五篇word文檔，下載后可編輯修改第一篇：2021個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 當上半年的工作馬上結(jié)束的時候，回憶上半年的工作，舉行上半年工作總結(jié)，改正工作中的不腳之處，努力提升自我。下面是小編給大家?guī)淼?021個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【5篇】，以供大家參考，我們一起來看看吧! 個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(一) 20_上半年度是技術(shù)開辟部快速、穩(wěn)步、持續(xù)進展的半年。在某總的帶領(lǐng)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的大力支持下、技術(shù)開辟部成員的通力協(xié)作下，以新產(chǎn)品開辟作為技術(shù)部的工作重心，同時為其他部門帶給技術(shù)支持、質(zhì)量改善，并加強技術(shù)部門的內(nèi)部

2、治理，在這些工作中既取得了成績，也看到了不腳，現(xiàn)就20_上半年技術(shù)工作向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事作以下匯報。 一、新產(chǎn)品開辟 某某公司技術(shù)開辟部在20_上半年共舉行新產(chǎn)品開辟37項，其中41%實現(xiàn)了批量生產(chǎn)，16%客戶考證中，22%待考證，21%在研制開辟。這些新項目中，國際客戶占78%，國內(nèi)客戶占16%。 國際客戶包括等，項目主要包括錐環(huán)、支撐環(huán)、槽絕緣、出線板、匝間絕緣、加工件用層壓板、纏繞管等轉(zhuǎn)子和定子部件。國內(nèi)客戶主要是某某，項目包括門型絕緣、核電槽絕緣等。 新產(chǎn)品的開辟不是幾個人單打獨斗就能完成的，而是由公司內(nèi)部的各個部門有計劃地組織、協(xié)調(diào)、分工和合作來完成的。例如錐環(huán)和支撐環(huán)的開辟，需要

3、纏繞車間協(xié)助我們纏繞試樣、試驗纏繞材料和工藝;新型層壓板和單層匝間絕緣的開辟，需要二車間協(xié)助我們反復(fù)上膠、壓制;絕緣盒的創(chuàng)造、加工，需要壓制、手糊和加工車間多次協(xié)助。對于這些新產(chǎn)品的開辟，一是創(chuàng)新，二是國外客戶，所以從創(chuàng)造、加工、試樣制作到測試，要求比較嚴格，技術(shù)難度比較高，時光比較緊迫，所以我們也個性嚴謹，測試結(jié)果有任何不理想的地方，工作就需要重新做，這樣經(jīng)常打亂車間的生產(chǎn)計劃，但各車間一向賦予很大的支持和諒解，在此，深表謝謝!但是，我們還期望得到你們更大的支持! 企業(yè)透過新產(chǎn)品研發(fā)，往往能夠獲得更大的市場份額，賺取更高的利潤，擁有更高的客戶中意度。在全球經(jīng)濟一體化迅猛進展和市場競爭日趨激烈

4、的這天，企業(yè)間的競爭已經(jīng)由傳統(tǒng)的、規(guī)模經(jīng)濟時代的“大魚吃小魚”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代的、信息技術(shù)時代的“快魚吃慢魚”，快速推出新產(chǎn)品的潛力已經(jīng)成為直接關(guān)系到企業(yè)生存和進展的關(guān)鍵。所以，創(chuàng)新和新產(chǎn)品開辟對每個企業(yè)都是必定的。期望各位同事對新產(chǎn)品研發(fā)這個過程不只局限于賦予配合，更就應(yīng)抓住這些機會提升自己、挑戰(zhàn)自己。 二、技術(shù)支持、質(zhì)量改善、可靠性提升 技術(shù)開辟部在做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作的同時，堅持做好生產(chǎn)部生產(chǎn)、質(zhì)保部檢驗、銷售服務(wù)的技術(shù)支持工作，不斷改善車間創(chuàng)造工藝，完善和豐富技術(shù)支持的資料和資料，編制修訂原材料采購驗收規(guī)范、測試規(guī)程、治理規(guī)定、工藝文件等68份，翻譯轉(zhuǎn)化alstom英文版。 材料、測試規(guī)程3

5、0份，以及崗位員工的技術(shù)培訓和交底都做了必須的工作。 對原材料舉行進廠檢驗、半成品和成品測試、新產(chǎn)品研制測試，共出具1112份報告，并對測試結(jié)果反應(yīng)出來的問題舉行反饋、處理、改善。 協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保部分析解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中浮現(xiàn)的問題，如34#百萬錐環(huán)勵端加工時開裂，alstom內(nèi)支撐環(huán)加工后產(chǎn)生裂紋等等。 三、存在的一些不腳 1、在產(chǎn)品的設(shè)計和開辟過程中，多為應(yīng)急開辟，造成不能按照流程執(zhí)行。產(chǎn)品設(shè)計開辟程序執(zhí)行不嚴謹，沒有嚴格按照體系要求條款來規(guī)范工作，包括立項、評審、預(yù)算經(jīng)費等。 2、與其他部門的聯(lián)系雖在加強，但還欠缺溝通。比如刷漆事宜，技術(shù)部沒有主導(dǎo)好刷漆這道工序，于是機加工工藝文件上也沒

6、有明確刷什么漆，導(dǎo)致這道工序處于無人管控、混亂的狀態(tài)。上層沒有做到位，基層如何做好?這只是個點的問題，類似于這種狀況的問題還無數(shù)。20_上半年技術(shù)部要加強與各部門的溝通協(xié)作，保證工作能夠做連串、到位。 3、研發(fā)新產(chǎn)品的同時，嚴把老產(chǎn)品的品質(zhì)關(guān)，穩(wěn)定現(xiàn)有產(chǎn)品的市場，不要一味追求新產(chǎn)品而失去了老產(chǎn)品的市場優(yōu)勢。 四、20_下半年工作計劃 1、舉行市場調(diào)研，定位產(chǎn)品的進展方向。加強與客戶的合作與溝通，進一步加強對客戶產(chǎn)品的了解，開辟使用性可靠、性價比高的產(chǎn)品，加速公司進展。 2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略和目標，盡快實現(xiàn)alstom轉(zhuǎn)、定子打包和打入國際市場。 3、纏繞樹脂體系的更改，落低原材料成本，提高材料性

7、能。 4、整頓老工藝，尤其是被忽略的崗位，比如手糊、刷漆等等。 5、完善新產(chǎn)品開辟項目治理工作，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計開辟程序的執(zhí)行。 6、精細化治理技術(shù)開辟部部門工作，努力實現(xiàn)標準規(guī)范作業(yè)。 20_下半年公司又有了更偉大的目標，為了適應(yīng)公司的高速進展，我們在座的每一位同事需要不斷的挑戰(zhàn)自己，以更高的標準來要求自己，在新的半年里，技術(shù)部必須不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我們的厚愛，必須做好自己的本職工作，也期望能夠得到大家一如既往的支持，為_公司的進展壯大盡職盡責，與全體員工一道為公司的將來、為我們的將來而努力奮斗! 個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(二) 20_年上半年，對比年初制定的工作目標，在各位主席的

8、正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊環(huán)繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作。現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下： 一、上半年主要工作狀況 1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室仔細履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室仔細辦理。三是全

9、力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的正常開展制造了條件。 2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務(wù)意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要。一是加強車輛治理，保障行車安全。按照我單位車輛使用治理制度的要求，厲行節(jié)省、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務(wù)用車及時維修，工作中駕駛員專心配合，未浮現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)允許，私自修車現(xiàn)象。二是按需

10、采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的治理和采購行為，加強了辦公物品的治理。同時辦公室從加強內(nèi)部操縱著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)省、絕不白費，保障及時的原則，嚴格按照采購相關(guān)規(guī)定，仔細細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則，仔細做好檔案治理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是仔細做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。 3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案治理。按照單位工作需要，及時起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利舉

11、行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見等文件及全會、貫徹降實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的治理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永遠4件、長期79件、短期7件。 4、做好會務(wù)和接待。半年來，辦公室為機關(guān)及各部室安排布置會場、籌備會議10多場(次)，接

12、待上級領(lǐng)導(dǎo)以及來自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務(wù)，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關(guān)各項工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。 5、做好老干部工作。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、治理上耐心、服務(wù)上誠心”的服務(wù)理念，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，

13、并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流制造了一個良好的環(huán)境。 二、工作中存在的問題及下一步工作打算 1、存在的問題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進一步緊密，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強;二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。 2、下步工作打算。上半年，辦公室在相關(guān)工作方面加強了規(guī)范治理并理順了工作關(guān)系，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的 同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。 1、刻苦學習，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢進展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構(gòu)成學理論、學科學、學業(yè)務(wù)的風氣。從加強業(yè)務(wù)知

14、識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù)。 2、爭做機關(guān)的模范。一是牢記宗旨，努力提高思想素養(yǎng)。嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時答復(fù)。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受

15、到冷降，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅決信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干;有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。 3、做好后勤服務(wù)，保證機關(guān)各項工作正常運行。加強對機關(guān)各種辦公用品的科學規(guī)范治理，加大對辦公用品使用的操縱力度，嚴格使用程序，努力打造節(jié)省型部室。 4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作辦法入手，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進全機關(guān)的和諧共進。 個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(三) 20_年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和正確指導(dǎo)下，環(huán)繞著本職崗位工作

16、職責，立腳崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下： 一、工作總體情況 本年度，個人能夠仔細學習熱力公司的各項規(guī)章制度，仔細領(lǐng)略公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立腳本職，團結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，更好更快的促進自我快速進展和提升。 目前，我的工作部門客戶服務(wù)部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)治理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，

17、我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，仔細處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽擱工作。 1、仔細做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版舉行巡檢，記錄各類問題_次。 2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)舉行仔細核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。 3、做好檔案治理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人仔細學習檔案治理業(yè)務(wù)知識，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案治理的實際情況，完善檔案治理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案治理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積

18、極強化自我運用電子檔案治理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。 4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面，堅持財務(wù)治理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。 二、存在問題 在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不腳等現(xiàn)象，因此，在將來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。 在實踐業(yè)務(wù)操作

19、過程中，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升，在檔案治理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。 在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙足亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。 三、下步工作安排 抓學習，提內(nèi)涵。在將來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面進展。 重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率。同時，努力增強對于工作的獨立思量性，提升發(fā)覺、分析和解決實際問題的能力。 積極完成好各項工作

20、任務(wù)。在將來工作中，個人將環(huán)繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立腳本職，仔細遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的進展做出自己應(yīng)盡的職責。 個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(四) 6月悄悄離我們遠去，7月悄悄到來，在上個月底我們公司也開了上半年的銷售會議，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了半年的工作總結(jié)，給我們更深的了解了我們公司半年來的工作情況，還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后，領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié)，希翼通過總結(jié)我們能夠更好的認識自己和向優(yōu)秀的同事學習經(jīng)驗，從而更好的開展下半年的工作。 現(xiàn)在我對我這半年來的工作心得和感受總結(jié)如下

21、： 一、塌實做事，仔細履行本職工作 首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，及時的跟進客戶并對客戶資料舉行分析，其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。 要經(jīng)常開辟新客戶同時要不斷的對手中的客戶舉行歸類，把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶，把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶，并依據(jù)他們的需求量來分配訪問次數(shù)。力求把單子促成，從而達到銷售的目的。 分析客戶的同時，必須建立自己的客戶群。依據(jù)我們產(chǎn)品的特點來尋對客戶群體是成功的關(guān)鍵。在這半年來我手中所成交的客戶里面，有好幾個都是對該行業(yè)不是很了解，也就

22、是在這個行業(yè)上剛剛起步，技術(shù)比較薄弱，單子也比較小，但是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體里。他們普通都是從別的相關(guān)行業(yè)轉(zhuǎn)行的或者是新成立接監(jiān)控項目的部門的，因為他們有這方面的客戶資源，有進展的前景，所以假如能維護好這部分客戶，往后他們走的量也是比較可觀的。 二、主動積極，力求按時按量完成任務(wù) 每天主動積極的訪問客戶，并確保訪問質(zhì)量，回來后要仔細分析信息和總結(jié)工作情況，并做好第二天的工作計劃。訪問客戶是銷售的基礎(chǔ)，沒有訪問就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，惟獨跟客戶之間建立了感情基礎(chǔ)，提高客戶對我們的信任度之后方有機會銷售產(chǎn)品給他們。 主動協(xié)助客戶做工作

23、，比如幫忙查尋資料，幫忙做方案，做預(yù)算，這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一，也是推我們產(chǎn)品給他們的機會。即使當時沒有能立刻成交，但是他們會向來記得你的功勞的，往后實用到的都會主動尋到我們的。 三、做好售后服務(wù) 不管是多好的產(chǎn)品都會有次品，都會有各種各樣的問題浮現(xiàn)，如此售后就顯得尤其重要，做好售后是維護客情的重要手段，是形成再次銷售的關(guān)鍵。當客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候，我們要第一時光向客戶詳細了解情況，并盡量尋出問題的所在，假如尋不出原因的，也不要著急，先穩(wěn)定客戶的情緒，安慰客戶，然后再承諾一定能幫他解決問題，讓他放心，再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng)，然后再尋出解決的方案。 在我成交的

24、客戶里，有反應(yīng)浮現(xiàn)問題的也不少，但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后，大多客戶都對我們的服務(wù)感到很中意。無數(shù)都立刻表示要繼續(xù)合作，有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。 四、堅持學習 人要不斷的學習才干進步。首先要學習我們的新產(chǎn)品，我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學習溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時光還可以學習一些同行的產(chǎn)品特點，并跟我們的作個比較，從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，從而做到在客戶面前揚長避短。 五、多了解行業(yè)信息 了解我們的競爭對手我們的同行，了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品，了解行業(yè)里的相關(guān)政策，這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)懷的問題。惟獨了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙，才干

25、對手中掌握的信息做出正確的推斷，遇到問題才干隨機應(yīng)變。 六、后半年的計劃 在半年銷售總結(jié)會議上，我的數(shù)據(jù)跟同部門的同事_的數(shù)據(jù)差距很大，她半年的銷售額是15萬多，回款是8萬多，而我惟獨兩萬多的銷售額，遠遠的降后了，所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時光進公司，但是大家面對的同一個市場，手中也是同樣多的客戶，這之間的差距惟獨人與人之間的差距，往后我要多向她和其他同事學習銷售技巧，要努力提高自己的銷售量，爭取趕上他們。我要給自己定一個明確的目標，在后半年里爭取做到15萬，即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃，并把任務(wù)分配到手中的客戶里面，慷慨向從行業(yè)分，小到每一個客戶。這樣才干每天

26、都明確的知道自己的任務(wù)，才干明確自己訪問客戶的目的，提高訪問的質(zhì)量。由于我上半年工作計劃做得不詳細，訪問客戶比較盲目，對產(chǎn)品也不是特殊熟悉，以至銷量比較少，所有在后半年要改變方法，要努力提高銷量，要努力完成公司分配的任務(wù)。 最后我要謝謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希翼往后通過大家一起努力，讓我們能夠在下半年再創(chuàng)佳績。 個人半年工作總結(jié)及下半年工作計劃(五) 2021上半年已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近7個月，前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司進展所作的貢獻大、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導(dǎo)必然認為有其存在的必要性。通過思量，我認為，不管哪一個崗位，

27、不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時光里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，固然也存在許多不腳的地方需要改進，現(xiàn)將2021上半年的工作作以下總結(jié)。 一、前臺日常工作 1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，2021年1月入職至7月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近7個月來，共計接待用戶達600人次左右。 2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)仔細接聽任何來電，準確率達到98%;能夠

28、委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清楚。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否，幸免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。 3、暫時事件處理飲用水桶水發(fā)覺不夠時會及時叫_送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預(yù)存。假如辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想方法解決。 二

29、、綜合事務(wù)工作 1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂項目?a href='/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽背霾钚枰燈被蚧筆蔽一峒笆繃燈蔽瘢中僦敝臉燈彼偷焦荊悅夥延跋斕匠霾釗嗽斃諧?到目前為止累計訂票70張左右。對于來_出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會我與員工確認時光，生日當天告訴_在oa上發(fā)生日祝愿，2021年累計訂生日蛋糕17個。 2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新

30、購買的書籍會讓_先蓋章，再舉行編號，以便于資產(chǎn)治理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。 3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細，不清晰的地方發(fā)郵件與大家核對，再舉行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給_。 4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去_活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，情愿出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球競賽，但效果是不是特殊理想，這也是一方面以后需要改進的地方。 三、其它工作 在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;

31、協(xié)助營銷部_，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。 四、工作中的不腳 1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多專心，多操心。 2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要認真檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是間或，但也一定要盡量幸免。 3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與_商議一起在室內(nèi)活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩

32、的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。 五、2021下半年工作計劃 1、提高自身的主動性及溝通能力，多專心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。 2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的進展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題。 在過去的大半年中，我特殊要謝謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要足踏實地，仔細地完成自己的工作，為公

33、司進展盡一份自己的綿薄之力! 第二篇：2021半度工作總結(jié)及下半工作思路工作總結(jié) 2020半度工作總結(jié)及下半工作思路工作總結(jié) 工作總結(jié)還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過工作總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認識上來,尋覓出工作和事物進展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律，寫好工作總結(jié),須勤于思索,善于總結(jié)。以下是整理的相關(guān)資料，希翼幫助到您。 上半年以來，我局全面貫徹降實_大會議精神、新時代中國特色社會主義思想，緊緊環(huán)繞市委市政府中心工作，聚焦聚力經(jīng)濟高質(zhì)量進展，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以促進創(chuàng)造業(yè)創(chuàng)新進展為主題，以提質(zhì)增效為中

34、心，以智能創(chuàng)造為主攻方向，堅持市場主導(dǎo)和政府引導(dǎo)，集聚政策要素資源，聯(lián)動推進“互聯(lián)網(wǎng)+”、“機器人+”、“大數(shù)據(jù)+”在創(chuàng)造業(yè)中融合進展，不斷加快傳統(tǒng)創(chuàng)造業(yè)改造提升和新動能哺育，保持工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。1-5月，我市規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值累計完成321.1億元，同比增長14.1%；規(guī)上工業(yè)增加值累計完成63.9億元，同比增長8.5%。 一、上半年工作成效 （一）加快經(jīng)濟高質(zhì)量增長 1.緊抓高質(zhì)量進展指標。緊盯高質(zhì)量進展關(guān)鍵指標，推動我市經(jīng)濟高速增長向高質(zhì)量進展轉(zhuǎn)變。1-5月，我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值累計完成35.79億元，同比增長11.7%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重56%，較年提高了14個百分點；信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)

35、創(chuàng)造業(yè)增加值累計完成7.31億，同比增速20.2%；戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)增加值累計完成19.42億元，同比增速為7.1%，占規(guī)上工業(yè)增加值比重為30%；新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計完成70.78億元，同比增長21%；單位工業(yè)增加值能耗下落率（1-4月）為9.5%。 2.緊抓工業(yè)性投資。梳理全市工業(yè)性投資項目，建立完善工業(yè)投資項目庫，做好項目立項、入庫、月度投資情況跟蹤服務(wù)，促進工業(yè)項目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。依據(jù)全市未開工項目、在建項目、技改項目等投資情況，初步將我市今年工業(yè)性投資任務(wù)分降落實到經(jīng)濟開辟區(qū)和20個鎮(zhèn)街。組織鎮(zhèn)街經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心、重點骨干企業(yè)，舉行投資內(nèi)容、投資范圍、申報程序等業(yè)務(wù)培訓和政策宣教。上半年，完成工業(yè)性投資

36、工業(yè)投資24.86億元，同比增長48.3%。 3.緊抓工業(yè)項目推進。降實工業(yè)供地項目門檻把關(guān)和雙合同治理，1-6月份，全市完成工業(yè)用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝，出讓金額27712萬元，畝均價格31.66萬元，完成工業(yè)工業(yè)用地競買人申請審核23個，簽訂工業(yè)產(chǎn)業(yè)項目治理合同11個。推進工業(yè)重點項目建設(shè)，列入我市年工業(yè)重點建設(shè)項目庫項目120個用地面積4248.62畝，其中往年供地未開工和今年新供地項目59個用地面積1940.71畝，往年已開工未竣工項目61個用地面積2307.91畝。1-6月份，已完成工業(yè)項目開工（包括樁基施工）40個用地面積946.31畝、竣工12個用地面積174.37畝

37、；列入溫州計劃投資額5000萬元以上重點工業(yè)項目新開工（入庫）6個，在庫重點工業(yè)項目完成投資16.07億元，完成率為23.6%。 （二）加快企業(yè)高質(zhì)量進展 1.加快“機器換人”技改步伐。充分發(fā)揮省財政專項激勵資金的作用，不斷完善“機器換人”技術(shù)改造優(yōu)惠政策，加大扶持成套自動化、智能工廠、智能化生產(chǎn)線、智能裝備等重大項目實施。上半年，全市工業(yè)技術(shù)改造在建項目有449項，計劃固定資產(chǎn)投資54.4億元，其中年新增技改項目76項。上半年，完成工業(yè)技改投資10.72億元，同比增長15.5%。積極組織企業(yè)申報年浙江省“四個百項”重點技術(shù)改造示范項目，瑞立集團的年產(chǎn)2萬套電控智能懸架系統(tǒng)智能創(chuàng)造項目等7個項

38、目被列入省“四個百項”重點技術(shù)改造示范項目，創(chuàng)下歷年新高。全力做好機器換人”技改項目補助審核，申報專項資金補助的技改項目113項、申報“機器換人”項目28項。目前，已完成全部企業(yè)的現(xiàn)場審核，正舉行項目財政復(fù)核和申報企業(yè)征信工作，預(yù)計8月份兌現(xiàn)“機器換人”技改補助7500萬元左右，將繼續(xù)創(chuàng)新高。 2.加快“兩化”深度融合。不斷加強信息化政策扶持力度，出臺信息經(jīng)濟三年行動計劃、瑞安市促進信息化進展扶持政策，加大對信息化公共服務(wù)平臺建設(shè)、軟件和信息服務(wù)業(yè)扶持、“兩化融合”示范試點企業(yè)獎勵等。深入開展省級兩化融合示范區(qū)，組織華峰集團有限公司、環(huán)球濾清器申報年創(chuàng)造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合示范試點項目（企業(yè)），目前

39、環(huán)球濾清器項目已進入公示階段；組織我市企業(yè)赴溫州參加兩化融合貫標培訓會，嘉利特、力諾已申報年兩化融合治理體系貫標試點企業(yè)。制定瑞安市年“企業(yè)上云”行動計劃，借助企u專家云平臺載體，不斷加快企業(yè)上云。召開軟件產(chǎn)品退稅政策座談會，參加企業(yè)800多家，已有軟件產(chǎn)品退稅企業(yè)備案11個，新增軟件著作權(quán)19個。 3.加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。深入實施創(chuàng)新驅(qū)動進展戰(zhàn)略，支持引導(dǎo)企業(yè)加大新產(chǎn)品、新技術(shù)、新裝備開辟力度，促進產(chǎn)品電子化、智能化。1-5月，新產(chǎn)品產(chǎn)值產(chǎn)值累計完成70.78億元，同比增長21%。上半年，通過在線申報省級新產(chǎn)品項目98項，已立項46項；組織浙江勝華波電器股份有限公司等5家企業(yè)申報國家第三批創(chuàng)造

40、業(yè)單項冠軍企業(yè)和單項冠軍產(chǎn)品；瑞立集團瑞安汽車零部件有限公司開辟的新能源汽車電操縱動系統(tǒng)綜合新模式示范項目被評為工信部年國家智能創(chuàng)造綜合新模式應(yīng)用項目，目前正在公示階段。全面啟動項目（載體）征集工作，目前，共征集我市預(yù)申報國家企業(yè)技術(shù)中心1個、首臺（套）產(chǎn)品為12個、智能創(chuàng)造項目5個、溫州市企業(yè)技術(shù)中心4個，下半年我局將通過篩選積極向上爭取項目入選。 （三）加快企業(yè)高質(zhì)量哺育 1.加大龍頭企業(yè)哺育。根據(jù)“瑞安市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)和高成長型工業(yè)企業(yè)評選方法”，經(jīng)過對統(tǒng)計、國稅、地稅等多部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù)核算評分，評選出我市領(lǐng)軍型工業(yè)企業(yè)50家，高成長型工業(yè)企業(yè)67家。精準篩選出5000千萬-1億元用地

41、10畝以下、1-2億元用地20畝以下、2-3億元用地30畝以下的企業(yè)納入企業(yè)上億哺育庫，凡存在用地困難、廠房緊張的企業(yè)，優(yōu)先列入供地考察，在符合供地的條件下，優(yōu)先賦予用地保障和廠房供給。上半年，完成工業(yè)項目用地摘牌12宗，出讓面積875.3畝。 2.加大“隱形冠軍”“專精特新”企業(yè)哺育。通過邀請行業(yè)協(xié)會座談、入企調(diào)研走訪等方式，全面排查我市企業(yè)在細分行業(yè)處于、產(chǎn)品市場占有率高的企業(yè)，精準篩選出100家細分行業(yè)龍頭企業(yè)納入哺育庫。組織近70家企業(yè)參加兩場“專精特新”對標行業(yè)龍頭活動；組織“隱形冠軍”企業(yè)參加廈門大學“新動能”經(jīng)營蝶變專題研修班。截至目前，已完成“專精特新”入庫哺育企業(yè)509家，超

42、額完成溫州任務(wù)，組織14家企業(yè)申報省“隱形冠軍”哺育企業(yè)、4家企業(yè)申報“隱形冠軍”企業(yè)。 3.加強小升規(guī)防退規(guī)工作。梳理出年銷售開票1000萬-_萬元企業(yè)383家、年因主營業(yè)務(wù)收入不腳_萬元“退規(guī)”且還在正常生產(chǎn)企業(yè)173家、供地面積在5畝以上且未在規(guī)上庫內(nèi)的企業(yè)292家等三類企業(yè)共848家全部納入升規(guī)哺育庫。1-5月份，小升規(guī)“準達標”企業(yè)（開票額833萬元以上）50家，開票666-833萬元（數(shù)據(jù)差1個月）企業(yè)92家，開票在500-666萬元企業(yè)152家。防退規(guī)情況：1-5月份，規(guī)上企業(yè)銷售額在833萬元（達到月均數(shù)據(jù)）以上企業(yè)737家，占比82%；666-833萬元企業(yè)68家，占比7.6

43、%;500-666萬元企業(yè)55家,占比6.1%;500萬元以下企業(yè)39家,占比4.3%。 （四）加快平臺高質(zhì)量建設(shè) 1.推進漂亮園區(qū)建設(shè)。緊緊環(huán)繞市委市政府“八美八化”工作部署，把漂亮園區(qū)（工廠）建設(shè)作為破解企業(yè)進展環(huán)境的重要抓手，全面推進老工業(yè)園區(qū)改造提升工作。年初，我們對全市的老工業(yè)園區(qū)舉行初步摸底，涉及需要改造提升的老工業(yè)園區(qū)共有25個，覆蓋18個鎮(zhèn)街、功能區(qū)，總面積4.7萬畝，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)4136家，其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)有680家。我局由一把手親自帶隊，多次開展對鎮(zhèn)街走訪調(diào)研，催促指導(dǎo)加快推進老工業(yè)園區(qū)改造提升工作。目前，各相關(guān)單位均已制定出“一區(qū)一策”的改造提升方案，將大部分園區(qū)納入“一

44、把掃帚掃到底”工程，以“凈化、潔化、序化”為目標，以拆違為重要手段，縱深推進園區(qū)改造提升。 2.推進小微園建設(shè)。深入貫徹降實省委省政府關(guān)于推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”工作部署，以“打造小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園升級版，助推小微企業(yè)集聚轉(zhuǎn)型進展”為目標，全力推進小微園建設(shè)工作，得到了省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。（高興夫副省長年3月20日批示：瑞安市小微園建設(shè)舉措實、力度大，有無數(shù)可借鑒的創(chuàng)新思路和辦法。請省經(jīng)信委全面總結(jié)、梳理、提煉全省各地小微園建設(shè)、運行、治理的成功經(jīng)驗，供交流借鑒，高效提升全省小微園建設(shè)理念、模式、運行和治理。全力推進我省小微園集聚、改造、提升、轉(zhuǎn)型、重組和服務(wù)，實現(xiàn)高質(zhì)量進展）。今年，我局共謀劃仙

45、落時尚智造（箱包）、東新產(chǎn)城科技創(chuàng)意、塘下沙瀆汽摩配、丁山時尚鞋服、白蓮時尚輕工、塘下小南山汽摩配等6個新建小微園，總規(guī)劃面積1660畝。截至目前，完成小微園供地81.64畝、開工71.5畝、竣工約19萬平方米。 3.推進企u平臺建設(shè)。我局在大力推進產(chǎn)業(yè)硬平臺建設(shè)的同時，全力搭建產(chǎn)業(yè)軟平臺，不斷加快產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合進展。積極引進企u專家云平臺，召開全市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)推進大會，對平臺予以宣傳推廣，該平臺可為政府和企業(yè)提供“平臺工具服務(wù)”的完整解決方案，使政府監(jiān)管更加到位，分析更加準確、決策更加科學。上半年，已完成對我市全部規(guī)上企業(yè)平臺注冊，并安排企u專家云平臺培訓24場，參加培訓的企業(yè)達到638家。 （

46、五）加快產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型 1.深化“畝均論英雄”改革。修訂完善“畝均論英雄”信息化綜合評價工作方案,評價指標與省、溫州評價方法保持一致,在結(jié)果分類增加了c-類企業(yè)，將評價范圍擴大，涵蓋所有規(guī)上企業(yè)、上用電量10萬度以上規(guī)下企業(yè)（含自然人用戶）、用地1畝以上規(guī)下企業(yè)（含自然人用戶）共6830家。在原來差別化政策上，年制定完善用能、用水、用地、排污、融資、獎評、監(jiān)管七慷慨面差別化政策，并推出十四條具體措施，進一步倒逼無稅收、無銷售產(chǎn)值、高耗能、畝稅萬元以下等企業(yè)轉(zhuǎn)型或退出市場主體，騰退資源要素重新配置。目前，已形成初步評價結(jié)果：規(guī)上a類企業(yè)104家、b類企業(yè)723家、c類企業(yè)64家、公用類8家（不納

47、入評價）；規(guī)下a類企業(yè)234家、b類企業(yè)3086家、c類企業(yè)2194家、c-類企業(yè)417家。 2.深化“低小散”整治。深入推進“騰籠換鳥”工程，梳理環(huán)保部門整治的鑄造企業(yè)和住建部門整治的磚窯企業(yè)共12家，上報溫州并實施降后產(chǎn)能淘汰，全年計劃騰出用能空間7000噸標準煤。牽頭推進塘下、林川、湖嶺、潘岱、馬嶼等5個鎮(zhèn)街“散亂污”企業(yè)環(huán)境整治，目前4個鎮(zhèn)街基本完成計劃進度。 3.深化節(jié)能執(zhí)法檢查。降實推進節(jié)能監(jiān)察“雙隨機”抽查監(jiān)管工作，將檢查指導(dǎo)對象從年耗能500噸標煤以上企業(yè)擴展到規(guī)模以上企業(yè)，按月度季度不定期抽選產(chǎn)值能耗不落反升幅度較大的企業(yè)開展檢查指導(dǎo)。以能源利用狀況審核上報為抓手，按月度定期

48、對22家年耗能5000噸標煤以上的省重點用能單位舉行催報審核，對其中產(chǎn)品能耗波動較大、能耗數(shù)據(jù)異常變化的企業(yè)，及時采取電話提醒、上門詢問等方式，動態(tài)掌握能源消費情況，催促企業(yè)采取節(jié)能措施提高能源利用效率。上半年，完成節(jié)能監(jiān)察計劃3家，檢查指導(dǎo)產(chǎn)值能耗不落反升幅度較大的企業(yè)8家。 （六）加快服務(wù)高質(zhì)量升級 1.強化企業(yè)精準扶持。深入推進全面從嚴治黨主體責任，大力開展“鐵腕糾四風，重拳治怠政”作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風建設(shè)，助力營商環(huán)境提升。建立完善振興實體經(jīng)濟“1+x”政策體系，制訂哺育引進新興產(chǎn)業(yè)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快壯大瑞安進展新動能的實施意見（試行）等系列文本，打出深化經(jīng)濟轉(zhuǎn)型進展“組合拳”。深

49、化“十百千”助企服務(wù)工作，出臺關(guān)于以千名干部聯(lián)千企為主抓手深化開展十百千助企服務(wù)活動的通知，有效建立營商專員與幫扶企業(yè)的對應(yīng)關(guān)系。謀劃搭建96871企業(yè)服務(wù)綜合平臺，謀劃整合市科技非融資性擔保公司資源，組建政策性融資擔保機構(gòu)。扎實推進“最多跑一次”改革，實現(xiàn)現(xiàn)有審批事項6項全覆蓋，實施率達100%，上半年行政審批科共受理技術(shù)改造項目21項，計劃固定資產(chǎn)投資80846.1萬元。 2.強化企業(yè)人才培訓。深入開展企業(yè)人才培訓，上半年，舉辦企業(yè)系統(tǒng)化培訓班3期，共204人，舉辦職業(yè)經(jīng)理培訓1期，共70人。啟動工程（一）類職稱評審繼續(xù)報名工作，目前已有220人報名參加。組織舉辦全市第二期規(guī)上企業(yè)負責人節(jié)

50、能法律知識培訓班，共90多人參加，組織9家省重點用能單位能管員參加省總隊節(jié)能專業(yè)培訓。 3.強化風險企業(yè)處置。積極參與全市企業(yè)風險處置工作，強化企業(yè)風險排摸，繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金的過橋作用，進一步減輕企業(yè)融資成本，有效遏制“兩鏈”風險蔓延。1-6月，我市新增風險企業(yè)12家，共有68家企業(yè)使用應(yīng)急轉(zhuǎn)貸專項資金167筆，累計金額13.59億元，轉(zhuǎn)貸企業(yè)數(shù)、筆數(shù)、金額分別同比下落35.24%、23.04%、3.34%。 二、下半年工作思路 （一）緊盯一個目標：保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長 一是抓運行分析，化解工業(yè)經(jīng)濟進展壓力。 當前，全市工業(yè)經(jīng)濟進展面臨著下行壓力加大、企業(yè)風險驟增等諸多不利因素，我

51、們要將經(jīng)濟運行分析作為下半年工業(yè)經(jīng)濟進展的主攻點，摸底企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和面臨的困難，問診把脈當前工業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)企業(yè)中浮現(xiàn)的新形勢、新情況和新挑戰(zhàn)，確保明年工業(yè)經(jīng)濟主要目標任務(wù)順利完成。力爭全年，規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值增速達12%以上；規(guī)上工業(yè)增加值增速達8%以上；信息經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破27億，增速達到10%以上，信息經(jīng)濟進展指數(shù)突破90。 二是抓項目建設(shè)，增強工業(yè)經(jīng)濟進展動力。 堅持把工業(yè)項目建設(shè)作為推動工業(yè)進展的總抓手，全力破解工業(yè)項目、重點技改項目、小微園項目推進中遇到的難點，有力保障投資總量。加快華峰產(chǎn)業(yè)園、東新產(chǎn)城科技創(chuàng)意等一批重點工業(yè)項目建設(shè)，促進重點項目早開工、早竣工、早投產(chǎn)、早達產(chǎn)。力

52、爭年，工業(yè)性投資增速達10%，工業(yè)技改投資增長9%；工業(yè)供地項目30個，供地面積1200畝；工業(yè)項目開工49個、竣工項目35個。 （二）環(huán)繞一個主題：加快推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 一是抓企業(yè)哺育，突出工業(yè)經(jīng)濟進展強力。 精準引進、哺育一批具有核心技術(shù)、市場占有率高、產(chǎn)業(yè)帶動性強的瑞商回歸項目，通過“強鏈、補鏈、建鏈”，促進產(chǎn)業(yè)鏈向深度和廣度延伸。大力實施龍頭企業(yè)哺育，重點聚焦汽車關(guān)鍵零部件、機械裝備等重點產(chǎn)業(yè)，對細分行業(yè)主營業(yè)務(wù)好、創(chuàng)新能力強、畝均稅收高、品牌貢獻大、市場占有率高細分行業(yè)龍頭企業(yè)，舉行導(dǎo)向性地扶持哺育。力爭年，哺育首超30億元企業(yè)1家、20億元家企業(yè)2家、1億元企業(yè)20家；小升規(guī)企業(yè)1

53、50家以上，退規(guī)企業(yè)少于50家；列入省級“隱形冠軍”哺育企業(yè)10家以上、“隱形冠軍”企業(yè)1家；列入“專精特新”哺育企業(yè)500家以上。 二是抓平臺建設(shè)，挖掘工業(yè)經(jīng)濟進展?jié)摿Α?規(guī)劃新建一批小微園項目，聚焦列入漂亮園區(qū)建設(shè)的25個老工業(yè)園區(qū)改造提升，全面推進園區(qū)“凈化、潔化、序化”工程。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)融合化進展趨勢，依托東新產(chǎn)城融合帶、江南物流園區(qū)等空間載體，實施服務(wù)業(yè)提升“5+4”工程。力爭年，新開工小微園6個面積650畝以上，竣工面積60萬平方米；著力打造2個老工業(yè)園區(qū)改造提升示范。 （三）抓住一個關(guān)鍵：全面深化創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略 一是抓模式創(chuàng)新，激發(fā)工業(yè)經(jīng)濟進展活力。 積極哺育新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新

54、商業(yè)模式，探究互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)造業(yè)、創(chuàng)造+服務(wù)的進展模式，加大對電子商務(wù)、兩化融合、大數(shù)據(jù)、云計算等新業(yè)態(tài)的扶持力度。大力推進智能創(chuàng)造三年行動計劃，促進工業(yè)機器人等智能裝備在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用，開展智能工廠和數(shù)字化車間的建設(shè)，加快瑞安工業(yè)企業(yè)智能化生產(chǎn)改造，推動全市企業(yè)不斷向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、創(chuàng)新鏈高端要效益、要生產(chǎn)力。力爭年，新增工業(yè)機器人260臺以上，規(guī)上工業(yè)全員勞動生產(chǎn)率提升8%以上；分別哺育省級、溫州級兩化融合融合示范試點企業(yè)1家、3家；分別創(chuàng)建省級、溫州級企業(yè)技術(shù)中心1個、3個。 二是抓綜合評價，匯聚工業(yè)經(jīng)濟進展合力。 進一步加大“畝均論英雄”信息化綜合評價正向激勵和反向倒逼差別化政策實施力度，

55、為政府對全市工業(yè)企業(yè)的精準扶持、精準淘汰提供強有力的根據(jù)，促進“創(chuàng)新強、畝產(chǎn)高、節(jié)能好、減排多”的企業(yè)健康快成長，加快降后產(chǎn)能淘汰退出和畝稅萬元以下企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，加大對騰退企業(yè)的補助力度。力爭到年，淘汰各類低小散企業(yè)240家，整治畝稅萬元以下企業(yè)255家。 2020半工作總結(jié)及下半年工作思路 第三篇：上半工作總結(jié)及下半工作計劃國資辦 2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃-國資辦1 (6000字) xx市國有資產(chǎn)治理委員會辦公室 2011年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 今年以來，我辦在市委、市政府及財政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持、指導(dǎo)下，全面貫徹降實科學進展觀，緊緊環(huán)繞市委

56、、市政府中心工作，不斷完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體系，進一步強化行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管力度，創(chuàng)新工作方式，降實目標責任，全力穩(wěn)步推進年初制定的各項目標任務(wù)。 一、各項工作目標完成情況 （一）不斷規(guī)范國有企業(yè)監(jiān)管基礎(chǔ)工作，努力提高企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管水平。 1、仔細組織完成了2010企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表的編制上報工作。2010年，我市國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表應(yīng)匯總上報企業(yè)15戶，實際匯總上報15戶，比2009凈增加2戶。統(tǒng)計顯示，2010年末資產(chǎn)總額為466062.74萬元，比上年增加146427.73萬元、增長45.81%；負債總額360845.51萬元，比上年增加138517.81萬元、增長62.30%，所有者權(quán)益為105217.23萬元。2010年末國有資產(chǎn)總量103341.02萬元，比上年99431.47萬元增加3909.55萬元。2010共計實現(xiàn)營業(yè)總收入151263.46萬元，比上年增加42808.56萬元，營 業(yè)總收入增長率為39.47%，主營業(yè)務(wù)收入增長率為41.47%，營業(yè)利潤增長率為128.03%；利潤總額10993.16萬元，比上年增加5651.59 萬元、增長105.80%；上繳稅金26025.02萬元，比上年增加5438.26萬元、增長25.42%；凈資產(chǎn)收益率為5.08%，比上年增長7