1、泓域咨詢 /北京關于成立汽車過濾配件公司組建方案北京關于成立汽車過濾配件公司組建方案xxx投資管理公司報告說明面對行業內具有長期技術積累和較強競爭力的外資企業，國內民營企業如果想擁有競爭優勢，必須加大研發投入，更新精密設備儀器，進行產品創新和技術升級，這些均需要強大的資金支持。因此，充足的資金實力是汽車濾清器生產企業發展壯大的重要條件。xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資220.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx投資管理公司出資1250萬元，占xxx投資管理公司85%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資12262.

2、52萬元，其中：建設投資9579.01萬元，占項目總投資的78.12%；建設期利息132.84萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金2550.67萬元，占項目總投資的20.80%。項目正常運營每年營業收入24000.00萬元，綜合總成本費用19607.65萬元，凈利潤3207.50萬元，財務內部收益率19.35%，財務凈現值3944.61萬元，全部投資回收期5.83年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。綜上所述，本項目能夠充分利用現有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優勢。項目符合國家產業發展的戰略

3、思想，有利于行業結構調整。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 市場分析15一、 行業分類及基本情況15二、 汽車零部件及配件制造行業發展趨勢16三、 有利因素和不利因素17第三章 項目投資背景分析19一、 行業壁壘19二、

4、 行業競爭格局20第四章 公司組建方案22一、 公司經營宗旨22二、 公司的目標、主要職責22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責及權限24六、 核心人員介紹28七、 財務會計制度29第五章 法人治理35一、 股東權利及義務35二、 董事37三、 高級管理人員42四、 監事44第六章 發展規劃46一、 公司發展規劃46二、 保障措施47第七章 項目環保分析50一、 環境保護綜述50二、 建設期大氣環境影響分析50三、 建設期水環境影響分析51四、 建設期固體廢棄物環境影響分析51五、 建設期聲環境影響分析52六、 營運期環境影響52七、 環境影響綜合評價53第八章 項目風

5、險分析54一、 項目風險分析54二、 項目風險對策56第九章 選址分析59一、 項目選址原則59二、 建設區基本情況59三、 創新驅動發展62四、 社會經濟發展目標63五、 產業發展方向65六、 項目選址綜合評價70第十章 項目進度計劃71一、 項目進度安排71項目實施進度計劃一覽表71二、 項目實施保障措施72第十一章 投資估算及資金籌措73一、 投資估算的編制說明73二、 建設投資估算73建設投資估算表75三、 建設期利息75建設期利息估算表75四、 流動資金76流動資金估算表77五、 項目總投資78總投資及構成一覽表78六、 資金籌措與投資計劃79項目投資計劃與資金籌措一覽表79第十二章

6、 經濟效益分析81一、 經濟評價財務測算81營業收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表82固定資產折舊費估算表83無形資產和其他資產攤銷估算表84利潤及利潤分配表85二、 項目盈利能力分析86項目投資現金流量表88三、 償債能力分析89借款還本付息計劃表90第十三章 總結分析92第十四章 附表94主要經濟指標一覽表94建設投資估算表95建設期利息估算表96固定資產投資估算表97流動資金估算表97總投資及構成一覽表98項目投資計劃與資金籌措一覽表99營業收入、稅金及附加和增值稅估算表100綜合總成本費用估算表101固定資產折舊費估算表102無形資產和其他資產攤銷估算表102利潤及

7、利潤分配表103項目投資現金流量表104借款還本付息計劃表105建筑工程投資一覽表106項目實施進度計劃一覽表107主要設備購置一覽表108能耗分析一覽表108第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1470萬元三、 注冊地址北京xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事汽車過濾配件相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xx投資管理公司發起成立。（一）xx（集團）有

8、限公司基本情況1、公司簡介本公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。公司堅持“責任+愛心”的服務理念，將誠信經營、誠信服務作為企業立世之本，在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業主的需要，是我們不懈的追求”的企業觀念，面對經濟發展步入快車道的良好機遇，正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業。公司始終堅持“人本、誠信、創新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2

9、018年12月資產總額4675.573740.463506.68負債總額2060.611648.491545.46股東權益合計2614.962091.971961.22公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入18663.0114930.4113997.26營業利潤4453.263562.613339.95利潤總額4121.813297.453091.36凈利潤3091.362411.262225.78歸屬于母公司所有者的凈利潤3091.362411.262225.78（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為

10、本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規范廠務公開的內容、程序、形式，企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展，以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為核心，堅持戰略導向、問題導向和需求導向，持續深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現員工成長與公司發展的良性互動。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額4675.573740.463506.68負債總額20

11、60.611648.491545.46股東權益合計2614.962091.971961.22公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入18663.0114930.4113997.26營業利潤4453.263562.613339.95利潤總額4121.813297.453091.36凈利潤3091.362411.262225.78歸屬于母公司所有者的凈利潤3091.362411.262225.78六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關于成立汽車過濾配件公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由海外方面，全球汽車零部件市場規模在近幾年始終保持在約9

12、,500萬億美元的規模，發展較為穩定。隨著全球經濟一體化發展，越來越多的企業開始開拓海外市場，2019年，在中國零部件百強企業中已有21%的企業在海外建廠，11%的企業設立海外技術研發中心。同時，針對相對整車技術落后的劣勢，部分汽車零部件生產企業開始通過兼并收購的方式提升綜合實力，努力實現生產規模化、模塊化和集中化，利用低成本優勢，進一步擴大海外市場競爭力。從國際環境看，和平與發展的時代主題沒有變，世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發展，新一輪科技革命和產業革命蓄勢待發，我國發展具有相對穩定的外部環境。從國內大勢看，我國已成為世界第二大經濟體，經濟長期向好的基本面沒有改變，發展

13、方式加快轉變，改革開放釋放出新的發展活力，為北京發展提供了更加有力支撐。從自身發展看，北京已經是一個現代化國際大都市，發展優勢更加明顯、前景更加廣闊，轉型升級發展的潛力巨大。特別是實施“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶三大戰略，部署籌辦2022年北京冬奧會，推動京津冀全面創新改革試驗區建設，推進北京服務業擴大開放綜合試點，支持辦好世界園藝博覽會等，有利于我們更好地落實城市戰略定位，提升北京在全球資源配置中的地位和作用，加快建設以首都為核心的世界級城市群，打造中國經濟發展新的支撐帶。（三）項目選址項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約28.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越

14、，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx千件汽車過濾配件的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積32854.86，其中：生產工程22062.31，倉儲工程6096.50，行政辦公及生活服務設施3596.94，公共工程1099.11。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資12262.52萬元，其中：建設投資9579.01萬元，占項目總投資的78.12%；建設期利息132.84萬元，占項目總投資的1.08%；流動資金2550.67萬元，占項目總投資的20.80%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：240

15、00.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：19607.65萬元。3、凈利潤（NP）：3207.50萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.83年。5、財務內部收益率：19.35%。6、財務凈現值：3944.61萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現節能降耗、環境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第二章 市場分析一、 行業分類及基本

16、情況中國汽車產銷規模連續十年保持世界第一，隨著國內汽車工業從高增長向高質量轉型，汽車零部件逐步成為支撐中國汽車產業做強做大的助力劑，下游企業對汽車零部件的技術、專業、質量要求進一步增強，濾清器作為汽車的一個易耗性配件，始終發揮著關鍵性作用，擁有廣闊的市場。中國加入WTO以來，一方面外資在中國汽車市場憑借技術及成本優勢，搶占高附加值商品市場，為國內汽車零部件企業帶來一定挑戰；另一方面中國汽車零部件企業通過并購、收購海外汽車零部件公司，進一步提升了技術水平，開始對外貿易，進軍海外市場。2020年，受疫情影響，部分海外汽車零部件公司破產，為國內生產商爭取國際市場份額創造了機會。總的來看，目前整個行業

17、具備成長性。濾清器具備附加值較高且易消耗的特性，一方面，為達到國家規定的排放標準和品牌環保宣傳的正面效應，濾清器在汽摩發動機系統研發生產中占據重要地位，需要濾清器生產廠商與汽摩生產廠商配套研發，憑借雙方的技術優勢和高水平研發，發揮汽配廠商和整車廠商的協同品牌效應，創造出品牌更大價值。另一方面，為保證汽車速度及動力，作為易損零部件，汽車濾清器在整個汽車生命周期中需經歷數次更換，其中機油濾清器更換周期為5000公里或半年，空氣濾清器更換周期為1萬公里，汽油濾清器更換周期為1萬公里，空調濾清器更換周期為1萬公里，濾清器的更換需求也為廠商提供了更廣闊的市場，為擁有口碑的專業化濾清器生產商提供可持續性利

18、潤。二、 汽車零部件及配件制造行業發展趨勢作為汽車工業的基礎支柱，汽車零部件及配件制造行業市場廣闊，并與整車制造行業的發展前景息息相關。隨著我國汽車行業從高速增長進入穩定高質量發展階段，汽車生產商開始從一體化經營向與零部件廠商協同研發制造階段發展，結合政府提出一系列節能減排降耗要求，特斯拉及其他新能源汽車的強勁發展對傳統汽車制造企業的威脅，綜合來看對汽車零部件及配件制造行業的技術要求以及業務轉型推動力進一步增強。受疫情影響，國內2020年第一季度汽車月產銷量均下降至低于50萬輛，但隨后整個行業恢復良好，4月開始產銷均回升至200萬輛以上，體現出強大而穩定的市場空間。另外，隨著中國汽車保有量的不

19、斷提升，售后服務市場需求隨之增大，為國內汽車零部件及配件制造行業帶來可持續性創收機遇。國產品牌競爭力不斷提升，積極拓展海外市場。當前，以德國、美國、日本等汽車工業強國為首的汽車零部件生產商仍在全球市場占據領先地位并大力發展本土化戰略，搶占國際市場。而在國內，為應對日益激烈的外資競爭壓力，近年來，國產汽車零部件企業加大自主研發投入、扭轉被動學習模仿局面，全流程質控保證產品安全可靠，同時順應國家扶持政策和經濟一體化潮流，開始將產品銷往北美、歐洲等地區，零配件出口額穩步上升，2020年7月汽車零部件出口額創新高至356.6億元，中國汽車配件產品在海外市場認可度進一步增強。三、 有利因素和不利因素1、

20、有利因素（1）全球范圍內產業整合與本土化戰略全球經濟一體化推動了國際經濟技術合作穩步前進，汽車零部件及配件制造行業作為汽車工業的配套行業伴隨著汽車工業的轉型，也在逐步整合和轉移。德國、美國、日本等汽車強國為在產業競爭中占據優勢，從發展中國獲取更大的市場占有率，加快了本土化進程，大力向發展中國家進行技術轉讓和轉移，國內汽車零部件及配件制造行業在此背景下收獲了更多的機遇，在學習世界領先技術的同時，自主研發能力不斷提高、競爭力不斷增強。（2）存量市場不斷擴大，為國產化產品替代外資產品創造機會伴隨著全球技術交流與合作的開展，外資技術壟斷被打破，國產汽車零部件企業的研發、生產能力不斷提升，與外資企業生產

21、產品的質量與性能差距越來越小，高端汽車零部件產品國產化替代的可能性越來越強。當前國內高端汽車零部件市場由外資和合資生產商占據主導，對于國產企業來說可拓展市場空間尚且很大，同時，中國汽車保有量逐年攀高，對外出口交易金額也在逐年攀升，汽車零部件及配件制造行業國產替代化有望進入高速發展階段。2、不利因素隨著汽車產業加速向移動智能終端、多功能移動空間演進，綜合國家對新能源汽車的財政補貼、試點城市的無限號以及車牌免競拍等優先政策，以特斯拉為代表的新能源汽車產業邁向發展強周期，為傳統汽車零部件廠商帶來機遇與挑戰。一方面，大型汽車零部件廠商開始通過并購新能源及智能網聯相關企業，向新型汽車零部件生產商邁進，其

22、產品包括但不限于動力電池、插電混動技術、智能電驅系統等；另一方面，由于以電力、太陽能為代表的新能源替代傳統汽油、柴油開始被廣泛應用于汽車發動系統，新能源汽車的生產與保養中不再需要大量適配于傳統汽油、柴油的濾清器。隨著新能源汽車銷量的高速增長，市場占有率的不斷增大，傳統汽車濾清器廠商的市場規模將會受到擠壓，到那時，持續的技術升級與產品創新將成為傳統廠商在激烈的競爭中取得優勢的關鍵。第三章 項目投資背景分析一、 行業壁壘1、技術壁壘汽車濾清器行業是以研發為基礎的技術性企業，從圖本設計、模型制作、質量監控到售后服務，均需要一定的技術支持。由于下游客戶主要是整車生產商及汽車售后服務企業，基于品牌形象及

23、安全、環保等方面的要求，客戶對汽車濾清器產品的質量和穩定性的要求較高，若企業不具備一定的技術實力，則很難獲得下游客戶的青睞。企業若想在競爭中占據優勢，需要長期的自主研發能力積累，因此，該行業對新進入者存在技術壁壘。2、人才壁壘汽車濾清器生產涉及材料、機械、電子等多個方面技術，需要綜合性人才進行開發研究，行業內專業性人才稀缺。同時，汽車濾清器生產從產品研發、生產計劃制定、原材料采購、生產以及銷售的全流程需要專業管理人員管理調配，進行專業化高效管理，才能保證訂單按時完成交付，與下游客戶逐漸建立起穩定的合作關系。然而，形成一支高效合作、配合有力的團隊需要長期的磨合，對于新進入者來說，存在一定障礙。3

24、、資金壁壘面對行業內具有長期技術積累和較強競爭力的外資企業，國內民營企業如果想擁有競爭優勢，必須加大研發投入，更新精密設備儀器，進行產品創新和技術升級，這些均需要強大的資金支持。因此，充足的資金實力是汽車濾清器生產企業發展壯大的重要條件。二、 行業競爭格局我國汽車零部件及配件制造行業內規模較小的民營企業眾多，具備規模經濟優勢的大企業較少，結合行業發展需要研發、資金、人才、管理和技術等綜合性強的特點，當前中小民營企業還難以通過研發與生產的協同效應實現跨越式提升，多數還停留在代工階段、低價競爭階段，難以搶占市場份額，與外資廠商分庭抗禮。整個行業仍存在良莠不齊的現象，但整體向良幣驅逐劣幣的良好態勢發

25、展。其中，濾清器市場因其高附加值及易損性，在售后市場占據優勢，為眾多生產者所青睞。由于濾清器使用生命周期較短，需要定期更換，相比整車市場，客戶對濾清器的需求量更大，因此市場上濾清器廠商層出不窮，存在大量生產設備不完善、質量控制落后的手工作坊式的工廠，通過技術模擬，模仿生產與標準產品類似的濾清器并低價出售，利用廉價優勢生存，但產品質量難以保障。然而，隨著生產技術、研發水平的提升，具備人才與技術優勢的民營企業逐步將憑借低成本賺取利潤的小作坊驅逐出良幣市場，行業環境正在優化。憑借自身能力留在市場中的企業，順應汽車行業發展新常態，加大投入，提升自主研發能力，正在逐步拉近與外資生產商的差距，成為國內外市

26、場有力競爭者。第四章 公司組建方案一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市

27、場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、汽車過濾配件行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、

28、公司組建方式xxx投資管理公司主要由xx（集團）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xx（集團）有限公司出資220.50萬元，占xxx投資管理公司15%股份；xx投資管理公司出資1250萬元，占xxx投資管理公司85%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企

29、業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管

30、理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核

31、工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額

32、，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市

33、場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最

34、佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、趙xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、楊xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任

35、公司獨立董事。3、董xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。4、任xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、萬xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3

36、月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。6、劉xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、羅xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、李xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有

37、限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當

38、先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會

39、須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利

40、潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分

41、紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要

42、對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務

43、所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政

44、法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會

45、收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，

46、將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內部管理機構的設置；（7）根據董事長的提名，聘任或者解聘公司總經理、董事會

47、秘書，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利，以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。董事會議事規則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全

48、體董事的過半數選舉產生。6、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。7、董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權，該授權需經由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權，該授

49、權至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執行授權的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程

50、規定的其他方式通知全體董事和監事。12、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。13、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在

51、保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關聯交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。17、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務負責人和記錄人應當在

52、會議記錄上簽名。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。19、董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或

53、解聘。公司設副總經理數名，由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、總工程師、董事會秘書、財務總監為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于董事的忠實義務和關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理每屆任期三年，總經理連聘可以連任。5、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）（四

54、）擬訂公司的基本管理制度；（5）（五）制定公司的具體規章；（6）（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）（七）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）（八）本章程或董事會授予的其他職權。總經理列席董事會會議。6、總經理應制訂總經理工作細則，報董事會批準后實施。7、總經理工作細則包括下列內容：（1）（一）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）（二）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）（三）公司資金、資產運用，簽訂重大合同的權限，以及向董事會、監事會的報告制度；（4）（四）董事會認為必要的其他事項。8、總經理可以在任期屆滿以

55、前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的勞務合同規定。9、副總經理由總經理提名，董事會聘任或者解聘、副總經理協助總經理的工作，副總經理的職責由總經理工作細則規定。10、上市公司設董事會秘書,負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。董事會秘書應遵守法律、行政法規、部門規章及本章程的有關規定。11、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。四、 監事1、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于監事。董事、高級管理人員不得兼任監事。2、監事應當遵守法律、行政法規和本

56、章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。3、監事的任期每屆為3年。監事任期屆滿，連選可以連任。4、監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和本章程的規定，履行監事職務。發生上述情形的，公司應當在2個月內完成監事補選。5、監事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。6、監事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。7、監事不得利用其關聯關系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。8、監事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。監事正常履行職責所需的有關費用由公司承擔。第六章 發展規劃一、 公司發展規劃根據公司的發展規劃，未來幾年內公司的資產規模、業務規模、人員規模、資金運用規模都將有較大幅度的增長。隨著業務和規模的快速發展，