公司員工招聘流程_1_第1頁
公司員工招聘流程_1_第2頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司員工招聘流程招聘流程 撰稿：白水泉QQ：1630030流程工作內容 說明1舊職位空缺 或 設立新職位2空缺職位申報 用人部門向行政部人力資源管理員申報3核實該用人部門定崗定編 人力資源管理員負責4制定招聘計劃行政部經理負責5報主管副總經理、總經理批準 行政部報送6完善職位說明書人力資源管理員負責新職位，由人力資源管理員負責編寫崗位說明書7確定工作要求和期限 用人部門提議，主管副總批準8在公司內部選聘 行政部負責協調9成立招聘小組 行政部 招聘普通員工：由用人部門負責人為組長、行政部經理、人 力資源管理員和前臺接待員四人組成， 招聘部門負責人：由主管副總經理為組長、行政部經理、人 力資源管理

2、員和前臺接待員四人組成10招聘廣告 行政部負責編寫和發布11現場招聘（初選） 行政部經理、人力資源管理員12接聽應聘都電話 前臺接待員 接聽結果書面報行政部經理13確定初選結果行政部 送用人部門負責人14確定面試人選 用人部門負責人15面試通知書行政部填寫并通知16接待面試人員 前臺協同行政部經理 核對證件等相關資料17應聘人員登記表 應聘者填寫18面試 用人部門負責人（或用人部門負責人委托的他人）主持，人 力資源管理員協同填寫應聘人員評測表初試欄目19復試 用人部門負責人主持，行政部經理和人力資源管理員協助 填寫應聘人員評測表復試欄目20確定招聘人選 用人部門負責人21報主管副總批準 用人部門報送 招聘經理報總經理批準22通知及辦理入職手

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論