1、.加盟店合伙協議范本合伙人：甲：現住址：合伙人：乙：現住址：合伙人：丙：現住址：風險提示：合伙人資格 審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：第一條：甲乙丙三方自愿合伙經營_（項目名稱），總投資為_萬元，甲出資_元，乙出資_萬

2、元，丙出資_萬元，風險提示：合伙人出資 一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。 另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。 各占投資總額的_、_、_。第二條：本合伙店面經營期限為_年。如果需要延長期限的，在期滿前_個月辦理有關手續。第三條：費用管理1、合伙三方共擔風險，共負盈虧。企業盈余按照各自的投資比例分配。2、每月的純利潤除

3、去人員工資、通信費、水電費、商場要求繳納的費用外，所剩余的金額需交于財務負責人_存放（填寫據條為證），每_個月進行一次分紅，如特殊原因需支出，必須經三方同意后，方可支出。3、為避免財務賬目雜亂、混淆，每月_號至_號為第一次進貨日，每月_號至_號為第二次進貨日，每月共_次。除節假日需例行補充貨源外，其他非進貨時間不得補貨。每月進貨費用控制在上月總營業額的_%內，費用支出需經財務負責人同意后，方可支出費用，財務負責人需及時做好相關記錄。進貨當天需及時將入庫單填寫完成，并雙方互相確認。4、進貨安排采取排班制，若因個人原因未能履行且又沒有安排其他人來完成任務者，每次扣罰_元給予到替班人員。5、每月_號

4、為店內貨品盤點時間，盤點工作由當天進貨人與值班人共同完成，并且雙方確認清楚。第四條：合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。第五條：入伙、退伙，出資的轉讓1、入伙：需承認本合同；需經全體合伙人同意；執行合同規定的權利義務。風險提示：合作伙伴的職責 在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。2、退伙：依據合伙開店協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由三方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。風險提示：

5、退出機制 合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔?這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。第六條：禁止行為1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。2、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。風險提示：違約責任 因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合

6、伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。第七條:合伙的終止及終止后的事項1、合伙因以下事由之一得終止：合伙期屆滿；全體合伙人同意終止合伙關系。2、合伙終止后的事項：即行推舉清算人，并邀請_中間人(或公證員)參與清算；清算后如有盈余，則按比例分配財產。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配；清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。風險提示：利益分配和債務承擔 合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。第八條：糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院第九條：本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。本協議一式_