1、醫院企業文化標語醫院企業文化【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】關于醫院企業文化的調查報告一種清晰的企業文化，可以聚集一 個志同道合的團隊。孟子說，天時不如 地利，地利不如人和。一個志同道合的 團隊，它的凝聚力、執行力、工作效率、 創新能力都將保持良好的發展勢頭。醫院文化的概念醫院文化是醫院物質和精神成果的 總和，不是醫院的全部，亦不是單純屬 于精神文明建設的一個內容，是醫院管 理思想的集中體現，是管理實踐經驗的 科學總結。它是醫院整體意識，包括醫 院發展戰略，醫院群體價值觀和群體精 神，它體現于職工整體素質以及醫院文

2、 化氛圍，而尤其突出體現于醫院的形 象。同時，醫院文化也是醫院內部員工 和外部人員共同遵守的價值觀、信念和 行為方式，集中體現出醫院全體人員的 共同心聲。在西安市日化醫院， 我們將 在日化呵護健康永駐”的服務理念指 導下，樹立起醫院的核心價值觀、規范 行為，創造和諧共處的良好醫院環境。醫院文化的四大功能a、凝聚功能首先，醫院文化所包含的醫院發展 戰略、醫院群體價值觀和群體精神，是 醫院的整體核心意識，是大家共同遵守 的核心思想。其次，醫院文化共同遵守的價值觀、 信念和行為方式，這是一種向心力，醫 院員工和患者在這種向心力力量的指引 下會產生使命感和歸屬感，從而達到局 部向整體的完美轉化。第三、

3、醫院在文化力量的塑造下， 其知名度和美譽度會逐漸上升，對廣大 患者的影響深刻，產生就醫首選的心理 作用，醫院形象達到快速的傳播 。 最新財經經濟資料 感謝閱讀b、導向功能首先，醫院文化建設規劃是醫院發 展戰略規劃和特色方向的重要組成內 容。在市場經 濟這一重要的競爭機制 下，醫院應該充分發揮醫院文化的特有 優勢，科學的規劃發展 戰略，制定正確 的方針政策并付諸實施，達到健康有序 的發展。其次，醫院文化建設 規劃對員 工職業生涯的正確指導。現今社會，入” 是發展的第一要素，在人生旅途中的職業發展是每個人 最為關注的大事。醫院文化能夠在自身 完善的同時為員工提供科學的職業發展 引導。第三，醫院文化

4、建設對患者的康復 導向作用。良好的醫院文化氛圍為患者 提供了廣闊的生活理想空間，患者能夠在醫院文化的熏陶下正確認識自己 的生活歷程，能夠產生對生活的不斷期 望等。c、激勵功能首先，醫院文化的健康發展對醫院 最新財經經濟資料 感謝閱讀 在整個行業之間的競爭具有不可忽視的 激勵作用。醫院文化建設的主體具有社 會性，因而醫院文化既是社會文化的組 成部分，又是影響社會文化的重要陣地。醫院文化建設的質量將直接、明顯影響 到醫院的收診率和收益性。其次，醫院文化的良好氛圍對員工 具有很強的激勵作用。員工在這種文化 的指引下工作，有醫院內部本身的激勵， 又有同行業之間的集體榮譽感 ，激發其 在工作上的主動性和

5、積極性。第三，醫 院成功的文化建設對患者的康復治療也 在很大程度上具有激勵作用。醫院文化 的部分載體直接從感官和心理上刺激患 者的生存欲望，直接影響患者對疾病的 正確認識和治療的配合性。同時醫院文 化也是對患者的一種精神治療。d、約束功能首先，醫院文化中的員工具體行為 規范和醫院制度直接約束醫院的全體人 員。在統一的規范范圍內發揮其聰明才 智，積極自覺和創造性的工作，展示自 最新財經經濟資料 感謝閱讀己的風采，創造自己的人生價值。其次，醫院文化對就診的患者及其 家屬同樣也具有約束作用。良好的文化 氛圍讓他們了解并接受什么該做，而什么又不該做等 等。第三，醫院文化的社會性在一定程 度上也是對整個

6、行業的約束。這種約束 性能夠提高醫院在整個行業之間的知名 度和美育度。經濟學家于光遠有一句名言：國家富強靠經濟，經濟繁榮靠企業，企業興旺 靠管理，管理的關鍵在于文化。蒙牛集團董事長牛根生說：一個企業最重要的是品牌，而品牌的98 %業最重要的是品牌，而品牌的98 %是文化在做支撐。沒有文化的號召就沒有人 心的凝聚，沒有人心的凝聚想做成事很 難。盡管企業文化不會影響到企業的有 形資源，卻會對有形資源的利用方式產 生重大的影響，這種影響是通過企業文 化對企業員工的的價值取向和行為方式 最新財經經濟資料 感謝閱讀施加強有力的導向和支配作用而產生 的。【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡

7、或者需要本文，可點 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】辦公室衛生管理制度一、主要內容與適用范圍1 .本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理二、定義1-公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。公共區域環境衛生應做到以下幾點：保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保

8、持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。6)飲食水機、燈具、打

9、印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。3.個人衛生應注意以下幾點：不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。禁止在辦公區域抽煙。4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4 .總經理辦公室衛生應做到以下幾點：1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2) 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4

10、 )保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。三、檢查及考核 每天由領導檢查公共區域的環境，如有發現不符合以上要求，罰10元/次。辦公室衛生管理制度一、主要內容與適用范圍1 .本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理二、定義1-公共區域：包括辦公室走道、會議室、衛生間，每天由行政文員進行清掃；2.個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。公共區域環境衛生應做到以下幾點：保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4 )保持掛

11、件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。辦公用品的衛生管理應做到以下幾點：辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮榛、訂書機、啟丁器等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。4)電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關機。5)報刊：報刊應擺放到報刊架上，要定時清理過期報刊。6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等，辦公室內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。3.個人衛生應注意以下幾點：不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。禁止在辦公區域抽煙。4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一