1、公司員工大會發言稿匯總 導語：其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己 的老板，所以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應 該拿出主人翁的精神，在實現自身價值的同時，也為聯天為 社會創造價值。以下是品才網小編整理的公司員工大會發言 稿范文匯總，歡迎閱讀參考！ 公司員工大會發言稿范文 尊敬的各位領導，各位同事： 大家上午好 ! 身為一名新員工，我非常榮幸能作為代表發言。感謝各 位領導的信任，感謝各位同事的支持 ! 今天很高興能借這個講臺談談我進公司一個月以來的 感受。 也許在新進員工當中， 也有同事和我一樣， 在春節過后， 我們紛紛穿梭于求職的人群當中，可是我們為什么最后相約 在聯天，我想這

2、大概就是聯天她的魅力所在吧。 正如對賓客而言，前臺接待是賓館形象的窗口，而在求 職者的眼中，人力資源部就成了體現企業文化與素質的媒體。 從曉曼專業的招聘問答和范經理溫文爾雅的談吐中，我感受 到的不僅僅是他們的個人素質，同時也領略到了聯天企業的 文化氛圍。接下來我被安排在房務中心實習，我深深感受到 了領班劉姐的一絲不茍與細致嚴謹。而在接手辦公室的工作 時，非常感謝倪經理和范經理給了我很多幫助與指導， 讓我 很快融入了工作環境， 感受到了集體的溫暖。我也從兩位經 理身上學到了認真做事，微笑待人 ! 很高興在上班的第二天，我參加了每月 18 號的經理會 議。如果說對人事部的第一印象是我對這個企業的第

3、一個不 錯的判斷， 那么在賀總主持會議時， 一首我們是一家人 ， 如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中，在那美妙的旋律當中， 我徹底地愛上了這里 - 聯天。 而幾天后賀總親自主持的企 業文化培訓， 從企業的艱辛創業、用人標準，到運籌帷幄， 怎樣引領聯天的未來發展方向，怎樣提升員工素質及競爭力， 都無不體現老板的求賢若渴與良苦用心 ! 讓我在深深感受企 業文化的同時，更是讓我美美享受了一頓知識盛宴。 賀總，聯天賓館的董事長兼總經理，我相信很多人都用 仰慕和好奇的眼光在審視他。可在我眼中，賀總他 - 為人 隨和、好學善思，無論工作上還是生活上都認真嚴謹、注意 細節、追求完美 ; 工作上更是經常通宵達旦。

4、我被其深深地 感染，同時也很想和同事們分享： 成功是靠汗水堆積起來的 ! 其實，我們每個人是老板的員工，同時也是自己的老板，所 以不管我們在哪個崗位，做什么工作，我們都應該拿出主人 翁的精神，在實現自身價值的同時，也為聯天為社會創造價 值。我相信聯天明天的燦爛也將是我們事業的輝煌 ! 謝謝大 家! 公司員工大會發言稿范文 總經理、全體管理、員工： 大家好 ! 今天是公歷 3 月 31 日，農歷二月二十六日，農歷新年 已經過去 46 天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家 在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意 剛才各位部門經理對新一 年的工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態發言

5、。 厲總經理對過去一年的工作和取得的成績作了全面回顧，并 對今年的美好前景作了展望，對當前的工作提出了明確指示。 厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。各 位經理的講話具體實在。今天的會議，開得很成功，今天的 會議，是一個集力量、鼓干勁的的動員會，希望大家牢記厲 總和各位經理的講話，在這里，我還要強調三點： 第一點、牢記歷史，不辱使命 厲總的講話，發人深醒，為我們指明了目標。我們開天 公司成立于 1997 年 10 月，經歷了國內行業的激烈競爭，經 受了全球金融風暴的沖擊，走過了 13 年的風雨歷程。我們 從最初的 1 臺壓機家庭作坊式的生產發展到的現代化自動 線生產，從當初的來料加工

6、到集研發、壓鑄、電鍍、沖壓、 裝配、銷售于一體，從單一的匙扣生產到各類匙扣、包扣、 登山扣、帶扣、寵物扣、五金配件等六大種類上百個品種的 生產，從當初的滿足周邊市場需求到產品跨出國門參與國際 競爭，開天公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成 長，離不開厲總的英明領導，更離不開全體員工十多年來辛 勤揮灑的汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們， 你們辛苦了 ! 我代表開天衷心地感謝你們 !沒有你們，就沒有 我們的今天 ! 沒有你們，就沒有現在的開天 !雖然我們取得了 一定的成績，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以 盡可能低的成本，為客戶提供更優質的產品，為企業創造更 大的利潤。這是

7、一條永無止境的發展創新之路。 第二點、齊心協力、精誠團結 截止今天，我們公司現有管理、職工近 200 人，我們的 員工來自浙江、河南、江西、安徽、貴州、湖南、湖北、廣 西等十幾個省，來自漢、壯、侗、回、苗、水、布依、土家 等八個民族。我們為一個共同的目標，為了開天的成長和我 們自已的進步而凝聚在一起。我代表公司向你們宣布：開天 就是你們的家，我們一定要盡可能地創造條件，讓你們吃得 更好，住得更舒適，工作得更安心，只是目前公司新的項目 在上馬，條件有限，還望大家多體諒。我們的全體管理、員 工也要象兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么 困難，向上級反映，發生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，

8、忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。團結就是力量，只有團 結，才能保證各項生產工作順利進行。 拉幫結派、 明爭暗斗、 陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。 第三點，忠于職守，盡職盡責 我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上 的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員 都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體 現在哪里 ?在發生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難 面前，要看到你們的身影， 在危險時刻， 要看到你們的身影， 在重大任務前， 更要看到你們的身影。 你們要在平時工作中 看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是 我對公司全體管理人員的要

9、求。 我們的全體員工， 也都要發 揚主人翁的精神， 樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你 們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行， 360 行，行行出狀 員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成 長離不開大家，公司發展了，你們也會跟著進步。我們的經 理、主管，也都是從普通員工的崗位上一步步提拔上來的。 你們一定要嚴格遵守廠規廠紀，嚴格遵守操作規程，注意安 全，服從領導，鉆研業務。 全體員工們， XX 年已經過去， XX 年又翻開新的一頁， 讓我們在厲總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在 全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進 取，為全面完成 XX 年各項目標任務，為

10、開天公司創造新的 歷史、新的輝煌而努力奮斗 ! 公司員工大會發言稿范文 尊敬的各位董事、嘉賓、親愛 的兄弟姐妹們： 大家好 ! 在這個春光明媚、充滿希望和夢想的日子里，我們以滿 懷激動和喜悅的心情迎來了匯金池酒店 XX 年度首屆員工大 會的好日子，這標志著我們酒店 即將步入一個全新的管理 起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。回首匯金池籌備階 段，雖然經歷過波折，但在酒店 董事及兄弟姐妹們的配合 與努力下，全體同仁上下一心、團結一致、努力拼博，勤勤 懇懇、任勞任怨，積極主動地將各種困難一一化解。在此， 謹代表董事會及我個人向戰斗在一線的兄弟姐妹們表示衷 心地感謝 ! 在今后做好日常工作的基礎上，

11、我們將一如既往 地地不斷鉆研服務技能，努力提高業務管理水平，在思想上 嚴要求、在工作上求實、務真，全方位提升對客服務質量。 1、嚴抓服務技能，樹立核心競爭力 目前本地區市場混沌低迷沒有行業標桿的格局，作為市 場挑戰者的我們唯有在服務技能創新，并逐漸聚集起本酒店 獨有的核心競爭力，才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并 逐漸搶占市場份額。 今后，我們將嚴抓技師手法及服務技能， 并樹立全員營銷意識，讓部門全體員工懂得“今天的服務就 是明天的市場” ，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷 的高度上來， 讓員工意識到自己為賓客提供的優質服務就是 在支持營銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證 各項工

12、作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升 酒店 整體形象，形成獨有的市場核心競爭力。 2、廣州新珠江國際公寓 規范服務用語，提高對客服務 的專業性 針對各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象，部門 將搜集各崗位專業服務用語進行留精去粗、統一規范，作為 我們對客交流的語言指南，同時也作為我們培訓的教材。相 信規范服務用語執行以后，部門員工在對客語言交流上肯定 會有顯著提高。 3、加大培訓力度和培訓方式，提升服務質量 由于時間緊任務重及員工自身素質和綜合能力不盡相 同，或者從未做過酒店 行業，理解能力和操作能力不一而 足，給管理帶來一定的難度。為此，酒店 已經詳細制定了 結合本酒店 地區市場

13、客人需求的員工培訓計劃和培訓內容， 將由我本人負責培訓、監督，并且對每一次的培訓內容進行 專項考核使培訓工作得到深層鞏固。 今后， 酒店 每周召開 一次管理例會、每月召開一次月度總結例會使服務和管理上 存在的問題得到良好的剖析并一一得到解決。 4、建立與健全酒店 各項規章制度 規章制度是加強酒店 管理的重要保證。今后將全方位 加大管理力度，按照星級酒店 的標準，繼續完善各種規章 制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉 開檔次” 為主要內容的獎罰激勵管理機制。 對每一個人的崗、 責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相 應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可 循，有規可依。 5、準確定位，轉變觀念，加大營銷力度。 提高酒店 的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒 店 生存和發展的基本前提。根據不同季節制定營銷計劃， 注意穩定老客戶，發展新客源，同時建立全員營銷的大營銷 網絡以及相應的營銷獎勵機制，以最大限度地調動每一個人 的工作積極性。 6、明確績效目標，全員努力。 送大家兩句話： “謀事在人，成事在天”也許此話給大 家的感覺這還不是把希望寄托于天嗎，是不可預知的因素很 不靠譜。那么下句話送給大家也許大家就會明白。 “努力不 一定成功，但不努力一定不成功” 。我們參考結合科學的數 據制定科學的績效目標， 傳達給一線員工， 希大家