電腦培訓協議范本最新_第1頁
電腦培訓協議范本最新_第2頁
電腦培訓協議范本最新_第3頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、電腦培訓協議范本最新 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守： 第一條培訓項目與要求 1、參加培訓項目： 2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求： 3、培訓期限：預計_年_月_日起至_年_月_日止。以實際培訓時間為準。 第二條培訓費用 1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目； 2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。 第三條服務期 甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止，若雙方在勞動合同期滿后續簽勞動合同的，服務期限順延至下一個勞動期。 第

2、四條工資及福利待遇 受訓期間的工資視情況按原工資的_%支付；獎金按通常支付額的_%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。 第五條乙方的義務 受訓員工在學習期間，必須每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部書面報告學習情況。 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。 第六條違約責任 1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金： （1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的； （2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； （5）乙方被依法追究刑事責任的。 第七條協議的效力 此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論