1、重慶建峰工業(yè)集團貨運分公司安全生產(chǎn)管理制度匯編編制: 蔣 勇審核： 李春光批準： 張松濤 安全生產(chǎn)管理制度目錄 1、安全生產(chǎn)會議制度2、安全培訓(xùn)教育制度3、安全檢查和隱患整改制度4、事故管理制度5、安全生產(chǎn)獎懲制度6、防火、防毒、防爆制度7、倉庫安全管理制度8、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度9、安全檢維修制度10、事故責(zé)任追究制度 11、職業(yè)衛(wèi)生管理制度12、危險化學(xué)品安全管理制度 13、勞動防護用具（品）和保健品發(fā)放管理制度 14、安全作業(yè)證管理制 15、消防管理制度16、安全投入經(jīng)費保障制度 17、特種設(shè)備管理制度18、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度 19、節(jié)假日值班安全管理制度 20、門衛(wèi)管理制為了認真貫徹執(zhí)行

2、國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針，貫徹落實【國發(fā)】23號文件精神，明確企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，保證國家頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及集團公司制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的有效實施，進一步加強分公司安全生產(chǎn)，規(guī)范安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全事故，提高職工的安全意識與自我防范能力，結(jié)合公司實際，特制定以下安全環(huán)保管理制度。 一、 安全環(huán)保會議制度1，指導(dǎo)思想：認真貫徹落實國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，營造分公司良好的安全環(huán)保工作氛圍，提高安全生產(chǎn)的能力和全員安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。2，主要內(nèi)容及適用范圍本制度對公司各

3、級安全生產(chǎn)會議召開的次數(shù)、參加人員范圍、會議主要議題等進行了規(guī)定。適用于公司班組以上級安全生產(chǎn)會議。3，安全環(huán)保生產(chǎn)會議分級：3.1，公司級安全環(huán)保會議包括：公司安全生產(chǎn)委員會會議，公司安全環(huán)保專題會議。3.2，車間級安全環(huán)保會議包括：廠、隊安全環(huán)保職工大會，廠、隊安全環(huán)保例會。3.3，班組級安全環(huán)保會議包括：班組安全環(huán)保例會。4， 安全環(huán)保會議主要內(nèi)容：4.1 傳達上級安全生產(chǎn)會議、文件精神，通報安全生產(chǎn)信息，宣傳典型經(jīng)驗和先進事跡，典型安全生產(chǎn)事故案例及其經(jīng)驗教訓(xùn)；4.2 總結(jié)本單位安全生產(chǎn)情況，分析存在的問題和原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施；4.3 布置安全工作任務(wù)。5 安全會議召開的

4、時間及次數(shù)：5.1 公司每月召開1次安全環(huán)保專題會，每季度召開1次安委會，半年召開安全生產(chǎn)小結(jié)會，年終召開安全環(huán)保工作總結(jié)會。5.2 廠、隊每月召開1次安全環(huán)保職工大會，1次安全環(huán)保工作會；5.4 班組每星期召開一次安全環(huán)保例會。6，參會人員及主持人6.1 公司安委會會議參會人員：全體安委會成員。主持人：公司總經(jīng)理。6.2 公司安全環(huán)保專題會參會人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、公司所屬單位、部門負責(zé)人，公司安全員，基層單位安全員。主持人：公司分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。6.3 公司半年安全環(huán)保小結(jié)和年終安全環(huán)保總結(jié)會參會人員根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況臨時通知。主持人：分公司分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo) 。6.4 廠、隊安全環(huán)保例會參

5、會人員：車間負責(zé)人、車間安全員、各班班組長，班組安全員。主持人：廠、隊分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)。6.5 廠、隊安全環(huán)保職工大會參會人員：廠、隊全體員工。主持人：廠、隊分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)。6.6 班組安全環(huán)保例會參會人員：班組全體成員。主持人：各班班組長。7，會議組織及資料準備分公司級安全環(huán)保會議由主管安全環(huán)保工作的部門組織，并準備好會議資料；車間級安全環(huán)保會議由各廠、隊組織，并準備好會議資料，必要時可請公司安全環(huán)保主管部門提供支持；班組級安全環(huán)保例會由班組長（安全員）組織并準備會議資料，必要時可請各廠、隊提供支持。8， 安全工作會議實行簽到制度，由安全環(huán)保管理部門統(tǒng)計并作為分公司考勤管理工作

6、的組成部分，納入個人出勤考核范圍。對未經(jīng)請假，無故不參加安全環(huán)保工作會議的人員，按曠工處理。9，安全環(huán)保工作會議要有專人記錄。每次會議舉行后，記錄人員都要將安全環(huán)保會議內(nèi)容整理到安全環(huán)保會議記錄本上。重要的會議要撰寫會議紀要。10，本制度從發(fā)文之日起施行，解釋權(quán)歸公司安全環(huán)保主管部門。二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1，指導(dǎo)思想 認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化職工安全教育和培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)技能和預(yù)防安全生產(chǎn)事故的能力，促進公司安全發(fā)展。2、安全教育培訓(xùn)分類按安全教育培訓(xùn)所涵蓋的知識分為：一般性安全知識教育和專業(yè)安全知識培訓(xùn)；按安全教育培訓(xùn)的層次分為：新工人入廠安全教育

7、培訓(xùn)、職工轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)，特殊工種安全教育培訓(xùn)，安全管理人員的培訓(xùn)。3，安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容3.1一般性安全知識教育內(nèi)容學(xué)習(xí)國家頒布的有關(guān)安全環(huán)保管理的法律、法規(guī)、分公司制定的安全環(huán)保規(guī)章制度等；一般性安全防護知識；安全環(huán)保管理先進經(jīng)驗和典型事故案例分析；不同季節(jié)的安全工作要求。 3.2 專業(yè)安全知識培訓(xùn)內(nèi)容職工所從事工種的特點；所操作設(shè)備的性能；設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；不同崗位、工種的安全操作規(guī)程；發(fā)生事故的自我防護和應(yīng)急措施等基本常識。 4，職工安全教育培訓(xùn)基本制度4.1 新工人入廠教育培訓(xùn)實行“三級教育”（分公司車間（廠、隊）班組）制度，經(jīng)考試考核合格后方可上崗。 4.2職工休假三個月以上、

8、轉(zhuǎn)崗或調(diào)換工種，上崗前必須進行安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格后方可上崗。4.3 一般性安全知識教育和專業(yè)安全培訓(xùn)實行考試制度，對考試不合格人員實行補考。補考仍不合格者，不能從事原崗位工作或扣發(fā)安全風(fēng)險抵押金。4.4 特殊工種和安全管理人員由分公司委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。對無故不參加或參加后不能取得合格成績者，不能從事特殊工種工作并扣發(fā)當(dāng)年度激納的安全風(fēng)險抵押金。5 安全教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)除特殊工種和安全管理人員取證培訓(xùn)需委托專業(yè)機構(gòu)進行外，其它安全教育培訓(xùn)均在公司現(xiàn)有人員中選取。凡被選取為公司安全教育培訓(xùn)的師資人員，應(yīng)針對公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，認真進行課程設(shè)計，精心準備課件，力求培訓(xùn)課程生動

9、活潑，培訓(xùn)效果優(yōu)良。公司對每次安全教育培訓(xùn)組織效果評估，并對培訓(xùn)老師進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。6 安全教育培訓(xùn)頻次及課時分公司每年組織一般性安全知識培訓(xùn)不少2次，每次不少于8課時；每年組織專業(yè)安全知識培訓(xùn)不少于2次，每次不少于8小時。廠、隊組織安全教育培訓(xùn)不少于2次，每次不少于8小時，并報分公司安全主管部門備案。新工人入廠“三級教育”按照分公司安全管理制度執(zhí)行。班組建立安全活動日制度。班組安全活動日每周1次，活動時間不少于1小時。參加學(xué)習(xí)時必須簽到和完整記錄學(xué)習(xí)內(nèi)容。7，本制度從下文之日起施行，解釋權(quán)歸分公司安全生產(chǎn)主管部門。 三、安全檢查和隱患整改制度。 為了加強公司安全管理，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的

10、各種安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，減少各類事故的發(fā)生，公司特制定本制度。望各級人員認真遵照執(zhí)行。（一）、任務(wù)和要求1、安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)布和查明各種危險和隱患整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。2、安全檢查貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，除進行經(jīng)常性的專業(yè)檢查外，每年還應(yīng)進行群眾性的綜合檢查。3、安全檢查活動必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃，并制定安全檢查表。4、必須建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)和有關(guān)職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查、邊整改，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。（二）、形式與內(nèi)容1、公司每月進行兩次安全檢查,并擬定出安全檢查計劃，公司分管

11、安全負責(zé)人必須參加。2、分公司每月必須對重大安全生產(chǎn)隱患的車輛和生產(chǎn)現(xiàn)場進行一次安全檢查，車間每月檢查兩次，班組每周檢查一次。3、駕駛員出車前應(yīng)對自己的運輸車輛進行一次全面的檢查，在運輸途中實行不定時檢查和回隊后再進行一次全面檢查。4、公司根據(jù)情況可組織開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查和節(jié)假日安全檢查。5、各種安全檢查必須全面到位，包括查思想、查紀律、查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查隱患以及公司的所有設(shè)備設(shè)施、防護和消防器材等。6、安全檢查應(yīng)以危害因素控制措施或安全規(guī)范的執(zhí)行情況為檢查內(nèi)容，查找事故預(yù)防措施運行的薄弱環(huán)節(jié)。7、各種安全檢查均應(yīng)做好記錄，以便備查。（三）、隱患整改1、檢查組人員，對查出的隱患

12、都要逐項分析研究，并落實整改措施。2、對嚴重威脅安全生產(chǎn)，但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達隱患整改通知書，要求限期整改。3、對物質(zhì)技術(shù)條件暫不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。檢查組人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報公司領(lǐng)導(dǎo)和集團安全環(huán)保處、生產(chǎn)管理部。并將有關(guān)資料存檔。（四）、整改結(jié)果的驗收檢查組對查出的隱患下達整改后，必須檢查督查整改情況，并對整改結(jié)果進行驗收，做到徹底消除隱患。四、事故管理制度。 2.1、事故類別事故分為交通事故、設(shè)備事故、職工傷亡事故、火災(zāi)爆炸事故、生產(chǎn)操作事故和質(zhì)量事故等。 2.2、事故級別劃分交通事故按等級分為輕微事故、一般事故、

13、重大事故、特大事故。輕微事故是指一次造成輕傷1至2人，或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元的事故。一般事故是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷3人以上，或者財產(chǎn)損失不足3萬元的事故。重大事故是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元。特大事故是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人，同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者財產(chǎn)損失6萬元以上的事故。 2.3、事故報告2.3.1、在生產(chǎn)和工作過程中，應(yīng)按下列程序處理現(xiàn)場和報告：2.3.2、保護現(xiàn)場，搶救傷者或財產(chǎn)（因搶救傷者需移動現(xiàn)場時，應(yīng)在現(xiàn)場標

14、明位置）；2.3.3、迅速向上級或有關(guān)部門報告。 2.3.4、公司安全管理部門在接到事故報告后，必須作好事故報告登記，記錄發(fā)生事故的時間、地點、當(dāng)事人姓名、人員傷亡情況，并盡快地趕赴現(xiàn)場，查明情況立即向有關(guān)部門報告。如事故還在蔓延或擴大，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告并指揮搶救，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。 2.3.5發(fā)生重大（包括重大）事故以上或重傷以上的各類事故必須立即報告主管科室負責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)，同時公司領(lǐng)導(dǎo)及時報告總廠安全生產(chǎn)主管部門和主管廠領(lǐng)導(dǎo)，并起動級救援響應(yīng)。2.3.6、發(fā)生事故的單位，在事故處理終結(jié)后，應(yīng)將事故的調(diào)查處理情況用書面形式上報給上一級管理部門，發(fā)生事故的當(dāng)事人在2天內(nèi)將事故的經(jīng)過報單位

15、主管部門。不按規(guī)定上報者，視為事故單位及個人違反事故管理規(guī)定，并做出相應(yīng)處罰。 2.3.7、職工在事故中負傷或死亡，符合工傷、工亡條件，按總廠規(guī)定程序辦理有關(guān)上報手續(xù)。 2.4、事故調(diào)查與處理。 2.4.1、輕微事故由隊、廠或相當(dāng)于車間的出事單位負責(zé)調(diào)查處理，處理情況必須報公司安全管理專職機構(gòu)備案。 2.4.2、一般事故由公司安全管理專職機構(gòu)負責(zé)調(diào)查處理。 2.4.3、重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織事故調(diào)查小組進行調(diào)查處理（調(diào)查小組可請總廠安全環(huán)保處派員參加）。 2.4.4、特大事故由總廠或地方行政主管部門負責(zé)調(diào)查處理，事故單位領(lǐng)導(dǎo)配合。 2.4.5、處理各類事故，必須按照“四不放過”的原則認

16、真查處，不得大事化小，小事化了。在查處事故中，如發(fā)現(xiàn)有違法違章行為，將對有關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。 2.4.6、事故的當(dāng)事人和知情者，應(yīng)實事求是地向調(diào)查人員反映事故真實情況，積極配合協(xié)助調(diào)查人員盡快查清事故原因，以利事故調(diào)查處理工作順利進行。 2.4.7、事故的當(dāng)事人或責(zé)任者不得參與事故調(diào)查處理，其他任何人不得干涉，干預(yù)事故調(diào)查人員的工作，確保事故得到公平、公正處理。 2.4.8、處理事故的終結(jié)時間，無特殊情況，輕微事故為7日，一般事故為15日，重、特大事故為3個月。 2.4.9、安全管理部門在查出事故原因后，應(yīng)分清事故的責(zé)任，并對相關(guān)人員做出處理或免于處理的決定。超過處理權(quán)限的應(yīng)提請公司、總

17、廠有關(guān)職能管理部門處理。2.4.10、事故的當(dāng)事人或責(zé)任者，對處罰和處分不服的，可在接到處分或處罰決定書后5日內(nèi)，向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)做出維持、變更或撤消的決定。 2.5、事故及工傷性質(zhì)的劃分。 2.5.1、事故及工傷的鑒定按國家及集團公司規(guī)定執(zhí)行。 2.5.2、下列情況發(fā)生事故及傷亡由職工個人自行承擔(dān)責(zé)任和賠償，單位不承擔(dān)任何責(zé)任和賠償。2.5.2.1、單位未批準駕車（不管有無駕照）私駕自備車及單位車輛辦公事發(fā)生的各類事故及傷亡的。 2.5.2.2、車輛上搭乘與公司生產(chǎn)無關(guān)的人員，發(fā)生各類事故，造成人員傷亡的。 2.5.2.3、上班時間干私活、溜號、出單位辦事

18、，發(fā)生事故和傷亡的。2.5.2.4、車輛在執(zhí)行任務(wù)中，私自改變行車路線，發(fā)生事故和傷亡的。2.5.2.5、上下班時間或上班時間中途外出辦私事駕駛私駕車,發(fā)生傷亡事故的。五、安全生產(chǎn)獎懲制度 （一）、獎勵 1、先進集體獎勵條件。 1.1、各項安全指標在控制范圍內(nèi)。 1.2、完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，達到利潤指標的。 1.3、各項管理制度健全，管理到位，無一般事故以上的。 1.4、堅持安全教育學(xué)習(xí)（車間每月一次、班組每月四次教育）學(xué)習(xí)記錄齊全、完整。 1.5、定期組織安全檢查（包括路查、車輛檢查）。 1.6、先進個人獎勵條件。1.6.1、全年未發(fā)生一般事故、小責(zé)任事故經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)(不含1

19、000元)。 1.6.2、完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)。1.6.3、遵守國家法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程，安全生產(chǎn)成績突出者。1.6.4、駕駛員所駕車輛車容整潔、車況良好，各項消耗指標在控制范圍內(nèi)，在同車型中產(chǎn)值、利潤突出者。 1.6.5、發(fā)生事故隱患及時報告、采取有效措施、清除隱患者。 1.6.6、積極參加隊、班組的安全學(xué)習(xí)，關(guān)心班組建設(shè)，為班組安全工作獻計獻策，取得成績者。 1.6.7、駕駛員連續(xù)三年被評為安全先進個人者，公司可給予“安全標兵”榮譽稱號，給予特別獎勵。 1.6.8、政治思想覺悟高，道德品質(zhì)好。 1.6.8、安全生產(chǎn)先進集體、個人、考核時間，一律以年度為準。 1.6.9、評選

20、安全先進集體、個人程序為：職工評選班組推薦部、廠審核安全管理機構(gòu)審定安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準。（二）、懲罰1、職工在生產(chǎn)過程中,違反國家法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程或因此發(fā)生事故給國家、企業(yè)或個人財產(chǎn)造成損失、人員傷害、停工停產(chǎn)稱為違章肇事。2、安全管理必須遵循“嚴管重罰”的原則。根據(jù)國家和本廠的有關(guān)規(guī)定，對違章人和肇事責(zé)任者、管理者，單位有權(quán)予以處罰或追償經(jīng)濟損失。 3、有下列情況之一，否決責(zé)任單位全體職工安全風(fēng)險抵押金，處罰責(zé)任單位第一責(zé)任人和其他相應(yīng)責(zé)任人本人2倍的安全風(fēng)險抵押金： 3.1、年度千人負傷率達到和超過3%。 3.2、發(fā)生各類重大（包括重大）以上事故。3.3、各類事故超過年

21、度指標50%。3.4、職工有下列情況之一的，處以5003000元罰款：3.4.1、發(fā)生重、特大事故，經(jīng)濟損失30000元（含30000元）以上，負同等責(zé)任及其以上的。5.4.2、發(fā)生一般事故，經(jīng)濟損失2000030000元，負主責(zé)或全責(zé)的。3.4.3、發(fā)生事故，為逃避責(zé)任，偽造現(xiàn)場，不實事求是向管理部門反映事故真實情況，增加事故調(diào)查處理難度的。3.5、職工有下列情況之一的，處以2001000元罰款：5.5.1、飲酒后駕車或?qū)④囕v交給本公司以外人員駕駛的。 3.5.2、駕駛室內(nèi)私自載員超過核定載員規(guī)定的。3.5.3、損壞公共安全設(shè)施、消防器材的。3.5.4、違章作業(yè)，造成人身傷害屬重傷的。3.5

22、.5、發(fā)生一般事故，負主要責(zé)任或全責(zé)的，經(jīng)濟損壞在1000020000元的。3.6、職工有下列情況之一的，處以100500元罰款：3.6.1、發(fā)生各類事故，損失在10000元以下或造成人員輕傷的。3.6.2、發(fā)生事故，隱瞞不報的。3.6.3、證照遺失或被盜，不及時報告、不申請補辦，以至耽誤生產(chǎn)或被罰款的。3.6.4、不按規(guī)定在廠區(qū)路段亂停亂放車輛，車輛超速行駛的。3.6.5、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，私自帶學(xué)員的。3.6.6、明知車況不良，帶病行車或冒險駕駛的。3.6.7、貨運車輛搭乘與工作無關(guān)人員的。3.7、職工有下列情況之一的，處以50元罰款：3.7.1、在禁止吸煙區(qū)域吸煙的。3.7.2、在生產(chǎn)或

23、工作場所，穿拖鞋上班的。 3.7.3、發(fā)生輕微事故的責(zé)任人。3.7.4、不按規(guī)定正確使用勞動工具、不穿戴勞動保護用品的。3.7.5、在操作或使用設(shè)備中，違反安全操作規(guī)程要求的。3.7.6、不參加隊（車間）、班組組織的安全學(xué)習(xí)活動的。3.7.7、損壞車間電源插座、插頭或其它設(shè)施的。3.7.8、其它一般違章行為。3.8、同一單位一個月內(nèi)發(fā)生兩次經(jīng)濟損失達5000元9999元（含5000元和9999元）或一次經(jīng)濟損失達10000及其以上或者造成人員受傷的事故，可處罰公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)人、事故單位負責(zé)人500元罰款，公司及責(zé)任單位安全員300元罰款。3.9、發(fā)生重大（含重大）以

24、上事故，可處罰公司第一責(zé)任人、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)主管部門負責(zé)人、事故單位負責(zé)人800元罰款；公司及責(zé)任單位安全員600元罰款。對玩忽職守，以至釀成重大災(zāi)難事故者，同時還要給予降職、降級或撤消行政職務(wù)處分。（三）、經(jīng)濟賠償職工在生產(chǎn)、工作中，因違章而發(fā)生事故，給國家或企業(yè)造成不應(yīng)有的經(jīng)濟損失，單位根據(jù)當(dāng)事人在事故中所負責(zé)任應(yīng)擔(dān)的經(jīng)濟損失，按比例向責(zé)任人予以追償。1、事故經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)（含1000元）按30%計算經(jīng)濟損失。2、事故經(jīng)濟損失在1000元5000元以內(nèi)（含5000元）按25%計算經(jīng)濟損失。3、事故經(jīng)濟損失在5000元10000元以內(nèi)（含10000元）按20%計算經(jīng)濟損

25、失。4、事故經(jīng)濟損失在1000020000元以內(nèi)（含20000元）按15%計算經(jīng)濟損失。5、事故經(jīng)濟損失在2000030000元以內(nèi)（含30000元）按10%計算經(jīng)濟損失。6、事故經(jīng)濟損失在3000040000元以內(nèi)（含40000元）按8%計算經(jīng)濟損失。7、事故經(jīng)濟損失在4000050000元以內(nèi)（含50000元）按6%計算經(jīng)濟損失。8、事故經(jīng)濟損失在5000060000元以內(nèi)（含60000元）按4%計算經(jīng)濟損失。9、事故經(jīng)濟損失在60000元以上按3%計算經(jīng)濟損失。10、計算經(jīng)濟賠償?shù)姆椒榉侄斡嬎悖塾嫰B加，具體計算公式：x=（x130%）+（x225%）+（x320%）+（x415%）+

26、（x510%）+（x68%）+（x76%）+（x84%）+（x93%）注：x為應(yīng)賠償損失額度； x1為1000元以下?lián)p失額度； x2為1000元以上，5000元以下?lián)p失額度； x3為5000元以上，10000元以下?lián)p失額度； x4為10000元以上，20000元以下?lián)p失額度； x5為20000元以上，30000元以下?lián)p失額度； x6為30000元以上，40000元以下?lián)p失額度；x7為40000元以上，50000元以下?lián)p失額度； x8為50000元以上，60000元以下?lián)p失額度； x9為60000元以上損失額度；11、違反本辦法等條款肇事而造成的損失，公司可根據(jù)情況，增大賠償力度或要求賠償其全部

27、損失。12、駕駛員因肇事受到單位除名、刑事處分或死亡者，不再追究經(jīng)濟責(zé)任。13、由于駕駛員或檢修工在工作中對設(shè)備不負責(zé)任，造成設(shè)備事故或經(jīng)濟損失的，按本辦法執(zhí)行，追償當(dāng)事人的經(jīng)濟損失。14、吊裝工在工作中違章操作造成工傷，同樣也執(zhí)行本辦法。 （四）、獎勵和懲罰執(zhí)行1、公司安全管理專職機構(gòu)是獎勵和處罰的執(zhí)行部門，凡涉及到職工安全獎勵和違章、肇事處罰的，一律由安全管理專職機構(gòu)按程序辦理。2、獎勵程序按本辦法條款規(guī)定執(zhí)行。3、對查出的違法違規(guī)，安全管理專職機構(gòu)可現(xiàn)場或事后予以處罰；對違法違規(guī)肇事責(zé)任人的處罰，安全管理專職機構(gòu)應(yīng)在事故調(diào)查處理終結(jié)時作出處罰和賠償損失決定。4、對當(dāng)事人和責(zé)任者的處罰，必

28、須開具處罰或賠償通知書，當(dāng)事人在接到處罰通知后3日內(nèi)，到公司財務(wù)繳納罰款，賠償損失額度較大的，經(jīng)安全管理專職機構(gòu)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可逐月從當(dāng)事人工資中扣除。5、涉及到對公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門的負責(zé)人、管理者的處罰，由公司安委會研究決定，安全管理專職管理部門統(tǒng)一收繳，交公司財務(wù)科并出據(jù)收據(jù)。6、所有罰款和追償?shù)膿p失款，全部上交財務(wù)，作為公司安全獎勵金，專項儲存不得挪作它用。六、防火防爆防毒安全管理（一）、防火、防爆安全管理 1、加強安全生產(chǎn)值班制度及設(shè)備、設(shè)施的安全管理，確保設(shè)備安全運行。 2、嚴格按“安全操作規(guī)程”“崗位操作規(guī)程”“工藝控制參數(shù)”及設(shè)備說明書進行操作和維修，非崗位人員，未經(jīng)同意，

29、不得亂動該崗位任何設(shè)備和儀器。 3、加強生產(chǎn)區(qū)和儲罐區(qū)的明火管理：在防火、防爆區(qū)內(nèi)，嚴禁使用明火、高溫表面摩擦和碰撞，絕熱壓縮等火源，并預(yù)防自動發(fā)熱、電氣火花、靜電火花的發(fā)生，避免雷擊和光熱射線等等。 4、在防火、防爆區(qū)必須在顯眼的位置設(shè)置防火警示標志。 5、在防火防爆區(qū)域內(nèi)閑人謝絕進入，禁止穿拖鞋及鞋底有鐵釘?shù)男悾箮牖鸱N。 6、按規(guī)范設(shè)置消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)。 7、定期檢測防雷、防靜電、防火花的設(shè)備設(shè)施，確保防護設(shè)施的工作性能，定期檢查電氣設(shè)備和線路，避免意外事故發(fā)生。 8、防火防爆區(qū)內(nèi)嚴禁動火，如確需動火，必須辦理“動火作業(yè)證”并按照動火的規(guī)定落實安全措施，確保安全的前提下，

30、才準在動火。 （二）、防毒安全管理 1、原料粉碎車間產(chǎn)生的粉塵應(yīng)采用密閉、通風(fēng)、除塵系統(tǒng)，生產(chǎn)工人必須配用防塵罩。 2、生產(chǎn)過程產(chǎn)生噪聲，振動應(yīng)采用消聲設(shè)施或個人帶防護耳機。 3、生產(chǎn)過程中的毒物產(chǎn)生于設(shè)備、擴散于環(huán)境，作用于接觸工人，對職業(yè)性有害因素的控制就應(yīng)從設(shè)備、環(huán)境、人三個方面考慮，生產(chǎn)過程應(yīng)盡量做到機械化，密閉化、自動化。 4、控制作業(yè)場所有害物質(zhì)對空氣污染，對有害物質(zhì)產(chǎn)生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風(fēng)（局部與全部通風(fēng)），加強個人防護措施，縮短接觸時間及提供合格的個體防護用具等。 5、員工在正式上崗前必須經(jīng)培訓(xùn)，使員工認識作業(yè)場所使用有毒物品的特性，有害成分，預(yù)防措施。 6、有毒物品必須

31、具有標簽、標識、安全使用說明書及其影響安全使用有毒物品的其他有關(guān)資料。 7、使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)按照規(guī)定設(shè)置警示標識。 8、有毒作業(yè)場所的衛(wèi)生防護設(shè)備，應(yīng)急救援設(shè)施，通訊報警裝置進行維護、檢修和定期檢測，使之保持完好狀態(tài)。 七、倉庫安全管理制度1、倉庫管理人員，應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì)，保管辦法及注意事項，并會正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器材。2、倉庫負責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向管理人員進行安全技術(shù)管理方面的教育。3、各倉庫的結(jié)構(gòu)必須符合要求，不得任意修改，門窗一律向外開。4、庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產(chǎn)品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。5、庫內(nèi)產(chǎn)品

32、不得擅自堆積太高，應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量。6、庫內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng)，必要時可安裝通風(fēng)設(shè)備。7、同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品，應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。8、各庫的照明系統(tǒng)，須按時聯(lián)系有關(guān)部門及時作好技術(shù)檢查，檢修，以免失效。9、倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查，保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備。10、倉庫內(nèi)部和周圍，嚴禁煙火。11、倉庫保管員每天上下班時，對庫內(nèi)外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發(fā)生，如有可疑情況應(yīng)及時向有關(guān)部門報告以便追查處理。12、倉庫周圍和內(nèi)部，不得有垃圾或易燃物品積存，以免引起火災(zāi)。13、外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得擅自進入倉庫，安全檢查人員憑證件可進入檢查。

33、八、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 1、各單位應(yīng)積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，對生產(chǎn)設(shè)施與工藝進行改進，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。嚴禁使用國家規(guī)定的淘汰工藝和設(shè)備。2、各單位應(yīng)嚴格執(zhí)行“三同時”制度。新、改、擴建工程的安全設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中變更必須按照公司變更管理制度的規(guī)定進行，要對變更的全過程進行風(fēng)險管理，所有記錄要存檔。 4、各生產(chǎn)單位要建立本單位“生產(chǎn)設(shè)施臺帳”和“生產(chǎn)設(shè)施技術(shù)檔案”，并匯總到安全主管理部門，安全主管理部建立公司生產(chǎn)設(shè)施匯總臺帳。5、各單位要根據(jù)本單位危

34、險化學(xué)品種類特性，在作業(yè)場所、儲存場所按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施，并按照國家相關(guān)規(guī)定記性維護保養(yǎng)。6、安全設(shè)施管理：各單位要指定專人負責(zé)本單位安全設(shè)施，建立“安全設(shè)施臺帳”，安全設(shè)施要進行檢查和維護保養(yǎng)，檢修要有計劃，安全設(shè)施不的隨意拆除、挪用或棄置，因檢修拆除的，檢修完后必須立即復(fù)原。各單位“安全設(shè)施臺帳”要匯總到綜合管理部，綜合管理部建立公司“安全設(shè)施臺帳匯總臺帳”。安全設(shè)施要嚴格依據(jù)相九、安全檢維修制度為了加強公司各車輛設(shè)備、設(shè)施的安全管理，杜絕各種機械設(shè)備、設(shè)施事故的發(fā)生，公司特制定如下車輛及設(shè)備、設(shè)施維修、監(jiān)測、檢查制度，望全體員工認真遵照執(zhí)行。一、各運輸車輛必須按照國家有關(guān)規(guī)定對車輛

35、進行維護、保養(yǎng)，并按國家規(guī)定配備相應(yīng)的防護救護器材。二、各運輸車輛必須隨時保證車況良好，不得帶病行駛、無證營運。三、各運輸車輛應(yīng)隨時保證配備的防護救護器處于完好、備用狀態(tài)。四、每月公司車管科與生產(chǎn)科聯(lián)合對各貨物運輸車輛進行一次全面的安全檢查（包括：車輛狀況，相關(guān)證件，防護救護器材備用情況，駕駛員執(zhí)行安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全制度的情況）。對查出的隱患強制要求整改。五、貨物運輸車輛發(fā)生故障需修理時，應(yīng)選擇安全地方停靠，在確認車輛停穩(wěn)后方可進行修理，若需進入修理廠修理，但不得載貨入場。因特殊情況需載貨入場修理，修理人員必須采取可靠的安全措施，方可作業(yè)。六、貨物運輸車輛必須加強對設(shè)備的維護保養(yǎng)

36、，每臺車輛必須每三個月進行一次二級維護，維護后經(jīng)總檢驗員簽章合格后，方能繼續(xù)投入運輸。七、吊車必須每半年參加一次機動車檢測部門對車輛的定級檢測，檢測后被評為“合格車”的車輛方可從事吊裝作業(yè)任務(wù)。八、車輛實行每年一次的定期檢驗。九、車輛配備的防護救護器材，應(yīng)按國家規(guī)定進行檢測、檢驗和修理，檢驗應(yīng)由具有相關(guān)資質(zhì)的部門進行。被檢測不合格的，則應(yīng)及時修理或更換。十、事故責(zé)任追究制度公司為了加強安全生產(chǎn)事故管理，提高全體職工安全生產(chǎn)意識，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓(xùn)，特制定公司事故責(zé)任追究制度。望公司全體員工認真遵照執(zhí)行。（一）、責(zé)任劃分1、企業(yè)安全管理實行經(jīng)理負責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制，正職分配的工作，

37、副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負主要責(zé)任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持，或不研究不解決而造成后果的，由正職負主要責(zé)任。2、企業(yè)規(guī)章制度不健全不科學(xué)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，管理部門已制訂或建議制定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實施的，由領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。3、持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負責(zé)；無安全證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負責(zé)；被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負主要責(zé)任。4、學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負主要責(zé)任。8、因管理不善，紀律渙散，違章違紀嚴重，發(fā)生重大事故時，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（二）、責(zé)

38、任追究1、事故處理堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。2、 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章操作、違反紀律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，對事故單位負責(zé)人和責(zé)任者給予行政處分或行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。3、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予從重行政處分或行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機

39、關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4、對下列人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理：4.1、對工作不負責(zé)任，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責(zé)任者；4.2、對已列入事故隱患治理或安全技術(shù)措施的項目，既不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；4.3、因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或不聽勸阻而造成事故的主要責(zé)任者；4.4、因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn)，又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者；4.5、發(fā)生事故后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。4.6、事故經(jīng)濟處罰按照貨運公司安全生產(chǎn)處罰規(guī)定執(zhí)行，一次性處理完畢后，半年和年終不再重復(fù)處罰，但評比先進

40、集體和個人時、壹仟元以上的事故者否決評比資格（不含1000元）。 十一 、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病預(yù)防法等國家有關(guān)的法律、法規(guī)，為了加強貨運公司職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病的預(yù)防工作，貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，保護職工健康，促進本公司的發(fā)展，特制定本規(guī)定。 （一）、管理部門職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律規(guī)定和方針政策，結(jié)合本公司特點，統(tǒng)一職防工作標準，規(guī)范、科學(xué)、標準地進行業(yè)務(wù)技術(shù)管理。2、每年年初制定年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃，年底對執(zhí)行情況和問題進行總結(jié)。3、負責(zé)組織職業(yè)中毒、職業(yè)病糾紛的調(diào)查、協(xié)調(diào)工作。4、認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育工作，普及防塵、防毒、

41、防噪聲、防射線等科學(xué)知識。5、負責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病的登記、統(tǒng)計、上報工作。（二）、防護措施1、粉塵作業(yè)執(zhí)行中華人民共和國塵肺病防治條例，按照防塵的“八字方針”，水、濕、密、風(fēng)、管、保、查、革綜合治理措施，降低作業(yè)點粉塵濃度，達到衛(wèi)生標準。2、公司所屬廠、隊的塵、毒、射線、噪聲等防護設(shè)施，必須加強維修管理，確保完成，未經(jīng)安全環(huán)保部門允許，不得停用。3、在具有酸、堿等腐蝕物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)備。4、對噪聲源采用隔音或消音措施，使噪聲達到國家衛(wèi)生標準。（三）、規(guī)范化管理1、公司所屬各單位要認真做好職工的健康監(jiān)護工作，對作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預(yù)防措施應(yīng)預(yù)先告知勞動者。2、將職

42、業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作納入公司安全檢查和年度安全總結(jié)評比工作。 十二、危險化學(xué)品安全管理制度 為了貫徹落實國務(wù)院發(fā)布的危險化學(xué)品安全管理條例，加強對危險化學(xué)品的管理，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工生命安全，保護環(huán)境，結(jié)合本公司實際，特制定本規(guī)定。 （一）、定義危險化學(xué)品：本規(guī)定所稱的危險化學(xué)品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。（二）、總則1、危險化學(xué)品單位的主要負責(zé)人必須保證本單位危險化學(xué)品的安全管理符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本單位危險化學(xué)品的安全負責(zé)。2、危險化學(xué)品單位應(yīng)向周圍單位宣傳有關(guān)危險化

43、學(xué)品的防護知識及發(fā)生危險化學(xué)品的急救方法。（三）、職責(zé)1、負責(zé)危險化學(xué)品安全監(jiān)督檢查、登記建檔、綜合管理工作。2、負責(zé)危險化學(xué)品事故的應(yīng)急救援的組織和協(xié)調(diào)。3、負責(zé)調(diào)查處理廢棄物危險化學(xué)品污染事故及生態(tài)環(huán)境破壞事件，并統(tǒng)計上報相關(guān)部門。（三）、危險化學(xué)品登記與事故應(yīng)急救援危險化學(xué)品必須根據(jù)國家重大危險源辯識（gb182182000）和重慶市涪陵區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見的通知（涪安監(jiān)（2004）59號）確定重大危險源，并上報登記，制定相應(yīng)的重大危險源管理制度和應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。 十三、 勞動保護用品管理辦法為了進一步規(guī)范勞保用品采購、發(fā)放、管理程

44、序，確保公司全體員工的人身健康和安全生產(chǎn)，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)，根據(jù)集團公司2009131文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。（一）、本辦法所指勞保用品是指勞動者在勞動過程中，為免遭受或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護設(shè)備。勞保用品一般包括工作服、手套、毛巾、勞保鞋、安全帽、口罩、雨衣、雨鞋等及其他特殊崗位專用勞保用品。（二）、發(fā)放范圍凡從事本規(guī)定所列工種作業(yè)的公司編制人員、 正式聘用臨時人員，均可按其工種標準享受勞保用品。 （三）、勞保用品經(jīng)費管理1、勞保用品費用在集團公司核定的經(jīng)費中開支，不得超支或在其他任何費用中開支。2、購買物品明細的發(fā)票，經(jīng)公司負責(zé)人審核后報銷，超出范圍的勞

45、保用品費用一律不予報銷。（四）、勞保用品管理、發(fā)放辦法1、勞保用品采購，按照集團公統(tǒng)一規(guī)定的服裝款式和定點廠家擇優(yōu)購買發(fā)放。2、勞保用品的發(fā)放標準，心須嚴格按集團公司規(guī)定標準執(zhí)行，不得自行擴大發(fā)放范圍、提高標準或以高檔品、衛(wèi)生用品、現(xiàn)金替代。3、明確認識勞保用品是保護直接參加服務(wù)生產(chǎn)的操作人員在操作過程中的安全、保健或保持生產(chǎn)現(xiàn)場清潔所采取的一種輔助措施，不是福利待遇，不能平均發(fā)放，必須按崗位要求發(fā)放。4、工作場所如存在易燃、易爆、燒灼及有靜電危害因素的，嚴禁使用化纖防護工作服；電工、電話機務(wù)等工種的絕緣鞋、絕緣雨靴必須從正規(guī)廠家購買，不得用普通鞋、普通雨靴替代。5、凡從事兩種以上工種的人員按

46、其主要從事的工種確定發(fā)給勞保用品，不得同時享受兩種工種的勞保待遇。6、員工崗位調(diào)整后，原崗位勞保標準自然停止，由車輛管理科按新崗位勞保標準建卡發(fā)放。7、享受待遇人員不論何種原因，離崗半年以上的，離崗期間不發(fā)勞保用品，也不計算使用期限。要在其勞保卡上注明情況。員工因不在崗，不再享受勞保待遇。（五）、勞保用品使用及賠償?shù)霓k法 ：1、員工在作業(yè)過程中,必須按要求穿工作服、戴安全帽、穿工作鞋，特殊工種穿戴其它的保護用品，否則罰款50元，特殊工種罰款100元。2、特殊工種配備的勞動保護用品要妥善保管，如丟失或不是自然損壞，責(zé)任人照價賠償。3、特殊工種配備的勞動保護用品實行交舊領(lǐng)新制度，如不能交舊一律按丟

47、失處理。六、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原相關(guān)規(guī)定或管理辦法同時廢止，解釋權(quán)在全環(huán)保主管部門。十四、安全作業(yè)證管理制度1.目的加強安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達100。2.適用范圍2.1全公司生產(chǎn)崗位獨立操作的所有員工。2.2特殊工種作業(yè)人員。3.職責(zé)3.1安全主管部門負責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證由安全主管部門統(tǒng)一到上級部門辦理。3.2公司安全員與各基層單位安全員負責(zé)安全作業(yè)證的填寫。4.工作程序4.1安全作業(yè)證的發(fā)放范圍、條件。4.1.1凡是在生產(chǎn)崗位獨立上崗操作的所有人員，一律憑安全作業(yè)證上崗作業(yè)，無證嚴禁上崗獨立操作。4.1.2學(xué)徒工學(xué)徒期滿，必須按本制度規(guī)定，及時

48、辦理安全作業(yè)證后，方可獨立上崗操作（作業(yè)）。4.1.3從事特殊工種的作業(yè)人員，必須經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)合格取得相應(yīng)工種安全作業(yè)證后，方可作業(yè)。4.2安全作業(yè)證發(fā)放的必備條件4.2.1熟知本崗位生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個人防護用品的性能、作用，會正確使用，理論和實際操作考試考核合格。4.2.2掌握本崗位一般事故和緊急停車等事故的處理技能。4.2.3經(jīng)過“三級”安全教育且考試合格。4.3學(xué)徒工、臨時工、代培實習(xí)人員不發(fā)安全作業(yè)證，一律嚴禁獨立上崗操作。4.4凡是具備領(lǐng)取安全作業(yè)證資格者，則由各單位安全員負責(zé)，統(tǒng)一到安全主管部門審核辦理。4.5安全作業(yè)證的管理4.5.1在崗作業(yè)期間，必

49、須隨身攜帶安全作業(yè)證，持證者必須認真學(xué)習(xí)執(zhí)行安全四十一條禁令（在作業(yè)證內(nèi)）。4.5.2安全作業(yè)證不準轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。4.5.3對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)。4.5.4本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員審核鑒定后，報安全部補發(fā)。4.6凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證”。 4.6.1在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。4.6.2精神病患者。4.6.3因責(zé)任心不強，違章操作而造成重大事故者。4.7凡是被吊銷其安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的，可由本人提出書面申請，

50、按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。4.8安全部應(yīng)設(shè)立特殊工種安全作業(yè)證臺帳以備查驗。十五、消防管理制度（一）消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；2、 將消防工作與本單位的生產(chǎn)、 經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、 為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；4、 確定逐級消防安全責(zé)任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；5、 組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；6、 根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊；7、 組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

51、，并實施演練。（二）、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；2、組織制訂消防安全支隊和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；3、 擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；4、 組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；5、 組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；6、 組織管理專職消防隊和義務(wù)消防隊；7、 在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練；8、 單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。（三）、專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列消

52、防安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行各項下消防安全制度，經(jīng)常進行防火檢查，落實防火措施；2、 掌握消防控制中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施、器材和消防重點部位的分布和位置，做好消防設(shè)備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效；3、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展防火宣傳教育，抓好專職消防隊和義務(wù)消防隊的消防業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和消防演練；4、 經(jīng)常深入工作實際，幫助和知道各部門落實消防管理制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時提出意見和整改措施，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報；5、 發(fā)生火警和火災(zāi)時，立即趕赴現(xiàn)場，按應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場指揮要求，組織滅火工作。（四）、消防安全操作規(guī)程 1. 如需要動火作業(yè)，要堅持動火審批制度。 要求進行作業(yè)部門負責(zé)人填寫動火申請單，召集

53、焊工、安全、保衛(wèi)、消防等有關(guān)人員到現(xiàn)場，據(jù)現(xiàn)場實際情況，議出安全實施方案，明確崗位責(zé)任，定出作業(yè)時間，由參加部門的有關(guān)人員在動火單上簽字，然后交給主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、易爆可燃物，配置消防器材專人監(jiān)護，確護施工及使用范圍的消防安全。 3 嚴禁在夜間動火施工。 4 洗件油要徹底回收，不能存放在有明火的區(qū)域；要定期對下水道油垢進行清洗，對積堆的油物及時清除。確保不出現(xiàn)火災(zāi)隱患。 5氧氣乙炔使用要嚴格遵守安全規(guī)定和使用要求；保證隨停隨關(guān)；禁止有忘關(guān)閥門和沒有完全關(guān)閉的可能，以防引起泄漏和燃澆爆炸的可能。 （五）、消防安全檢查制度1.部門配置消防義務(wù)組員，每天進行防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄上報。 2 消防

54、義務(wù)檢查員要認真負責(zé)，檢查中不留死角，確保不發(fā)生火情的隱患。 3 單位每月要進行一次消防自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 4 主要檢查防火制度措施是否落實，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火險隱患，是否有完整的安全防火檢查記錄等。 5 安全部門的消防安全檢查報告要如實記錄安全情況，。 6. 對火險隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改；限期未整改者，進行相應(yīng)處罰和上報；對因客觀原因不能及時整改的，應(yīng)采取應(yīng)急措施確保安全。 7 檢查消防重點區(qū)域和重點用電設(shè)備，執(zhí)行定點、定人、定措施的制度，并根據(jù)需要，設(shè)置自動報警系統(tǒng)滅火等新技術(shù)來加強單位的預(yù)防、滅火功能。 8 檢查防火檔案、滅火作戰(zhàn)計劃、消防演

55、習(xí)報告等，負責(zé)消防的安全員對相關(guān)的程序是否了解，是否熟知在緊急情況下，所應(yīng)采取的切合實際的措施。 9 檢查消防工作定期總結(jié)、評比、獎懲情況，特別對事故信息的分享，宣傳教育培訓(xùn)工作是否定期、不間斷在進行。（六）、火災(zāi)隱患整改對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實：1、違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；2、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；3、將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；4、消火栓、滅火器才被遮擋影響使用或者挪作他用的；5、常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；6、消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；7、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；8、其他可以當(dāng)場改正的行為。違反以上規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當(dāng)有記錄并存檔備查。十六、安全投入經(jīng)費保障制