1、2015年呼吸科護理工作計劃 總結過去的一年，找出工作中的很多不足。為了2015年的護理工作能達到：優質量、高效率、有創新、有品牌。在護理部制定計劃的基礎上，根據呼吸科具體情況及特點制定2015年護理工作計劃如下：一 2015年呼吸科護理工作總目標1 病房陪護率明顯下降，盡最大努力創無陪護病房2 病房滿意度明顯上升，滿意度99%3科室管理達到三化：制度化、秩序化、規范化4 護理人員三基、?？婆嘤柡细衤?00%5 病人基礎護理覆蓋率100%6 病人健康教育落實有效率100%7 病人安全措施落實率100%8 護理人員培養達到：有內涵、有禮儀、有技術、有知識，向護理高端人員標準靠近。9 科室收入比去

2、年要增加30%左右10 打造獨特的呼吸科護理品牌 二 2015年呼吸科護理工作計劃及實施方案1 總結2010年呼吸科護理工作，優點亮點繼續發揚，缺陷不足加強完善2 創建無陪護病房，打造呼吸科護理品牌 （1）完善探視制度，做好宣傳：利用公休座談會、設咨詢服務臺，讓病陪人及探視人員理解探視制度的意圖，贏得配合。 （2）提高病房的溫馨舒適度：床鋪清潔整齊、床櫈桌適用、環境清潔、溫濕度適宜、病人用物放置規范，病房內配有：花一束、鐘表一個、衣鏡一面、衣架一個，針線包內放有：針、線、老花鏡、剃須刀、梳子、潤膚露。再送上一壺熱水、一聲問候、一個稱呼、一個微笑。一次全面的入院介紹、貼心的健康教育、細致的出院指

3、導。流動小餐桌、舒適坐便椅。讓病人找到家的感覺，體會到親人般的呵護。 （3）強化基礎護理薄弱環節，突出三分治療、七分護理，做病人的貼心人 （4）細化服務流程：各項護理技術操作流程、護理人員行為流程。達到護理技術操作標準化、護理人員行為規范化、護理工作有銜接、護理服務無縫隙。 （5）逐步落實便民措施3 加強護理人員三基及?？浦R技術培訓，提高護士內涵及知識技術水平 （1）推行護理人員記讀書筆記，每月召開一次讀書筆記座談會 （2）實行輪流講課，每月一次，年終評出講課優秀者 （3）選擇疑難病例、護理問題較多病例進行護理查房，探討護理效果、總結護理經驗，每月一次，必要時隨時查。 （4）提倡普通話晨會交

4、班，半年評選一次，評出12名晨會交班明星。 （5）鼓勵護理人員自學、函授學習 （6）培養?？谱o士24名，重點培訓?？浦R、?？萍夹g。采用科內培訓及外出學習。成為合格的呼吸科專科護士。 （7）自做呼吸科護理人員工作手冊，反映呼吸科護理人員一年來每個人的工作情況及成長經歷，呼吸科護理人員人手一冊。4 護士長加強督導，不斷完善服務，不斷提高質量5 實行人性化管理：無情的制度，有情的管理。關心護士，體貼護士，理解護士，愛護護士。盡最大努力為護士做點什么。打造溫馨病房、和諧科室品牌6 科研論文：鼓勵護士在工作中積累知識，總結經驗。一年每人至少發表一篇論文。大膽探討，集體做一項護理研究。暫定項目：臨床靜脈留置針留置時間及封管液選擇的探討研究。召集全科護理人員進行更新完善呼吸科護理常規，達到既有臨床實用意義又有推