1、通風隊黨建工作總結通風隊黨建工作總結 第1篇：通風隊工作總結 進入2021年以來，我礦通風隊在各級領導大力支持和幫助下，認真貫徹落實上級領導及部門安全指示精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，緊緊圍繞全年安全目標和安全工作總體安排，深入開展“隱患大排查”、“安全生產月”等活動，突出瓦斯管理、防塵、防水火等安全重點，推進質量標準化工作水平，加強安全管理體系和制度建設，強化“每日一題，每月一考”學習模式，營造濃厚安全氛圍，促進了礦井安全形勢的持續穩定發展，下面就2021年全年各項工作分別進行闡述： 一.生產目標： 1、生產任務 、在通風工作方面：在

2、礦領導和部門領導的帶領下，提前按要求做好了各種通風設施，為一線隊服好務，其中建筑風門13組，建筑密閉9道，建筑隔風墻2道，撤除風門7組，撤除密閉2道，加工三通和彎頭共計28件，安裝壓風自救器、凈化水幕共計20組，安裝隔爆水袋共計3組，巷道貫通共計9次，貫通后及時進行風量調整。 、瓦檢工作方面：在業務技術上，規范瓦檢員的操作行為，加強瓦斯檢查員責任心的教育，針對人員素質參差不齊的狀況，隊采取了有針對性的“師帶徒”和重點人員“傳、幫、帶”，安排有經驗的師傅手把手的教操作，使瓦檢員在較短時間內掌握了瓦檢操作。要求瓦斯檢查員工作做到手上交接班，做到開展工作檢查“三對口”，故在整個瓦檢工作中，未發生空班

3、漏檢等嚴重違規現象。 、放炮管理工作：對放炮員進行了多次培訓，整改了全礦的放炮母線，糾正了放炮不裝“三泥”和縮短距離放炮的陋習，讓放炮員的操作按放炮員應知應會、穩步、健康發展。加工制作了全礦井各頭面炸藥存放箱，制作放炮母線閉鎖箱并懸掛在放炮點，掛齊了各站崗點的警戒、警牌，保證了放炮工作正常有序的進行。 2.標準化工作 我隊在質量標準化工作方面，按照礦要求和貴州質量標準化標準，在各工作區域投入了大量地人力物力，對+900m西大巷、+950m西抽放巷、1110E3風巷、1110E3機巷、+750m水平、西翼進、回風井局部通風按標準進行整改，取得了較好的成績。 、標準化工作，隊管理對現場隨時進行監控

4、，隊成立了質量標準化督查小組，由主管隊長牽頭，分管隊長和班組長為現場責任人，員工分區域負責，實行有獎有罰，以保證質量標準化工作的實施。 、對各區域的風筒、密閉、瓦檢牌板、監測設備管理規定進行周檢，隊采取不定時抽查，對不符合質量標準化要求的立即進行整改，使標準化工作得以持續、順利的開展。 、對各區域風筒，各類牌板進行了更換，懸掛，風筒上架堆碼整齊對不符合要求的風筒，風筒彎頭，三通進行了更換。 、按質量標準化工作內容整改完善全礦局部供風系統，解決了風筒懸掛不標準的被動局面。 、對工程質量嚴格把關，保證工程質量合格率達到了95%，現場有班長、隊管現場負責監控，把關，對不合格品進行反工和嚴懲。 、對井

5、下所有固定的“一通三防”安全防護設施進行了整改，用白鐵管替換了高壓管，看上去更加美觀。 對井下的風機架子也作出了整改，使用紅磚砌筑風機臺子，外貼上瓷磚，更加安全和美觀。 、井下的所有牌板（除磧頭外），全部使用固定架進行了固定，便于懸掛和填寫。 、對防突頭面的隔爆水袋安裝，使用白鐵管燒架子，先安裝好架子，在進行吊掛，使得隔爆水袋整齊劃一，吊掛也嚴格按照規程規定。 二.安全工作 我隊在安全工作中取得了一般成績，安全考核制度逗硬。進入2021年以來，發生了一起輕傷，無重大傷亡事故、非傷亡事故和失爆事故。 1、堅決執行“安全第一”方針，嚴格按“三大”規程和礦有關規定進行考評、規范員工的行為，提高員工的

6、安全意識，讓員工做好自保、互保工作，把隱患消滅在萌芽狀態。 2、對上級發放的安全文件、安全信息及時向員工宣傳、教育，每周的安全學習日參加人員出勤率達到90%。開展了安全知識搶答等一些安全活動，積極組織參加礦安排的各種安全文體活動。 3、對不參加安全學習者，不僅只給予罰款，而且還實行進行安全補課制，不補課就不能上班。 4、對員工進行安全培訓372人次、技術培訓558次，外培約150人次（包括南桐礦業公司技校、遵義煤監局培訓）提高員工的生 產技能，以技術促安全。認真學習各區域的規程措施，并考試合格方能上崗。加強對放炮員、瓦檢員管理，強化業務培訓，要求員工能熟記工種的崗位責任制和操作規程，每月培訓學

7、時不得少于3學時。 5、對存在的不安全因素及時進行扼制，對有情緒上班，酒后上班等十種不安全人員在上班前進行監控。 6、堅持開好班前安全會，做到了人人在班前會上的安全宣誓工作，班前會上一定講清上班的工作情況，下班的工作環境和安全注意事項，不清楚者不得入井工作。 7、隊實行不定時查崗，對違紀人員嚴格考核，發現一次，處理一次。共查處違紀人員31人次，達到了以教育為主，處罰為輔的目的，使特殊工種工作人員達到了自覺堅守崗位，增強了責任心，減少了事故的發生。 8、隊管每天下井排查安全隱患，發現隱患及時處理，把隱患扼殺在萌芽中。 三、工會工作 年初以來，我隊按照處黨委、處工會、文件精神及隊黨支部安排要求，緊

8、緊圍繞企業發展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創造性；強化現場管理，做好后勤工作，學習宣傳工會法、公民道德建設實施綱要，大力營造安全氛圍，實現了安全生產。我們主要做了以下幾方面的工作： 一、實踐“三個代表”抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質今年根據我隊的生產發展要 求，結合我隊實際情況，開展生產學習活動。積極組織動員廣大職工為區對改革發展建功立業，充分發揮群體作戰的主力軍作用，加快隊建設步伐，不斷創新工會工作新局面，是隊工會工作之魂。 （一）是首先在全隊職工中開展“學理論、提素質、創新業”為主題的系列教育活動，始終

9、把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經常性地利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習工會法煤礦“三大規程”、安全宣傳教育“十二法”、煤礦安全規程和安全生產法等法律法規知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，高了職工的安全生產意識和自主保安能力。改變傳統方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發人深省的教材，以班組座談會的形式，組織職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動

10、上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。 （二）是以落實公民道德建設實施綱要為內容，以學習貫徹工會法為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。在隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標準細則，明確了考核內容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。 （三）是開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職 業觀念教育、職業道德、職業技能、職業紀律、職業作風教育，在全隊形成“愛崗敬業、爭先創優”的良好風氣。根據我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、

11、職業道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規范強化職工職業道德建設，非碘時期，全隊職工從我做起，美化身邊環境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛生的好面貌，美化了辦公環境。 （四）是以文明家庭為細胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結、比學習進取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。 （四）是把理論聯系實際的優良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。 （1）是抓安全生產，促現場安全管理為了進

12、一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業務知識培訓，發揮黑板報優勢，每日一題學習活動安排；以安全生產、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾 正，并按規程規定進行規范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核

13、打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發生。 （2）落實安全責任，加強現場安全管理，圍繞生產開展各項活動圍繞現場抓管理，圍繞責任抓落實，網員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產目標責任書，嚴格落實管理層、執行層、操作層人員的責任，明確職責。每月由網長主持召開一次網員安全會議，及時解決生產中出現的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產過程中因網員責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經濟處罰、停工學習、撤

14、消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。 （3）做好現場安全監督檢查，促進安全工作全面開展為了我隊安全生產長期穩定發展，成立了安全監督檢查小組，在隊支持下開展了“頂板、放炮、機電運輸、一通三防會戰”和“安全季”活動，堅持抓好動態生產過程中的安全管理，做到超前預防、防患于未然。定期對本隊所有崗位操作人員、設備和生產環節實行全方位、全過程的監督、檢查，及時發現和消除各種事故隱患。同時加大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運輸提升等薄弱環節和事故易發多

15、發地點的 檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態，切實做到了重心下移、關口前移，安全生產在管理，管理重在現場，現場重在落實，為全隊安全生產奠定了堅實基礎。 二、突出工會的維護職能，扎穩工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區隊特色的工作格局。 （一）在工作中充分發揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質文明、精神文明發展中建功立業，最大限度地保護和調動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形

16、式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。 廣大員工是區隊改革發展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經濟文化權。在次堅持一手抓員工群眾生產積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經濟、文化權益維護好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們幾決實際問題。 二）在工作中不斷完善和強化工會維權的基礎。（1）是加強了職代會職能作用發揮，促進區隊民主管理，更有效地維護員工群眾的民主政治權利、經濟知情權。（2）區隊黨政負責人切實作好民主監督負總則工作、實行隊務公開，使職工心明眼亮，在全隊推行隊務公開工作制

17、 度。隊務公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監督的前提，是保護、調動和發揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區隊方針、民主建設的大事來抓。（3）是堅持常抓不卸地為困難員工辦實事。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。 四、是加強職工勞動爭議調節和法律監督工作。 針對職工在工作中出現的勞動糾紛積極進行調節，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現不良反應例如：職工工傷我隊采取了困難互助基金，一方面是職工及時得到了求助另一方面也緩解區隊的壓

18、力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導，全年共慰問職工談話200人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。 五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在隊大力宣傳相關計劃生育法律法規，完善各類學習內容。 六、干群同唱一首歌安全生產接碩果一年來，我隊工會同職工奮戰在生產一線，在工作中發揚“嚴、細、實”的工作作風，扎扎實實的督促檢查指導各項安全工作開展、搞好各項工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實，干部職工同心協力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產意識和 管理

19、意識明顯增強，采面的重點部位和薄弱環節的管理得到加強，全隊安全生產持續、健康地向前發展著。 2021年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些答應職工的提案問題沒有落實，還須有待解決。 四、團支部工作 2021年我單位把青年職工的思想品德教育放在首位，在職工心里樹立要做事先做人的理念。其次是切實執行青工拜師學技活動，通過師徒結對子，讓青年職工能夠跟著老師學習專業技能，更好地提高自己，服務生產。老師也能夠在溫故的同時而知新，充分發揮了傳、幫、帶的作用。師傅在平時的工作中加強對徒弟專業技術的教育。井下方面，在日常通風系統、局部通風、瓦斯管理及放炮管理進行耐心的幫教；在地面

20、，師傅主要在中心站的定義、機房的日常操作、記錄、報表填寫以及匯報流程規范等方面進行指導。通過結對幫教使職工學到了井下專業知識和技能，強化了業務水平，提高了動手能力，掌握了一定的現場操作技能，能夠在井下復雜的環境下，較好的完成自己的工作，使自己的工作經驗更加豐富。 此外我單位積極組織青年職工參加礦、公司組織的各類文體活動，豐富職工的業余文化生活。同時作為基層團支部，我們切實關心職工的心情，對職工進行引導，讓青年職工能夠充分發揮自己的聰明才智，快樂工作。 在2021年我隊工作更加繁重，艱難，工作環節更多，但是，我們有信心把我們的工作做得更好，更扎實，在2021年的基礎上，保持現有的良好的工作態度和

21、好的方面，在2021年，要更加的努力做 好本職工作，在現有的基礎上，要有更多的創新，再上一個臺階。我隊員工將更加的努力工作，為創造柿花田美好的明天，奉獻出自己的一點綿薄之力。 通風隊 二0一二年十二月二十七日 第2篇：通風隊工作總結 通風隊2021年工作總結及2021年重點工作 一、2021年工作總結 1、加強了E1S1605炮采面的通風、瓦斯和防滅火管理。針對E1S1605炮采面與上幅采空區層間距小，回采時間長，上幅和本幅采空區容易發生自然發火危險的特點，采取了每天對上隅角、回風流和上幅觀測孔內進行取樣化驗分析，加強預測預報、注入白泥、采空區埋管注漿、注氮、工作面風壓調節、每周一次例會分析等

22、綜合措施，確保了該工作面的安全回采結束，共計采空區注漿1500m 3、注入白泥10噸、氮氣15萬m3。 2、加強了E1S1605回撤、回收及封閉期間的通風瓦斯管理，采場封閉共計建砂門5道，充填砂子1500m3。 3、積極配合風井煤柱一段B面的膏體充填工作，在管路布置上積極進行優化設計和自制改造加工，徹底解決了管路易磨損和排水管路易堵塞現象，確保了充填工作的順利進行。共計自制加工各種小件上百個，接設管路2021多米。 4、加強了礦井通風管理。特別是針對一井主、副井筒風量受地面大氣壓力變化影響和風井煤柱一段膏體充填B面巷道布置多、通風系統復雜、風量分配困難，在保證合理布置通風設施的同時，每天安排專

23、人測定調整，保證了該地點的風量穩定。 5、加強了采空區密閉的瓦斯管理。針對部分采空區密閉受地面大氣壓影響，易發生瓦斯積聚和超限現象，采取了噴漿、注入白泥等嚴密密閉措施，閉前增加輔助抽放措施，杜絕了密閉前瓦斯超限和積聚現象。共計噴漿加固密閉11道、注入白泥25噸，輔助抽放密閉5 道。 6、完善礦井安全避險“六大系統”，供水施救、壓風自救、人員定位、緊急避險、監測監控、通訊系統能夠完好運行，為礦井安全管理提供有力保障。 二、2021年重點工作 1、E1S9段刨煤面為原生煤層開采，回采速度快，瓦斯管理至關重要，需要接設6寸抽放管路，施工采空區抽放鉆孔，加強后三角點埋管、明管抽放，增加移動抽放泵站等瓦

24、斯防治措施，做好防滅火預測預報及注漿、注氮等防滅火措施。 2、工業廣場煤柱二段綜放工作面煤層厚度6米，需要施工抽采鉆孔，接設大口徑抽采管路，進行采空區注、灑阻化劑，采取均壓防火措施，確保順利回采 3、優化礦井通風系統，南二采區回采結束后，南二專用回風道、南二運輸中巷、南二采區皮帶道等不使用巷道及時進行封閉，降低礦井通風路線，減少通風阻力。 4、2021年瓦斯鑒定表明，礦井瓦斯涌出60%來至采空區密閉，繼續加強采空區密閉的瓦斯管理。針對部分采空區密閉受地面大氣壓力影響，易發生瓦斯積聚，采取噴漿、注入白泥等加固密閉措施。 5、加強礦井防滅火預測預報工作，對煤層巷道、采空區密閉、煤層罐籠每天安排專職

25、人員進行檢查，及時發現自然發火征兆，杜絕一氧化碳超限現象。 通風隊 2021-10-15 第3篇：通風隊工作總結報告 額爾古納市新興煤業有限責任公司 工作總結報告 2021年“一通三防”工作圍繞公司整體規劃精神，以強化通風管理，突出瓦斯治理為重點，著力解決通風系統、監測監控、現場管理等方面存在的問題，努力彌補一通三防管理缺陷和漏洞，促進了我公司煤礦安全生產形勢的持續穩定健康發展。 一、2021年工作簡要回顧 1、加強了局部通風管理，每個掘進工作面配備了風筒架，備用風筒按標準疊整齊統一碼放在風筒架內；局部通風機專人掛牌管理，風機實現了雙風機雙電源自動切換；風筒拐彎處安設骨架風筒，減少了通風阻力；

26、風筒管理相比以前有了很大改觀，做到風筒吊掛平直、逢環必掛、接頭不漏風，風筒距工作面距離符合規定；保證了掘進工作面正常供風。為今后局部通風達標工作奠定了基礎。 2、為嚴格執行一炮三檢，加大瓦斯檢查力度，確保安全生產，增加了瓦檢員數量，保證每個工作面有專職瓦檢員。并嚴格執行一炮三檢放炮制度，認真做好記錄，保證了各作業地點安全生產。 3、對回采前后頭隔爆水袋加強了管理，對吊掛質量規范化，按標準吊掛水袋，做到每班發現缺水現象及時加水。 新興煤礦通風隊2021年 “一通三防” 4、加大了瓦斯隱患排查治理工作力度，增大了安全系數、對局部硐室積存少量瓦斯現象采取安設骨架風筒、設風障等措施，加大了風量，杜絕了

27、瓦斯積存現象。 5、隨著皮帶上山的貫通，輔助井與主井風量分配發生了變化，通風部門及時對通風系統進行了調整，保證了各用風地點的風量合理分配，確保通風可靠。 6、加強對通風設施的管理，永久風門全部實現連鎖，并保證連鎖裝置靈活可靠，風門進行了編號、掛牌管理；對永久密閉進行標準化管理，密閉墻刷白并噴涂編號，檢測孔安設了閥門，設置標準柵欄，懸掛警標、檢測牌板、管理牌板。 7、加強對一通三防人員專業知識培訓，制作了本專業應知應會知識學習卡片，人手一份，利用工作之余學習并掌握專業知識和操作技能。力求整體提高通風隊人員的綜合素質。 通過總結2021年 “一通三防”工作，我們總結經驗教訓，尋找存在問題和差距，看

28、到一通三防工作還存在許多問題和不足：一是部分一通三防人員素質偏低、工作責任心不強，對安排的工作完成情況不好，工作標準要求不高；二是一些歷史遺留的通風設施存在質量差，通風建筑不規范不標準。根據存在的問題有待于我們在2021年繼續加大一通三防管理力度，加大“一通三防”的安全投入，著力解決一通三防薄弱環節，以改善提高礦井抗災能力，保障安全生產。 二、2021年 “一通三防”工作計劃 為牢固樹立“安全第 一、預防為主”的安全理念，堅持以人為本，全面落實安全責任，切實做好“一通三防”和瓦斯治理工作，2021年 “一通三防”具體做好如下工作： 1、對一通三防人員嚴格要求、加強教育、提高素質，在原有基礎上進

29、一步提高工作標準。充分發揮瓦檢員在安全生產工作中的作用。 2、加強礦井通風管理。必須有獨立可靠、合理穩定的通風系統，保證通風、行人暢通，滿足通風所需的斷面。合理分配礦井風量，保證各用風地點風量充足、風速符合規程要求。 3、要加強井下通風設施管理，及時維護通風設施，提高風門、閉墻、風窗等通風設施質量，保證風門、密閉、風窗等通風設施完好。減少礦井漏風，礦井有效風量率不得低于87。對歷史遺留的通風設施嚴格按照通風安全質量標準化的要求進行檢查、整改。 4、加強礦井瓦斯管理。真正提高對瓦斯治理重要性的認識，創新安全觀念，堅持不安全不生產，瓦斯超限就是事故的一通三防管理理念。切實抓好井下通風瓦斯現場管理，

30、必須做到采掘工作面和其他地點無瓦斯超限作業，每班瓦斯檢測次數符合煤礦安全規程規定確定瓦斯巡回檢查點的位置和數量，確保瓦斯檢查不留死角，執行好瓦斯巡回檢查制度和“一炮三檢”制度以及“三人聯鎖放炮制”；嚴格執行瓦斯檢查“三對口”，嚴禁空班漏檢。 5、隨時召開“一通三防”和瓦斯治理工作專題會議。認真總結 分析工作中存在的問題和不足，研究解決方案，交流工作經驗，提出合理化建議，互學互助，共同提高。 6、定期對一通三防人員進行業務知識培訓，提高專業技術水平和整體素質，為一線安全生產做好服務工作。 額爾古納市新興煤礦通風隊 2021年12月27日 第4篇：通風隊安全工作總結 2021年 1、2月份通風隊安

31、全工作總結 2021年1至2月份，通風隊繼續不斷地加強“一通三防”全面工作，結合井下的實際特點逐步開展瓦斯預防、自燃發火預防工作，作為礦生產的輔助部門，我們要始終保持高度的警惕感和使命感，為二礦的安全生產提供便利。 通風管理上， 1、2月份我們根據礦井實際生產情況(N4304回采面、W4106回采面、W4204備采面、E4205下順槽掘進面、830軌道和皮帶掘進面；E4104和E4204回撤面）,調整了采、掘工作面、回撤工作面及其它用風地點的風量，特別是采、掘工作面的風量根據情況變化隨時測定，根據計劃調整風量，確保了通風系統的穩定性。為了確保礦井通風系統的合理、穩定，不斷提高礦井有效風量率，強

32、化通風設施的日常巡視、維護工作，經常巡視維修井下各處通風設施，杜絕風門漏風現象，最大限度的降低了礦井內部漏風量，確保礦井的有效風量率，確保安全生產。 瓦斯管理上，加強了回采工作面下隅角、回撤工作面架間、冒高點和高溫異常點瓦斯監測工作，消除了瓦斯隱患。 防滅火方面也嚴格按措施落實，一周保證兩次對井下所有密閉、采面隅角、冒高點采樣進行氣體化驗，杜絕發火現象，保證回采工作面處于穩定狀態。針對回撤面氣體上升采取了注凝膠措施，為礦井安全提供了保障。很好做到了預測預報工作。 1月份重點完成了W4106打鉆探放水、N4304噴灑阻化劑、E4104回撤面上、下順槽布設風機和風筒、E4104回撤面注凝膠和E42

33、05下順槽車場砌筑風門等工作。 2月份重點完成了N4304打鉆探放水、E4104上、下順槽砌筑密閉、W4106上順槽至上山采區變電所鋪設PVC排水管900米、東軌道大巷砌筑風門、皮帶上山布設一組隔爆水袋等工作。 3月份的工作安排： 1、做好W410 6、N4304回采工作面的探放水工作。 2、認真做好E4204回撤工作面氣體監測及防滅火工作，為回撤面提供安全保證。 3、隨著季節變化，天氣逐漸轉暖重點做好礦井發火預測預報工作，對井下所有密閉冒高點及高溫異常點都做好監測工作，防滅火方面主要做好注氮和灌漿工作。 4、做好礦井的風量調配工作，滿足各個用風地點的風量，保證礦井的有效風量。 5、定期對井下

34、通風設施進行檢查，加強防滅火檢查人員的檢查力度，定期做好礦井自燃發火預測預報工作。 6、努力完成礦下達生產任務。 7、加強職工的安全意識和安全教育工作，努力做好礦井“一通三防”工作，杜絕各類事故的發生。 第5篇：通風隊工作總結報告 額爾古納市新興煤業有限責任公司 工作總結報告 2021年“一通三防”工作圍繞公司整體規劃精神，以強化通風管理，突出瓦斯治理為重點，著力解決通風系統、監測監控、現場管理等方面存在的問題，努力彌補一通三防管理缺陷和漏洞，促進了我公司煤礦安全生產形勢的持續穩定健康發展。 一、2021年工作簡要回顧 1、加強了局部通風管理，每個掘進工作面配備了風筒架，備用風筒按標準疊整齊統

35、一碼放在風筒架內；局部通風機專人掛牌管理，風機實現了雙風機雙電源自動切換；風筒拐彎處安設骨架風筒，減少了通風阻力；風筒管理相比以前有了很大改觀，做到風筒吊掛平直、逢環必掛、接頭不漏風，風筒距工作面距離符合規定；保證了掘進工作面正常供風。為今后局部通風達標工作奠定了基礎。 2、為嚴格執行一炮三檢，加大瓦斯檢查力度，確保安全生產，增加了瓦檢員數量，保證每個工作面有專職瓦檢員。并嚴格執行一炮三檢放炮制度，認真做好記錄，保證了各作業地點安全生產。 3、對回采前后頭隔爆水袋加強了管理，對吊掛質量規范化，按標準吊掛水袋，做到每班發現缺水現象及時加水。 新興煤礦通風隊2021年 “一通三防” 4、加大了瓦斯

36、隱患排查治理工作力度，增大了安全系數、對局部硐室積存少量瓦斯現象采取安設骨架風筒、設風障等措施，加大了風量，杜絕了瓦斯積存現象。 5、隨著皮帶上山的貫通，輔助井與主井風量分配發生了變化，通風部門及時對通風系統進行了調整，保證了各用風地點的風量合理分配，確保通風可靠。 6、加強對通風設施的管理，永久風門全部實現連鎖，并保證連鎖裝置靈活可靠，風門進行了編號、掛牌管理；對永久密閉進行標準化管理，密閉墻刷白并噴涂編號，檢測孔安設了閥門，設置標準柵欄，懸掛警標、檢測牌板、管理牌板。 7、加強對一通三防人員專業知識培訓，制作了本專業應知應會知識學習卡片，人手一份，利用工作之余學習并掌握專業知識和操作技能。

37、力求整體提高通風隊人員的綜合素質。 通過總結2021年 “一通三防”工作，我們總結經驗教訓，尋找存在問題和差距，看到一通三防工作還存在許多問題和不足：一是部分一通三防人員素質偏低、工作責任心不強，對安排的工作完成情況不好，工作標準要求不高；二是一些歷史遺留的通風設施存在質量差，通風建筑不規范不標準。根據存在的問題有待于我們在2021年繼續加大一通三防管理力度，加大“一通三防”的安全投入，著力解決一通三防薄弱環節，以改善提高礦井抗災能力，保障安全生產。 二、2021年 “一通三防”工作計劃 為牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全理念，堅持以人為本，全面落實安全責任，切實做好“一通三防”和瓦斯治理

38、工作，2021年 “一通三防”具體做好如下工作： 1、對一通三防人員嚴格要求、加強教育、提高素質，在原有基礎上進一步提高工作標準。充分發揮瓦檢員在安全生產工作中的作用。 2、加強礦井通風管理。必須有獨立可靠、合理穩定的通風系統，保證通風、行人暢通，滿足通風所需的斷面。合理分配礦井風量，保證各用風地點風量充足、風速符合規程要求。 3、要加強井下通風設施管理，及時維護通風設施，提高風門、閉墻、風窗等通風設施質量，保證風門、密閉、風窗等通風設施完好。減少礦井漏風，礦井有效風量率不得低于87。對歷史遺留的通風設施嚴格按照通風安全質量標準化的要求進行檢查、整改。 4、加強礦井瓦斯管理。真正提高對瓦斯治理

39、重要性的認識，創新安全觀念，堅持不安全不生產，瓦斯超限就是事故的一通三防管理理念。切實抓好井下通風瓦斯現場管理，必須做到采掘工作面和其他地點無瓦斯超限作業，每班瓦斯檢測次數符合煤礦安全規程規定確定瓦斯巡回檢查點的位置和數量，確保瓦斯檢查不留死角，執行好瓦斯巡回檢查制度和“一炮三檢”制度以及“三人聯鎖放炮制”；嚴格執行瓦斯檢查“三對口”，嚴禁空班漏檢。 5、隨時召開“一通三防”和瓦斯治理工作專題會議。認真總結 分析工作中存在的問題和不足，研究解決方案，交流工作經驗，提出合理化建議，互學互助，共同提高。 6、定期對一通三防人員進行業務知識培訓，提高專業技術水平和整體素質，為一線安全生產做好服務工作

40、。 額爾古納市新興煤礦通風隊 2021年12月27日 第6篇：通風隊年度總結 神木匯森涼水井礦業有限責任公司 通風隊2021年度工作總結 編制單位：通風隊 分管領導： 日 期：二一二年十一月十一日 通風隊2021年度工作總結 2021年即將結束，通風隊在公司和礦領導及通風部的大力支持和幫助下，全隊人員的共同努力，認真抓好“一通三防”工作，圓滿的完成了各級領導安排的工作任務，為“一通三防”工作的進一步發展，提供了必要的保障。下面就2021年度通風隊工作總結如下： 一、堅持安全第一原則，狠抓安全知識培訓，進一步開展“雙述”學習活動，提升職工素質 通風隊全體員工貫徹學習了上級下發的所有安全文件以及安

41、辦會議精神，不斷提高員工對安全工作重要性和必要性的認識，增強緊迫感和責任感，樹立安全第 一、以人為本的理念，始終把安全工作放在首位，堅持“安全發展，科學發展”的原則，提高全員安全意識；認真開展通風隊職工“手指口述”與“崗位描述”學習活動，利用班前、班末組織學習考核，我隊職工在礦業公司“崗位描述”競賽中取得了第三名。 2021年，通風隊全年內沒有出現一起輕傷事故；全礦未出現瓦斯積聚、超限現象。每周在班前會上組織職工進行安全學習培訓并及時貫徹安全技術措施，在工作之余也組織職工學習安全技術操作規程，全方面增強職工的安全知識，并且取得顯著的成效。我隊員工在3月份舉行的“一通三防”知識競賽榮獲二等獎，在

42、6月份“安全生產月”安全知識競賽中取得第三名的優異成績，在10月份“安全風險預控管理”知識競賽中我隊榮獲桂冠。 二、立足安全、服務生產，及時建筑通風設施，調整通風系統 根據生產安排，通風隊及時構建通風設施，確保井下各用風地點滿足供風要求，不斷改善礦井氣候條件，給工人提供良好的作業環境，在一定程度上提高了職工的工作效率，保障了礦井的安全生產。2021年所建筑的通風設施如下： 1、42107輔運巷16#至1#聯絡巷閉墻及42108切眼和28#至9#聯絡巷閉墻、42107膠運巷閉墻、42106輔運巷閉墻、42109輔運延伸閉墻、42106風橋共41道閉墻；預計年內還需封閉42108工作面8#至1#聯

43、絡巷閉墻與42109工作面切眼聯巷閉墻共9道閉墻。 2、為解決42110掘進面長距離通風，快速封閉42110掘進面1#14#聯巷及中部驅動聯巷；為預防42108工作面過溝期間，快速封閉了2#-20#聯巷及中部驅動聯巷，共35個聯巷。 3、施工完成了 42110、42111行人行車巷、4210 9、42110回撤通道、4210 9、42110膠運3#聯絡、3煤回風巷風門、3煤膠運回風聯絡巷、3煤變電所、42107回撤通道、2#聯絡巷、42114聯絡巷共12組風門；預計年內還需砌筑42111- 1-1 -1回撤通道風門。 4、完善了42109和42110膠（輔）運巷的隔爆水袋吊掛，共計安裝360個

44、,；預計年內還需安裝42111掘進面膠（輔）兩組隔爆水袋。 5、敷設了42107輔運巷、42108輔運巷共4600米束管。 6、在4煤三條主要巷道新安裝了12組自動噴霧，5組手動噴霧。 7、拆除通風設施：拆除4210 8、42106行人行車巷、42106回撤通道、42109膠運3#聯絡巷共4組風門，預計還需拆除42109行人行車巷風門；拆除42107膠運巷、42106輔運巷隔爆水袋共240個；回收4210 6、42107輔運巷6600米束管。 8、完善了永久測風站，對測風站進行抹面刷白，保障了測風數據的準確性。 9、每月對總回風巷、副斜井的5300米巷道進行消塵工作。 三、穩步推進質量標準化工

45、作，對標管理落到實處 根據質量標準化的要求，我隊完善了輔運大巷2800米處隔爆水袋的安裝，共計安裝108個；累計在總回風巷、副斜井、輔運大巷消塵63600米；在完成建筑閉墻、風門、調節風窗等設施后，及時對墻體及時進行抹面、刷白，從而達到標準化要求；11月份對于閉墻與風門說明牌板進行統一定制，懸掛統一，衛生清潔；在噴霧方面，輔運大巷安裝了10-2組自動噴霧，回風大巷安裝2組自動噴霧，我隊所轄噴霧經過統一整改，懸掛符合標準，霧化效果良好。但是我們還有好多地方沒有做到位，所以還需不斷汲取經驗教訓，并且學習其他礦井的先進經驗，將“對標”管理用之于實踐，從而不斷完善標準化要求。 四、統一思想，不斷提高，

46、創新發展 通風隊全體人員，平時也不斷交流，集思廣益，努力提高通風隊的技術業務水平。 1、每月組織4次對職工的基礎培訓工作，并且形成學習記錄。 2、利用班前會時間積極開展“雙述工作，并取得實效。 3、每周固定下井檢查設施及系統狀況，并且將相關問題匯報至通風部。 4、每旬對礦井通風狀況進行全面測量并且形成通風報表，進行審批并備案。 5、每半年將通風安全儀器儀表送至計量局進行標校，保證了瓦檢員、測風員所使用儀器儀表準確可靠。 6、嚴格落實技術管理責任，每道設施由通風部拿出設計方案之后由通風隊根據方案編寫安全技術措施，然后組織職工學習并施工，最后由驗收人對該設施進行驗收。形成了完整的閉環管理。 7、運

47、用束管監測系統，通過人工測量、機器分析兩種辦法，對井下采空區和已封閉采取內的氣體成分進行監控，減少了我礦煤層自燃發火的可能。 8、整理歸類部門基礎資料的管理工作。將各類資料重新歸檔、便于查閱。 9、經過集思廣益，閉墻柵欄從原來的木板條改用竹板條制作，此柵欄結實耐用、美觀大方，大大提高了柵欄的使用壽命，從而也節約了材料成本。 五、認真思考，剖析工作不足 通風隊目前還存在部分問題，在今后的工作中還需不斷加強。 1、設施質量標準化要求還要進一步提高，嚴格按標準化標準施工，杜絕二次施工。 2、井下停車線制作沒有完善。 3、儀器儀表管理維修方面技術還很薄弱。 六、展望未來，不斷進取 經過一年的努力，通風

48、隊取得了一點小小的成績，但是離我們的目標還有很大的距離，在以后的工作中，我們一定加大對“一通三防”管理力度，杜絕“一通三防”事故的發生，質量標準化達到一級，努力提高全員素質，不斷進取，再創佳績。 第7篇：通風隊工作標準 通風隊各工種崗位工作標準 瓦斯檢查工工作標準 1、必須持證上崗，下井前必須詳細檢查瓦斯檢定器，各部件必須操作靈活，光譜清晰，藥品良好，不漏氣。不合格的儀器不準下井。 2、在指定地點現場交接班，對現場注意事項及存在問題交清接明。倆人同時要在指定地點用電話向隊值班室匯報清楚交接班情況，并執行值班室反向調度。 3、測定巷道風流中瓦斯濃度時，應在巷道風流的上部進行；測定巷道風流中二氧化

49、碳濃度時，應在巷道風流的下部進行。每次檢查均應連續測定3次，取其最大值做為測定結果和處理標準。 4、嚴格執行巡回檢查制度和請示匯報制度，瓦斯檢查必須做到“三對照”。 5、出現風機停風、瓦斯超限或突出預兆等異常情況時，要立即向礦調度室、安全部、通風調度及隊值班室匯報；并將工作人員撤至安全地點，及時采取措施處理。 6、巡回瓦檢工要保證所管轄區域局部通風的風筒延接工作，風筒出口距工作面，巖巷不準超過10m，煤巷和半煤巖巷不準超過5m。 7、自覺遵守、監督瓦斯管理、防突各項安全技術措施；對突出危險工作面防突預測、允許進尺和鉆孔情況進行驗收簽字，確保真實、可靠。 8、做好工作面瓦斯探頭標校工作。 通風隊

50、各工種崗位工作標準 風筒工工作標準 1、下井前帶好備齊整修風筒所用的工具，如剪子、鉗子、膠水、針線、鐵絲等工具和材料。 2、風筒吊掛要靠幫、靠頂，做到平、直、穩、緊，逢環必掛，壓邊接頭嚴密，無破口。 3、風筒拐彎處要設彎頭或緩慢拐彎，嚴禁拐死彎，異徑風筒接頭要用過渡節，先大后小，嚴禁花接，分岔處要設三通。 4、及時延接風筒，風筒末端距工作面煤巷和半煤巖巷不超過5m，巖巷掘進面不超過10m。 5、每班及時清除所管區域風筒上的積塵。 6、吊掛風筒時，吊掛鐵絲要盡量保持風筒吊環與老絲垂直，并要環環吃緊，確保風筒吊掛平直。 7、嚴格按照隊劃分的區域進行維護，確保當班管理區域內局部通風符合生產要求。 8、每班分三次向隊值班室請示匯報，內容包括目前所在區域、工作任務完成情況，遇到突發情況時，應聽從隊值班室統一安排，