1、生產(chǎn)部崗位職責作業(yè)規(guī)范 內(nèi)部受控文件嚴禁私自以任何形式全部或部分復制姓 名部 門職 位日 期擬 制生產(chǎn)部審 核批 準修訂記錄序號版本修訂人日期修訂內(nèi)容01AO20160401新 訂1、目的為明確本公司生產(chǎn)部人員職責、權(quán)限，確保生產(chǎn)有序進行，提高生產(chǎn)的速度和質(zhì)量，特修訂本作業(yè)規(guī)范。2、適用范圍本規(guī)范適用于生產(chǎn)部所有人員。3、職責 3.1、生產(chǎn)部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、權(quán)限。 3.2、各崗位人員依據(jù)本崗位職責、權(quán)限履行相應職責，行使相應的權(quán)力。生產(chǎn)部主管4、崗位描述 4.1、生產(chǎn)部組織架構(gòu)DIP拉長SMT拉長 燒錄測試洗板員物料員包裝焊接組裝裝維修物料員AOIC線B線A線物料

2、員C線物料員物料員4.2、崗位職責職位名稱生產(chǎn)部主管所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部經(jīng)理姓名 管轄部門SMT和DIP直接下級生產(chǎn)部拉長一、崗位職責：1組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。2組織實施車間生產(chǎn)計劃：（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；（3）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。3生產(chǎn)過程管理：（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；（

3、4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。4生產(chǎn)現(xiàn)場管理：（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；（2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；（3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。5車間生產(chǎn)安全管理：（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。6車間生產(chǎn)成本控制：（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操

4、作性成本控制措施。7車間員工管理：（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。8其他工作：（1）負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；（2）及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；（3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 二、崗位權(quán)限： 1、對發(fā)生嚴重違規(guī)操作行為的生產(chǎn)人員直接處罰； 2、對生產(chǎn)部管理制度、規(guī)范、體制的建立及執(zhí)行； 3、對產(chǎn)品工藝設(shè)計、作業(yè)方改善進行建議； 4、處理生產(chǎn)事故、生產(chǎn)異常，提出改善對策，監(jiān)督執(zhí)行，確保達到目標效果； 5、對車間生產(chǎn)秩序進行現(xiàn)場管理、監(jiān)督、稽查、處理； 6、對生產(chǎn)資料的監(jiān)督、修改建議； 7、對生產(chǎn)部資源管理

5、、對生產(chǎn)部人員的聘用、處罰、解聘提出建議并初審； 8、對發(fā)生生產(chǎn)事故、質(zhì)量異常的生產(chǎn)訂單及時停止生產(chǎn)。 三、任職要求： 1、學歷要求：相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：熟悉線路板廠的生產(chǎn)加工流程，有3年以上的相關(guān)同行同職工作經(jīng)驗；3、技能要求：熟悉ISO/TS16494運作流程、熟悉生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系、能獨立完成生產(chǎn)部相關(guān)工作；4、個性要求：具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度、良好的職業(yè)道德，原則性強、組織能力強、管理水平高、執(zhí)行力好；生產(chǎn)經(jīng)理 四、崗位升遷：生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)部拉長所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部主管姓名管轄部門SMT，DIP直接下級SMT組長，DIP組長一、崗位職責：1、

6、負責 SMT，DIP作業(yè)人員管理及人事考勤、工作安排；2、負責SMT，DIP 作業(yè)人員的教育訓練及技能輔導；3、負責SMT，DIP作業(yè)人員的績效考核； 4、生產(chǎn)部記錄的審核、初步統(tǒng)計、分析等作業(yè)；5、負責跟進、處理IQC/IPQC/FQC/QA反饋的異常； 6、負責執(zhí)行生產(chǎn)工藝的有關(guān)要求；7、負責本部門日常設(shè)備點檢與維護工作；8、負責生產(chǎn)部各崗位的監(jiān)督指導工作；9、執(zhí)行相關(guān)生產(chǎn)部管理制度，服從部門主管安排，努力工作以達成公司產(chǎn)能和質(zhì)量目標；10、對生產(chǎn)問題，能處理的及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理并向主管報告。11、協(xié)助主管完成培訓計劃并督導執(zhí)行，12、及時完成上級安排的各項工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1

7、、根據(jù)首件安排生產(chǎn)； 2、對生產(chǎn)管理制度建設(shè)，工藝設(shè)計、作業(yè)方法的改善提出建議； 3、對不按操作規(guī)范作業(yè)的生產(chǎn)人員，按公司有關(guān)規(guī)定報生產(chǎn)主管批準后，進行處理、處罰； 4、對不合格的產(chǎn)品及時根據(jù)主管的安排進行維修處理； 5、對生產(chǎn)過程中有疑問或者是出現(xiàn)問題的生產(chǎn)訂單及時報告主管，緊急情況先停產(chǎn)后報告； 6、對不服從安排，擾亂生產(chǎn)秩序的人員進行提醒，警告，并報主管批準后進行處罰； 7、直接處理生產(chǎn)事故、品質(zhì)異常，對本部門人員轉(zhuǎn)正、處罰、解聘進行初步考核和建議；8、對本部門下屬員工的管理和監(jiān)督； 三、任職要求： 1、學歷要求：相關(guān)專業(yè)或大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：熟悉線路板廠的生產(chǎn)加工流程，有3年

8、以上的相關(guān)同行同職工作經(jīng)驗；3、技能要求：熟悉ISO/TS16494運作流程、熟悉生產(chǎn)部質(zhì)量管理體系、能獨立完成生產(chǎn)部相關(guān)工作；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的知識，能看懂圖紙、BOM單；4、個性要求：具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真的工作態(tài)度、良好的職業(yè)道德，原則性強、組織能力強、管理水平高、執(zhí)行力好，有團隊精神； 生產(chǎn)主管設(shè)備工程師工藝工程師 四、崗位升遷：生產(chǎn)組長 職位名稱 物料員所屬部門生產(chǎn)部直接上級SMT組長，DIP組長姓 名管轄部門直接下級 無一、崗位職責： 1、領(lǐng)料，根據(jù)生產(chǎn)組長安排，持領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取物料，點清數(shù)量并對所領(lǐng)物料數(shù)量負責；、退料，訂單生產(chǎn)完成后，24小時內(nèi)將剩余物

9、料退回倉庫；3、申領(lǐng)、發(fā)放產(chǎn)線輔助、工具；4、整理整頓物料區(qū)域5S，使物料標識清晰、整齊有序擺放、區(qū)域干凈整潔，符合5S要求；5、服從管理聽從指揮，遵守車間管理制度以及其他生產(chǎn)管理制度；6、根據(jù)操作員、維修員填寫的補料單申補物料；7、及時向組長反饋物料異常、補料狀態(tài)；8、對物料問題及時與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)處理；9、完成SMT備料、上料作業(yè)指導書、領(lǐng)料和退料作業(yè)指導書、車間5S責任表規(guī)定工作； 10、協(xié)助操作員上物料，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對數(shù)量不符合、質(zhì)量不合格的物料拒收，并及時反饋給組長； 2、對沒有填寫補料單的訂單拒絕補料； 3、上級認為應該享有的其他權(quán)限； 三

10、、任職要求： 1、學歷要求：具有高中或高中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有一年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)部物料運作流程，能看懂BOM；4、個性要求：責任心、原責性強，工作速度、工作質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：操作員物料員QC印刷員 職位名稱 印刷員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、 操作規(guī)范錫膏攪拌指導書，半自動印刷機和全自動印刷機、車間5S責任表，負責責任區(qū)域內(nèi)5S；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，固定鋼網(wǎng)，印刷線路板，點紅膠、每刷10片板子清洗一次鋼網(wǎng)；3、每天下班前處理物料放置區(qū)域的5S；4、輔助操作員上物料，嚴格控制拋料，完成上級安

11、排的其他工作任務；5、領(lǐng)用鋼網(wǎng)/錫膏等工具及生產(chǎn)輔料，注意確認錫膏解凍4小時才可以用；6、錫膏在自動攪拌機中攪拌的時間為3分鐘，手工攪拌10分鐘；7、按規(guī)范清洗鋼網(wǎng)并填寫鋼網(wǎng)清洗記錄表，停線30分鐘須將錫膏收起來，并清洗鋼網(wǎng)，填寫錫膏使用、更換報表；8、印刷后的每片PCB板必須進行認真檢查；9、重點檢查站項目：所有元件位置有無少錫，連錫，偏位、漏印等不良現(xiàn)象；10、定時添加錫膏，一定要保持少量多次；11、每天下班清點PCB數(shù)量，必須確認無誤后方可下班；12、注意保持工作環(huán)境清潔。有害垃圾分開處理，丟到指定的垃圾桶；13、協(xié)助操作員上物料，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對刮痕

12、、露銅、嚴重掉漆等嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量的線路板拒絕接收印刷，及時反饋給組長； 2、對整個生產(chǎn)過程隨時提出意見建議； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有高中或高中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有二年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能熟練運用半自動和全自動印刷機； 4、個性要求：責任心強，生產(chǎn)速度和質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：操作員技術(shù)員Q C印刷員 職位名稱 操作員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)部組長姓名管轄部門生產(chǎn)部直接下級 無一、崗位職責：1、根據(jù)作業(yè)指導書、作業(yè)；2、根據(jù)生產(chǎn)計劃提前把物料上在飛達上，上料過程中不得拋掉一顆物料；3、要認真核對料站表與機臺上的物

13、料是否吻合，上FEEDER、換料必須經(jīng)過品質(zhì)確認方可開始生產(chǎn)；4、換有極性的物料后務必確認換料后的首件有無極性反向；5、提前將物料備在FEEDER上，訂單內(nèi)停機換料時間不能超過3分鐘；不同訂單換線時間不得超過30分鐘；6、隨時確認缺料狀況，隨時反饋給組長；7、按時記錄機器拋料記錄；8、每次換料需填寫換料登記表并通知IPQC確認；9、每次換線或者下班前必須清理機器內(nèi)部散料及拋料盒；10、下班前必須將機器垃圾箱的垃圾清理干凈；11、空盤、空料卷、空料管等零件包裝材料丟棄前務必再全部目檢一次，查看是否有余料殘留，不可丟棄。填寫生產(chǎn)日報表，記錄當天的生產(chǎn)問題；12、注意保持工作環(huán)境清潔，每天下班前進行

14、5S整理，及設(shè)備的日常保養(yǎng)，并填寫設(shè)備保養(yǎng)記錄表；13、協(xié)助操作員上物料，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限：1、對不合格物料拒收；2、對生產(chǎn)過程、工藝、技術(shù)隨時提出意見建議； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有一年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉物料知識，熟悉YAMAHA機器及其飛達，能看懂BOM；4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度和質(zhì)量意識高，有團隊精神； 工程師生產(chǎn)組長 四、崗位升遷：操作員 職位名稱 技術(shù)員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門生產(chǎn)部直接下級 無一、崗位職責： 1、跟進每條生產(chǎn)線質(zhì)量狀況，調(diào)機、試產(chǎn)直到正常，

15、并隨時處理機器異常；不同訂單調(diào)機換線對料調(diào)程序時間不得超過30分鐘；2、上線生產(chǎn)前仔細評估PCB板子是否能如預期生產(chǎn)；測試與管控爐溫曲線；維護與保養(yǎng)設(shè)備回流爐；分析問題原因并處理產(chǎn)品異常；3、設(shè)備維護，及時維修有異常的飛達，以及容易引起品質(zhì)問題的飛達、監(jiān)控每種板的拋料率，拋料高于0.3%時應立即采取措施進行控制；4、設(shè)備調(diào)試，處理、調(diào)試設(shè)備故障問題，處理拋料率升高的問題，處理直通率不高的問題。設(shè)備定時保養(yǎng)、維護，并做好記錄。生產(chǎn)過程中設(shè)備調(diào)整，確保生產(chǎn)正常進行。程序的調(diào)試,程式維護數(shù)據(jù)的備份，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，品質(zhì)異常分析及處理，回流爐溫度的測量；5、對操作員的作業(yè)進行指導。按時完成工程師及上級領(lǐng)

16、導交辦的其他工作。每日提前15分鐘到崗,打開設(shè)備電源，檢查機器狀況，負責開啟和關(guān)閉抽風機。檢查所負責生產(chǎn)線工藝規(guī)程、程序、回流爐溫度曲線等，對生產(chǎn)出來的第一塊板首檢，檢查板名、方向、漏貼、多貼和偏位，保證PCB板子正常生產(chǎn)，巡查生產(chǎn)線當前生產(chǎn)狀況，確保沒有工作項目遺漏；6、爐后及時查看生產(chǎn)品質(zhì)良率，對不良及時分析處理，掌控好IC等元器件貼片控制要點，印刷是否連錫、漏印錫、厚度超標；控制拋料，防止飛料；識別率不低于99%，防止偏位。注意核對圖紙、PCB、異形器件的標識點，核對異形器件的背面標識點，防止方向錯誤；7、完成上級安排的其他工作任務，遵守5S制度； 二、崗位權(quán)限： 1、對有產(chǎn)品質(zhì)量問題的

17、訂單建議停產(chǎn)； 2、指導物料員、印刷員、操作員按照有關(guān)規(guī)范操作作業(yè)； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有大專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有2年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)工程日常運作流程，能看懂BOM圖紙； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：生產(chǎn)組長工程師技術(shù)員 職位名稱 Q C所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、爐前目檢，回流爐過板前必須先問技術(shù)員在軌道上過還是在網(wǎng)上過，放板時板與板之間要保持10-20厘米距離，手不能觸碰元件或錫膏，要保持板的水平，輕拿輕放，不能推板，回流爐有問題要立即停止

18、過板，并報告技術(shù)人員調(diào)整，有跳料或手補件時要作好標識并通知爐后撿板人員。板比較小或過點膠也不能等放滿了再拿去過爐，使用鋁盒子過爐時，要注意不能用焊盤是鍍錫的PCB板來做墊板。爐前QC必須嚴格對照首件進行元器件核對，是否多件、少件、移位、少錫、漏錫、錯件等問題，核對與首件一致后方可過爐；2、爐后檢板，在生產(chǎn)過程中嚴格按照SOP作業(yè)。仔細核對是否多件、少件、移位、少錫、漏錫、錯件等問題并作好標識，每個板叉都要填寫產(chǎn)品狀態(tài)標識卡；3、熟知品質(zhì)檢驗規(guī)范，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時反饋給技術(shù)員；4、對DIP的產(chǎn)品，嚴格按照作業(yè)指導書、品質(zhì)通用檢驗標準、以及首件進行目檢，5、對DIP的QC，確保在品質(zhì)部的直通率達到

19、100%。6、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對多件、少件、移位、錯位、少錫、漏錫、錯件等問題的產(chǎn)品，反饋給技術(shù)員并報告組長；2、發(fā)現(xiàn)上一工序的作業(yè)人員出錯的，要及時提醒。同一個訂單連續(xù)兩次出錯的，報請組長核實，對作業(yè)人員進行提醒、警告，情節(jié)嚴重或者3次以上犯錯的，報請主管對改作業(yè)人員進行處罰。 三、任職要求： 1、學歷要求：具有高中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看懂BOM圖紙和首件板子； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗

20、位升遷：生產(chǎn)組長技術(shù)員Q C 職位名稱 AOI檢測員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、維護與保養(yǎng)AOI光學檢測儀，有異常及時報告組長；2、根據(jù)程序及BOM要求認真核對產(chǎn)品元件的缺件、多件、錯件、便宜、側(cè)立、立碑、反貼、極反、換件、IC引腳彎曲以及文字識別；3、認真察看焊接是否無錫、少錫、多錫、錫球、短路、虛焊、浮起等；4、認真作好產(chǎn)品狀態(tài)標識卡，確保產(chǎn)品在品質(zhì)部的直通率達到100%；5、對需外觀維修的產(chǎn)品，作好標識并連同BOM單轉(zhuǎn)給外觀維修員，由外觀維修員處理，需補料的由外觀維修員填寫補料單后轉(zhuǎn)交物料員補料；6、熟知品質(zhì)檢驗規(guī)范，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時反饋給技術(shù)

21、員和組長；7、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對多件、少件、移位、少錫、漏錫、錯件等問題的產(chǎn)品，反饋給技術(shù)員； 2、對無錫、少錫、多錫、錫球、短路、虛焊、浮起等問題的產(chǎn)品轉(zhuǎn)交外觀維修員處理； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有高中或中專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看懂BOM圖紙和首件板子； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：生產(chǎn)組長技術(shù)員AOI檢測員 職位名稱 外觀維修員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直

22、接下級 無一、崗位職責：1、對在線不良品進行維修；維修處理客退不良品； 產(chǎn)線清尾板的維修、補件、處理事宜；2、維修處理AOI檢測員移交的問題產(chǎn)品，根據(jù)情況填寫補料單后轉(zhuǎn)交物料員補料；6、熟知品質(zhì)檢驗規(guī)范，發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時反饋給技術(shù)員和組長；7、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對生產(chǎn)過程中存在的問題及時反饋給技術(shù)員和組長，并提出改善建議； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有高中或中專以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看懂BOM圖紙和首件板子；烙鐵風槍等焊接工具技術(shù)熟練，熟

23、知貼片元器件； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：生產(chǎn)組長技術(shù)員外觀維修員 職位名稱 烙鐵手所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、每個烙鐵手每小時的標準產(chǎn)能是400個焊點；2、根據(jù)組長的安排，結(jié)合工藝工程師做出的首件，按照焊接作業(yè)指導書作業(yè)；3、拒絕出現(xiàn)虛焊、假焊、錯焊、漏焊、連錫、拉尖、浮高等不良焊接出現(xiàn)；4、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對生產(chǎn)過程中存在的問題及時反饋給技術(shù)員和組長，并提出改善建議；2、發(fā)現(xiàn)上一工序焊接出現(xiàn)的問題，經(jīng)組長確認，

24、一次獎勵5元錢； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有初中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看懂首件板子；熟識插件元器件； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：焊接組長技術(shù)員烙鐵手 職位名稱 組裝員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、根據(jù)組長的安排，按照工藝工程師做出的首件，結(jié)合工藝工程師的指導，依據(jù)組裝作業(yè)指導書作業(yè)；3、杜絕出現(xiàn)少件、錯件、漏件以及其他組裝問題；4、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位

25、權(quán)限： 1、對生產(chǎn)過程中存在的問題及時反饋給技術(shù)員和組長，并提出改善建議；2、發(fā)現(xiàn)上一工序出現(xiàn)的問題，經(jīng)組長確認，一次獎勵5元錢； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有初中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看懂首件板子；熟識插件元器件； 4、個性要求：責任心、原責性強，生產(chǎn)速度、質(zhì)量意識高，有團隊精神； 四、崗位升遷：組裝組長技術(shù)員組裝員 職位名稱 測試員所屬部門生產(chǎn)部直接上級生產(chǎn)組長姓名管轄部門直接下級 無一、崗位職責：1、根據(jù)組長的安排，按照測試工程師做出的首件和測試工程師的指導，依據(jù)測試作業(yè)指導書作業(yè)；3、杜絕出現(xiàn)少測、漏測、錯測以及其他測試問題；4、嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，遵守5S制度，完成上級安排的其他工作任務； 二、崗位權(quán)限： 1、對生產(chǎn)過程中存在的問題及時反饋給測試工程師和組長，并提出改善建議；2、發(fā)現(xiàn)上一工序出現(xiàn)的問題，經(jīng)組長確認，一次獎勵5元錢； 三、任職要求： 1、學歷要求：具有初中以上學歷； 2、工作經(jīng)驗：具有1年以上同行同職工作經(jīng)驗； 3、技能要求：熟悉生產(chǎn)日常運作流程，能看