1、speed ?is everything, it is an indispensable factor for competition.通用參考模板（頁眉可刪）關于畢業生就業協議書匯編六篇 畢業生就業協議書 篇1畢業生：_用人單位：_培養單位：_簽訂本就業協議應遵守的條款第一條、本就業協議書適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。第二條、簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條、畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的

2、情況，不得弄虛作假。第四條、就業協議書如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。第五條、畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。第六條、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。第七條、本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。雙方協議的主要條款用人單位用人單位名稱：_主管部門：_通訊_郵政編碼：_聯系人及電話：_單位性質：_檔案：_接收單位名稱：_郵

3、政編碼：_詳細_畢業生姓名：_性別：_民族：_出生年月：_學院：_專業：_政治面貌：_學位類別：_學歷：_培養方式：_生源地：_婚姻狀況：_聯系方式：_雙方經協商達成如下協議：第一條、畢業生工作的地點：_第二條、畢業生的工作崗位是：_第三條、畢業生戶口遷入地_用人單位每月支付的勞動報酬是：_畢業生到用人單位初次服務的期限是：_畢業生到用人單位報到后是否簽訂：_合同。本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提

4、起訴訟。一方違約向另一方承擔違約責任的方式_。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20_元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。其他約定：_畢業生意見：_用人單位意見：_簽字：_簽字：_年_月_日_年_月_日用人單位主管部門意見：_簽字、蓋章：_年_月_日畢業生就業協議書 篇2甲方： 職業技術學院信息工程系乙方： 專業 班學生 學號為給畢業生創造良好的就業機會，根據用人單位要求，在學生本人和家長請求下，經研究決定，本著對學生負責的原則，就學生實習或提前離校參加用人單位的就業事宜，達成以下協議：一、甲方責任1、甲方同意乙方提前參加實習或者就業;2、甲方在乙方畢業之前對其有監督

5、和管理的責任;3、在乙方按照甲方規定時間范圍內完成所有課程學習、考核、實習報告、畢業設計及答辯的前提下，甲方有責任按照程序辦理畢業手續。二、乙方責任1、乙方在參加實習或提前離校就業前，必須出具與用人單位簽訂的就業證明，方可申請提前離校就業或實習;2、乙方必須按學院離校程序完清所有手續，方可參加實習或提前離校就業;3、乙方必須認真填寫實習鑒定或用人單位用工鑒定表，并將原件送學院就業指導處存檔備案;4、乙方實習或提前離校就業后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責，與甲方無關;5、乙方實習或提前離校就業期間( 年 月 日前)應服從學院和用人單位的雙重管理，保證按時返校參加考試，完成畢業設計并

6、按時參加答辯;必須確保學習質量，定期向輔導員匯報個人學習、實習或就業情況，保持個人、家庭與輔導員、系部通訊聯系的暢通，必須保證按時返校參加畢業生信息采集，填寫畢業生登記表及完成學院要求的各項離校工作，方能頒發畢業證書。如不能按時完成上級教育部門及我院、系規定的各項畢業生工作，影響畢業證書發放，一切責任由乙方負責;6、乙方必須按照與用人單位的協議按期履行實習或就業任務，遵守用人單位的相關規章制度，若因學生個人原因違約，學院將按規定給予處理，并且不予再次推薦工作;7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實性，若因乙方偽造或找人代簽產生遺留問題一律由乙方自行負責。本協議一式二份，系部和本人分別保存一份。附

7、件：1、家長身份證復印件(背面簽“同意子女參加實習或提前就業”并留下電話和簽名、手印);2、實習或就業單位接收證明及接收單位簡介。實習或提前就業單位名稱、地址、負責人及電話：身份證號碼： 乙方電話： 乙方家長電話：甲方蓋章： 乙方簽字： 乙方家長意見及簽字：年 月 日 年 月 日輔導員審核(學費等)意見： 系部審核意見：年 月 日 年 月 日畢業生就業協議書 篇3為維護國家畢業生就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽定如下協議：一、就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期

8、限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議；是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據；是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。二、畢業生應按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，須征得用人單位同意。三、用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業生的基本要求及工種崗位安排，做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約；未取得畢業資格的，本協議無效。四、學校要如實向用人單位介紹畢業生情況，做

9、好推薦工作，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業方案，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業報到證簽發手續。五、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不予辦理就業報到證簽發手續，本協議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上應在簽定協議前進行體檢，否則，以學校體檢為準。六、畢業生、用人單位兩方如有其他約定，應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括：工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等，經畢業生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規的有關規定，不得損害畢業生、用

10、人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項，按有關規定執行或雙方協商解決。七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任。八、本協議的使用范圍：國家計劃內統一招生的畢業生（含高職高專畢業生、本科畢業生、畢業研究生）；定向生、委培生按定向委培協議就業，不使用本就業協議書（解除定向或委托協議的除外）。九、本協議一式四份，畢業生、用人單位、學校、省畢業生就業主管部門各執一份，復印無效。畢業生就業協議書 篇4用人單位(甲方)：畢業生(乙方)：學校：填寫說明1、本協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙

11、向選擇，在規定期限內就確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據;是政府畢業生就業主管部門和各高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。用人單位、畢業生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業生有關信息，政府畢業生就業主管部門依據本協議書，辦理畢業生就業登記審核和報到證簽發等工作。2、本協議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業生雙方當事人親自簽訂，代簽無效。3、本協議書中的空欄，由雙方協商確定后填寫，不得違反國家有關法律、法規和規定;本協議書的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本

12、協議書的附件，與本協議書一并履行。4、本協議書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。5、填寫本協議書一律用藍、黑色墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章，否則無效。6、畢業生離校后簽訂本協議書的，學校可不簽注意見。畢業生就業協議書 篇5甲方：_（見習單位）乙方：_（見習人員）為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。一、見習期限及工作安排1、按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校團委或畢業生就業服務機構推薦自_年_月_日 至 _年_月_日到甲方指定崗位見習。2、甲方根據本單位具體情

13、況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。二、見習崗位3、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到_部門，從事_工作。見習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調整。三、雙方的權利和義務4、甲方在乙方見習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_元；每月_日前向乙方提供_元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的.安全；見習結束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。5、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加見

14、習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。四、違約責任6、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。五、爭議解決途徑10、甲、乙雙方因執行本協議發生的任何爭議，應先友好協商解決；協商不成，可以向相應的組織提出調解，調解

15、不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。六、其他規定11、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。12、本協議正本一式三份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。甲 方（蓋章）：乙 方（蓋章）：授權代表（簽字）_年_月_日_年_月_日畢業生就業協議書 篇6甲方：乙方：為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。一、甲方應履行的職責1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。4、負責畢業生崗前培訓工作。5、負責推薦就業的專業包括我院20_年招生的各個高職專業。二、乙方應履行的職責1、學生必須修滿規定的學時。2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推