


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、試議高職學(xué)生的英語(yǔ)素質(zhì) 一、改革教學(xué)效果的考核方式,突出綜合素質(zhì)的考核 目前,中國(guó)高等院校的英語(yǔ)教學(xué)效果考核模式仍以筆試為主,而且大都基于所選的英語(yǔ)教材進(jìn)行出題考試,因此,考察的面相對(duì)比較狹窄,考察的范圍相對(duì)較小。要想全面考察學(xué)生的英語(yǔ)“聽、說、讀、寫”能力,必須對(duì)現(xiàn)有的考試模式進(jìn)行改革。首先,應(yīng)對(duì)老師的教學(xué)效果考核進(jìn)行改革,改變過去唯學(xué)生考試分?jǐn)?shù)為主的考核模式。考核內(nèi)容應(yīng)包含老師的日常備課情況、教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)效果,以及學(xué)生對(duì)老師教學(xué)方式、教學(xué)態(tài)度的評(píng)價(jià)等內(nèi)容,其中應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)效果作為主要考核對(duì)象。其次,還應(yīng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的考核模式進(jìn)行改革,改變過去以筆試為主的考核模式,側(cè)重學(xué)生英語(yǔ)綜合
2、運(yùn)用能力的考核。考核內(nèi)容應(yīng)包括英語(yǔ)的“聽、說、讀、寫”能力,考核方式應(yīng)采取日常綜合能力考核和筆試考核兩種方式,日常考核重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)對(duì)話溝通能力的考核;筆試重點(diǎn)考核學(xué)生的英語(yǔ)閱讀、寫作能力。 二、改革教學(xué)方式,實(shí)現(xiàn)師生的雙向互動(dòng) 長(zhǎng)期以來,中國(guó)教育一直受凱洛夫的“講解接受”教學(xué)模式的影響,傳統(tǒng)的“應(yīng)試教育”根深蒂固,即便是以職業(yè)技能培訓(xùn)為主的高等職業(yè)院校,其教學(xué)模式也難免受其影響。其中,英語(yǔ)教學(xué)模式受其影響更深。目前,全國(guó)不少高等職業(yè)院校老師的薪金收入都與學(xué)生的考試成績(jī)直接掛鉤。為了讓學(xué)生考個(gè)好成績(jī),老師只有以教材為主,采取“填鴨式”教學(xué)。特別是在英語(yǔ)課堂上,幾乎都是老師在“唱獨(dú)角戲”,
3、教師講解清晰,分析透徹,學(xué)生被動(dòng)接受,效果卻不盡如人意,這樣一來課堂教學(xué)會(huì)讓學(xué)生感到緊張乏味,激發(fā)不起學(xué)習(xí)興趣,從而導(dǎo)致學(xué)生很少主動(dòng)和老師進(jìn)行交流。因此,要想提高學(xué)生的英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力,就必須改革教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,必須結(jié)合當(dāng)代學(xué)生的特點(diǎn)。當(dāng)前高等職業(yè)院校的學(xué)生大都是90后,他們不喜歡說教,喜歡追求新事物,要激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,必須采用靈活多樣的教學(xué)方式。教學(xué)手段上,充分借助投影、電腦等新媒體設(shè)備,以幻燈片、FLASH等動(dòng)態(tài)形式代替板書。這樣,既能滿足學(xué)生求新的心理,還能拉近老師與學(xué)生的心理距離,有助于老師與學(xué)生的活動(dòng)溝通。教學(xué)內(nèi)容上,要結(jié)合當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)、趣聞?shì)W
4、事等,講授新知識(shí)以及難點(diǎn),并注意加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng),引導(dǎo)、鼓勵(lì)他們運(yùn)用英語(yǔ)表達(dá)對(duì)這些熱點(diǎn)、趣聞?shì)W事的看法。 三、課堂之外,為學(xué)生營(yíng)造運(yùn)用英語(yǔ)的軟環(huán)境 英語(yǔ)作為一門語(yǔ)言,要想熟練運(yùn)用并開展溝通交流,必須在日常生活中加強(qiáng)運(yùn)用。因此,開展英語(yǔ)教育,一定要為學(xué)生營(yíng)造學(xué)習(xí)英語(yǔ)的軟環(huán)境。首先,要幫學(xué)生克服“畏難”、“害羞”的心理。據(jù)調(diào)查,很多學(xué)生不愿意開口說英語(yǔ)是怕自己發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn),怕說不好,惹人笑話。這就要求老師做好表率,在日常教學(xué)中,多用英語(yǔ)跟學(xué)生開展對(duì)話交流,打消大家的“畏難”、“害羞”心理。其次,要充分利用學(xué)生社團(tuán)組織,組織開展英語(yǔ)朗誦、演講、唱歌、話劇表演、翻譯等比賽活動(dòng),創(chuàng)造學(xué)習(xí)、運(yùn)用英語(yǔ)的機(jī)會(huì)。第三,鼓勵(lì)學(xué)生走出校園,在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉自己的英語(yǔ)“聽、說、讀、寫”能力,可結(jié)合學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn),有計(jì)劃地組織學(xué)生到外企等經(jīng)常運(yùn)用英語(yǔ)的企業(yè)實(shí)習(xí)。總之,要提高高等職業(yè)院校學(xué)生的英語(yǔ)“聽、說、讀、寫”能力,為國(guó)家培養(yǎng)實(shí)用性技術(shù)人才,必須跳出“應(yīng)試教育”的窠臼,著眼于學(xué)生英語(yǔ)綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)。 第 3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護(hù)理職業(yè)生涯管理試題及答案
- 行政管理專科高效學(xué)習(xí)技巧及試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試學(xué)術(shù)成果展示試題及答案
- 藥物使用的社會(huì)影響與管理策略試題及答案
- 不同領(lǐng)域2025年護(hù)士考試的重要性試題及答案
- 經(jīng)濟(jì)法概論考試注意事項(xiàng)試題及答案解析
- 行政管理中的中華文化試題及答案
- 當(dāng)代青年對(duì)傳統(tǒng)文化的態(tài)度試題及答案
- 2025年行政管理應(yīng)試技巧試題及答案
- 主管護(hù)師考試能力提升及試題與答案
- JB/T 20110-2016真空潤(rùn)藥機(jī)
- GB/T 8152.4-2006鉛精礦化學(xué)分析方法鋅量的測(cè)定EDTA滴定法
- GB/T 35653.1-2017地理信息影像與格網(wǎng)數(shù)據(jù)的內(nèi)容模型及編碼規(guī)則第1部分:內(nèi)容模型
- GB/T 18742.1-2017冷熱水用聚丙烯管道系統(tǒng)第1部分:總則
- 德國(guó)的介紹圖文課件
- 2023年版下肢動(dòng)脈硬化閉塞癥診治指南
- 兒童換牙期健康課件
- 硬筆書法:幼小銜接識(shí)字寫字教學(xué)課件
- 崇尚科學(xué)反邪教主題教育PPT反對(duì)邪教主題教育宣講課件
- 大眾Formel-Q培訓(xùn)材料全解析含案例
- 莫扎特貝多芬肖邦英文簡(jiǎn)介課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論