1、下派鄉鎮掛職的副鎮長述職報告/shuzhibaogao/） 查看。下派鄉鎮掛職的副鎮長述職報告經市委組織部選派，20xx年 7月15日，我作為*市年輕干部培養工程的第二批成員，從市電視 臺新聞部副主任崗位上來到*縣*鎮掛職，任副鎮長。經過一年的鄉 村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉 了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在 與領導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝 通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了*人民“團結一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發展意識和進取精神，收獲 頗多，受益終生。現將一年來的工作情況匯報如下

2、：一、工作分工我在*縣*鎮掛職副鎮長，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作， 鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、 廣電和衛生等工作，同時參加駐點包村工作 （04年包大南村，05年 包效佐村）。二、工作開展情況1、虛心學習，盡快適應角色轉變掛職前，我沒有一天的鄉鎮基層工作經驗，掛職伊始，我就從 熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和 同志們請教，同時勤于深入農戶家中，了解他們的生產生活狀況，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環境。2、嚴守紀律，認真完成領導交辦的各項工作任務從到*報到的第一天起，我就參加鎮里的考勤，和其他同志一 起積極參

3、加鎮里的各項工作。先后參加了鎮黨委、政府組織開展的“社 情民意調研周”活動、機關干部集中學習活動、一事一議籌資籌勞收 費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社 會撫養費征收、水費征收、水稻植補資金發放、村支兩委換屆選舉、 綠化突擊月、農田水利建設、創建市級文明衛生村鎮、鎮村治安巡防 以及各項常規性的農業生產工作。對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我積極配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經常深入各個單位協調解決他們遇到的實際問題。 在今年5月昆山陸家鎮援建鎮中學友誼廣場以及上海浦東唐鎮援建 鎮中心小學操場和多媒體教室的過程中， 我和其他同志每天深入到施 工一線協調督促，保證了援建

4、工程順利進行，受到了兩鎮領導的贊賞。3、努力工作，在實踐中提高政治思想覺悟加入中國共產黨，為其奮斗終生是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨積極分子，到*掛職后，我又再次向鎮黨委表明了入黨的志 愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時，以飽 滿的熱情，昂揚的精神狀態全身心地投入到工作中去， 并處處以黨員 的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學習教育活動。現在， 我已通過黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中共預備黨 員。三、工作實績 一年來，在領導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績：市級文明衛生村鎮創建工作順利通過考核驗收；新型農村農村合作醫療超額完

5、成上級下達任務，鎮醫院順利加入縣人民醫院集團，改善的群眾就醫條件；鎮廣電站榮獲省優秀鄉鎮廣電站及市廣電工作先進單位稱號。全縣37個鄉鎮僅我鎮一家獲此殊榮；04年全鎮在縣以上媒體發稿83篇，其中省級5篇，宣傳工作 位居全縣前列；05年僅止目前，就已發稿45篇，其中僅在新華日報 就發稿5篇，再居全縣各鄉鎮前列；同時從市電視臺爭取到一臺攝像 機，改善了新聞報道條件；鎮中心小學和初級中學辦學條件和教學質量得到進一步提高， 小學順利通過“六有”工程驗收，并獲全縣第二名，同時被省教委評 為實施素質教育先進學校，初級中學獲“省勤工儉學先進單位”及“市 基層先進黨組織”榮譽稱號，今年中考成績蟬連全縣鄉鎮初級中

6、學榜 首，19名學生免費進入沐中；包村工作進展順利，所包的效佐村在全鎮12個村中，歷次工作的進度和質量都位居前列。年初，村里還引進一個紙盒加工廠，解 決了 30多名農村婦女在家門口打工的問題，增加了收入。在工作之余，我還結合基層工作實際，積極進行理論思考，撰 寫了當前農民對鎮村干部工作的意見和建議、關于*縣*小城鎮 建設的調查與思考兩篇調查報告。同時，我寫的提高鄉村基層干 部執政能力的五個途徑理論文章被*通訊采用，在“領導千字 文”一欄發表。由于工作較為突出，在鎮里的 04年度工作考核中，我被評為 優秀等次。四、下派掛職工作的體會和收獲1、加深了對農村基層工作的認識，增進了與農民群眾的感情。

7、在來到*掛職之前，我沒有絲毫的農村工作經驗，對農村工作的現狀一知半解。經過這一年的掛職，尤其是在包村蹲點過程中，我 對農村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年8月下旬，我 到鎮里工作不久，就參加了鎮里開展的“社情民意調研周”活動，我 和鎮農經站的劉成業同志每天都要深入到大南十幾戶農民家中促膝 談心，了解情況，傾聽他們對鎮村工作的意見和建議。后來，在此基 礎上寫了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業 建設、農技服務、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了建議， 使得一些群眾關心的問題，如村里小橋維修和財務公開問題得

8、到了及 時解決。在鎮里開展慰問貧困戶等各項捐款活動中， 我也不以外人自居， 主動和其他同志一樣踴躍捐款，并把糧、油、化肥等慰問品親手送到 貧困戶家中，送上了一名下派干部的心意。2、積累了基層工作經驗。提高了領導工作水平。鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織 者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，我掛職前在市電 視臺新聞部擔任副主任，管理三十幾名記者，工作相對簡單，而在 * 掛職任副鎮長，經常面臨著涉及幾萬人口的組織發動工作， 僅我包管 的效佐一個村就有三千多人口，處理每一項工作都必須慎之又慎，細 之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。經過一年的工 作實踐，我

9、體會到，要做好基層工作，必須放下架子，虛心待人，加 強與領導、同事和群眾的溝通，求得他們的支持和理解，尤其是要爭 取村組干部的支持和群眾的理解。在 04年11月19日至22日的村 支兩委換屆選舉工作中，我和鎮里盧中華、錢明和、孫明四人負責效 佐村的選舉工作，我是第一次接觸這種事情，如何組織、如何開展呢？ 我及時主動地向三位老同志學習請教，了解整個選舉工作的有關法規 和程序，同時深入到黨員和村民代表中間傾聽他們的意見，并將上級的有關精神及時地作了傳達和解釋，有了老同志的支持和代表們的信 任，村支兩委換屆選舉工作順利完成，保證了選舉工作既不走過場， 也不走了樣。3、親身感受到了 *干群“團結一心、

10、務實苦干、奮起直追、自 強不息”的強烈進取心、事業心和責任心，磨練了意志，升華了思想， 鍛煉了作風，陶冶了情操。*是*經濟社會發展的熱點地區，*干部群眾的創新意識、發 展意識、拚搏意識最為濃烈。我在市里工作時，風吹不著，雨打不到， 工作條件十分優越，而在鄉鎮許多工作是要深入到田間地頭， 和群眾 一腳泥、一身水、一起摸爬滾打干出來的。在一年的時間里，我每天 與這樣的鄉村基層干部朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得 到凈化。今年6月下旬水稻栽插時節，由于干旱少雨，許多村組無法 栽插，有的栽下的秧苗也面臨枯萎，在農民群眾焦急的目光中，從書 記、鎮長到機關普通干部全部深入到田間地頭，協調抽水抗旱，

11、許多 人飯也顧不得吃，當我和他們一樣曬黑了皮膚時，我知道自己變化的 不僅僅是外表，*干群的“ *精神”己在我的心中變得具體和深化。4、進一步加深了對市委實施“年輕干部培養工程”重大意義的 認識，增強了自己投身*三個文明建設的責任感和使命感。選派年輕干部到基層鍛煉，是我市實施人才興市戰略，培養年 輕干部健康成長的的長效機制和重要舉措， 也是年輕干部成長的必由 之路。經過一年的掛職，我深刻體會到，只有扎根基層，才能了解基 層，只有深入群眾，才能服務群眾，只有勤于實踐，才能盡快成熟。 以前，我對“三個代表”的理解，對市情民意的了解，以及對自身的 認識都是不全面不深刻的，經過在鄉鎮農村基層一年的磨練，

12、 通過向 基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我增強了投身*三個文明建設的大局意識和發展意識，深化了為民服務的宗旨意識和 群眾觀念，培養了不怕吃苦、迎難而上的工作作風和思想品格。最主 要的是，在積累基層工作經驗，提高自身領導水平的同時，自己在政 治思想上更加成熟和堅定。現在，我即將成為一名光榮的中國共產黨 預備黨員。五、存在問題一年的掛職工作，我雖然取得了一些成績，思想水平和工作水 平提高很大，但是和領導、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大 農村群眾對我們基層干部的期望相比， 我還存在許多問題和不足，總 結起來，有三多三少。一是學習的多，實踐的少。在*掛職工作期間，我積極主動地向周

13、圍同志學習，向基層群 眾學習，向工作實踐學習，端正、豐富了對基層工作的認識，各項能 力提高很快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地 運用到工作中，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。我想，可能 自己面對農村基層工作還有些畏難怕苦的情緒吧。二是思考的多，總結的少。記得下派前，臺領導告訴我，農村基層工作很鍛煉人，在工作 中，既要勇于實踐，也要勤于思考，更要善于總結。要結合自己工作 實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾 的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考， 但是對工作中 的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了幾篇調 研和理論文章，而且

14、也不夠深刻和全面。我想在今后對這一年的基層 工作進行好好地回顧和思考，補上這一課。我覺得掛職工作中實踐不 可少，但是作為一名年輕干部，勤于從實踐中總結提升理論經驗再來 指導工作更重要。三是執行的多，創新的少。在掛職工作中，我對鎮黨委、政府交給的各項工作能夠做到認 真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。我想，作為一名副 鎮長，在工作中認真貫徹上級領導意圖，認真、及時完成交付的工作 任務是基本的要求，但是還必須在工作中有面對新問題想出新辦法打 開新局面的能力和獨當一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之 處，我想，這一方面是因為我對農村工作不熟悉，許多工作放不開手 腳。另一方面還是由于自己求穩

15、有余，敢試敢闖的勁頭不足。六、對年輕干部培養鍛煉工程的建議1、下派干部原工作單位與下派掛職單位結對共建，共同培養下 派干部。選派年輕干部掛職是一個促進年輕干部積累基層工作經驗，提 高領導工作水平，盡快成才的好辦法，但是目前對掛職干部的培養考 察基本上由組織部門和掛職的鄉鎮單位負責， 原工作單位基本沒有參 與。我建議組織部門把下派干部的原單位與掛職鄉鎮正式結成掛鉤幫 扶共建單位，這樣，一方面，原單位可以及時了解下派干部的工作學 習情況，另一方面，下派干部的工作也可以得到原單位的大力支持， 而有了原單位物質、精神上的支持，鄉鎮對掛職干部的鍛煉培養也會 更積極更有效。而目前的實際情況是，原單位基本上

16、都己被市委、市 政府指定了掛鉤幫扶鄉鎮，沒有更多精力再支持幫助本單位下派干部 的掛職鄉鎮。結成兩個單位幫扶共建關系的最主要好處是，原單位可以及時 了解掌握下派干部的工作習學情況，使下派干部的培養更有針對性。 因為，大部分下派干部畢竟還是要回原單位工作的， 原單位領導對掛 職工作的肯定和支持是下派干部做好工作的基礎和前提，也解除了下 派干部的后顧之憂。2、建立下派干部定期考評反饋制度，提高掛職鍛煉的效果。對于下派干部，市委和縣委組織部門是十分關心愛護的，也多 次召開座談會，給大家提供學習交流的平臺，同時及時聽取大家的意 見，這種做法很好。我建議在此基礎上，建立定期的下派干部考核機 制，一個季度或半年對下派干部的具體工作情況進行一次考評，對他們工作中的不足及時予以指導，增強鍛煉的針對性、目的性。對不能 勝任分管工作或不適宜在現在掛職單位工作的， 及時予以調整。目前, 一年的考察周期太長，掛職干部自身調整、改變的余地不大。3、更多地提供學習交流的機會，幫助下派干部開闊眼界，拓展 思路。對我們這批下派掛職干部，*縣委組織部是十分關心支持的， 先后組織了三次座談會，其中一次還分南北兩片組織下派干部對先進 鄉鎮進行了觀摩，這確實起到了加強聯系、互通有無，促進交流的作 用。市委組織部也為我們爭取到了到蘇州學習培訓的難得機會，使我們增長了知識，拓展了思路，更新了觀念，開