1、Labor con tractQhr.上海李凌實業有限公司1勞動合同書Lili ng (sha nghai)l ndustrial Co ., Ltd勞動合同書甲方：上海李凌實業有限公司法人代表:聯系地址:聯系電話:乙 方：身份證號：戶籍地址：聯系地址：聯系電話：郵 編：根據中華人民共和國勞動 法以及上海市勞動合同條例，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致 的原則，簽訂合同。一：合同期限本合同期限為_年（月），即從年月_日至年_月日止，其中試用期月（從年_月日至年月_日）。合同到期，自然終止。二：工作崗位1：甲方根據工作需要，并綜合考慮乙方自身能力特長及職業要求，初定乙方在_部門擔任工作。2:甲方可

2、調動乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權力，但未經甲方批準必須服從。3:乙方必須按所在崗位的工作，人物和職責要求，努力完成規定數量，質量指標的工作任務。上海李凌實業有限公司Labor con tractLili ng (sha nghai)l ndustrial Co ., Ltd三：薪酬和福利（一）薪酬標準1：按甲方現行工資制度，甲方按月向乙方支付月工資人民幣元，大寫元。2 :甲方發薪日期為次月15號，先工作后發薪。（二）鼓勵待遇甲方按國家規定為符合條件的乙方繳納：1：（）社會保險金2 :（）綜合保險金（按 國家規定個人繳納部分從乙方薪金中扣除代繳）。乙方享有國家規定的法定節假日相關的公司

3、福利。四：解除合同的規定（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：1:乙方因嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的（即作為本合同附件的員工手冊等相關規章制度）， 乙方被辭退，除名，開除，本合同自行解除。2:乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的3:乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提岀，拒不改正的4:乙方因病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或不能完成甲方規定的勞動定額的，5:甲方因生產經營或技術條件發生變化而人員多余的，6:乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，7:在試用期間被證明不符合錄用條件的，

4、8:乙方被勞動教養，刑事處分，行政或刑事拘留的，9:勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的，10 :甲方根據本款第1,第2,第3，第7,第8項之規定解除合同的，無需提前通知乙方，也無需上海李凌實業有限公司Lili ng （sha nghai）l ndustrial Co ., LtdLabor con tract給予乙方4，第5，第6,第9項之解除合同的，應提前30日通知乙方。有下列情況之一的，乙方可 以解除本合同。1:經有關部門確認，甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的，2:甲方不按照本合同規定向乙方支

5、付勞動報酬的，3:乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的，4:乙方根據本款第1項，第2項之規定解除合同的，無需提前通知甲方，根據本款第3項之規定解除合同的，應提前 30日通知甲方。乙方是技術工作人員的，在試用內乙方提出解除合同，應提前7日書面向甲方提出，乙方非技術人員的，在試用期間乙方提出解除合同，應提前3日書面向甲方提出。乙方未根據本合同規定的提前通知期限通知甲方，即解除勞動合同貨單方離職的，乙方應當按剩 余合同期限工資標準總額的 2倍向甲方支付賠償金。五：雙方的權利和義務1:根據本合同和作為本合同附件的規章制度及其他管理制度的規定，對乙方進行管理和實施獎懲。2 :有權根據乙方的崗位特點

6、，對乙方提出工作要求，制定各項崗位指標，并進行崗位考核。3 :有權依據勞動法及本合同相關規定解除勞動合同。4:保護乙方的合法權益，按時支付乙方應有的薪酬，為乙方辦理有關規定保險，福利。5 :對乙方進行崗位培訓并提出必要的辦公用品和工作條件。（二）乙方的權力和義務1:享有本合同約定的獲得薪酬和福利待遇的權力。2:遵守本合同及其附件的規定（甲方指定的各項制度），遵守勞動紀律，維護公司的利益，服務甲 方管理。3:完成崗位合同所要求的工作任務。六：離職如甲方提前解除合同的，須按合同約定通知甲方，乙方應在甲方通知離職之日離職，并在離職7日內完成上海李凌實業有限公司Labor con tractLili

7、ng (sha nghai)l ndustrial Co ., Ltd工作交接手續,如乙方提前解約，須按照合同約定提前書面通知甲方，并保證在甲方同意離職7日內完成工作交接手續,如乙方未按照規定完成工作交接手續的，每延遲一日按乙方上一年度工作標準向甲方支付違約金，甲方有 權在乙方勞動報酬中扣除。在完成工作交接手續前乙方不得在其他用人單位任職，否則以12個月的工資總額補償給甲方（合同另有規定的除外）。在乙方辦理完畢移交及其后續手續后，甲方為乙方辦理有關退工手續。七：一方違反合同及其附件規 定，造成對方 失的，應按合同及合同附件 的規定賠償。八：本合同附件為員工手冊 考勤制度 車輛、財產、銷售人員管理細則紀律責任書 保密合同競業禁止協議 口其他以上均為本合同不可分割的一部分，與本合同有同等效力。九：甲方已向乙方就合同及 附件作了詳盡解釋，乙方亦已仔細閱讀上述合同及附件，并理解其內容 和含義。十：如有以前所簽訂合同與 本合同不符之處，以本合同