1、X X X 公司員工崗位職責一、總經(jīng)理崗位職責1. 負責公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，經(jīng)董事長辦公會 議和董事會批準后，負責組織實施；2. 負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內(nèi)的開展工 作，并進行審核；3. 負責全面執(zhí)行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作 決定；4. 負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務 工作進展；5. 負責代表經(jīng)營班子向董事長辦公會議建議并提請聘任或解聘 經(jīng)營機構各有關部門和下屬公司正副經(jīng)理及其他管理人員；6. 組織實施董事會批準的公司年度計劃、財務預算報告、利潤分 配及使用方案；7. 審查年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、基建項目和流動資金貸款、

2、使 用、貸款擔保及可行性報告，審查公司財務主體計劃及具體收支；8. 健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，增收節(jié)支、開源節(jié)流，確?，F(xiàn) 有資產(chǎn)的保值、增值；9. 負責公司項目營銷和工程方面的全局工作； 公司項目工程設計 與施工方面的各項工作； 負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預 算；負責制訂工程材料采購階段性方案及預算。10. 擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案及各項管理制度，合理調(diào)度公司人力、財力、物力、信息資源，實現(xiàn)經(jīng)營管理最佳組合；11. 加強企業(yè)文化建設，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、創(chuàng) 造性；12. 公司業(yè)務拓展第一責任人；公司各項目現(xiàn)場施工安全第一責 任人。二、行政部門辦公室主任1. 在總經(jīng)理

3、直接領導下， 貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度， 保 證公司各項行政事務工作的正常開展。2. 負責各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門 工作; 直接負責人事專員、行政專員、協(xié)調(diào)各工作崗位人員的工作質 量，服務態(tài)度和工作進度。3. 做好公司員工的培訓及考核工作， 規(guī)范本部門的服務， 提高員 工素質及操作技能， 協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排， 并對他們進行績 效考核。4. 負責執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求不遲 到、早退。5. 負責公司人事、薪資、福利、績效考核、獎懲工作。根據(jù)公司 發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作 ; 負責勞動合同 的簽訂，人事檔案的建立和員

4、工的獎罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設工作。6. 收發(fā)各類文件、 信函，做好報刊雜志的訂正和分發(fā)工作，編制 收集各部門的有關資料、會議記錄等存檔。7. 印發(fā)公司各類通知、 文件和規(guī)章制度， 傳達召集各類辦公室會 議，并做好會議記錄， 做好上傳下達、下情上報工作， 深入調(diào)查研究， 發(fā)現(xiàn)問題并及時向領導匯報。8. 搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成 為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習慣，做到節(jié)省行政開支。9. 根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、 業(yè)務規(guī)范和制度，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。10. 編制部門各項工作流程，制定本部門的管理規(guī)章制

5、度本部門 的工作計劃。11. 協(xié)助總經(jīng)理做好公司員工培訓工作， 嚴格保守公司商業(yè)秘密。12. 負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。13. 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。辦公室文員1. 記載員工考勤情況； 統(tǒng)計每月考勤，并交財務做賬。2. 閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；4. 傳達通知、分發(fā)文件；5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動；6. 接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；7. 對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；8. 履行辦公日常職責，做好物品出入庫的登記。 如辦公用品采買、 管理和分發(fā)，維護記錄管理

6、系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；9. 辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打 印等。10. 全面負責公章的使用和登記，復印機的維護及打印登記。11. 關注招標信息，做好每日招標信息的統(tǒng)計工作并發(fā)郵件給相 關負責人。三、財務部崗位職責財務崗位1、具體領導實施財務管理和會計工作，不斷提高工作質量，完善 各項規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；2、組織編制公司的成本計劃、銀行貸款計劃，并保證各項費用計 劃的指標落實、完成；3、負責各項上交款項的任務完成；4、參與生產(chǎn)經(jīng)營會議并參與決策審查或擬定經(jīng)濟合同協(xié)議及其他 經(jīng)濟文件；5、負責向公司領導報告財務狀況及其經(jīng)營成果， 審查對外提供的 會計資料；6、完善

7、公司財務稽核、審計內(nèi)部控制制度，督促其執(zhí)行情況；7、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真都督其執(zhí)行；參與 公司技術、經(jīng)營及產(chǎn)品銷售、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟 效益和建議。8、參與審查工程報價、工資獎金和涉及財務收支的各種方案；9、負責檢查督促會計及時結帳、報表、報稅，定期不定期檢查出 納重要庫存現(xiàn)金，監(jiān)督現(xiàn)金支出，支票簽發(fā)是否遵守財務紀律；出納崗位職責1、熟悉有關會計法規(guī)和會計制度，負責各類款項的收支工作；2、掌握各項收款定價，熟悉有關各銀行地址、帳戶等情況；3、負責登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳，加強現(xiàn)金管理，定期盤 點，做到日清月結、 帳帳、帳實相符，不得擅自挪用， 保證資金安全；

8、4、做到資金流出必須有按權限審批的文字依據(jù)，無擅自借款的 現(xiàn)象；5、對本單位的資金余額及運用情況負責保密，合理開支費用， 不得透支；6、及時裝訂和保管會計憑單和其他會計資料；7、收入現(xiàn)金、支票及時送存銀行，不得坐支現(xiàn)金，白條頂庫；8、定期向主管領導匯報財務收支及資金結余情況；9、完成領導交辦的其他工作 。四、銷售崗位職責銷售經(jīng)理1. 負責主持一系列銷售工作，編制和執(zhí)行銷售政策、銷售模式、 銷售激勵方案， 完成公司制定的銷售計劃， 同時完成公司下達的臨時 任務。2. 參與制訂公司銷售戰(zhàn)略。 根據(jù)銷售戰(zhàn)略制訂公司銷售組合策略 和銷售計劃， 經(jīng)批準后組織實施。 完成公司年度銷售目標以及其他任 務，對

9、銷售思想進行定位。3. 定期對市場銷售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析， 及時調(diào)整銷售策略和計劃， 制訂預防和糾正措施， 確保完成銷售目標 和銷售計劃。4. 根據(jù)市場及同行情況制訂公司產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準執(zhí)行。5. 負責重大銷售合同的談判與簽訂。6. 協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司銷售組織，細分市場建立、拓展、調(diào) 整市場銷售網(wǎng)絡。7. 負責分解下達年度的工作目標和市場銷售預算， 并根據(jù)市場和 公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。8. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。9、代表公司于政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡。銷售專員1. 在銷售經(jīng)理的直接領導下， 擬定銷售計劃和具體的戰(zhàn)略目標、

10、 戰(zhàn) 術措施，對各期銷售銷計劃和利潤目標的完成負責。2. 接待客戶要熱情大方，積極主動的幫助客戶解決認真解答客戶提 出的問題，做到用服務創(chuàng)造感動、創(chuàng)造效益。3. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的邪惡問題、 須辦理的手續(xù)，幫 助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。4. 及時掌握目標市場的信息， 定期進行市場動向、 特點及目標消費 群需求分析和預測。5. 做好客戶服務工作，協(xié)調(diào)好客戶的關系，使企業(yè)在市場上保持良 好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。6. 配合公司的經(jīng)營運作策略和措施， 提高戰(zhàn)斗力：如制定網(wǎng)絡營銷 適用的話術，對話術進行修改。7. 負責所承擔工作的匯報、 分析，日常工作中出現(xiàn)非正常問題， 必 須及時向銷售經(jīng)理請示和匯報。8. 與各部門的協(xié)調(diào)管理 1 ）與各部門密切配合，確保營銷工作的 順利展開； 2 ）處理好疑難客戶和顧客的投訴、 退貨及商業(yè)單位的關系；五、技術部門1. 負責全公司的技術管理控制工作；2. 負責工程施工及技術實施、指導、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作；3. 負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程的策劃及產(chǎn)品圖樣、作業(yè)指導書、操作規(guī) 程、 檢驗規(guī)范、產(chǎn)品企業(yè)標準、 驗收準則、采購產(chǎn)品清單、產(chǎn)品發(fā) 貨清單等技術文件的編制、發(fā)放、更改、回收、銷毀等管理工作；4. 按程序文件規(guī)定要求負責對不合格品進行評審，并提出處理 方案；5. 參加技術鑒定和合同評審；6.