1、深圳發展銀行團委2009 年上半年工作匯報在民營團工委和我行黨委的關心和指導下，我行團委2009年上半年立足我行青年員工的特點，結合“科技發展觀”學習，組織開展了一系列特色活動，有效地推動了我行共青團工作，取得了較為顯著的效果。具體工作情況匯報如下：一、繼續樹立青年員工典型，充分發揮模范作用。(一 )評選第二屆深圳發展銀行“十大杰出青年”活動。“十大杰出青年”是我行共青團工作的品牌工程，是對我行青年員工的最高榮譽，為廣大青年員工學習先進、超越先進，樹立了典型和榜樣。2006年“五四”青年節前夕我行進行了首屆“深圳發展銀行十大杰出青年”的評選，杜麗平等十名我行各業務線上的青年骨干員工成功當選，我

2、行董事長兼CEO 法蘭克 .紐曼先生出席了頒獎儀式并祝賀詞，并親自為他們逐一頒獎。2007 年 5 月，根據我行黨委“評一年，學一年”的指示精神，我行在全國19 家分行團委同時開展了“學十杰愛崗敬業， 發展路你我同行” 主題演講比賽， 近 30 名選手在深圳進行了決賽，涌現出一批優秀的演講作品。為了令我行更多的員工能深入學習“十杰青年”的先進事跡，在我行黨委的支持下，由團委書記鄔蔚濤同志帶隊，以本次比賽獲獎選手為成員，組成“學十杰愛崗敬業”巡回演講團。在短短 20 多天的時間里，巡講團行程近8000多公里，在全國 18 家分行進行了巡回匯報演講，參與員工近5000 人，占我行員工總數約 60%

3、。 2008 年 12 月，我行“第二屆十大杰出青年” 評選開始， 評選歷時近 3 個月，并與我行內網 “發展家園”網站結合，在網絡上進行電子投票，不但增加了網站的點擊率和影響力，更提高了候選人信息的公開化和投票過程的透明度，得到了廣大員工的積極響應和好評，僅參加網上投票的員工有4400 多人次。 2009 年 2 月，經過網上評選、團委委員評選、黨委復議等環節后，石鋒、郭光健等10名青年從40 多位候選人脫影而出，成功當選“第二屆十大杰出青年” ，他們的事跡已經制作成專輯在行內進行宣傳，并得到廣大青年團員的普遍好評。目前，我行2009 年“學十杰”演講活動正在籌備中。(二 )積極開展 “五四

4、” 先進團組織、 先進個人評選表彰。 “榜樣有力量是無窮的” ，我行團委在剛評選完“第二屆十大杰出青年”后，立即籌備評選2008 年度全行“五四”先進團組織、先進個人的評選工作。今年的評選得到了我行所有異地分行的積極響應，創下了參與評選單位和個人數量最多的記錄。經過全體委員的投票和緊張的評選，最終深圳分行等6 家分行團委被評為先進團組織、陳淼等 20 名團干被評為優秀團干部、沈丹等40 名團員被評為優秀團員。二、抓好共青團宣傳陣地，作好黨與青年聯系的橋梁和紐帶。創辦發展家園 電子雜志，積極推動企業文化建設。為了進一步發揮共青團作為青年與黨聯系的橋梁和紐帶作用， 更好地為我行青年員工創造一個相互

5、促進學習、共享經驗、 協同工作的平臺。 在我行黨委提出， 要求團委在現有 “發展家園”內網論壇的基礎上， 以“和諧”為主旨， 以員工的角度， 反映更多的基層聲音、工作、生活、感悟，創辦一個新的宣傳媒體。經過對讀者的調查和現有技術分析，我行團委提出以網絡主流的 IEBOOK 電子雜志為技術手段， 開發費用和宣傳費用為“0 ”的發展家園 電子雜志的實施方案。 發展家園電子雜志一經推出就得到了廣大員工的一致好評，這種全新的宣傳媒體，將文字、音樂、視頻、動畫有機的進行結合，將黨的精神與員工日常工作生活緊密聯系在一起，擴大了我行黨委、團委工作的宣傳陣地，豐富了員工精神生活，強化了企業文化建設。2009年

6、 2 月推出了第二期，4 月推出了第三期，目前第四期正在策劃制作中，預計6 月底推出。三、結合實際情況，積極開展主題活動。(一) 利用五四假期，組織植樹造林。 為了紀念“五四運動90 周年”，讓我行青年團員渡過一個具有教育意義的、與以往不同的 “五四青年節”，深圳發展銀行總行團委與總行信用卡中心聯合策劃了“深圳發展銀行靚綠園落成儀式暨紀念五四運動90 周年主題團日活動”。2009 年 5 月 4日上午 9 時，深圳發展銀行部分高管、志愿者和 100 多名團員青年來到深圳市蓮花山公園，隆重舉行了“深圳發展銀行靚綠園落成儀式” ，并隨即開展了“植樹造林人人有責、美化深圳從我做起”義務植樹活動。在肖

7、遂寧行長等我行領導的帶領下， 100 多名青年團員在蓮花山公園腳下的“深發展靚綠園”內共植樹近 500 多株。以植樹育林為主題的團日活動， 讓我行的青年團員上了一堂生動 “綠色環保”與“科學發展觀”的實踐課。(二) 紀念“ 5.12”，啟動“深愛行”支教活動。為了幫助在“ 5.12 ”汶川大地震中校舍倒塌的四川都江堰玉堂小學，深圳發展銀行定各捐款1500萬元，重建全新的都江堰玉堂小學教學大樓和學習宿舍， 新的校舍計劃于2009 年 9 月 1 日正式落成啟用。為了給玉堂小學的孩子們創造更好的學習條件，解決目前的學習困難， 幫助他們更快地走出災難的陰影， 經行領導班子研究決定，我行于 2009

8、年 5 月 12 日正式啟動“深愛助學行”活動。我行團委負責在全行范圍內招募 “深圳發展銀行玉堂小學 深愛助學行活動”行內志愿者。招募計劃為期 3 個月，將從報名者中選拔出 20 名志愿者，經過培訓后，組成支教團隊到玉堂小學開展為期 2 周的支教行動。此次支教活動是深圳發展銀行社會責任的一次具體行動， 也是我行團委今年工作的重點之一， 我們將以實際行動， 延續著深圳發展銀行員工對地震災區的支援和幫助。(三) 組織團員青年到園博園南極科考展做義工，幫助市民了解科普環保。 2009 年 2 月27 日，深圳園博園首屆中國極地科普展拉了開帷幕。因為市民參觀本次科普展的熱情高昂，造成展館人員擁擠、秩序混亂，主辦單位向我行團委提出了義工幫助的需求。為了保障本次科普展順利進行，讓廣大市民能了解南極科普知識、生態保護與地球環境的背景，在市民心中進一步提高喜愛科學，關心環保的意識， 我行團委發出緊急通知組織義工隊，周六、周日前往展館協助主辦單位講解科普知識、維護現場秩序、疏導參觀人流。在2 月、 3 月六個星期的周末，總共有120人次的團員青年參加了本次活動，參加活動的團員不