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文檔簡介
1、【合同大全】實用個人勞動合同模板RESUMEPERSONAL 20XXPERSONAL RESUME資料:合同資料日期: XXX實用個人勞動合同模板甲方:_乙方:_甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 從_年_月_日起至_建筑業勞動合同約定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。 二、工作崗位甲方安排乙方在_班組從事_工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務. 三、工作條件和勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。 甲方根據乙方崗
2、位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 四、工作時間 甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。 五、勞動報酬 乙方工資按以下第_種方式,按工期進度結算: (一)按時計酬,日薪_元或月薪_元; (二)按建筑面積計酬,每平方米_元; (三)其它:_. 若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市 最低工資 標準的生活費_元,待工程實際完成結算工資時扣減。 六、社會保險 甲、乙雙方按規定參加社會保險。 七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除
3、勞動合同。 八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同 : (一)在 試用期 間,發現不符合錄用條件的; (二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的; (三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任或勞動教養的。 在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_日以書面形式通知乙方本人: (一)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的; (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況
4、發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的; (四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同: (一)在試用期內的; (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;(四)乙方因其它情況需要辭職 ,需在_日前以書面形式通知甲方。 乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同: (一)因工負傷,在規定的醫療期內的; (二)女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的; (三)法律、法規、規章、規定的其他情形。 九、違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金_元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外. 十、 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。 若雙方不能協商解決的,當事人應向_勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向_人民法院提起訴訟。 十 一、其它約定合同附件是本合同的組成
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