1、勞務(wù)合同|contract 勞動合同;計劃外編號：ht-ikodbgsswa計劃外用工勞動合同(返聘)all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_簽訂日期：_word文檔 / a4打印 / 可編輯計劃外用工勞動合同甲方：單位名稱：_單位地址：_單位性質(zhì)_乙方：_姓名：_性別：_出生日期：_聘用時間：_身份證號碼：_聯(lián)系電話：_原退休單位或下崗單位：_退休證號或下崗證書號：_外來人員就業(yè)登記卡號：_家庭住址：_郵政編碼：_戶口所在地：_經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守合同所列各項條款，違

2、約者必須承擔(dān)法律責(zé)任。第一條甲方因工作需要，聘用_同志（簡稱乙方）為_部門計劃外用工。聘用時間自_年_月_日起，至_年_月_日止。試用期_月，自_年_月_日起，至_年_月_日止。第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要，聘用在_部門、_崗位為計劃外用工。其崗位工作職責(zé)和要求：_第三條甲乙雙方權(quán)益和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：1根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、法律，以及甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；2依據(jù)國家有關(guān)政策對乙方實施獎勵或處罰；3根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施；4保護(hù)乙方合法權(quán)益，按照有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付人民幣元（含單位承擔(dān)養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金）。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工

3、部門。以出勤天數(shù)計發(fā)聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負(fù)責(zé)考核，并于次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。聘用單位根據(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結(jié)合，獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。5乙方在聘用期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導(dǎo)致死亡，甲方給予乙方一次性撫恤金，一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。（聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外）。（二）乙方權(quán)益和義務(wù)：1遵守甲方規(guī)定，服從甲方管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)（工作任務(wù)）；2享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬；3勞動合同期滿，根據(jù)甲方工作需要，按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。第四條有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：1乙方在聘用期間內(nèi)，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求；2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事責(zé)任；4不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務(wù)；5患病醫(yī)療終結(jié)后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作；6聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行，甲