某事業單位預算管理辦法第一章 總 則第一條 為了建立健全單位預算管理體制，強化預算的分配和監督職能，維護預算的嚴肅性，保證資金的合理使用和正常運行，促進我單位各項事業的穩定發展，根據中華人民共和國會計法、事業單位會計準則、事業單位財務規則、事業單位會計制度等有關規定，結合我單位實際情況，特制定本辦法。第二條 單位預算是根據單位事業發展計劃和任務編制的年度綜合財務收支計劃，收入主要是XXX，支出為基本支出和項目支出。第三條 預算每年編制一次。預算年度自每年1月1日起，至12月31日止，預算的收支以人民幣為計算單位。第二章 預算管理職權第四條 我單位實行“統一領導、集中管理、權責結合”的預算管理體制。第五條 單位財務是預算管理的職能部門，負責預算的組織和實施。具有下列職權：（一）具體負責做好當年預算的編制工作；（二）組織實施已經由主管部門審議、批準的年度預算；（三）對預算執行過程實行全方位的控制、監督和會計核算；（四）根據職能部門提出的預算調整申請，形成預算調整報告，提請單位負責人同意后，報主管部門審批；（五）定期向單位負責人、單位辦公會匯報預算的執行情況。第六條 各職能部門根據單位下達的經費指標，制定本部門開支計劃，并組織實施。第七條 專項經費由各歸口職能管理部門配合財務組織實施和管理。第三章 預算編制第八條 預算編制的依據（一）中華人民共和國預算法、事業單位財務規則、事業單位會計準則、事業單位財務規則、事業單位會計制度。（二） 主管部門的具體要求和單位事業發展規劃和任務。第九條 預算編制的原則（一）單位預算編制應遵循“量入為出、收支平衡、積極穩妥、統籌兼顧、保證重點、效益優先”的原則；預算編制按照“收支兩條線”的原則進行統籌規劃，全面反映單位年度財務收支總貌；（二）收入預算的編制要堅持積極穩妥的原則，逐項核實各項收入，盡可能排除收入中的不確定因素；（三）支出預算的編制要堅持統籌兼顧、保證重點的原則。首先保證經常性支出，然后根據單位財力安排建設性支出。在經常性支出中，必須先保證基本的人員經費開支和單位日常運轉經費，確保投入的日常經費滿足事業發展的需要；(四)日常預算支出以各職能部門為預算單位，專項經費預算支出以項目為預算單位。第十條 預算的編制方法（一）預算編制前的準備工作1.認真分析基期預算執行情況的分析工作，充分考慮計劃期的各種可變因素；2.結合單位發展整體規劃、事業發展計劃，充分考慮計劃年度的資金供給狀況，做好計劃年度經費收支的預計和分析。（二）收入預算編制1.事業收入，主要是XXX，由管理二科測算；2.其它收入，單位獲得的除上述各項收入以外的收入，包括利息收入及其它零星雜項收入；根據往年實際執行情況及預算年度業務活動測算；（三）支出預算編制事業支出是指單位開展教育、科研事業活動發生的各項支出，包括人員支出、對個人和家庭補助支出、日常公用支出、專項支出；1.人員支出包括基本工資、績效工資、社會保障費、聘用人員費用；按照單位人員編制計劃和工資標準測算；2.對個人和家庭補助支出包括離退休人員支出、醫療費、住房補貼等；按照核定的人數及支出標準確定；3.日常公用支出包括日常辦公費、水電費、維修費、網絡租賃費、培訓費、公務接待費、工會經費、福利費、公務車運行維護費等；4.專項支出包括綜合管理工作經費、信息系統維護費、辦公設備購置費等； 第十一條 每年年底財務根據國家有關預算法規、政策及主管部門的部署和要求，在認真分析當年預算執行情況的基礎上，充分考慮預算年度的變化因素，結合單位的發展規劃提出下年度預算編制的原則和要求，提請單位負責人同意后，報主管部門審批。第四章 預算的執行、控制與調整第十二條 預算年度開始后，單位正式預算在未批復前，為保證單位工作的正常運行，財務可以先按上年同期的預算支出數額安排支出，正式預算批復后，按正式預算執行。第十三條 預算一經批準，即具有法律效力，不得隨意變更，單位及各部門都應自覺維護預算的嚴肅性和權威性。各責任部門負責人對本部門預算經費的使用和管理負全面責任，要積極采取措施嚴格控制各項支出。第十四條 為強化預算控制，財務處對無計劃、無預算或超計劃、超預算的開支可不予受理。第十五條 確需調整、追加的，由部門提出追加預算申請報財務，經財務審核、論證后，提出追加預算方案，提請主要負責人同意后，報主管部門審批。第五章 決 算第十六條 每年度結束，應嚴格按照會計法和主管部門的要求辦理轉賬業務和年終決算，所有收支均納入決算。第十七條 為了如實反映預算執行情況，保證年終決算數字的準確、完整，財務要認真做好年終清理工作。（一）核對年度預算收支數字；（二）清理本年度預算應收應付款項；（三）清查財產物資；（四）進行決算數字的對帳工作。第十八條 財務處根據上級主管部門的要求，準確、及時地編制年終決算，并綜合分析全年預算執行情況，撰寫財務分析報告，提請單位負責人同意后，報主管部門審批。第六章 附 則第十九條 本辦法由財務處負責解釋。第二十條本辦法自公布之日起執行。原文地址：/article/.htmlX事業單位預算管理辦法第一章 總 則第一條 為了建立健全單位預算管理體制，強化預算的分配和監督職能，維護預算的嚴肅性，保證資金的合理使用和正常運行，促進我單位各項事業的穩定發展，根據中華人民共和國會計法、事業單位會計準則、事業單位財務規則、事業單位會計制度等有關規定，結合我單位實際情況，特制定本辦法。第二條 單位預算是根據單位事業發展計劃和任務編制的年度綜合財務收支計劃，收入主要是XXX，支出為基本支出和項目支出。第三條 預算每年編制一次。預算年度自每年1月1日起，至12月31日止，預算的收支以人民幣為計算單位。第二章 預算管理職權第四條 我單位實行“統一領導、集中管理、權責結合”的預算管理體制。第五條 單位財務是預算管理的職能部門，負責預算的組織和實施。具有下列職權：（一）具體負責做好當年預算的編制工作；（二）組織實施已經由主管部門審議、批準的年度預算；（三）對預算執行過程實行全方位的控制、監督和會計核算；（四）根據職能部門提出的預算調整申請，形成預算調整報告，提請單位負責人同意后，報主管部門審批；（五）定期向單位負責人、單位辦公會匯報預算的執行情況。第六條 各職能部門根據單位下達的經費指標，制定本部門開支計劃，并組織實施。第七條 專項經費由各歸口職能管理部門配合財務組織實施和管理。第三章 預算編制第八條 預算編制的依據（一）中華人民共和國預算法、事業單位財務規則、事業單位會計準則、事業單位財務規則、事業單位會計制度。（二） 主管部門的具體要求和單位事業發展規劃和任務。第九條 預算編制的原則（一）單位預算編制應遵循“量入為出、收支平衡、積極穩妥、統籌兼顧、保證重點、效益優先”的原則；預算編制按照“收支兩條線”的原則進行統籌規劃，全面反映單位年度財務收支總貌；（二）收入預算的編制要堅持積極穩妥的原則，逐項核實各項收入，盡可能排除收入中的不確定因素；（三）支出預算的編制要堅持統籌兼顧、保證重點的原則。首先保證經常性支出，然后根據單位財力安排建設性支出。在經常性支出中，必須先保證基本的人員經費開支和單位日常運轉經費，確保投入的日常經費滿足事業發展的需要；(四)日常預算支出以各職能部門為預算單位，專項經費預算支出以項目為預算單位。第十條 預算的編制方法（一）預算編制前的準備工作1.認真分析基期預算執行情況的分析工作，充分考慮計劃期的各種可變因素；2.結合單位發展整體規劃、事業發展計劃，充分考慮計劃年度的資金供給狀況，做好計劃年度經費收支的預計和分析。（二）收入預算編制1.事業收入，主要是XXX，由管理二科測算；2.其它收入，單位獲得的除上述各項收入以外的收入，包括利息收入及其它零星雜項收入；根據往年實際執行情況及預算年度業務活動測算；（三）支出預算編制事業支出是指單位開展教育、科研事業活動發生的各項支出，包括人員支出、對個人和家庭補助支出、日常公用支出、專項支出；1.人員支出包括基本工資、績效工資、社會保障費、聘用人員費用；按照單位人員編制計劃和工資標準測算；2.對個人和家庭補助支出包括離退休人員支出、醫療費、住房補貼等；按照核定的人數及支出標準確定；3.日常公用支出包括日常辦公費、水電費、維修費、網絡租賃費、培訓費、公務接待費、工會經費、福利費、公務車運行維護費等；4.專項支出包括綜合管理工作經費、信息系統維護費、辦公設備購置費等； 第十一條 每年年底財務根據國家有關預算法規、政策及主管部門的部署和要求，在認真分析當年預算執行情況的基礎上，充分考慮預算年度的變化因素，結合單位的發展規劃提出下年度預算編制的原則和要求，提請單位負責人同意后，報主管部門審批。第四章 預算的執行、控制與調整第十二條 預算年度開始后，單位正式預算在未批復前，為保證單位工作的正常運行，財務可以先按上年同期的預算支出數額安排支出，正式預算批復后，按正式預算執行。第十三條 預算一經批準，即具有法律效力，不得隨意變更，單位及各部門都應自覺維護預算的嚴肅性和權威性。各責任部門負責人對本部門預算經費的使用和管理負全面責任，要積極采取措施嚴格控制各項支出。第十四條 為強化預算控制，財務處對無計劃、無預算或超計劃、超預算的開支可不予受理。第十五條 確需調整、追加的，由部門提出追加預算申請報財務，經財務審核、論證后，提出追加預算方案，提請主要負責人同意后，報主管部門審批。第五章 決 算第十六條 每年度結束，應嚴格按照會計法和主管部門的要求辦理轉賬業務和年終決算，所有收支均納入決算。第十七條 為了如實