創優爭先活動實施方案篇一：爭先創優活動方案 1、在學校公共地方多張貼宣傳畫，營造一個很好的活動氣氛； 2、要求學校的所有教師都寫一份自身的創先爭優先進事跡，要求真實具體； 3、號召全校師生爭做好人好事、爭做先進，通過各種活動使創先爭優深入到每一個師生員工。 4、要求每個班級辦一期關于創先爭優的黑板報。 爭先創優活動方案 /retype/zoom/a23c8c75a26925c52cc5bf89?pn=1強素質，樹形象，創先爭優求發展為主題，以爭創“五好”黨支部，爭當五個模范共產黨員為載體。從學校實際出發，充分發揮黨員在推動發展、凝聚人心、促進我校教育事業和諧發展的先進性作用，與時俱進，改革創新，推動教育發展、促進校園和諧、服務人民群眾。 二、目標任務 按照活動的指導思想和黨建工作的總體要求，在著力解決組織建設、隊伍建設、工作落實等方面存在的突出問題和薄弱環節的基礎上，夯基固本，推行黨建工作新模式，建設學習型黨組織，在全校黨員中形成比、趕、超的活動氣氛，提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，保持黨員隊伍的先進性，實現“黨內活動規范、組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進”的目標。 三、具體要求 在黨的基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大明確提出要開展的重要活動，中央決定，從現在開始到黨的十八大召開，在黨的及基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動，這是一項推動基層黨組織和黨員發揮先進模范作用的經常性工作，開展好這項活動，意義重大，影響深遠。學校黨支部將按照中央、自治區黨委的要求和局黨委的安排部署，準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容、活動方式和實施步驟，努力使學校黨支部做到“五個好”：即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，成為先進黨組織；希望廣大黨員爭做模范共產黨員。一是學習鉆研的模范。二是愛崗敬業的模范。三是為人師表的模范。四是遵紀守法的模范。五是服務群眾的模范。 四、活動內容 （一）爭創和諧領導集體和領導班子。增進領導班子團結，堅持強理論學習和工作創新，通過開展比奉獻、比創新、比管理、比業績、比作風等“五比”活動，我校圍繞“領導集：體政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制，廉潔勤政，有凝聚力、戰斗力；領導班子：學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”為目標。 （二）爭創先進基層黨組織。健全黨組織班子建設，堅持民主集中制，發揮集體領導作用，尊重黨員主體地位，扎實開展黨的理論學習，健全、落實作風建設和效能建設長效機制，提升服務水平，改善服務質量，緊緊圍繞教育工作中心目標，學習型黨組織建設成效明顯，團結帶領黨員和教師立足本職完成好各項工作任務；努力做到“五好”，爭創先進基層黨組織。 （三）爭當師德標兵和業務骨干。努力踐行科學發展觀，積極參與理論學習和業務學習，不斷加強自身職業道德建設和思想修養，提高業務水平和業務能力，積極開展教學研究，在教育教學工作中善于學習，善于創新，堅持做到師德優秀、素質優良、業務精湛、工作創新，爭當師德標兵和業務骨干。 （四）爭當優秀共產黨員。加強理論學習增強黨性修養，模范執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺以黨的最新理論成果和科學文化知識武裝頭腦、指導實踐，努力增強明辨是非的能力和做好工作的本領，堅持全心全意為人民服務，密切聯系群眾，維護群眾利益，始終不渝地做到立黨為公、執政為民，積極參加服務發展、服務企業、服務基層、服務群眾活動，在黨員和群眾中有較高威信，勤奮工作，勇于開拓，努力做好“五帶頭”，在本職崗位上取得顯著成績，爭當優秀共產黨員。 （五）爭創平安校園、書香校園、人文校園。一是爭創平安校園。建立“平安校園”的有效工作和管理機制，加強學校安全管理，完善綜治工作制度，建立預防青少年違法犯罪的長效機制，完善校園治安防控體系，定期分析校園安全形勢，開展專項整治，積極開展法制教育和依法治校工作，建立矛盾糾紛排查調處機制，建立嚴格的考核獎懲制度和監督機制，有效防止重大刑事案件和突出治安問題的發生，減少違法犯罪案件和重大責任事故的發生，改善學校及周邊治安狀況，確保師生生命財產安全，努力爭創平安校園。二是爭創書香校園。注重營造讀書氛圍，倡導師生追求科學、追求真理，鼓勵師生多讀書，讀好書，形成良好的校園讀書氣氛。以創書香班級為突破口，以開辟書源，保證時間，適當指導，注重品評為重點，扎扎實實推進書香校園的創建，積極搭建師生交流平臺，結合學校實際編印校報校刊，逐步增強師生的讀書、寫作、研究能力，積極建立創建書香校園活動長效機制，促進校園文化發展，努力爭創書香校園。三是爭創人文校園。堅持“以人為本”的辦學理念，創建溫馨的人文校園環境，積極營造和諧的人際關系、先進的科技教育環境，讓學校充滿人文智慧和人文關懷，為學生發展個性、陶冶身心、發展特長、鍛煉品格提供優越的環境，使校園成為學生生活和發展的樂園，努力爭創人文校園。 （六）爭創行風建設和黨風廉政建設先進單位。切實加強黨風廉政建設和行風建設，樹立教育新風尚，塑造教育新形象。促進學校領導、教師依法執教，廉潔敬業，誠信服務，為人師表。結合教育系統黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設年度考核活動，努力爭創黨風廉政建設先進單位。 （七）爭創全區綜合評價優勝學校。全面實施教學精細化管理，認真開展洋思模式和杜郎口經驗學習，扎實推進新課程改革，進一步深化和鞏固素質教育成果，全面提升教育教學質量，努力爭創全區綜合評價優勝學校。 （八）爭創財務管理先進單位。嚴格遵循收支兩條線和一支筆簽批等財務工作制度，加強學校財務管理，合理利用有限資金，爭取發揮最大效益，為教育教學工作提供優質服務。堅決杜絕亂收費，切實規范收費行為，爭創財務管理先進單位。 （九）爭創課題研究和教研成果先進單位。堅持教研興校，認真開展以新課改為主要內容的課題實驗和教學研究，教學上有創新，教學實驗有新突破，教科研成果在全區范圍內具有較大較好影響，課題實驗和教研項目通過省、市級以上結題驗收或立項，爭創課題研究和教研成果先進單位。 五、步驟安排 創先爭優活動總體安排兩年半時間，分四個步驟進行。 (一)廣泛發動，認真部署(20l0年4月上旬6月底)。主要抓好三項工作：一是制定方案。在調查研究的基礎上制定創先爭優活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。二是動員部署。各學校要在6月4日前召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。三是組織學習。組織和廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結合集三：集團公司爭先創優活動實施方案 招金黨發19號 關于印發深入開展創先爭優活動方案的通知 各子公司黨委（總支、支部），集團公司機關黨支部各黨小組： 為了確保創先爭優活動順利開展，根據上級文件要求，按照市委統一部署，經集團公研究，現制定招金集團深入開展創先爭優活動實施方案，望結合實際，認真抓好貫徹落實。 二一年九月二十五日 主題詞：印發 創先爭優 活動方案 通知 抄 送：市委辦，市委組織部，市督導組。中共山東招金集團有限公司委員會 2010年9月25日印發 （共印35份） 集團公司深入開展創先爭優活動實施方案 為扎實做好集團公司深入開展創先爭優活動的組織實施工作，根據中央、省委、市委安排部署，結合市委相關文件要求，現制定集團公司創先爭優活動實施方案如下： 一、加強組織領導 為加強對集團公司及所屬企業創先爭優活動的領導和指導，成立由集團公司創先爭優活動領導小組，領導小組辦公室設在黨委辦公室，具體負責創先爭優活動的指導和督查。 組長：路東尚 副組長：翁占斌、劉永勝 成員：各子公司黨委、總支、支部書記；集團公司機關黨支部、黨小組組長 集團公司各企業也要成立活動領導小組，由黨組織負責人任組長，具體負責創先爭優活動組織實施。 二、明確指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀、促進和諧企業建設為主題，以企業的經濟建設為中心，把創先爭優活動貫穿于企業的生產經營和日常工作中去，充分發揮各級黨組織在企業發展改革事業中的領導核心作用，發揮基層黨員的先鋒模范作用，努力為企業的持續穩定健康發展建功立業。 三、把握目標要求 開展創先爭優活動，要努力實現推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強組織建設的總體目標，做到“組織創先進，黨員爭優秀，發展增動力，職工得實惠”。在具體活動中，要引導黨組織和黨員積極參與到企業發展的各項工作中去，處處帶頭，事事爭先，爭當企業發展的排頭兵、領頭羊，促進和帶動企業各項事業處于行業內領先地位。 四、細化基本標準 創先爭優活動的主要形式，是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。 （一）先進基層黨組織的基本標準 1、領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，求真務實，團結協作，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。領導班子成員能夠以“一身正氣、一塵不染、一視同仁、一馬當先、一諾千金”的“五個一”標準規范自己的言行，做好表率作用。 2、黨員隊伍好。黨員素質高，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。基層和生產一線黨員能夠積極參與企業建設發展、服務職工群眾，政治覺悟高，團隊協作精神好；履行好社會責任，經常參與社會公益活動。 3、工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。設有黨員議事和活動場所，黨建工作經費保障到位。黨員參加企業民主協商議事活動經常化、制度化，黨員的各項民主權利得到充分保障。 4、工作業績好。企業的各項工作協調發展，基層民主管理、文明創建、思想政治工作成效明顯；生產經營及創新管理成績顯著，效益突出。 5、群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。對企業、基層黨組織領導班子、領導班子成員和黨員每年進行1次以上民主評議。 （二）優秀共產黨員的基本標準 1、帶頭學習提高。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習專業知識，努力掌握在新的歷史條件下做好群眾工作的方法和本領，提高專業工作的素質和能力。 2、帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，具有愛崗敬業、樂于奉獻、一心為公的精神，積極參企業改革發展的各項工作中去。努力為企業的發展貢獻力量，表現出色，成績突出。 3、帶頭服務職工。積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工正 當權益，與企業困難職工或者是特殊群體職工建立一對一幫扶制度和走訪制度，做好職工的思想政治工作，為企業發展創造和諧穩定的外部環境。 4、帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。不參與重大群體性事件和集體上訪、越級上訪。對企業內各類不穩定因素，做到早發現、早報告，在職責范圍內的能早控制、早解決，維護企業穩定。 5、帶頭弘揚正氣。帶頭開展企業黨風廉政建設，發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。帶頭踐行公民道德規范，引導企業職工養成健康科學、文明向上的生活方式。積極參與企業的文明創建活動。 五、落實推進措施 從2010年10月下旬開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，在搞好思想發動的基礎上，明確責任分工，把握工作重點，創新活動載體，引導企業各級黨組織掀起創先爭優活動高潮。 1、公開承諾。制訂開展創先爭優活動的實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，并采取適當方式公布，作出承諾，接受企業職工監督。 2、領導點評。集團公司黨委主要負責人堅持對基層黨組織，基層黨組織主要負責人堅持對黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。 3、群眾評議。