支部黨員科學發展觀演講稿尊敬的各位領導、同志們：很高興能夠參加這次“科學發展，我為*開發建設作貢獻”學習交流活動。我匯報的題目是立足本職，跨越平凡，為開發建設作貢獻。作為*支部的一名黨員，實事求是地講，我入黨時間不長，參與黨內生活、鍛煉黨性的機會不多，對黨的理論體系認識還不夠深刻。剛參加深入學習實踐科學發展觀活動，我有“三個沒想到”，沒想到領導會這么重視，沒想到學習抓得這么緊，沒想到黨員學習這么認真。因此，參加深入學習實踐科學發展觀活動，對我而言，是一次提高自身素質，增強黨性修養的難得機遇，所以自己是以積極的態度和認真的學習來對待這次學習教育活動的。大家都知道，打開電視、報紙、英特網等媒體，一個關鍵詞被頻頻使用，這就是“科學發展觀”。作為改革開放30年來我們黨在全黨范圍內開展的一次人數最多、規模最大的教育活動，這次以深入學習實踐“科學發展觀”為主要內容的活動非常引人注目，吸引著全國乃至全世界人們的眼球。這次活動意義深遠，對黨內來說它是一種教育、更是一種告誡，而對人民群眾來說，它又是一種告示、更是一種承諾。深入學習實踐科學發展觀活動，對于我們黨在新時期下如何踐行“科學發展”，提高黨的執政能力，帶領全國人民實現全面建設和諧小康社會，都有著極其重要的現實意義和深遠的歷史意義。從3月6日全區動員大會召開以來，通過區黨委領導專題輔導、集中學習和個人自學，提高了自己的黨性；通過學習對照，使自己在思想上得到了凈化和升華；通過思考一些問題，進一步加深了對開展這項活動的思想認識，對如何踐行科學發展觀及今后在工作中如何真正做到科學發展，有了更進一步的認識和理解。永遠心懷人民,永遠嚴格要求自己，永遠腳踏實地,永遠高風亮節，這就是我心目中共產黨員先進性的標準。成功了仍兢兢業業,失敗了不心灰意冷,永遠奮斗在最前線,永遠站在時代的最前列，這就是我心目中共產黨員最彌足珍貴的特有品質！保持和發揮黨的先進性，最終要在實際工作中體現領導科學發展的能力和水平。作為*支部的一名普通黨員，如何在工作中做到科學發展呢？首先，我認為“科學發展”不只是一句政治口號，必須搞好四個結合：科學發展要與做好本職工作相結合。科學發展要與提高自身素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用相結合。科學發展要與實現管理創新、工作創新相結合。科學發展要與搞好黨風廉政建設相結合。其次，我認為可以用這樣一條標準來要求自己：即6+1標準。6是六個字-勤學、多思、實干。一是勤學。“問君哪得清如許，唯有源頭活水來” 。如果說，我們黨的事業就象那滾滾而來的一江春水，那么永無止息的學習便是這一江春水的源泉。在西方現代管理學中有這樣一個公式：L C=D。L就是Learning學習 , C就是change改變，D就是die死亡，也就是說，學習跟不上時代的變化就只有死路一條，就必然會被時代所淘汰。我們的共產黨只有不斷的學習才能始終站在時代的最前列，才能將我們黨的事業不斷向前推進。正如黨的十六大報告中所講的全民學習、終身學習。全民學習，就是要求人人學習；終生學習，就是要時時學習、處處學習。黨員要真正踐行科學發展觀，就必須加強學習。因為學習是進步的根基，是發展的動力，是提高能力的基本途徑。我們不但要學習新的觀念、新的理念，更要通過學習掌握各種技能和技巧，只有這樣，才不會被時代的步伐所拋棄。二是多思。保持科學發展的理念，既要繼承歷史，更要反映時代特色。我們管委會作為市政府的派出機構，成立于XX年8月，既承擔了縣級行政管理職能，又要努力經營和推進開發建設，在這種管理模式下，如何才能實現社會各項事業統籌發展與開發建設兩不誤，構建和諧社會，這就需要我們每位同志充分發揮自己的主觀能動性，全方位進行思考，從每個細節著手，從中挖掘出創新點，就像細節決定成敗一書中說的那樣：第一代老板用膽子，第四代老板用腦子中國人不缺勤勞不缺智慧，我們最缺的是做細節的精神。雖然我們可以找很多客觀理由來說明一個項目或者一項工作實施的具體難處和困難，但我認為我們更應該少問幾句“他在哪里”或“該怎么做”，而是要加強調查研究，要用自己的頭腦多思、善思，只有這樣才能優質高效地完成開發建設中的各項工作和任務，科學發展是指南針，更是方法論。三是實干。黨章的總綱指出，黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。黨的十六大報告也明確指出，發展是執政興國的第一要務。而要發展，必須有實干精神，有實際成效。這次市四套領導班子春節后上班第一天就來到*視察，向我們提出了打造世紀精品，開發建設三年后再見成效的宏偉目標，非常的鼓舞人心。這些都充分表明，科學發展必須突出一個“實”字。目前，英特網上有一本非常流行的好書叫把信送給加西亞，這故事最早發表于1899年，幾乎世界上所有的語言都把它翻譯出來了，羅文的事跡也通過把信送給加西亞這本小冊子傳遍了全世界，還被編入全球500強企業最佳員工培訓讀本，并成為敬業、服從、勤奮的象征。如果我們像把信送給加西亞一書中的主人公羅文-那個把信送給加西亞的人，用他那種忠誠、自信、責任心和主動性的工作方法去做，我們就可以創造奇跡。在我們身邊也有這樣的典型人物，那就是王延勤同志，心系群眾辦實事，群眾的心里也就裝著他，從他身上看到了真心、真情、真功、真本領。看過他的事跡后，我有這樣一個感受，借用海爾集團總裁張瑞敏的話就是：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”“6+1”標準中的“1”可以理解為一個變量。就是說我們要一心一意地做好本職工作，全心全意為人民服務；同時呢，我們必須創一流的工作業績。這個“1”也象征著一顆釘子，要求我們發揚釘子精神，做任何事情都要有一股鉆勁。同志們，科學發展，需要我們立足本職，需要我們跨越平凡，為了打造世紀精品，為了開發建設事業XX年再見成效，為了*的美好明天，