*上半年工 會(huì) 工 作 小 結(jié)*年上半年，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能。較好地完成了年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年的工作小結(jié)如下： 一、元旦、春節(jié)的送溫暖活動(dòng)。通過(guò)摸底調(diào)查、班子例會(huì)研究確定了特困職工、大齡低保職工、困難轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘疾軍人、職工遺孀、離休建國(guó)前老工人等54個(gè)送溫暖對(duì)象，共發(fā)放困難救濟(jì)金10950元，油410斤，面條410斤，大米1230斤。 二、勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)評(píng)比表彰工作。一是下發(fā)了文件，在全司拉開(kāi)了以“比安全生產(chǎn)、比企業(yè)管理、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的序幕；二是召開(kāi)了公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)會(huì)議對(duì)各單位上報(bào)的先進(jìn)進(jìn)行了認(rèn)真地審核評(píng)定；三是于2月12日組織召開(kāi)了勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)評(píng)比表彰大會(huì)，對(duì)各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在全司營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。2003年，公司榮獲了安徽省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位稱號(hào)，涌現(xiàn)出了聯(lián)合運(yùn)輸分公司等8個(gè)公司先進(jìn)單位，客聯(lián)中心送票服務(wù)部等5個(gè)公司先進(jìn)集體（班組），李群然等35名公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。三、建立健全各級(jí)工會(huì)組織。一是調(diào)整了公司工會(huì)委員會(huì)的人員組成；二是隨基層黨支部的劃分建立了五個(gè)基層工會(huì)；三是對(duì)五個(gè)基層工會(huì)按行政隸屬關(guān)系進(jìn)行了工會(huì)小組的劃分；四是召開(kāi)了首次公司工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，對(duì)委員進(jìn)行了分工。 四、職代會(huì)工作。一是定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)職代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)，3月13日，組織召開(kāi)了四屆二次職工代表大會(huì)，采取口頭評(píng)議和書(shū)面測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)評(píng)議結(jié)果在四屆二次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議上進(jìn)行了反饋；二是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，對(duì)職代會(huì)閉會(huì)期間，企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策通過(guò)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的方式形成決議，5月27日，召集第四屆職代會(huì)第二次聯(lián)席會(huì)議，審議通過(guò)了“成立快運(yùn)分公司，先期注入資金30萬(wàn)元”這一重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。 五、廠務(wù)公開(kāi)工作。5月份，對(duì)2004年1至5月的公司重要人事任免、大宗原材料采購(gòu)、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題公司機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用情況等通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄的形式進(jìn)行了公開(kāi)。 六、計(jì)劃生育和女工勞動(dòng)保護(hù)工作。1-6月，公司計(jì)生辦共辦理解除勞動(dòng)關(guān)系人員計(jì)生移交16人，生殖保健服務(wù)證3人，發(fā)放免費(fèi)避孕藥具供應(yīng)證47個(gè)，計(jì)劃生育光榮證2人，并督促1人補(bǔ)辦了結(jié)婚登記。此外，為落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)政策，組織了在崗女職工67人去婦幼保健院進(jìn)行了婦科體檢，其中婦科疾病率58%，乳腺疾病率62%，住院1人，因身體特殊情況取環(huán)2人。 七、豐富職工生活。3月8日下午，為慶祝三.八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，組織了“首屆女職工撥河比賽”，比賽在客票聯(lián)售、客運(yùn)、貨運(yùn)、公司機(jī)關(guān)等4個(gè)代表隊(duì)間進(jìn)行，經(jīng)過(guò)緊張角逐，客票聯(lián)售代表隊(duì)榮獲本次女職工撥河比賽的第一名。 八、信訪工作。6月份，為加強(qiáng)企業(yè)信訪工作，在公司黨政聯(lián)席會(huì)議上，認(rèn)真宣傳貫徹合肥市交通系統(tǒng)信訪工作會(huì)議精神，在班子成員間傳閱了合肥市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制實(shí)施細(xì)則，并將每月15日、30日定為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。 九、工會(huì)法實(shí)施辦法的宣傳貫徹。4月份是安徽省工會(huì)法實(shí)施辦法宣傳貫徹月，為做好宣傳貫徹工作，一是組織有關(guān)人員參加了局系統(tǒng)工會(huì)班干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；二是購(gòu)置了40本安徽省實(shí)施工會(huì)法辦法學(xué)習(xí)資料，發(fā)給廣大工會(huì)干部；三是出了一期安徽省工會(huì)法實(shí)施辦法宣傳櫥窗。 十、參與行政事務(wù)方面。一是部分特殊職工解除勞動(dòng)關(guān)系的思想工作；二是特困職工辦理提前退休手續(xù)上門(mén)征求意見(jiàn)；三是按照黨政例會(huì)的布置起草了工會(huì)主席崗位職責(zé)、工會(huì)工作職責(zé)以及企業(yè)發(fā)展的思考。 十一、參加市總工會(huì)財(cái)務(wù)審查工作。 下半年工作計(jì)劃 下半年，公司工會(huì)將繼續(xù)圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，突出維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益和加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真做好服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層，繼續(xù)完善送溫暖機(jī)制、源頭維護(hù)機(jī)制、先進(jìn)工作機(jī)制。 一、今年是勞動(dòng)法頒布10周年，結(jié)合交通企業(yè)改制的新形勢(shì)，8、9月份要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法以及企業(yè)改制過(guò)程中有關(guān)政策、文件的宣傳貫徹。 二、10月份，按照上級(jí)工會(huì)和公司黨委的布置開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化