.編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件財務部崗位職責和崗位人員任職條件財務部經理崗位職責：1、制定合理有效的進、產、銷、存管理制度和執行細則。2、有效控制生產費用、銷售費用、管理費用、財務費用、合理開支，杜絕浪費。3、按旬、月、季、年做出財務分析報告。4、編制并向相關部門報送各類財務，統計記錄。5、編整、保管財務原始憑證，原始財務記錄。6、負責融資、籌備和安排資金的供給、保證資金使用。7、核審各種、各類數據及時向總經理提供準確、詳實的財務分類數據。8、掌管現金、負責開支、發放。9、原材料、物耗、包裝物及公司任何物品采購。10、原料庫、包裝庫的管理。任職條件：* 40歲以下，財務或相關專業大學以上文化程度。* 五年以上大中型企業相當財務經理職位管理經歷，熟悉財務及電算化各業務流程，具有會計師資格。* 熟悉國家財經稅務及相關法律政策，具有極強的財務分析能力。* 對企業具有極高的忠誠度及職業道德，工作態度嚴謹，細致。財務部經理助理崗位職責：1、 負責采購管理工作2、負責采購人員的管理工作3、負責原料庫、包裝材料庫的管理工作4、負責原料庫、包裝材料庫人員的管理工作5、負責各賣場銷售合同費用支出的審核、批簽管理工作6、負責審批、管理應收帳款項7、負責費用轉帳、憑證編制工作8、負責產品原料、包裝材料的成本控制管理共 5 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 35歲左右，財務專業大專以上文化程度* 三年以上大中型企業財務管理經驗，熟悉財務及采購作業流程* 熟悉使用計算機* 工作作風扎實肯干，條理性強，具備助理會計師以上資格。會 計崗位職責：1、 負責應收帳款的收款工作2、 負責餐廳代金券管理工作3、銀行出納工作4、做記帳憑證5、發票的管理工作6、負責對外報表8、工資發放管理9、負責房租的交付工作10、現金出納工作11、負責明細帳核對及管理工作任職條件：* 30歲下，一年以上本崗位工作經驗，大專以上文化程度* 熟悉財務基本作業流程* 具備會計證，使用電算化進行核算生產統計崗位職責：1、負責原料庫、包裝材料庫、行政庫、設備庫、食堂的出入庫原始憑證的審核、匯總、管理2、負責統計、考核生產班組的出成率、次品率、工時利用率、設備利用率。3、 負責制造費用的統計、考核4、 負責專賣店進、銷、存日報的管理工作5、負責客戶中心的銷售統計5、 負責匯總上報統計報表6、 負責專賣店生產產品的產值統計共 5 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件崗位條件：* 35歲以下，大專以上文化程度* 二年以上本崗位工作經驗，熟悉統計工作流程* 熟練使用計算機辦公軟件* 工作態度認真，作風扎實銷售統計崗位職責：1、負責成品庫出入庫原始憑證的審核、匯總、管理2、負責生產部產值統計、報表3、負責報廢產品和報廢物品收款管理工作4、負責市場部銷售統計、費用統計5、負責市場部合同檔案管理崗位條件：* 35歲以下，大專以上文化程度* 二年以上本崗位工作經驗，熟悉統計工作流程* 熟練使用計算機辦公軟件* 工作態度認真，作風扎實采 購崗位職責：1、 負責公司的所有物資采購工作2、 編制采購計劃3、負責辦理入庫及相關手續4、負責物資信息、物資價格的收集、反饋、分析任職條件：* 35歲以下，大專以上文化程度* 三年以上采購員工作經驗，熟悉食品行業作業流程l 身體健康，責任心強，廉潔、敬業共 5 頁，第 3 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件庫 管崗位職責：1、負責檢驗入庫、出庫并辦理相關手續2、負責按照物資的儲存規定對物資貯存、碼放擺放3、負責倉庫衛生工作4、 負責倉庫防火、防鼠、防盜的安全工作5、帳卡登記、物卡相符6、負責倉庫物資實物盤點，填制上級盤點表任職條件：* 35歲以下，中專以上文化程度* 三年以上本崗工作經驗* 會使用計算機財務部一般管理崗位崗位職責：1、銀行出納工作2、現金出納工作3、做記帳憑證4、負責明細帳核對及管理工作5、發票的管理工作6、負責對外報表7、發票的管理工作8、負責對外報表9、負責納稅工作10、財務檔案工作11、工資發放管理12、負責房租的交付工作13、負責應收帳款的收款工作14、負責餐廳代金券的管理工作任職條件：* 30歲下，一年以上本崗位工作經驗，大專以上文化程度* 熟悉財務基本作業流程* 具備會計證，使用電算化進行核算共 5 頁，第 4 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件錄 入 員崗位職責：1、 負責接聽、接收并記錄市場部各超市的次日要貨明細2、 負責錄入市場部各超市的要貨訂單3、 負責錄入當日專賣店發貨產品的正負調劑4、 負責錄入市場部的銷量統計表（退貨率統計）5、 負責錄入市場部各大中小超市的退、換貨6、 負責錄入大榮明細發貨任職條件：* 25歲以下，中專以上學歷* 熟練使用現代化辦公設備（如計算機、傳真機等）* 具備敬業精神、一絲不茍的工作作風共 5 頁，第 5 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件企劃部崗位職責和崗位人員任職條件經 理崗位職責：1、 企業形象，經營理念塑造、建立的整體策劃。2、 企業形象、標志；產品包裝；店面裝潢、裝飾；宣傳品的設計和制作。3、 廣告策劃，品牌推廣。4、 市場調查，競品調查的分析及可行性報告提案。5、 銷售市場不同通路的行銷策劃。6、 連鎖專賣店的建立、推廣戰略策劃。7、 連鎖專賣店經營模式，產品結構的整體策劃。8、 負責拓店的整體策劃和實施。9、 負責促銷方案的實施、追蹤、調查、督導、分析。10、負責新品上市的策劃、實施、信息反饋追蹤。11、公關工作。任職條件：* 35歲以下，本科以上學歷* 從事企業策劃、市場拓展，廣告宣傳工作三年以上* 具有豐富的企業總體策劃經驗，具品牌推廣經驗，有食品行業企劃工作經歷者優先考慮* 具新思維、新理念，溝通能力、組織協調能力出色，忠誠、敬業美 工崗位職責：1、 企業形象、標志、VI系統的設計2、 產品包裝的設計及前期制作3、 店面裝潢、裝飾的設計及制作4、 DM、POP的設計制作5、企劃工作突發或緊急交辦的一切工作共 3 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 30歲以下，三年以上平面設計工作經歷；* 廣告設計、裝潢設計或相關專業，大專以上文化程度，熟練使用平面設計軟件（Photoshop、Coreldram、3Dmax）；* 有產品包裝設計、廣告設計、店面裝潢設計經驗者優先考慮。營 銷 企 劃 主 管崗位職責：1、 制定各種不同營銷通路的配置計劃。2、 對竟品調研進行整理、分析并提交方案。3、 制定產品的分銷計劃。4、 定期分析評估通路。5、 依據企業發展規劃，制定產品年、季、月規劃。6、 負責產品的方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。7、 對產品信息的收集、整理、分析。8、協助產品廣告企劃、促銷企劃及相關工作。任職條件：* 市場營銷或相關專業大專以上學歷* 二年以上廣告、企劃工作，能制定各種通路配置計劃和促銷企劃方案* 從事過食品行業廣告策劃者優先考慮市 場 推 廣 主 管崗位職責：1、 制定年、季、月廣告計劃。2、 制定不同時期的產品廣告策略。3、 負責各種產品、公關活動的策劃與執行。4、 正確選擇廣告公司。5、 負責督導廣告公司及制作代理公司的工作。共 3 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件6、 負責對廣告、公關活動效果的評估。7、 負責編制年、季、月及節日促銷活動的策劃方案。8、 負責擬訂各種促銷方案，監督、實施并進行效果評估。9、 負責對區域銷售進行分析并提出推進計劃。10、負責促銷活動的預算控制。任職條件：* 市場營銷或相關專業大專以上學歷* 二年以上廣告、企劃工作經驗，對品牌推廣有一定的認識，具廣告、促銷策劃能力* 有食品行業企劃工作經驗者優先考慮企 劃 員崗位職責：1、 負責市場調研，并對市調的有關數據進行匯總、分析、歸納。2、 負責按計劃尋選店址，確址前的調研工作。3、 負責促銷方案、企劃方案的實施和推進工作。4、 負責市場信息反饋，竟品的調研和分析。5、 負責各類展會、會務、賽事等活動的籌備實施工作。6、負責新產品的企劃實施工作。任職條件：* 三十歲以下大專以上學歷* 思維敏捷，反應力強，有一定文字駕馭能力，具韌力* 曾從事廣告工作，有市場調研工作經驗者優先考慮共 3 頁，第 3 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件人力資源部崗位職責和崗位人員任職條件經 理崗位職責：1、 科學定崗、定編，保證人力資源合理配置；2、 及時選聘企業所需人才、人力、保證人力資源充足；3、 負責對各崗位員工入職培訓、崗中培訓、外派培訓及種人力資源培訓制定計劃、組織、實施工作；4、 負責員工的各類考核及評定，包括績效考核、晉級考核、技能考核、出勤考核和各部門業績評估的計劃、組織工作；5、 負責制定薪資標準及薪資獎懲辦法；6、 負責制定企業規章制度、規范、法律文書及各種材料的起草、審核；7、 負責各類文書材料的核審、簽轉、批鑒工作；8、 負責各類資料檔案的管理，包括受控文件、人資檔案、設備檔案、文書檔案及其它需留存的資料檔案；9、 負責員工勞保工服、辦公用品、價值易耗用品、員工福利用品的配置和管理；10、負責設備、設施的養保、維修，保證良好有效；11、負責車輛管理、車輛維修、保證良好有效率；12、負責防火、防盜，安全保衛工作；13、負責辦公自動化設備和局域網絡管理；14、負責餐廳及其它后勤保障工作；15、督促和檢查各部門落實公司辦公會議安排的各項工作；16、協調并安排各部門之間的接口工作；17、負責解決和辦理總經理的一切工作要求；18、各種會議、聚會、活動的組織籌辦；19、核審并實施對員工的獎懲；20、負責其它部門不負責工作。共 9 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 35歲以下，本科以上學歷* 三年以上大中型企業人力資源、員工培訓全面管理經驗，曾任職部門經理或相當之職務* 具完善人力資源管理系統、建立激勵機制的能力，組織、領導、協調能力強* 良好的溝通能力，企業第一、團隊精神設 備 主 管崗位職責：1、 負責車輛維護、養護及車務管理工作；2、 負責班車的調度、管理工作；3、 負責設施、設備的調試、養護、維修全面管理工作；4、 負責動力能源的管理及保障（氣、電、水）；5、 負責鍋爐房的管理（定時接口管道、閥門檢查、開爐時間、溫度的控制、通風安全）；6、 負責防火、防盜、安全保衛工作；7、 負責廠區衛生、綠化工作；8、 負責餐廳管理工作；9、 負責開發區管委會、安全、消防、能源管理部門的事務處理；10、負責電工、維修工管理工作；11、負責警衛室的管理工作。任職條件：* 40歲左右，大專以上文化程度* 三年以上大、中型企業設備、行政管理經驗* 具備較強的領導、協調、應變能力，極強的責任心行 政 文 員崗位職責：1、 負責文檔、設備檔案、車輛檔案、書籍及資料的管理共 9 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件2、 勞保用品、辦公設備、文具、低值易耗、物耗用品的管理；3、 負責餐具管理、餐廳費用核算；4、 負責辦公區衛生的管理；5、 負責通訊工具的管理；6、 負責廠區、辦公設施鑰匙的管理；7、 負責營業執照、衛生許可證、法人代碼證、條碼證的年檢及承辦工作和管理；8、 負責處理衛生防疫、技術監督事宜；9、 負責起草行政管理崗職范圍的制度、文件任職條件：* 30歲以下，大專以上學歷* 本專業工作二年以上，熟悉行政事務、辦公室管理工作，具組織、協調能力* 熟練使用現代辦公設備。人 事 文 員崗位職責：1、 負責實施人員招聘工作；2、 負責辦理員工入職、晉級、異動、離崗等手續；3、 負責員工勞動合同、檔案的管理；4、 負責社會保險承辦工作；5、 負責考勤審核、薪資計算工作；6、 負責公司會議的記錄、整理、打印；7、 負責起草人事管理崗職范圍的制度、文件；8、 負責勞動年檢工作。任職條件：* 35歲以下，大專以上學歷* 二年以上本崗工作經驗，熟悉人事管理作業流程及勞動法規* 具備較強的組織協調能力及語言表達能力，溝通能力強* 熟練使用辦公設共 9 頁，第 3 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件培 訓 文 員崗位職責：1、 負責編制年、季、月培訓計劃；2、 負責審核各部門的培訓需求并編制、實施計劃；3、 負責組織編寫員工教育訓練大綱、教材并編輯、歸檔管理；4、 負責員工培訓工作的計劃、安排、組織、實施；5、 負責員工培訓檔案的建立和管理；6、 負責培訓考核工作的實施和評估；7、 負責培訓實效的追蹤、信息反饋和改進措施；8、 負責在培員工的全面管理工作；9、 培訓費用的預算及管控；10、負責員工定期崗位技能、績效的考核和評估。任職條件：* 30歲以下，大專以上學歷* 二年以上大、中型企業培訓工作經驗，熟悉人事管理作業流程* 具備較強的組織協調能力及語言表達能力，溝通能力強，行為端正，氣質佳* 熟練使用辦公設備網 絡 維 護崗位職責：1、 編制自動化辦公設備的管理制度及日常養護維修工作（PC機、UPS、打印機、刻錄機）；2、 負責以電子音像為載體檔案材料的制作和管理；3、 局域網系統的固定資產的配置和管理；4、 負責照像器材、攝像器材的使用管理；5、 負責娛樂設施的使用管理；6、 公司網站的設計、調整；7、 負責互聯網信息采集、廣告發布；8、 局域網規劃設計的組織實施；9、負責計算機使用人員的培訓考核共 9 頁，第 4 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件10、固定通信系統的管理任職條件：* 35歲以下，計算機大專以上文化程度* 一年以上企業局域網管理工作經驗，具備局域網絡規劃及維護的能力* 具備良好的創新意識及協調、應變能力班 車 司 機崗位職責：1、 負責班車的運營及管理工作；2、 執行車輛衛生管理規范；3、 負責車輛維護、保養、維修工作，保證車輛正常運轉；4、 負責車輛年檢、保險等相關工作；5、 負責分析、追蹤車輛損壞及事故發生的責任和原因，確認并負責最終處理；6、 負責對車輛進行各項指標的管控、考核，實施獎懲；7、 負責對司機進行有關交通法規、安全教育；8、 完成主管臨時交派的工作。任職條件：* 男性，40歲以下，大貨駕照* 實際駕駛經驗五年以上，精通汽車維修*工作責任心強，身體健康，從事過車管工作的優先考慮電 工 維 修崗位職責：1、 負責設施設備的檢查、維修及保養工作，確保正常運轉；2、 負責自制設備、設施的制作工作；3、 執行相關作業表單的巡檢、記錄、確認及傳遞工作；4、 執行本崗作業指導書；5、 完成主管交派的工作；任職條件：* 男性，40歲以下，持有高低壓電工執業資格證書* 五年以上本崗位工作經驗，具備綜合操作能力，萬能工最佳* 身體健康，吃苦耐勞共 9 頁，第 5 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件廚 師崗位職責：1、 負責餐廳人員的管理工作；2、 負責餐廳設施、設備的管理工作；3、 執行衛生規范，并負責執行監督、檢查；4、 負責制定、執行菜單周計劃，并對每餐的菜品質量、口味負責；5、 保證員工用餐時間和用餐量；6、 負責成本核算；7、 負責驗證購入原材料的質量、數量；8、 執行本崗作業指導書；9、 保證服務質量和員工滿意度。任職條件：* 45歲以下二級廚師證書* 三年以上企業員工餐廳管理經驗，熟練且良好的烹飪技能* 具備組織、協調能力、能合理控制餐費廚 工崗位職責：1、 負責主、副食半成品的清洗、加工工作；2、 負責員工用餐時的發、售工作；3、 負責工作環境、用品、用具的清洗、消毒工作；4、 執行衛生規范；5、 執行服務規范、員工滿意度標準；6、 廚師不在時，代行廚師職責。任職條件：* 40歲以下初中以上學歷* 會操持廚房工作，勝任一般烹飪，能上夜班* 身體健康，干練，曾在企業做過廚工的優先考慮共 9 頁，第 6 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件警 衛崗位職責：1、 負責廠區內安全、防火、防盜、防損壞的檢查巡視；2、 負責制止廠區內糾紛或斗毆事件，控制事態發展；3、 負責廠區內責任區域衛生的清潔工作；4、 負責人員出入廠區的管理工作；5、 負責出入人員、車輛及所攜帶物品的檢查、登記、寄存工作；6、 負責鍋爐房的運行、安全工作；7、 負責洗浴室的管理工作；8、 負責文件、郵件、信件等收、發、傳遞工作；9、 保證服務質量，達到每個到公司拜訪的客人100%滿意。任職條件：* 男性，50歲以下* 身體健康，工作責任心強* 無吸煙、飲酒嗜好衛 生 工崗位職責：1、 負責辦公區域的地面、門窗、設施、設備的清潔工作；2、 負責總經理室、副總經理室的衛生及生活用品的整理工作；3、 負責總經理、副總經理車輛的衛生清洗工作；4、 負責洗衣房的管理和行政物品清洗工作；5、 負責廠區內所轄區域的衛生清潔工作；6、 執行衛生管理細則；7、 負責行政事宜的輔助工作；8、 完成主管交派的臨時任務。任職條件：* 女性40歲以下* 做事認真、仔細，品質優，個人衛生習慣好* 身體健康，無不良嗜好共 9 頁，第 7 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件物 流 主 管崗位職責1、 負責車輛的運營及管理工作2、 負責對物流票據的管理3、 負責物流的策劃、配置、安排及監控4、 負責對司機、裝卸的培訓、考核、管理工作5、 對物流配送服務質量負責6、 負責車輛維護、保養、維修工作7、 負責車輛年檢、保險等相關工作8、 負責對車輛事故的分析、追蹤、確認及最終處理9、 維護客情關系，維護公司形象，使顧客滿意任職條件* 男 38歲以下 有大貨駕照* 相關專業大專以上文化程度* 熟悉物流工作程序 兩年以上車輛管理或物流管理改造經驗* 工作責任心強 敬業 干練共 9 頁，第 8 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件裝卸工崗崗位職責：1、負責運輸貨品的裝卸2、與司機共同對貨品進行驗收與交付3、協助司機對車輛進行維護保養和衛生清潔4、負責對貨品的質量 防護5、執行搬運作業規范司機崗崗位職責：1、 負責按計劃運送產品物品及人員并填報行車調度質量驗證2、負責貨物周轉箱的驗收與交付3、負責貨物的質量保障4、負責車輛的維護保養保證車輛及外觀完好無損5、負責往來票據的驗收與交付6、執行車輛衛生管理規范7、遵守交通法規8、負責對車輛損壞的責任追究，并承擔相應責任共 9 頁，第 9 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件連鎖專賣事業部崗位職責和崗位人員任職條件經 理崗位職責1、編制并實施各連鎖專賣店、客戶部年、月銷售計劃，完成公司下達的銷售指標。2、執行公司下達的費用指標，制定分解費用指標，控制和管理費用開支。3、組織編寫并執行服務規范、衛生規范、產品質量規范、店面管理規范。4、負責營銷方案、促銷方案的提案和實施。5、負責維護終端客戶客情，處理顧客投訴。6、負責處理行政管理部門、與營運有關的相關方或部門的有關事宜。7、 尋選店址，建立新店。8、 完善服務質量控制管理、負責顧客滿意度追蹤、調查、反饋、糾正和改進。9、 產品結構調整、經營模式調整的策劃提案。任職條件：* 35歲以下，商業管理及相關專業，大學以上文化程度* 三年以上連鎖管理經驗，熟悉有關管理理念及流程，具有整體策劃、運作水平，曾任相當部門經理職位之工作經歷* 熟悉食品業發展趨勢，具備強烈的市場創新意識及豐富的市場拓展能力經 理 助 理崗位職責：1、負責費用預算計劃審核、控制費用開支。2、負責員工入職培訓及員工考核、評定、辭職（退）工作。3、負責處理客訴和有關對外聯絡事宜。4、負責連鎖專賣店數據采集的考核、監督。5、負責連鎖專賣店設備、設施管理、養護及維修工作的實效追蹤。6、 負責員工考勤匯總、呈報的審核。7、 管理經營款項。8、 完成部門經理交辦的一切工作。共 5 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 40歲以下大專以上文化程度* 三年以上食品行業管理經驗，熟悉連鎖管理運作規律* 具有較強的連鎖管理意識及協調應變能力店 長崗位職責：1、 完成本店銷售計劃指標2、 執行公司下達費用計劃，編制本店費用計劃，控制和管理費用開支。3、 負責本店員工的培訓、考核及考勤工作。4、 負責本店進、產、銷、存帳目清楚帳物相符。5、 負責本店設備、設施的管理。6、 負責處理客訴。7、 負責市場調研、分析。8、 實施并監督服務、衛生、質量規范的執行。9、 負責店內各種數據采集、匯總、分析。10、負責營銷方案、促銷方案的提案與實施。11、負責為配合促銷、節日對店面的裝飾及形象維護。任職條件：* 30歲以下，大專以上文化程度* 二年以上相關管理工作經驗，熟悉專賣店管理模式* 具有極強的客戶服務意識及組織協調能力 ，富有溝通技巧。領 （工） 班崗位職責：1、 完成本店銷售計劃指標。2、 執行公司下達費用計劃，編制本店費用計劃，控制和管理費用開支。3、 負責本店員工的培訓、考核及考勤工作。4、 負責本店進、產、銷、存帳目清楚帳物相符。5、 負責本店設備、設施的管理。6、 負責處理客訴。共 5 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件7、負責市場調研、分析。8、實施并監督服務、衛生、質量規范的執行。9、負責店內各種數據采集、匯總、分析。10、負責營銷方案、促銷方案的提案與實施。11、負責為配合促銷、節日對店面的裝飾及形象維護。12、代理店長職務。任職條件：* 28歲以下，大專以上文化程度* 一年以上相關管理經驗，初具管理水平* 具有較強的服務意識及協調管理能力店 員崗位職責：1、執行服務規范、衛生規范、產品質量規范。2、熟練掌握各種產品的規格、價格、特色、積極主動向顧客推銷產品。3、禮貌熱情服務，使顧客滿意。4、能熟練掌握并使用各類服務設備、設施、動作快捷、高效。5、記錄統計數據準確、清晰、完整、無失誤。任職條件：* 女性，25歲以下，職專、中專、技校畢業* 品貌端莊，舉止大方* 熱愛服務工作，較強的服務意識* 善交流，熱情、富有親和力蛋糕裱花工崗位職責：1、 負責產品制作，執行工藝及標準。2、 負責本工序相關產品的接貨、驗貨、做到貨、單真實準確。3、 保證產品質量，滿足顧客需求。共 5 頁，第 3 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件4、負責維護新品和提出改變產品花色的提案，滿足貨柜豐實。5、嚴格執行服務、衛生、質量規范。6、 負責準時、及時滿足其它專賣店的供貨量。任職條件：* 25歲以下，高中以上文化程度* 注重個人衛生，無不良嗜好* 聰慧、靈氣、接受力強* 喜好繪畫、書法并具專長者，優先考慮事 業 部 營 運 主 管崗位職責：1、 有效督導連鎖專賣店銷售指標達成，市場拓展目標達成。2、 建立有效的市場信息反饋，保證服務質量的可控性。3、 督導各專賣店的日常運營情況，有效促進營業額增長。4、 制定、監督、考核專賣店日常行為規范。5、 負責專賣店店員的培訓工作。6、 負責執行對店長的工作檢查并規范。7、 追蹤各專賣店對于公司政策的執行情況，樹立專賣店品牌形象。8、 協助部門經理完成公司下達的各項任務、指標及日常工作。9、協助部門經理管控本部門費用開支，完成銷售利潤指標。任職條件：* 36歲以下，大專以上文化程度。* 具有兩年以上食品、消費品行業銷售經驗。* 具有良好的組織和協調與人溝通能力。* 具有敏銳的判斷力及成功處理突發事件的能力。* 品質佳，具韌力和團隊精神。共 5 頁，第 4 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件事 業 部 統 計崗位職責：1、 負責專賣店進、銷、寸日報的統計管理工作；2、 負責客戶中心的銷售統計；3、 負責裱花、快餐制作產品的產量、產值4、 負責專賣店原料、包裝物的核算考核工作；5、 負責專賣店考勤統計工作；6、 負責專賣店文檔資料管理工作任職條件：* 35歲以下，大專以上財務或統計管理工作；* 兩年以統計或會計崗位工作經驗，熟悉統計崗作業流程* 熟練使用現代化辦公軟件和辦公設施* 工作認真，踏實、具有敬業精神共 5 頁，第 5 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件客 戶 部 副 經 理崗位職責：1、 負責編制并實施客戶部年、月銷售計劃指標，完成公司下達的銷售指標。2、執行公司下達的費用指標，控制和管理費用開支。3、負責營銷方案、促銷方案的提案和實施。4、負責開拓市場，建立終端客戶。5、負責尋選店址，建立新店。6、負責客情維護。7、負責處理客訴。8、負責客戶管理工作，客戶滿意度的調查、追蹤、反饋、糾正。9、負責合同運行中的維護，保證合同的順利實施。10、負責客戶部員工培訓、考核、評定工作。任職條件：* 35歲以下，本科以上文化程度* 具有市場開拓能力，策劃、管理實際工作經驗兩年以上* 思維敏捷，應變能力強，善于溝通，口才氣質佳* 忠誠、執著、團隊精神客 戶 主 管崗位職責：1、負責完成中心當月和本人的銷售任務。2、執行客戶中心預算費用計劃。3、負責市場開拓，建立終端客戶。4、提出合理促銷方案。5、負責尋選店址，建立新店。6、負責客情維護、客戶管理、處理一般性客訴。7、負責執行業務合同，維護合同運行，保證合同的順利實施。任職條件：* 30歲以下，市場信息營銷及相關性專業大專以上文化程度* 一年以上市場營銷或客戶服務工作經驗，具備開拓市場，維護客戶專長* 具備良好的心理素質及工作韌力，溝通公關能力強，口才佳 共 1 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件市場部崗位職責和崗位人員任職條件經 理崗位職責：1、 編制年、月銷售指標計劃。2、 制定并實施促銷、行銷方案。3、 完成公司下達的銷售指標，拓展市場目標。4、 控制銷售費用指標，完成利潤指標。5、 維護各賣場客情關系，保證銷售支持。6、 建立建全客戶檔案、銷售檔案、價格異動檔案。7、 建立有效的市場信息反饋系統，顧客滿意度調查回饋系統，保證服務質量的可控性。8、 保證銷售貨款按時100%回款。9、 負責市場調研，每月呈報市場分析報告和營銷提案。10、負責客訴處理。任職條件：* 40歲以下，市場營銷及相關專業大學以上文化程度* 從事食品、消費品行業市場拓展、銷售工作三年以上，曾任部門經理或相當之職務* 曾接受市場學、營銷學等相關專業或理念方面的培訓* 具備豐富的市場信息分析、策劃及應變能力，有商務談判能力* 形象氣質佳，具備企業第一、團隊精神業 務 主 管崗位職責：1、 公司下達的區域銷售指標、市場拓展目標。2、負責控制本區域費用開支，完成銷售利潤指標、退貨率指標。3、負責維護本區域各賣場的客情關系，保證銷售支持。4、負責促銷員的培訓、管理工作。5、 負責反饋市場信息，分析并提案。6、 負責客訴處理。7、 負責銷售貨款按時回款。共 2 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 35歲以下，大專以上文化程度* 兩年以上食品、消費品行業銷售經驗，熟悉業務運作流程* 具有相當的市場開拓性和協調能力 * 品質佳，具韌力和團隊精神促 銷 員崗位職責：1、 完成月銷售指標，控制退貨率指標。2、 負責本賣場每日定貨計劃并實施完成。3、 負責配合業務主管維護賣場客情關系，處理好與其它廠家的相互關系，保障銷售支持。4、 負責銷售統計臺帳的記錄。5、 負責周轉箱在賣場的管理，盤存、返廠的交付記錄，對周轉箱丟失負責。6、 負責顧客滿意度調查的執行，隨時反饋市場信息。7、 負責接貨、理貨、退還貨。8、 保證交付質量合格的產品，使顧客滿意。9、 以真誠、熱情、規范的服務，使顧客滿意。10、負責處理銷售現場發生的客訴。任職條件：* 女性，40歲以下，高中以上文化程度* 善與人交流，熱情、真誠、口才佳* 曾從事過賣場促銷工作的優先考慮共 2 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件市場總監崗位職責一、 參與公司長期發展戰略、市場營銷戰略的制定；二、 負責公司中、短期市場發展目標的策劃、實施；三、 完成公司下達的年度市場銷售指標、利潤指標；四、 負責營銷市場部門各項經濟指標目標分解并實施、達成；五、 負責公司品牌推廣、提升戰略的策劃、制定、實施、達成；六、 負責公司產品推廣、延伸、發展戰略的策劃、實施、達成；七、 負責公司銷售通路整合、拓展戰略的策劃、制定、實施、達成；八、 負責公司企業文化的建設、完善和不斷提升；九、 負責市場營銷費用預算的編制、控制、審批；十、 負責營銷市場部門日常銷售、營運、管理的把握控制，保證營銷市場的有效運行；十一、對產品價格、銷售通路的制定負責提案，批準后執行；十二、負責營銷市場部門各崗位人員崗位職責的確定、責任目標的確定；十三、負責營銷市場部門人員的有效安排、培訓督導、業績考核；十四、負責制定和編寫營銷市場部門的規范、制度、激勵政策，批準后執行；十五、負責重點客戶、重大合同的談判與簽定；十六、負責審批下屬呈報的工作計劃、預算、各類申請，監控并保證目標達成；十七、對下屬有嘉獎和懲處權責；共 1 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件生產部崗位職責和崗位人員任職條件生產部經理崗位職責：1、 保證完成生產計劃，產值指標。2、 保證生產合格的產品。3、 依據質量管理體系進行生產管理。4、 控制、管理、降低生產成本及各項費用出支。5、 保證安全作業生產。6、 組織編制并執行產品質量規范、衛生規范、現場管理規范。7、 負責按照各賣場的訂貨需求，按量、準時配送產品到店。任職條件：* 40歲以下，食品專業大學以上文化程度* 五年以上食品行業生產管理經驗，曾任部門經理或相當之職務，對生產現場管理有深刻分析及解決問題能力* 具現代化規模生產管理理念，工作作風嚴謹、扎實、協調能力強，具團隊、合作精神生產部工長崗位職責：1、 負責下達日生產計劃2、 負責監督檢查各項規范的執行并糾正3、 監督檢查各崗的衛生規范、質量規范、現場操作規范及出司各項規章制度的執行情況，并實施獎懲。4、負責設備設施保養、使用狀況的巡查，確保安全生產5、為保證生產或配送有權對所屬人員和車輛進行臨時調整6、負責協調與專賣店、批發點的交貨、供貨事宜7、負責處理當班的緊急事件，對重大問題及時向上級匯報8、 負責員工崗位技能的培訓和考核9、共 6 頁，第 1 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件任職條件：* 35歲以下，大專以上文化程度* 從事生產管理兩年以上，有食品生產現場管理經驗、知曉9000體系管理者優先考慮* 認真、踏實、敬業，原則性強領 （工） 班崗位職責：1、保證完成生產任務2、負責監督并執行按作業指導書操作3、負責按工時要求、工作規范合理安排本班組各工序人員4、負責督導、檢查按規范使用生產設施、設備、工具、量器具5、負責督導執行各項衛生規范6、負責本班組產品質量7、負責本班組員工實際操作和技術指導的培訓8、負責對質量事故的責任分析9、負責對領料單、日生產施工單、入庫單、隨工單的核查及填寫任職條件：* 40歲以下 初中以上學歷* 熟練掌握本班組各工序操作技能 能處理生產中一般常規質量問題* 熟知各種質量記錄的作用及使用方法* 具備本崗生產的組織協調能力* 責任心強 辦事公道* 本崗職自員工中晉升，不執行招聘成品庫管崗位職責：1、負責產成品驗收、入庫2、負責產品出庫交付3、按規范對庫存產品進行管理共 6 頁，第 2 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件4、按發貨單準確配貨、準時出貨5、負責入庫單、出庫單等票據的填寫，要求清楚，數字準確，票據齊全6、負責周轉箱的管理7、負責按時回收所有單據8、負責核驗退換貨9、執行成品庫貯存規范、衛生規范、設備設施的維護保養任職條件：l 35歲以下 中專以上學歷l 三年以上庫管工作經驗 曾在食品企業任庫管工作者優先考慮l 踏實、認真、干練堅持原則包裝工崗位職責：1、 負責產品的包裝，按工時、數量完成2、 負責待包裝產品的驗收、防護3、 負責產品入庫4、 負責對成品的質量進行感官檢驗5、 執行衛生規范、設備設施安全使用保養規范，保證安全生產漢堡組崗位職責：1、負責漢堡產品的組裝包裝2、按計劃完成產量、質量和工時定額指標3、負責生產區域的衛生維護4、執行設備設施安全使用保養規范，確保安全生產5、負責本班組產品入庫共 6 頁，第 3 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件成型（肉餅）組崗位職責：1、負責漢堡肉餅的加工制作2、 負責絞肉機和面機的維護保養3、負責生產區域的衛生維護4、保證產品質量，完成工時定額5、負責量器具的維護保養6、保證烤盤、工具、容器的衛生標準6、 執行設備設施安全使用保養規范，確保安全生產蛋糕打蛋崗崗位職責：1、 負責完成蛋糕產品的打制、成型、裝模2、保證產品質量 工時要求3、負責打蛋機的維護 保養4、負責生產區域的衛生維護5、負責量器具的維護保養6、負責安全防護，執行設備設施安全使用保養規范，保證安全生產7、負責將產品向烘焙組交付，填寫日生產施工單焙烤崗崗位職責：1、負責蛋糕組、面包組、西點組、成型組產品的烘烤2、負責指定產品焙烤前的裝飾3、負責烘焙室內設備設施的維護保養4、負責烘烤車輛、模具、烤盤的整理、清潔5、負責烘焙室內的衛生維護6、負責合理安排生產秩序，保證定額工時和能耗指標完成共 6 頁，第 4 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件7、負責上道工序產品的接收檢驗，負責向包裝組的產品交付。如實填寫日生產施工單、半成品入庫單面包組制作崗崗位職責：1、負責本班面包面團的制作，保質、保量、保證時間完成生產計劃2、負責操作區域的衛生維護3、負責設備設施的維護保養3、 負責使用模具工具的維護與衛生清潔5、負責所用量器具的維護保養6、負責產品上下道工序的檢驗與交接，如實填寫日生產施工單7、 執行設備設施安全使用保養規范確保安全生產配料崗崗位職責：1、負責依據材料領用單領料，依據質量標準和要求檢驗2、 負責按照生產計劃、配方和工藝規范配制原輔料、調味醬及餡料3、負責對所加工的物料進行互檢，確認無誤后方可發放4、負責對加工后的物料進行交付5、負責工作區域和所轄區域的衛生維護和清理6、負責所用設備、設施、工具、量具的維護與保養7、執行設備設施安全使用保養規范，確保安全生產打面崗崗位職責：1、負責按計劃領取原料，確保數量準確、質量合格2、負責本班組生產計劃內所有面團的打制，并按領工的計劃排序3、 執持衛生規范，保證產品衛生和環境衛生共 6 頁，第 5 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件4、負責所用設備、設施、工具、量具的維護保養5、嚴格執行安全操作規程，確保安全生產6、執行設備設施安全使用保養規范，確保安全生產衛生工崗位職責：1、負責生產部進門通道、洗手間、更衣室、洗澡間、消毒室、調度室的衛生維護2、負責周轉箱、烤盤、冷卻網、模具、烤車的清洗與消毒3、負責車間垃圾的清倒，負責垃圾桶的清洗4、負責生產部外圍衛生區域的清潔和維護操作各崗位、衛生工任職條件：* 40歲以下* 理解力強，能夠盡快掌握崗位技能* 身體健康，吃苦耐勞，穩定性強共 6 頁，第 6 頁編號：SXL/QC-人字-08 崗位職責和崗位人員任職條件研發部崗位職責和崗位人員任職條件研發部經理崗位職責：1、 負責對新品原料、包裝材料的推薦、檢驗、實驗、核審、批準使用2、 負責對在用原材料、包裝材料的質量檢驗、監督3、 制定產品工藝流程、質量、操作、包裝生產