2014年度XXX鎮書記述法工作報告根據中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定、中共江蘇省委關于深化法治江蘇建設的意見和XX市2014法治建設工作意見等文件精神，本人嚴格按照上級部署要求，學好法律知識，提高法律意識，不斷增強依法辦事的能力，下面結合自己本職工作，對學法用法執法守法工作作一匯報。一、加強法律學習，提升學法用法思想理念在認真學習以憲法為核心的中國特色社會主義基本法律知識、認識和領會社會主義法治理念的基礎上，結合本職工作，認真學習了中華人民共和國行政許可法、城鄉規劃法、全面推進依法行政實施綱要、關于加強法治政府建設的意見等相關法律法規。先后組織街、村黨員干部學習了中國共產黨紀律處分條例、農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）以及中央、省市一系列關于廉潔自律各項規定,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。今年以來組織黨工委中心組專題學習廉政法規次，開展黨風黨紀教育4次，撰寫依法行政工作心得1篇。通過加強學習，進一步增強了依法行政、依法辦事意識，提高了法律素質和依法行政能力。二、從嚴落實制度，健全法治建設工作機制主持修訂完善了主要行政權力運行流程和財務審批、人事管理等內部管理流程，梳理并確定重點職權23項，62個崗位、95人次參加廉政風險排查,共排查重點崗位職權24項，一般崗位職權38項，確定街道廉政風險點72個，繪制45個業務流程圖，建立完善相關工作制度80余項，構建權力運行信息化管理系統一套。街道黨工委會議研究制定了XX街道機關作風效能責任追究辦法和XX街道機關內部管理制度兩份文件。同時，為合理規范機關干部依法行政，印制機關從業人員依法行政手冊，實現了機關干部人手一本，公正合理用權。堅持民主集中制，所有重大事項均由黨工委會議研究決定，做到事前有謀劃、事中有商量、決定有記錄。嚴格按照黨政干部選拔任用條例規定和程序任用干部，按規定實行表決確定人選，杜絕用人上的不正之風。嚴把干部入口關，嚴格按照干部任用條例的規定和要求選任干部，杜絕違反規定突擊調動提拔。今年以來，共提拔機關中層干部2名，公開招錄合同制工作人員2名。三、依法行政，增強為民服務意識基層領導崗位上，許多工作實質上是人對人的管理，在工作實踐過程中，本人堅持知法守法，合理用法，把人性化管理貫穿于日常工作始終，處處體現“以人為本”。不斷強化法律法規宣傳，加強對黨員干部的行為引導，大力開展創建文明單位、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與社會管理的積極性和主動性。年內，分管工作沒有造成行政敗訴案件、復議被撤銷變更案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有執法人員被確認為不作為、亂作為、越權行政的情況。認真組織基層“七站八所”民主評議，參與人數500余人次，組織開展基層村（社區）書記述職述法述廉工作，部門工作滿意率都達90%以上，街道政治環境風清氣正。四、襟懷坦蕩，樹立廉潔自律良好形象今年以來，本人認真學習領會中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要、黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀的精神實質,積極參加紀工委組織的廉政教育，始終堅持將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準則。在思想上，堅決構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線，牢固樹立廉潔從政、服務群眾的思想。嚴格重點部門、重要領域監管，特別是在工程建設和資金撥付方面，所有項目招投標、施工監督及工程驗收，資金撥付等環節都嚴格按照市招投標管理辦法、政府性投資項目管理辦法等制度和程序去辦，要求紀工委和審計部門全程參與，有效避免違紀違規行為發生。進一步規范財務制度管理。加強對鎮屬條線單位的賬戶管理，實行“收支兩條線”，加強預算資金監督管理。全面實行村帳街道代理制度，加強對村級組織的日常經濟審計和村級財務管理和村級工程管理，有效維護了村級組織集體經濟利益。作為個人來講也能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為，沒有越權辦事、濫用職權、以權謀私的行為。五、強基固本，加強干部隊伍自身建設狠抓隊伍法治建設，強化隊伍思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，對黨員干部特別是機關干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的干部隊伍。進一步加強基層作風建設，不斷探索建立村級監督委員會、民主理財小組、非公企業紀律監督組織等基層紀檢監察組織建設，初步形成了街、村、企三級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。進一步加強黨員干部教育培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策，增強廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。發揮非公企業紀律監督組織職能，以園區黨員人才服務中心為依托，設立“園區法紀服務工作室”，指導71家非公企業紀檢監督組織廣泛開展紀律監督、廉潔從業、誠實守信等非公企業紀律監督活動。今年以來，盡管工作取得了一定的成效，但我們也清醒地認識到，法治建設工作仍然存在一些不足：一是思想認識還不到位，還存在重業務工作輕思想建設問題；二是組織網絡、制度建設有待進一步加強，特別是村、社區等基層黨組織的法治建設組織網絡、配套制度有待健全；三是工作管理有待加強，一些重點領域和窗口服務單位工作需進一步規范。所有這