通往就業之路 談談你的職業夢想 蘇小雪的求職之路 蘇小雪 女 沈陽人 遼寧某二本大學2017屆漢語言文學專業畢業生 長相一般 但是為人善良 正直 認真 打算在北京找一份編輯或者文員工作 我國有哪些法律來保護勞動者的合法權益 結合教材思考 1 小雪可以通過哪些途徑來實現就業 找到一份稱心如意的工作 2 這些途徑各有什么特點 職業介紹機構 公共就業服務機構 公共媒介應聘 暢所欲言 如果你想大學畢業以后找到一份理想的工作 我們從現在開始及以后的大學生活要做出怎樣的努力 學習哪些知識或者本領 2017年2月的某天 正在小雪四處投簡歷尋找工作的時候 接到了一家出版社的電話 告知她已經被該公司所錄用 讓其去公司簽訂勞動合同 請你結合教材 談談你對勞動合同的理解 比一比 答一答 1 勞動合同的含義2 訂立勞動合同的意義3 勞動合同應具備哪些條款4 訂立勞動合同的原則5 什么是無效的勞動合同 模擬簽訂勞動合同 要求1 每兩個人為一組 分別為甲方 用工方 和乙方 勞動者 2 每個大組要派出代表把大家的協商結果進行收集和匯報 3 簽訂勞動合同 簽訂時注意審看條款 發現問題及時與用工方代表協商 2017年6月 小雪在出版社工作半年后 出版社未與小雪協商 單方決定改變了小雪的工作崗位 小雪不同意出版社的決定 認為出版社違反了 勞動合同法 并以不上班來抵制 請你運用勞動合同的知識分析出版社和小雪的行為 如果是你你會怎樣做 答案 1 勞動合同一旦由雙方當事人簽字蓋章 就正式確立了勞動關系 即對雙方形成約束力 雙方當事人應當依法履行 不得隨意變更 2 用人單位一旦與勞動者簽訂勞動合同 就必須按照合同約定履行對勞動者的各項義務 并不得隨意變更或解除勞動合同 企業未與小雪協商 單方決定改變了小雪的工作崗位 違反平等自愿 協商一致 誠實信用的原則 3 小雪與用人單位簽訂了勞動合同 就必須遵守用人單位的各項規章制度 小雪以不上班來抵制的做法也是不對的 應當通過合法途徑維權 簽訂勞動合同注意事項 勞動法 要學好 勞動維權特重要入企業 當員工 訂立合同少不了簽合同 要看好 必備條款不能少服務期 保秘密 違約賠償要記牢合同書 有兩份 據理力爭保管好遵合同 守法律 誠實信用要做到 通往就業之路 選對求職路 公共就業服務機構 校園招聘會 公共媒介應聘 簽訂勞動合同 勞動合同的含義 勞動合同的意義 勞動合同的條款 訂立勞動合同的原則 1 我國公民享有勞動的權利和義務 為公民的合法勞動權益提供法律保障的是 憲法 中華人民共和國勞動法 反不正當競爭法 中華人民共和國勞動合同法 a b c d c 鞏固訓練 2 隨著科學技術的發展 要想不出家門就能找到稱心的工作 最好的應聘方式是 a 人才招聘會b 人才交流會c 職業介紹機構d 公共媒介 d 春節過后 遠在山西的李剛來到上海打工 在與廠方簽訂勞動合同時 李剛發現在 休息 休假 權利方面規定 每周有一個休息日 不妥 與廠方協商后改為 每兩周休息一天 其余休息日集中起來三個月回家探親一次 在簽訂勞動合同時 李剛與廠方主要堅持了 原則 a 平等b 自愿c 協商一致d 誠實信用 c 2012年3月 某公司通過某職業介紹中心 聘持有某名牌大學文憑的李某為該公司銷售經理 雙方于2012年3月訂立聘用合同 合同約定銷售經理的月薪為12000元 合同期限至2013年3月止 2012年6月 該公司查實李某所持的大學文憑是假的 遂通知李某從2012年6月1日起解除雙方所簽訂的合同 該公司對李某2012年5月份工資支付一半 李某同意解除勞動合同 但堅持認為雙方所訂勞動合同已實際履行 是有效的 公司應全額支付2012年5月份工資 并要求該公司給付經濟補償金24000元 想一想 答一答 1 訂立勞動合同應遵循的原則有哪些 2 該公司與李某所簽訂的勞動合同是否有效 3 李某要求的經濟補償金該公司應否支付 1 訂立勞動合同應遵循的原則有哪些 訂立勞動合同應當遵循合法 公平 平等自愿 協商一致 誠實信用的原則 2 該公司與李某所簽訂的勞動合同是否有效 李某以假文憑同某公司簽訂勞動合同 違背了訂立勞動合同的基本原則 誠實信用原則 屬欺詐行為 因此雙方所訂立