


全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
完整版籃球比賽策劃方案.doc 文檔介紹: 1 2013 年 xxxx 集團第 xx 屆秋季籃球比賽活動策劃書編制: 審核: 審批: 2 2013 年 xxxx 集團第 xx 屆秋季籃球比賽活動策劃書一、活動目的為了構建健康、文明的企業文化氛圍,豐富員工的業余生活,提高員工的全面素質,增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動.二、活動主題“迎中秋、慶國慶”-xxxx 集團 2013 年第 xx屆秋季籃球賽三、活動宗旨增進各部門之間的交流,增強集體榮譽感及凝聚力.四、活動時間暫定 xxxx 年xxxx 月xx日(星期 xx)xxxx 月xxx 日(星期 xx) 五、活動地點 xxxxxxxx 籃球場六、活動方案(一)籃球比賽組織方案 1、考慮各子公司及部門的實際人數情況,擬在公司內部組成男子組 6隊.分別如下: 組別序號代表部門領隊(兼教練) 備注深圳組 a1 xx部 xxxx a2 xx部 xxxxx a3 xx部 xxxxx 東莞組 b1 xx部 xxxxx b2 xx部 xxxxx b3 xx部 xxxxx 3 2 、每隊參賽人數不少于 8 人且不多于 12 人;所有參賽人員必須是本公司正式員工, 且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援. 3 、各隊須于 2013 年8月17 日前將參賽人員名單報給行政人事部,由 xxxx 負責登記并核查球員身份, 過時不報名或補報均視為無效(9月8 日以后入職人員無報名資格). 4、比賽分二階段進行:第一階段為循環賽,第二階段為淘汰賽. 5、第一階段比賽實行循環積分制, 每贏一場積 3分, 輸一場積 1分, 棄權 0分; 若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分.積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍. 6、第二階段半決賽、決賽: 采用淘汰制.第1名 vs第4名、第2名 vs第3名, 根據半決賽比賽結果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪) ,淘汰者爭奪季軍. 7、比賽規則: (1)雙方球隊須按規定時間提前 15分鐘到達比賽場地并到統計臺簽到,遲到 15分鐘者被視為自動棄權,則本場比賽以 20:0計到場方獲勝并進行積分.(2 )比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場 2 節,每節 12 分鐘;若 4 節比賽得分平,則進行加時賽,時間為 5分鐘,依此類推.(3)每節比賽間隙休息 3分鐘,中場休息 5分鐘.(4)一支球隊每節可叫暫停 2次,第四節比賽可叫暫停 3次,每次暫停時間為 1分鐘(暫停不計入比賽時間).(5)比賽時間內可隨時換人,但需先到技術臺報統計員,出現死球后并以裁判的哨聲為準,且替換動作須在 20秒內完成.(6)單個隊員全場共有 5次犯規機會,第6次犯規將被罰下場且不能再參加本場比賽; 全隊每節犯規累計達 4次后,第5次犯規將由對方罰球,犯規以裁判的判罰為準(判罰參考國際籃球判罰標準). 4 (7)在整個比賽過程中實行“進攻 3秒、 5秒、 8秒、 24秒”違例規則. 8、籃球裁判: xxxx 、 xxxx 9、具體的比賽賽程見附件 1. 10、比賽獎項: 冠軍隊 1名, 亞軍隊 1名, 季軍隊 1名, 分別給予 3000 元、 200 0 元、 1500 元獎勵并頒發錦旗.(二)注意事項: 1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手. 2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格. 3、原則上比賽隊伍需著統一的隊服,隊服號必須是 4-15 號不能隨便亂取. 4、隊員要發揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽. 5、參賽隊員要提前作好準備活動,避免一切傷害事故.(三) 比賽將于 xxxx 年 xx月 xx 日下午舉行開幕式,于 xxxx 年 xx月 xx 日下午舉行頒獎儀式.(四) 活動籌備組成員 1、籌備組組長: xxxx 、xxxx 負責活動的整體規劃、協調. 2、籌備組副組長: xxxx 、xxxxx 負責協助活動的整體規劃及督導執行. 3、籌備組組員:技術統計: xxxx 、xxxx ; 現場解說: xxxx 、xxxx ; 計時/計分: xxxx 、xxxx ; 攝影:xxxx 、xx
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- WB/T 1041-2024自動分揀設備管理要求
- 紡織品的自動化檢驗設備考核試卷
- 外匯市場流動性分析考核試卷
- 紡織電氣自動化控制原理考核試卷
- 森林生態環境監測技術提升考核試卷
- 木材結構優化設計與力學性能考核試卷
- 皮裝飾制品生產過程中的質量控制考核試卷
- 染料進出口貿易分析與市場前景考核試卷
- 供應鏈數字雙胞胎實現端到端可視化考核試卷
- 西南石油大學《數據挖掘導論》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 傳染病的防控知識課件
- 高校保密警示教育
- 預防狂犬病病知識
- 2025年初中語文名著閱讀《林海雪原》知識點總結及練習
- 西部計劃考試考題及答案
- 教師專業發展制度教師專業發展的保障制度
- 學校德育管理體系
- XX文化產業投資公司二零二五年度股東退股及文化創意協議
- 青年博物館文創產品消費研究:一個社會實踐分析視角
- 2025版學校學生食堂餐具清洗消毒服務合同2篇
- 跟著電影去旅游知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋山東大學(威海)
評論
0/150
提交評論