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文檔簡介

制衣廠公司廠規1.為全面建立現代化管理制度、健全工作體制,現以勞動簽約及有訂立,凡本廠所屬員工都應該自覺遵守本規則。 2. 因業務需要而延聘的特約人員,技術、管理顧問及定期簽約人員(簽約書中另有規定的除外),也應自覺遵守本規則(本規則所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進實習員工本公司)。 3. 本規則如果發生異議,將提交本廠高級行政同事商討。如果還無法解決,由本廠報請主管機關解釋、處理。 4. 合同期定為一年,每個員工均需訂合同。合同期滿要辭工的員工要提前一個月通知廠方,如果某些職位會造成影響廠方生產的,要等廠方招到人頂替此職位時才能離廠。辭職人員工資隨糧期領取。 第二章 廠規守則 1. 員工應自覺遵守本廠的一切規章制度,服從各級主管人員的合理安排,而各級主管必須認真、耐心教導其它員工。 2. 各員工對內須認真負責工作、愛惜公物、減少損耗、提高產品質量、增創新產值; 對外保守業務上的機密。 3.員工為事均應循級而上,不得越級呈報,但緊急或特別情況下不在此限 。 4. 員工非經本廠書面同意,不得在外兼任與本廠業務有關的職位,不得以自己及他人名義經營與本廠相同的經營項目,不得利用職權之便謀取自己或他人之利,不可接受回扣扣及其它不法收入。 5. 員工在工用時間內未經批準不得擅自離開工作崗位;除業務需要外不得私用本廠電話。 6. 員工未經批準不得把親友小孩帶入工廠或宿舍。 7. 員工不得攜帶槍、彈藥、刀具、摂影機、易爆及與生產或業務無關的物品進廠或宿舍。 8. 員工未經批準,不得私自攜帶公共財物出廠,私有物品攜帶出廠應向有關領導領取放行證方可攜帶出廠。 9. 在加班趕貨期間,員工若須請假,必須經主管批準方可離去,否則會按不同情況下處分。 10. 員工對公司要忠誠,必須服從管理人員的指揮,服從具體的分工安排 。同事間團結互助,友好、和睦相處。不允許頂撞、刁難管理人員,一經查處將給予50元100元的罰款。在本月工資扣除。 11. 上班時間:早班:8:0012:00,午班:12:3018:00 ,加班:19:0000:00。特殊情況需加班另行通知。員工上班時間必須佩戴 工作證。 12. 員工必須做到隨叫隨到,做到不遲到、早退、有事需向上級請假,批準后方可生效。遲到、早退30分鐘,扣25元每次。曠工者,按100元每班扣除,代人打卡經發現罰款30元,在本月工資扣除。三天沒上班者作自動離廠處理,扣除全部工資。 13. 一定要核對制單及洗水顏色,沒問題后方可包裝,如有產品不合格,將追究當事人責任。 14. 以質量求生存,嚴格要求產品質量,線頭要剪干凈。每批貨要弄清楚款號,打那種釘、扣、扭、牌等包裝方法。包裝要平整,查貨要干凈,疊整齊,打扣、扭不能有歪斜及脫落現象。員工用的工具要自覺放好。如成品有剪爛或其他人為原因造成次品,按成品扣除有關有關員工工資,50元每條。在本月工資扣除。 15. 不準把成品衣物亂丟亂放,要擺放有行有例。成品衣物不準直接落地,違者每次罰款20元。在本月工資扣除。 16. 保持車間的清潔,禁止在廠房內抽煙,使用明火,違者每次罰款200元。在本月工資扣除。 17. 注意形象,言行 ,講究禮節,禮貌待人,積極主動完成自己的本職工作,下班后需整理所在地的衛生,主動關所在工作地電源和窗,講究日常行為習慣,不準隨地吐痰、亂扔垃圾、亂踩踏,若造成損失,按價賠償。在本月工資扣除。 18. 工作人員應嚴格遵守保密制度,不泄露樣版圖,認真做好各類文件的整理、歸檔工作。如發現出賣本廠利益員工,開除出廠,不發任何工資。 19. 愛護公物,珍惜廠的一切物品,若不愛公物,有意損壞,照價賠償,并處3050元罰款。在本月扣除。未經批準不準帶任何公物出廠,批準后方可借取,違者將按情節輕重給予處罰。事態嚴重者,送派出所處理。 20. 打包數量必須準確,包外編碼要寫清楚,做好款號、數量的記錄工作。若發現少裝或者多裝,罰款100元200元,混裝500元,在本月工資扣除。 21. 做好每款進出與次品數量的準確記錄,核對工人記數的準確。 22. 辭工的員工要提前一個月向上級申請,批準后期到方可離廠,若強行辭工者,按自動離廠處理,不發任何工資。 23. 倉管人員必須保證輔料、工具數量的準確。數量要以節省物料發放,減少浪費。 24. 員工未經允許不得進入倉庫,私自拿輔料,工具,需要輔料、工具時,需向倉管申請,倉管批準后方可領取。 25. 員工所用經費需開單,簽名后送往財務處,財務處記錄,簽名后方可發放。 26. 員工所上交的一切數據要真實,正確,任何人不得作假,報大數,一經查實,取消當月工資,追究責任。 27. 在廠內不得以武力解決問題,凡是斗毆者每次每人處于300元罰款,在本月扣除,事態嚴重者,送往派出所處理。 28. 上班時間在廠內吸煙、打鬧、賭博、酗酒、睡覺、喧嘩、玩手機 者罰款50100元。在本月工資扣除 。 29. 為了大家的利益,各位員工有權互相監督,如有建議、意見請及時向上級反應,積極主動發表。有功者將給予獎勵50100元,在本月 工資發放。 以上規章制度望本廠員工嚴格遵守,自覺執行。 第三章 飯堂、宿舍守則 1. 講究衛生,在廠區內嚴禁亂丟垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯菜。不得在沖涼房大小便,節約用水用電,嚴禁長明燈、長流水現象。 2. 每位員工床鋪要保持整潔,宿舍嚴禁亂拉接電線,嚴禁明火,不得掛濕衣服,晾曬衣服要在指定地方,廠區內嚴禁聚賭,打架,不得男女同宿。 3. 由廠方后勤安排好床位后,不得亂搬床位,宿舍的鐵床不得私自移動。晚上12:00準時作息,作息時間不得大聲喧嘩及影響他人休息的行為。 4. 宿舍必須按廠部安排房間,不可1人獨占一個房間。 5. 工作時間內由保安鎖好宿舍門,除工休病假人員允許進宿舍,其余人員一律不準進入宿舍停留,離職員工辦好離廠手續后,需在當日由保安確認其物品后,搬離

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