精選優(yōu)質(zhì)辦公范文社區(qū)民情日記工作制度第一篇：社區(qū)民情日記制度10.07.16洪園社區(qū)民情日記制度一、社區(qū)“兩委”負(fù)責(zé)人都要堅持記居情日記；二、民情日記格式由三部分組成，即：事由、辦理過程、辦理結(jié)果；三、對轄區(qū)居民的情況，尤其是分管工作對象要掌握，通過串門，知情。四、對居民提出的問題和困難在日記中要反映處理的結(jié)果，以及對問題的反饋，做到落地有聲。五、民情日記內(nèi)容要真實、真誠完整，要求字體工整認(rèn)真。第二篇：xx鎮(zhèn)民情日記工作制度xx鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)員民情日記工作制度為深入了解群眾意見，傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，幫助群眾排憂解難、解決實際問題，根據(jù)縣委縣政府要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會議研究，決定在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中實行xx鎮(zhèn)民情日記管理制度。一、適用范圍全體駐村指導(dǎo)員和各職能辦公室干部。二、主要內(nèi)容1、群眾對黨建、基層民主、民主法治、精神文明建設(shè)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、慈善公益事業(yè)、社會治安等實施情況的意見和建議，目前存在的問題和解決辦法；2、群眾中生活需要解決的困難和問題，特別是困難群眾、低保對象、老年人、下崗職工等弱勢群體亟需解決的困難和問題；3、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及解決困難的新經(jīng)驗、新典型。三、民情取得途徑1、定期或不定期走訪群眾；2、群眾來訪；3、上級轉(zhuǎn)辦或交辦事項。四、記錄形式填寫統(tǒng)一發(fā)放的民情日記本。五、工作要求1、民情日記內(nèi)容要求準(zhǔn)確、詳實地反映所駐村實際情況，避免形而上學(xué)；2、民情日記要重反思、重策略、重方法、重落實，避免文浮于事；3、民情日記中反映出來的問題，自己職權(quán)范圍內(nèi)的及時予以解決，超出職權(quán)范圍的做好下情上報工作；4、民情日記每周記錄三到四次，并于周五下午5點半之前交黨政辦公室。六、獎懲措施全年給每位干部民情日記基礎(chǔ)分10分，連續(xù)4周上交并且內(nèi)容充實質(zhì)量較好加0.5分，累計兩次不交扣0.5分，對于其它未涉及的情況將酌情予以加減分。將得分納入年底考核評優(yōu)。中共xx鎮(zhèn)黨委二 一一年七月第三篇：關(guān)于民情日記工作制度的實施意見建立民情日記工作制度是 堅持“群眾利益無小事”，牢牢把握“立黨為民，執(zhí)政為民”這個本質(zhì)，在思想上牢固樹立群眾觀點，在實踐中堅持走群眾路線，是實踐“三個代表”重要思想具體行動體現(xiàn)，關(guān)于民情日記工作制度的實施意見。為貫徹落實全省“三項創(chuàng)建”活動電視電話會議的精神和區(qū)委組織部開展“三民創(chuàng)建活動，結(jié)合實際，特提出如下實施意見：一：指導(dǎo)思想。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“抓好第一要務(wù)、牢記兩個務(wù)必、實踐三個代表”加強班子的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，切實提高班子的執(zhí)政能力水平，通過民情日記這個活動載體，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，努力形成班子強、作風(fēng)正、認(rèn)真務(wù)實、奮發(fā)有為的班子集體。二、具體內(nèi)容“民情日記”的范圍和對象。建立民情日記工作制度，是黨工委創(chuàng)建“親民為民富民”班子活動的一項工作措施，為切實做好這項工作，要求黨政班子領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員每人都要有一本“民情日記”，同時，各社區(qū)支部書記、社區(qū)主任都有一本“民情日記。民情日記的格式為規(guī)范民情日記本，對所了解、掌握的情況，明確民情日記的格式由三個部分組成，即：事由、辦理過程、辦事結(jié)果。民情日記的內(nèi)容1、群眾對深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)的要求。2、群眾生產(chǎn)生活中需要解決的困難和問題。3、群眾對基層組織建設(shè)，民主法治建設(shè)、精神文明建設(shè)、公益事業(yè)、社會制安等實施情況的意見和建議，工作計劃關(guān)于民情日記工作制度的實施意見。4、走訪群眾的心得體會，幫助解決困難的典型事例，以及干部群眾解決困難的新經(jīng)驗、新典型。5、記錄困難群眾。地保對象、下崗職工等弱勢群體的困難及解決困難情況。6、困難群眾需要解決的其他問題。三、具體措施為積極推進(jìn)民情日記工作制度落到實處，制定“六條”制度，強化措施，督促執(zhí)行。1、建立首問責(zé)任制度。凡是當(dāng)場能夠解決現(xiàn)場辦理，不能答復(fù)或不在解決范圍內(nèi)，要當(dāng)面向群眾解釋或給以明確答復(fù)，不能推委。2、建立反饋處理制度。對群眾反映當(dāng)時難以處理的問題要填情況反饋卡，黨工委為辦事處召開一次分析報告會，提出具體解決方案，明確具體責(zé)任人具體承辦并加以落實。3、建立責(zé)任追究制度。凡是因為領(lǐng)導(dǎo)、干部個人處理的問題沒有落實到位、處理問題不及時，造成集體上訪或不良后果的要追究其當(dāng)事人責(zé)任。4、建立檢查落實制度。對民情日記要由政工科牽頭，分季度、年度對實施情況進(jìn)行檢查、抽查、點評實施情況好的評。5、建立接待日制度。為了讓廣大居民群眾及時解決困難，黨政領(lǐng)導(dǎo)做到有情必有知、有求必應(yīng)、有困必幫，并確定每月1日、11日、21日為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)接待日。6、建立遺留問題消耗制度。為了使廣大居民群眾提出的困難問題解決，社區(qū)居委會要建立“遺留問題消耗單”通過政務(wù)公開欄，公布群眾需要解決的問題以及承辦結(jié)果。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、明確目的，提高認(rèn)識。黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部要充分認(rèn)識建立民情日記工作制度的重要意義，要把這項工作作為黨組織餞行“三個代表”的具體行動，作為提高干部執(zhí)政能力的重要載體，列入議事日程。2、明確責(zé)任，落實到位。要接到干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要用足夠的精力抓落實，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的濃厚氛圍。要把民情。要把“民情日記”與開展“一幫一”幫扶工程、民心工作、和“三民”活動鏈接起來，使思想、措施、責(zé)任三到位。3、求真務(wù)實、注重實效。接到領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)書記、主任要采取切實可行的措施，做好“民情日記”工作，要堅持執(zhí)政為民、心為民想、情為民親、利為民潔、績?yōu)槊?