1中華人民共和國憲法第四十一條 中華人民共和國公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利；對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有向有關國家機關提出申訴、控告或者檢舉的權利，但是不得捏造或者歪曲事實進行誣告陷害。對于公民的申訴、控告或者檢舉，有關國家機關必須查清事實，負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。由于國家機關和國家工作人員侵犯公民權利而受到損失的人，有依照法律規定取得賠償的權利。 第四十二條 中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國營企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。 第四十三條 中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施，規定職工的工作時間和休假制度。 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。第四十六條 中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。國家培養青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發展。第四十七條 中華人民共和國公民有進行科學研究、文學藝術創作和其他文化活動的自由。國家對于從事教育、科學、技術、文學、藝術和其他文化事業的公民的有益于人民的創造性工作，給以鼓勵和幫助。第四十八條 中華人民共和國婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利。國家保護婦女的權利和利益，實行男女同工同酬，培養和選拔婦女干部。嚴格按照憲法中有關條例執行，職工在單位享受憲法中賦予公民的所有權利符合2中華人民共和國刑法第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。 第一百三十四條 在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十五條 安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五條之一 舉辦大型群眾性活動違反安全管理規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九條 違反消防管理法規，經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，造成嚴重后果的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十九條之一 在安全事故發生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。嚴格按照刑法中有關條例執行符合3中華人民共和國民法通則第一百二十四條違反國家保護環境防止污染的規定，污染環境造成他人損害的，應當依法承擔民事責任。第一百二十六條建筑物或者其他設施以及建筑物上的擱置物、懸掛物發生倒塌脫落、墜落造成他人損害的，它的所有人或者管理人應當承擔民事責任，但能夠證明自己沒有過錯的除外。第一百二十八條因正當防衛造成損害的，不承擔民事責任。正當防衛超過必要的限度，造成不應有的損害的，應當承擔適當的民事責任。 第一百二十九條因緊急避險造成損害的，由引起險情發生的人承擔民事責任。如果危險是由自然原因引起的，緊急避險人不承擔民事責任或者承擔適當的民事責任。因緊急避險采取措施不當或者超過必要的限度，造成不應有的損害的，緊急避險人應當承擔適當的民事責任。嚴格按照法則中有關條例執行符合4國務院關于進一步加強安全生產的決定健全完善安全生產法制, 建立生產安全應急救援體系,搞好安全生產技術培訓,建立企業安全生產風險抵押金制度,認真落實各級領導安全生產責任1、已經健全完善安全生產法制 2、已經建立生產安全應急救援體系3、已經搞好安全生產技術培訓4、已經建立企業安全生產風險抵押金制度5已經認真落實各級領導安全生產責任符合5國務院關于加強企業生產中安全工作的幾項規定企業單位對生產中的安全工作，除進行經常的檢查外，每年還應該定期地進行二至四次群眾性的檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業檢查和季節性檢查，這幾種檢查可以結合進行。對于電氣、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、車輛駕駛、爆破、瓦斯檢驗等特殊工種的工人，必須進行專門的安全操作技術訓練，經過考試合格后，才能準許他們操作。 1、已經開展經常的檢查2、已經對于電氣、起重、焊接、車輛駕駛、爆破、等特殊工種的工人進行了專門的安全操作技術訓練 符合6安全生產違法行為行政處罰辦法第三條對安全生產違法行為實施行政處罰，遵循公正、公開的原則對安全生產違法行為實施行政處罰時，嚴格遵循了公正、公開的原則符合7違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法第二十條 對用人單位處以罰款，應使用財政部門統一制定的罰款票據。所處罰款，應依照財政管理的規定，及時、足額上繳財政。 第十一條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，應責令改正，并按國家有關規定處以罰款。第八條 用人單位新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛生設施未能與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，安全衛生設施不符合國家規定標準的，應責令改正，并可處于五萬元以下罰款。1、罰款時，正在使用財政部門統一制定的罰款票據2、本單位未招用未滿十六周歲的未成年人3、單位在新建、改建、擴建和技術改造項目的勞動安全衛生設施時，遵循與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的要求，并且安全衛生設施符合國家規定標準符合8安全生產許可證條例第六條企業取得安全生產許可證，應當具備下列安全生產條件：（一）建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；（二）安全投入符合安全生產要求； （三）設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員； （四）主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；（五）特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；1、已經建立、健全安全生產責任制，制定完備的安全生產規章制度和操作規程；2、安全投入符合安全生產要求；3、已經設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；4、特種作業人員經有關業務主管部門考核合格，已取得特種作業操作資格證書符合9安全生產培訓管理辦法 第十九條生產經營單位應當對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。已對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓；從業人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，已對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。符合10建設工程安全生產管理條例第三十七條作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應當對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。 第三十八條施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。1、作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前，全部接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員，不得上崗作業。施工單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，已經對作業人員進行相應的安全生產教育培訓。 2、施工單位必須為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。符合11特種設備安全監察條例第五條 特種設備生產、使用單位應當建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度。第六條 特種設備檢驗檢測機構，應當依照本條例規定，進行檢驗檢測工作，對其檢驗檢測結果、鑒定結論承擔法律責任。第二十三條 特種設備使用單位，應當嚴格執行本條例和有關安全生產的法律、行政法規的規定，保證特種設備的安全使用。第二十七條 特種設備使用單位應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養，并定期自行檢查。第二十八條 特種設備使用單位應當按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。 1、特種設備生產、使用單位已經建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度。2、特種設備使用單位，嚴格執行本條例和有關安全生產的法律、行政法規的規定，保證特種設備的安全使用。3、 特種設備使用單位對在用特種設備進行經常性日常維護保養，并定期自行檢查。4、 特種設備使用單位按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。符合12特種設備作業人員監督管理辦法從事特種設備作業的人員應當按照本辦法的規定，經考核合格取得特種設備作業人員證，方可從事相應的作業或者管理工作。第五條 特種設備生產、使用單位（以下統稱用人單位）應當聘（雇）用取得特種設備作業人員證的人員從事相關管理和作業工作，并對作業人員進行嚴格管理。特種設備作業人員應當持證上崗，按章操作，發現隱患及時處置或者報告。 第十一條 用人單位應當加強作業人員安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識、作業技能和及時進行知識更新。1、從事特種設備作業的人員已經按照本辦法的規定，經考核合格取得特種設備作業人員證。2、 特種設備生產、使用單位（以下統稱用人單位）全部聘（雇）用取得特種設備作業人員證的人員從事相關管理和作業工作，并對作業人員進行嚴格管理。特種設備作業人員全部持證上崗，按章操作，發現隱患及時處置或者報告。3、 加強作業人員安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必要的特種設備安全作業知識、作業技能和及時進行知識更新。符合13關于特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見四、特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。特種作業人員已經接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業；未經培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業。符合14起重機械安全監察規定第十六條 起重機械使用單位應先具備下列條件，并向所在地區的地、市部門申請取得起重機械準用證后方可使用，具體條件如下：一、起重機械經地、市勞動部門檢驗合格；二、起重機械作業人員持有勞動部門考核后簽發的安全操作證；三、建立了安全管理規章制度。1、起重機械經地、市勞動部門檢驗合格；2、起重機械作業人員全部持有勞動部門考核后簽發的安全操作證；3、已經建立了安全管理規章制度。符合15特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法第五條特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。 第六條負責特種作業人員培訓的單位應當具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門審查認可。 第十九條特種作業人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。1、特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。 2、負責特種作業人員培訓的單位具備相應的條件，并經省、自治區、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門審查認可。 3、特種作業人員全部持證上崗。無證上崗的，按國家有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。符合16使用有毒物品作業場所勞動保護條例第五條 用人單位應當依照本條例和其他有關法律、行政法規的規定，采取有效的防護措施，預防職業中毒事故的發生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全和身體健康。 第七條 禁止使用童工。 第十二條 使用有毒物品作業場所應當設置黃色區域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 1、 已經依照本條例和其他有關法律、行政法規的規定，采取有效的防護措施，預防職業中毒事故的發生，依法參加工傷保險，保障勞動者的生命安全和身體健康。 2、 無使用童工現象。 3、 使用有毒物品作業場所已經設置黃色區域警示線、警示標識和中文警示說明。警示說明載明產生職業中毒危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 符合17職業健康監護管理辦法第三條 用人單位應當建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。第四條 用人單位應當組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。第七條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。第八條 用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢第九條 用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。第十八條用人單位應當按規定妥善保存職業健康監護檔案。1、已經建立健全職業健康監護制度，保證職業健康監護工作的落實。2、定期組織從事接觸職業病危害作業的勞動者進行職業健康檢查。3、無安排未成年工從事接觸職業病危害的作業現象；無安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業現象。4、已經組織接觸職業病危害因素的勞動者進行定期職業健康檢5、依法組織接觸職業病危害因素的勞動者進行離崗時的職業健康檢查。6、已經按規定妥善保存職業健康監護檔案。符合18勞動部關于加強職業安全衛生工作的通知6 職業安全衛生宣傳、教育與人員培訓；7 未成年工和女職工的勞動保護；1、 已經進行職業安全衛生宣傳、教育與人員培訓；2、 重視女職工的勞動保護；符合19職業病診斷與鑒定管理辦法第十六條用人單位和醫療衛生機構發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按規定報告。確診為職業病的，用人單位還應當向所在地縣級勞動保障行政部門報告。第三十一條職業病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。1、發現職業病病人或者疑似職業病病人時，已及時按規定報告。確診為職業病的，并向所在地縣級勞動保障行政部門報告。2、職業病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。符合20職業病危害項目申報管理辦法第二條存在或者產生職業病危害項目的用人單位，應當按照職業病防治法及本辦法規定申報職業病危害項目。已經申報職業病危害項目。符合21職業病報告辦法 四、當診斷為職業病后，應按附表（）格式填寫職業病報告卡，向當地衛生監督機構報告。急性職業病由診斷的醫療機構（包括廠礦醫療機構）在二十四小時以內報出。慢性職業病由縣以上（不包括縣級）衛生行政部門指定的職業病診斷機構或組織于一個月內報出。當診斷為職業病后，及時向當地衛生監督機構報告。符合22職業病危害事故調查處理辦法第六條發生職業病危害事故時，用人單位應當立即向所在地縣級衛生行政部門和有關部門報告。第十一條任何單位和個人不得以任何借口對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。第十二條發生職業病危害事故時，用人單位應當根據情況立即采取以下緊急措施：（一）停止導致職業病危害事故的作業，控制事故現場，防止事態擴大，把事故危害降到最低限度；（二）疏通應急撤離通道，撤離作業人員，組織泄險；（三）保護事故現場，保留導致職業病危害事故的材料、設備和工具等；（四）對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察；（五）按照規定進行事故報告；（六）配合衛生行政部門進行調查，按照衛生行政部門的要求如實提供事故發生情況、有關材料和樣品；（七）落實衛生行政部門要求采取的其他措施。1、無對職業病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報現象。2、發生職業病危害事故時，采取緊急措施及時有效。符合23職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定第六條職工被確診患有職業病后，其所在單位應根據職業病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業或工作的，應在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調離的生產、工作的技術骨干，調離期限最長不得超過半年。 第七條從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按正常出勤處理，如職業病防治機構（診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間可享受職業病待遇。 第八條從事有害作業的職工，其所在單位必須為其建立健康檔案。變動工作單位時，事先須經當地職業病防治機構進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。 1、職工被確診患有職業病后，根據職業病診斷機構（診斷組）的意見，安排其醫治或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業或工作的，在確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位，另行安排工作。 2、從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間，按正常出勤處理，如職業病防治機構（診斷組）認為需要住院作進一步檢查時，不論其最后是否診斷為職業病，在此期間享受職業病待遇。 3、已經為從事有害作業的職工建立健康檔案。變動工作單位時，事先經當地職業病防治機構進行健康檢查，其檢查材料裝入健康檔案。 符合24企業職工傷亡事故報告和處理規定第五條傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應當立即直接或者逐級報告企業負責人。第六條企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。第八條發生死亡、重大死亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。1、傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員能夠立即直接或者逐級報告企業負責人。2、企業負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，能夠立即報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。3、發生死亡、重大死亡事故時能夠保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。符合25企業職工工傷保險試行辦法第六條 職工發生工傷或者患職業病后，應當得到及時救治。第四條 企業必須按照國家和當地人民政府的規定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，按照本辦法和當地人民政府規定的標準保障職工的工傷保險待遇。1、職工發生工傷或者患職業病后，能夠得到及時救治。2、項目部已經按照國家和當地人民政府的規定參加工傷保險，按時足額繳納工傷保險費，按照本辦法和當地人民政府規定的標準保障職工的工傷保險待遇。符合26職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準22）三肢癱肌力四級；（23）非利手全肌癱肌力二級；（24）雙足部分肌癱肌力二級；（25）單足全肌癱肌力二級；（26）單純一拇指完全缺失；（27）一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失；（28）一手三指（含拇指）缺失；（29）一手大部分功能喪失；（30）除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失；（31）一拇指缺失；（32）一側踝以下缺失；（33）一側踝關節畸形，功能完全喪失；（36）肺功能輕度損害；（25）一手食指兩節缺失；（26）一拇指指關節功能不全；（27）一足拇趾末節缺失；（28）除拇趾外其他二趾缺失；（29）除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全者；（30）骨或跗骨骨折影響足弓者；26）一手指除拇指外，任何一指遠側指離斷或功能喪失已按標準執行符合27工傷認定辦法第三條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，單位能夠自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。符合28工傷保險條例 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。1、項目部已經將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 職工發生工傷時，單位能夠采取措施使工傷職工得到及時救治。2、 用人單位能夠按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。符合29企業職工傷亡事故分類標準.事故類別2.1物體打擊2.2車輛傷害2.3機械傷害2.4起重傷害2.5觸電2.7灼燙2.8火災2.9高處墜落2.10坍塌2.16鍋爐爆炸2.17容器爆炸2.19中毒和窒息2.20其它傷害.傷害程度分類.輕傷:指損失工作日低于105日的失能傷害。.重傷:指相當于表定損失工作日等于和超過日的失能傷害。.死亡事故類別、傷害程度分類、分類號符合該標準。符合30建設項目職業病危害分類管理辦法第十二條 可能產生嚴重職業病危害的建設項目在設計階段，其防護設施設計應當經過衛生行政部門審查。第十六條 建設項目竣工后，建設單位應當對建設項目進行職業病危害控制效果評價。第十五條 建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。第十三條 對可能產生嚴重職業病危害的建設項目，建設單位應當向原審核職業病危害預評價的衛生行政部門申請職業病防護設施設計衛生審查，并提交以下材料：（一）職業病危害預評價報告及衛生審核意見；（二）建設項目設計資料（含職業衛生篇章）。1、 可能產生嚴重職業病危害的建設項目在設計階段，其防護設施設計已經經過衛生行政部門審查。2、 建設項目竣工后，建設單位能夠對建設項目進行職業病危害控制效果評價。3、建設項目的主體工程完工后，需要進行試生產的，其配套建設的職業病防護設施已經與主體工程同時投入試運行。4、 對可能產生嚴重職業病危害的建設項目，建設單位已經向原審核職業病危害預評價的衛生行政部門申請職業病防護設施設計衛生審查，并提交以下材料：（一）職業病危害預評價報告及衛生審核意見；（二）建設項目設計資料（含職業衛生篇章）。符合31預防性健康檢查管理辦法第十一條受檢單位應按規定向衛生監督機構提交受檢人員名單，并由受檢單位負責建立個人健康檔案。能夠按規定向衛生監督機構提交受檢人員名單，并負責建立個人健康檔案。符合32企業職工傷亡事故統計報表制度統計的內容 企業職工傷亡事故統計，主要包括企業的基本情況、各類事故發生的次數、職工傷亡人數、傷亡程度、事故的類別、造成傷亡事故的原因和經濟損失等。根據上述內容制定企業職工傷亡事故統計報表制度，包括：企業職工傷亡事故月（年）報表基層表（表）、非礦山企業職工傷亡事故月（年）報表綜合表（表）、礦山企業職工傷亡事故月（年）報表綜合表（表）。另外制發供各級勞動部門匯總發布用的參考表企業職工傷亡事故月（年）報告（表）。企業、企業主管部門和勞動部門都要遵守統計法，按規定填報傷亡事故統計表。對于不報、漏報、遲報和偽造、篡改數字的要依法追究其責任。報送時間 省級勞動部門和國務院各有關部（局）及計劃單列的企業集團的企業職工傷亡事故統計月報表，于下月日前報勞動部，年報表于次年月日前報勞動部。月報表免報。 省以下各級勞動部門和基層單位的報送時間由相應各級勞動部門和企業主管部門規定。已按照該制度上報符合33關于加強企業職工勞動條件分級工作的通知二、在進行企業職工勞動條件分級時，要嚴格執行國家標準。要按照標準所確定的勞動條件等級進行評定，并選用國家標準所要求的儀器設備，以保證分級的科學性和各地區、各行業之間相同工種（崗位）的可比性。 四、企業職工勞動條件分級工作要與貫徹、執行國家有關職業安全衛生法規、規章結合起來。通過分級工作的開展，促進企業勞動條件的改善和勞動保護管理工作水平的提高。 1、在進行企業職工勞動條件分級時，嚴格執行國家標準。按照標準所確定的勞動條件等級進行評定，并選用國家標準所要求的儀器設備，以保證分級的科學性和各地區、各行業之間相同工種（崗位）的可比性。 2、企業職工勞動條件分級工作與貫徹、執行國家有關職業安全衛生法規、規章相結合。符合34職業性健康檢查管理規定第五條 用人單位必須建立健全職業性健康檢查管理制度，對本單位的職業性健康檢查工作負責。 第六條 用人單位凡安排人員從事或接觸有職業危害因素或對健康有特殊要求的作業時，必須對其進行上崗前的職業性健康檢查，經檢查合格后方可安排從事上述有關作業。 第七條 用人單位必須對下列人員定期進行職業性健康檢查： （一）從事或接觸有職業危害因素的作業者； （二）從事對健康有特殊要求的作業者； （三）曾從事過粉塵作業的離崗者或退休者。 對曾從事過有害作業的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。 已發現受到職業性損害的人員，應及時安排治療或將其調離原工作崗位。 第九條 用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業。1、已經建立健全職業性健康檢查管理制度。 2、安排人員從事或接觸有職業危害因素或對健康有特殊要求的作業時，已經對其進行上崗前的職業性健康檢查。 3、已經對下列人員定期進行職業性健康檢查： 1）從事或接觸有職業危害因素的作業者； 2）從事對健康有特殊要求的作業者；3）曾從事過粉塵作業的離崗者或退休者。對曾從事過有害作業的職工離崗前或退休前已經進行健康檢查。 4、無安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌作業的現象。符合35機關團體企業事業單位消防安全管理規定第六條單位的消防安全責任人應當履行下列消防安全職責：（一）貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；（二）將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃；（三）為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；（四）確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；（五）組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；（六）根據消防法規的規定建立專職消防隊、義務消防隊；（七）組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。消防負責人已經1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況；2、將消防工作與本單位的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障；4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題符合36建筑工程消防監督審核管理辦法第六條 設計單位應當建立消防設計責任制。法定代表人負責組織本單位的消防設計管理工作，檢查消防設計質量；技術負責人應當把消防設計納入工程設計審查范圍，凡不符合消防技術標準的工程設計不應當簽發；設計單位應當組織工程設計人員學習、掌握國家消防技術標準，定期進行考核。 第七條 施工安裝單位必須按照批準的消防設計圖紙施工安裝，不得擅自改動。 1、已經建立消防設計責任制。2、 施工安裝單位必須按照批準的消防設計圖紙施工安裝，不得擅自改動。 符合37倉庫防火安全管理規則第十六條 露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距離，必須符合建筑設計防火規范的規定。露天存放物品已經分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。堆場的總儲量以及與建筑物等之間的防火距離，符合建筑設計防火規范的規定。符合38消防監督程序規定室內活動使用的建筑物疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明是否符合規定；消防設施運行、消火栓狀況以及滅火器材配置是否符合規定；室內活動使用的建筑物疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明符合規定；消防設施運行以及滅火器材配置符合規定；符合39火災事故調查規定第十四條 火災統計資料應當建立檔案 火災統計資料已經建立檔案符合40消防監督檢查規定室內活動使用的建筑物（場所）是否依法通過了公安消防機構消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查； （二）室內活動使用的建筑物疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明是否符合規定； （三）消防設施運行、消火栓狀況以及滅火器材配置是否符合規定；1、室內活動使用的建筑物（場所）依法通過了公安消防機構消防設計審核、消防驗收、消防安全檢查； 2、室內活動使用的建筑物疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明符合規定； 3、消防設施運行、消火栓狀況以及滅火器材配置符合規定；符合41漏電保護器安全監察規定第三十二條 使用單位的安全管理部門應加強對漏電保護器運行安全的監督，并建立相應的管理制度。 第三十三條 對在用漏電保護器的管理，應有明確的分工。對漏電保護器運行動作情況，包括正常動作、誤動作、拒動作等，都要記錄和統計分析。第三十四條 漏電保護器的安裝、檢查等應由電工負責進行。對電工應進行有關漏電保護器知識的培訓、考核。內容包括漏電保護器的原理、結構、性能、安裝使用要求、檢查測試方法、安全管理等。 1、已經對漏電保護器建立相應的管理制度。2、已經對漏電保護器運行動作情況，包括正常動作、誤動作、拒動作等，做出記錄和統計分析。3、 漏電保護器的安裝、檢查等由電工負責進行。 符合42電氣安全管理規程第四十三條 停電檢修應按規定辦理停電申請手續 第十五條 架空線路的導線對地安全距離應符合國家有關規定要求 第二十五條 室內布線應經常檢查，發現導線破損、絕緣老化，接頭氧化，安裝松動時應及時檢修或更換。對于暫時斷開不用的線頭應用絕緣膠布包好。禁止在配電箱、開關、電線、匯流條上懸掛任何物件。 第二十六條 生產場所電氣設備使用的插銷，應為三頭或四頭插銷，其中一頭用于設備金屬外殼的接地或接零。接地接零的觸頭，應不能插入插座的帶電插孔中。1、 停電檢修時辦理停電申請手續 2、 架空線路的導線對地安全距離符合國家有關規定要求 3、經常 檢查室內布線，發現導線破損、絕緣老化，接頭氧化，安裝松動時及時檢修或更換。3、生產場所電氣設備使用的插銷，都為三頭或四頭插銷符合43爆炸危險場所安全規定第十六條爆炸危險場所必須有良好的通風設施， 第十八條爆炸危險場所必須設置相應的可靠的避雷設施；第十九條爆炸危險場所的生產、儲存、裝卸過程必須根據生產工藝的要求設置相應的安全裝置。 第二十五條爆炸危險場所的管理人員和操作工人，必須經培訓考核合格后才能上崗。的安裝、維修工人必須經過培訓、考核合格，持證上崗。第二十六條企業必須有安全操作規程。操作工人應按操作規程操作。 第三十條爆炸危險場所內的各種安全設施，必須經常檢查，定期校驗，保持完好的狀態，做好記錄。各種安全設施不得擅自解除或拆除。第三十一條爆炸危險場所內的各種機械通風設施必須處于良好運行狀態，并應定期檢測。1、爆炸危險場所已經建立良好的通風設施2、爆炸危險場所已經設置相應的可靠的避雷設施；3、爆炸危險場所的生產、儲存、裝卸過程已經根據生產工藝的要求設置相應的安全裝置。爆炸危險場所的管理人員和操作工人，已經接受培訓考核合格后才能上崗。4、已經建立安全操作規程。5、爆炸危險場所內的各種安全設施，經常檢查，定期校驗，保持完好的狀態，做好記錄。6、爆炸危險場所內的各種機械通風設施良好運行狀態，并定期檢測。符合44重大事故隱患管理規定 第七條單位一旦發現事故隱患，應立即報告主管部門和當地人民政府，并申請對單位存在的事故隱患進行初步評估和分級。掌握本單位重大事故隱患的分布，發生事故的可能性及其程度，負責重大事故隱患的現場管理； 1、單位一旦發現事故隱患，按照該規定執行。2、已經掌握本單位重大事故隱患的分布，發生事故的可能性及其程度符合45勞動防護用品監督管理規定第十五條 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費 第十六條 生產經營單位為從業人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業標準，不得超過使用期限。 第十七條 生產經營單位應當建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度1、 已經安排用于配備勞動防護用品的專項經費。2、為從業人員提供的勞動防護用品，符合國家標準或者行業標準，沒有超過使用期限。 3、已經建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢等管理制度符合46勞動防護用品管理規定第十五條 使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。第十六條 使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。第十七條 使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。第十八條 使用單位應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經本單位的安全技術部門驗收。 第二十二條使用單位沒有按國家規定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部違反中華人民共和國勞動法行政處罰辦法（勞部好1994532號）有關條款處罰；構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。1、 已經為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。2、已經教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。3、已經建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。4、的確到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品已經經本單位的安全技術部門驗收。符合47工程建設重大事故報告和調查程序規定第四條重大事故發生后，事故發生單位必須及時報告。重大事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則1、重大事故的調查工作堅持了實事求是、尊重科學的原則符合48女職工勞動保護規定第六條女職工在月經期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規定的第三級體力勞動強度的勞動。第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間，對不能勝任原勞動的，應當根據醫務部門的證明，予以減輕勞動量或者安排其他勞動。懷孕七個月以上（含七個月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動，在勞動時間內應安排一定的休息時間。懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。第八條女職工產假為天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假天。多胞胎生育的，每多生個嬰兒，增加產假天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。本單位已經嚴格按照此規定執行符合49女職工保健工作規定對女職工應進行妊娠知識的健康教育，使她們在月經超期時主動接受檢查 。對有未滿1周歲嬰兒的女工，應保證其授乳時間。 第十四條 對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。 第十五條 女職工浴室要淋浴化，廁所要求蹲位。 第十六條 建立健全職工保健工作統計制度。1、經常對女職工應進行妊娠知識的健康教育，使她們在月經超期時主動接受檢查 。2、對有未滿1周歲嬰兒的女工，已經保證其授乳時間。3、已經 按要求對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的查治。4、 女職工浴室采取淋浴化，廁所設立了蹲位 5、已經 建立健全職工保健工作統計制度。符合50建設項目(工程)職業衛生設施和技術措施驗收辦法 第四條 建設項目（工程）中職業安全衛生設施和技術措施具備下列條件方可申請竣工驗收。初步設計中的職業安全衛生專篇已經過勞動部門的審批同意；職業安全衛生設施已按設計要求與主體工程同時建成；對建設項目（工程）中職業安全衛生設施的效果進行了測定和評估；對試車或試生產中所發現的危及職工安全和健康的問題進行了整改；對可能影響職工安全和健康的生產崗位進行了檢測，并建立了檔案；建立健全了職業安全衛生操作規程和突發事故的應急處理方案；符合其他法律、法規、規章規定的有關職業安全衛生的要求。 1、已經建立健全了職業安全衛生操作規程和突發事故的應急處理方案；2、職業安全衛生專篇已經過勞動部門的審批同意3、電梯、起重機械等危險性較大的生產設備具有被檢測合格后核發的使用證書符合51重大危險源辨識重大危險源的辨識依據是物質的危險特性及其數量重大危險源的辨識采用該依據符合52建設工程施工現場供用電安全規范4.1.6 保護地線或保護零線應采用焊接、壓接、螺栓連接或其他可靠方法連接。嚴禁纏繞或鉤掛。4.1.7 低壓用電設備的保護地線可利用金屬構件、鋼筋混凝土構件的鋼筋等自然接地體，但嚴禁利用輸送可燃液體、可燃氣體或爆炸性氣體的金屬管道作為保護地線。2.2.2.1 防雨、防風沙；防火等級不低于三級，其中變壓器室不低于二級。 3.2.2 在施工現場，人員活動頻繁，大型機具集中，易產生觸電事故。為確保人身和設備的安全，在此作業區施工，應采用絕緣線。保護接地、變壓器、電纜符合要求符合53建筑滅火器配置設計規范第 3.0.2 條 滅火器類型的選擇應符合下列規定：一、撲救 A 類火災應選用水型、泡沫、磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器；二、撲救 B 類火災應選用干粉、泡沫、鹵代烷、二氧化碳型滅火器，撲救極性溶劑 B 類火災不得選用化學泡沫滅火器；三、撲救 C 類火災應用干粉、鹵代烷、二氧化碳型滅火器；四、撲救帶電火災應選用鹵代烷、二氧化碳、干粉型滅火器；五、撲救 A 、 B 、 C 類火災和帶電火災應選用磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器；六、撲救 D 類火災的滅火器材應由設計單位和當地公安消防監督部門商解決。第 3.0.3 條 在同一滅火器配置場所，當選用同一類型滅火器時，宜選用操作方法相同的滅火器。第 3.0.4 條 在同一滅火器配置場所，當選用兩種或兩面三刀種以上類型滅火器時，應采用滅火劑相容的滅火器。不相容的滅火器。不相容的滅火劑見本規范附錄四的規定。第 3.0.5 條 在非必要配置鹵代烷滅火器的場所不得選用鹵代滅火器，宜選用磷酸銨鹽干粉滅火器或輕水泡沫滅火器等其它類型滅火器。非必要配置鹵代烷滅火器的場所的確定應按國家消防主管部門和國家環保主管部門的有關規定執行。第四章 滅火器的配置第 4.0.1 條 A 類火災配置場所滅火器的配置基準，應符合表 4.0.1 的規定。A 類火災配置場所滅火器的配置基準 表 4.0.1危險等級 嚴重危險級 中危險級 輕危險級 每具滅火器最小配置滅火級別 5A 5A 3A 最大保護面積（ m2/A ） 10 15 20 每具滅火器最小配置滅火級別8B 4B 1B 第 4.0.7 條 一個滅火器配置場所內的