安全工作考核獎懲制度施工單位： 湖北大禹水利水電建設有限責任公司引江濟漢荊江大堤防洪閘項目部 工程名稱：南水北調中線一期引江濟漢工程進口段荊江大堤防洪閘土建及金結、電氣設備安裝工程日 期：2011年8月1日1目的為了更好地貫徹安全生產方針、政策、法規，落實安全生產的各項規章制度，特制定本制度。2.適用范圍項目部所有員工。3.職責3.1 項目部只有負責人組織建立健全安全考核管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。3.2 綜合安保部門負責獎懲細則的制訂，并監督實施；負責獎懲檔案的建立。3.3 財務部門負責建立安全獎懲資金專用賬戶，確保?？顚Ｓ谩?.4 各部門負責具體實施。4.工作程序4.1 懲罰：根據“誰主管，誰負責；誰出問題誰承擔責任”的原則，對相關部門領導和責任者進行處罰。4.1.1 懲罰的范圍4.1.1.1職工人身傷害事故的考核：單位發生傷亡事故，對事故負有責任的單位、領導和事故責任者，依據傷害程度和性質，按照工傷事故管理規定中的考核辦法進行處罰。4.1.1.2安全管理4.1.1.2.1違章指揮或強令職工冒險作業導致事故發生者。4.1.1.2.2 違章違紀，情節嚴重，性質惡劣者。4.1.1.2.3 破壞或偽造事故現場隱患或謊報事故者。4.1.1.2.4 事故發生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發生者。4.1.1.2.5 對檢查原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者。4.1.1.2.6 對提出的整改意見有條件整改或拖延整改的責任人。4.1.1.2.7 其它各種違反安全生產規章制度造成嚴重后果者。4.1.1.3 其它事故考核4.1.1.3.1 發生設備，火災、失竊、財產損失等其它事故按照有關單項考核規定處理。4.1.1.3.2 具體考核未涉及到或與年度安全生產考核辦法有沖突之處，按當年安全生產考核辦法執行。4.1.2 懲罰類型4.1.2.1 根據違章情節的輕重程度，及時采取以批判教育、書面檢查、通報項目部、停工學習、經濟處罰、行政處罰等辦法予以處罰。4.1.2.2 經濟處罰根據危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款100200、賠償損失的520%、降低工資、扣除獎金等。4.1.2.3 行政處罰根據危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除等。4.1.2.4 性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。4.1.3 懲罰程序4.1.3.1 經濟處罰由相關職能部門提出處理意見，項目經理批準后執行。4.1.3.2 行政觸犯由相關職能部門提出處理意見，按公司有關規定參照任命程序，報有關領導批準后執行。4.2 獎勵4.2.1 獎勵的范圍4.2.1.1 在安全技術、消防衛生方面積極采取先進技術，提出重大建議被采用有明顯的效果者，有發明創造或科研成果，成績顯著的；4.2.1.2 認真貫徹公司的安全生產方針、規章、制度，在預防事故、安全生產過程中做出顯著成績的；4.2.1.3 制止違章指揮、制止違章作業避免事故發生者。4.2.1.4 遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作的操作者。4.2.1.5 及時發現或消除重大事故隱患，避免重大事故發生者。4.2.1.6 在安全管理崗位上盡職盡責，有創新做出貢獻者。4.2.1.7 發生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命和公司財產免受或減少損失的；4.2.1.8 積極參加公司、項目部組織的各種形式的安全生產活動，安全生產競賽，成績優異，被評為先進部門、班組、個人；4.2.1.9 陪評為上級各級部門的安全生產積極分子給予表彰和獎勵；4.2.1.10 按照公司要求，認真開展安全管理工作，全年未發生重大事故的部門；4.2.2 獎勵的類型獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。4.2.3 獎勵的程序4.2.3.1 安全生產先進班組和個人，由部門推薦上報項目經理部，經審核后報公司領導批準通過。4.2.3.2 先進部門由項目經理部推薦，報公司審批執行。4.2.3.3 對4.2.1有關人員和單位的獎勵，由部門和班組提出，經項目