大陽國際集團有限公司管理制度來自資料搜索網() 海量資料下載目 錄第一篇 員 工 手 冊第1章 董 事 長 致 辭3第2章 企 業 文 化4第3章 入 職 指 引 4第4章 員工行為規范5第五章 員工享有的權利9第二篇 行 政 管 理 制 度第1章 行政事務管理制度11第2章 辦公規范管理制度14第3章 保密制度15第4章 會議管理制度18第5章 車輛管理辦法19第1頁（共69頁）第6章 司機管理規定20第7章 計算機房管理規定22第8章 電話管理規定22第9章 前臺接待規范及迎賓室使用24第10章 值班管理制度24第11章 衛生管理準則25第12章 警衛人員值勤準則27第三篇 人 事 管 理 制 度第1章 人事管理規章29第2章 績效考核管理33第3章 考勤管理制度35第4章 新進人員任用辦法37第5章 員工離職處理原則38第四篇 財 務 管 理 制 度第1章 財務管理規則43第2章 固定資產管理制度46第3章 資產控制制度原則48第4章 資金管理規定48第5章 資金 算制度49第6章 會計 管理50第7章 業處理準則51第5篇 計 核 制 度第2頁（共69頁）第1章 核制度53第二章 計工 規定57第6篇 職 第1章 辦 公 室 職 60第2章 人 資 職 64第3章 資 職 65第4章 財務 職 68第5章 核 計 職 69第一篇 員 工 手 冊第1章 董 事 長 致 辭迎 大陽國際集團有限公司 大陽國際集團有限公司 一 會 任的大人為currency1“ 一原則fifl 為一一 currency1的”有工 員工的 用使事業 的人 保 的 一 事業的 為 前行的 的處 度 為 人 下 的 集 前行 一 量新則 一 度 第3頁（共69頁） 勤 currency1 ” 處 做一時豪邁的過客 退卻 招搖謙虛謹慎 有恒 做事情的原則斷學習則 前進的蓄 因為 的 一持久的光芒 僅僅 制 一縷剎那的光束 currency1“您將會currency1公司興旺 的 時實現 人的理想與報 currency1“您的付 將會 充的回報 為董事長將與大一樣為一 共 的目標 工 為大 最佳的工 環境讓 currency1與公司的共 ”實現自己的人生規劃 員工手冊的 容涵蓋大currency1此工 應遵循的基規則 時包含公司員工應享有的權利義務更重要的 大與一起通過研讀員工手冊結合工 實際領會大陽國際集團有限公司的管理理念 大陽國際集團有限公司的 業 currency1 行”將 揚光大 愿大 一起共 大陽國際集團有限公司的美好未來 董事長簽署 第二章 企 業 文 化第4頁（共69頁）【略】第3章入 職 指 引3.1 報 3.1.1 人 資 具 辦理報 手續的職能 門報 時您須示下有效件原件 留復印件 1 戶口 份2 學歷書 學 書3 職稱書 資格書4 近期檢報告 免冠一寸近照2張 3.1.2 當 人資料有下更改或補充時請您currency1一 月 人 資 示相明的原件 留下復印件確保與您有的 項權益 1 姓名或 份號碼2 戶 3 職稱 業資格 3.2 工 時 3.2.1 公司實行 五 40 時 工 制 工 時 為 第5頁（共69頁） 一 五 8 30 12 00下 13 00 17 30 工 10 00 10 15 下 3 30 3 45 3.2.2 有 事務或 時 任務應 公司的工 3.3 辦公及生 3.3.1 入職 公司指定的入職指引人 您 公司 門的基情 會指 您 領辦公用 使用辦公用有工 的具事務 時公司將及時為您 入司currency1 3.3.2 用公司為您“ 集團公司員工 公司用 fifl 公司員工則享 公司具的 補規定 3.4 用與 3.4.1 新員工入司 三 月為用期 currency1用期 員工應 入 公司的工 ”充 示”的 currency1此期 ”為公司”合 ” 自 “ 辭職 樣 ”的工法 要公司 會”的用 3.4.2 用期 通過 理及 門管 人 資 核 為公司的 員工 currency1用期 現 過第6頁（共69頁） 門 人 資 考核 用期“前 第4章員工行為規范公司員工的 接 公司的利益 員工自 為現大陽國際集團有限公司員工 好的 與 的 度 使 一 員工能 斷“ 好的 現當要 員工務 currency1度與行為 格規范做一 4 工 度4.1.1 職 公司工 及度合fi 門 員工工 4.1.2 工 任 任 有 人的工 4.1.3 公司為事業為實自 的 4.1.4 有則行有則 領 業務規范 序運 隨 越 請示 4.1.5 參 公司組織 的 項公益 時值班 4.1.6 進謙虛好學多讀書 開拓思維增長業務 “ 工 能 4.1.7 開 腦筋充 揮能 思維及時 現職工 ”的 第7頁（共69頁） 解 問題 “ 合理化建議 4.1.8 忠 實 領 匯報工 思想 謊報 虛報 4.1.9currency1的一 ” 公司紀律維護公司 譽確保公司 有損害公司 譽 利益的行為 4.1.10 保 公司機密利用工 便濫用公司名義謀 人利益 任 翻閱屬 自己職 范 的文件 賬 4.1.11 自 評承擔 任及時找 錯誤癥結 錯改 4.1.12 敢 評 制有損 公司 利益 員工團結的行 4 2 工 紀律4.2.1 工 時 時 遲 早退遇事 須 管領 請假 4.2.2 工 時 保持 好的工 秩序串 聊 喧嘩 妨礙 人工 4.2.3 未 允許利用公司電話撥打私人長途 工 時 員工 利用電話互相聊 4.2.4 辦公者 須 管領 請假講明 圖 登記 時需 人處理的fi公務應委托 人妥善處理 4.2.5 私人來訪進入辦公區域 4.2.6 利用公司辦公用私 事與職工 的任事情 4.2.7 currency1單 兼職或借currency1公司工 便為 單 務 任時 挑剔 人毛病 議論 人 事更準涉及 人隱私 第8頁（共69頁）4.2.8 除currency1公司的指定場 指定時 進行運 娛樂 4.2.9 未 允許私自使用 人保管的電腦 準使用電腦 自覺退 序使用非公司 軟件工 時準利用電腦玩游戲 4.2.10 打聽 人的收入情 人泄露人的收入狀 4.2.11 currency1工 ”吃請禮暗”截留 遇 須 時應將 交公司 公司領 再行 4.2.12 接管檢查工 匯報工 情 4.2.13 自覺維護 保持公司的環境衛生清潔準隨吐痰 亂扔雜物辦公 及公用的辦公用應陳放整齊做 人離桌凈用 放回原處亂堆亂放雜亂章 4.2.14 愛惜公物 使用 拿 放保持整清潔使用時粗手大腳或有 損 公物 4.2.15 員工 持的 須 人 冊登記 允許私自復制 員工一 離開公司時 須“前交接工 人使用過的物 持 當交回 未 公司領 允許 用工 時 學習 遇職工 需要與員工學習時 生 時員工應 公司的工 需要 4.2.16 工 時 準吃 化 工 時 準 4.2.17 員工 要 互相 重 結 4.2.18 員工 的工 須保持 員工 一 第9頁（共69頁）愛 ”一 須離開公司 4.2.18 進入 人辦公室或辦公 時應currency1 進入未 允許 人文件或任物 員工 物應及時 交私自處理 4.2.19 公司或 人財物 損 公司 公共 則 處理情 重者法法律 任 4.2.20 自 用 currency1 currency1工具currency1 區隨 亂扔 引 “ 的物 4 3 容 4.3.1 員工 須保持整齊凈fi實大 fl 明的 4.3.2 員工 與樣要 4.3.3 員工化 ”員工要化 蓄留長指currency1手指 腳的指 指 用過多的或使用 的 應大 4.3.4 班前吃 物值班前或值班時 4.3.5 與人接時要 好情 度 露 張 的 情 4 4 交 4.4.1 員工currency1工 時 須講 通話currency1 須 規有序應做 文 謙 有習 口 病 4.4.2 交時用 的目光 fi 通過 示理解 話的題或 容 第10頁（共69頁）4.4.3 論currency1任 任時 大 或手 打 4.4.4 人講話 或 情開過的玩currency1 人 行時要 的免產生誤會 4.4.5 講話時要 使用 請 您好 起 再 禮用 使用 粗 口 人 更準講fl 或使用 fl 的 4.4.6 員工 互相稱職務或稱 生 ”currency1任時 招 人均能用 喂 4.4.7 人話時要隨便插話 確需打斷 人的話時應 講起打擾一下 應長話 事 應 人 4.4.8 話時要自然清晰 親情要腔 量要 ” 4.4.9 有線電話 須currency1鈴響三 接聽電話 應 您好大陽國際集團有限公司 電話通話畢時要禮道別待 掛斷電話 再 放下話筒 4.4.10 接聽電話時若”途需與 人交要與通話的 起請您稍 4.4.11 交時要 率下斷 楞兩 非清的話偏刻 的話 第11頁（共69頁）4 5 接待 4.5.1 接待來訪者要情耐 懇謙恭有度任借口 理 頂撞諷挖苦嘲弄或哀來人 4.5.2 接待客人時將客人fi入辦公區域應fi 迎賓室 落座 4.5.3 接待客人時 看手 用手指或筆桿指著客人或為客人指示 4.5.4 稱客人時要禮要用 生 或 ”第五章 員工享有的權利5.1 假 5.1.1 婚假員工人結婚參照國規定 假 5.1.2 喪假員工的親屬（雙 父母 偶 ”）死亡時 公司領 準給予3的假期 5.1.3 公眾假期公司currency1下列日期 法 員工 假 （1） 元 （2） 春第12頁（共69頁）（3） 3.8婦” 限”員工 （4） 清明（5） 國際 （6） ”秋（7） 國慶（8） 法律 法規規定的fi 假日 5 2 簽訂合 員工一 錄用將享有 履行 項制度 賦予的權利 義務 公司招用的員工均實行用期合 期限為一用期限為三 月用期限應計算為合 期限 時用工期限為6 月 5. 3 保險 公司根據國有規定為 聘用員工且 入公司的員工統籌辦理保險 的員工公司將比 工資”支付需公司承擔的保險費用 員工自行辦理交 手續保險繳 憑為準 5 4 康檢查 5.4.1 員工免費享公司組織的員工檢 5.4.2 康檢查 兩統一進行一次 5 5 旅 游 5.5.1 員工 公司 務1者免費享公司組織的旅游 5.5.2 參 的員工照 班折算假期 第13頁（共69頁）手冊根據公司的公司章 據公司人事 行政 財務規章制度制定fi能指 您解任職期 的有準則 政策“您currency1公司享的權利 應承擔的 任 義務資料 熟悉些 容 您將公司的管理 格有一 更清楚的 包括您的期 您的要 此版員工手冊 用版 公司的 與 營環境的斷變化手冊”規定的政策有能隨 相應的 訂過任政策的變 都將及時通 您 您有明確的 請“ 自己的疑問 您為公司的一員 愉 手冊的解釋權屬 集團公司人 資 第二篇 行 政 管 理 制 度第一章 行政事務管理制度第14頁（共69頁） 一 則第一條 為 公司行政事務管理理順公司 使 項管理標準化 制度化“ 辦事效率特制定規定 第二條 規定 指行政事務包括 管理 印鑒管理 公文打印管理 辦公及 保用管理 車輛管理 庫房管理 衛生 堂 報刊及郵 管理 二 管理第三條 歸 范 公司的規劃 度計劃 統計資料 科學技術 財務 計 工資 營情 人事 會議記錄 議 定 委任書 議 合 項目 通告 通 具有參考價值的文件料 第4條 管理要指定 人 明確 任保原始資料及單據齊 整密 須保 第5條借閱 須愛護保持整潔 改 保密 自翻印 抄錄 借 遺失 確屬工 需要摘錄 復制凡屬密 須 管副 理 準 摘錄 復制. 三 印鑒管理第15頁（共69頁）第6條 公司印鑒 集團辦公室 保管 第7條 公司一般允許開具空白 明 因工 需要或fi特殊情 確需開具時 須 管副 理簽字 開 持空白 工 回來 須 公司匯報的用途未使用的 須交回 四 文件收 規定 第8條 公司的文件 辦公室 起草 核公司管副 理簽 第9條 文件簽 送回起草 門校校誤 能復印 蓋章 第10條 文件 原稿 辦公室類歸 保存查 第11條 來的文件 辦公室 人 簽收 類登記 第12條 傳閱文件 辦公室 人 收回 五 辦公用的管理第十三條 辦公用的購 1 辦公用的置 管理 放均 公司辦公室指 人 員工未 準公司名義自行購置辦公用 2 辦公室指定 人制定 月辦公用計劃及 算 管副 理 將辦公用購回 3 辦公室指 人 管理 放辦公用須 格執行保管領用規定及接收 入庫手續做 賬物相 整潔有序 應月 第16頁（共69頁）做好辦公用領用庫存的統計報 4 領用辦公用須 領人 辦公用領用 單 除 給的辦公用若 需用fi用的須 門 人簽字 領用 5 公司新聘工 人員的辦公用辦公室根據 門“的名單 用清單 為齊保新聘人員的 工 6 領用辦公用 領人 須照 門實際工 需要 免 費 7 根據工 及實際工 需要員工 領用辦公用執行 放標準 8 辦公室用管理一定要做 文明 清潔 currency1“ currency1 格照規章制度辦事允許非工 人員進入庫房 庫房管理第十四條 庫房物資的存放 須類 規格 號別建 第十五條 物入庫 應當日 第十 條 庫房物一般借特殊情 須 理或副 理 準辦理借手續 第十 條 格管理 單資料 有 冊 單要 整潔 清楚 計算準確隨 改 第17頁（共69頁）第十 條 庫房 工 人員入 庫 須做 currency1“ currency1 currency1 報刊及郵 管理第十 條 報刊管理人員 照公司的要 訂閱報刊計劃及 算 辦理有訂閱手續 第二十條 報刊管理人員 日 將報刊進行處理 類 登記 別送 有 門 第二十一條 任人隨 將報刊 用若需處理需 辦公室人 準 則第二十二條 規定 有未 事 或隨著公司的 有些條 應工 需要的 門“ 改 交 理辦公室研 “請 理 復 第二章 辦公規范管理制度第18頁（共69頁）第一條 為使公司辦公管理及文化建“ 一 新 次特制定規定 第二條 員工currency1 班時 要 容 要 大整潔 第三條 辦公 規范 1. 理整齊 括領fi 凈2. 容 維護公司 工 時 ” 能 能 3. ” 化 應 第四條 辦公區規范1 辦公桌 桌 除公司購置 用及電腦 物2 桌 放文件 量工具書準放 物3 currency1 currency1一律能放任物人離開時currency1 4 電腦 示置辦公桌“前機置桌 下5 座 允許有任張fi6 fl 料置辦公室指定 置 7 機 放指定隨 8 報刊 須 報或閱 放入規定區域9 物 及具物放入更 fi入辦公區第5條 規范 1 交 您好早”好早再 請問請您 您第19頁（共69頁）照 愉 2. 電話 ”好請問 再 3. 接待 您好請稍 通報一下請起請登記 打擾您一下好的行（ ） 第6條 行為規范 1. 工 要串 2 班時 要看報 玩游戲或做與工 的事情3 辦公桌 應保持整潔 辦公室的 4 班時 要currency1辦公室化 5 接待來訪 業務 請currency1迎賓室進行私客currency1 座區留6 非公司事務隨 使用迎賓室7 因私事打公司電話8 要currency1公司電腦 私人郵件或 網聊 現一次 50元9 隨 使用 門的電腦 10 有電 郵件的 須 門 理 準公司名義 的郵件須 理或管副 理 準11 未 理 準 門管 要索 打印 復印 門的資料12 格遵 考勤制度 13 論任原因人或委托 人簽 14 公司為 者特 室辦公區域 第20頁（共69頁）15 凡 勤一 者應 報 領 準的 明單16 因 時 須請示 門管 須 登記 登記則工處理17 工 需要要 自進入計算機房 財務 會議室迎賓室18 要將公司的 文具一公物fi回私用.第三章 保密制度 則第一條 為保 公司密維護公司權益特制定制度 第二條 公司密 公司權 利益照特定 序確定currency1一定時 限一定范的人員 悉的事項 第三條 公司 屬組織 支機及職員都有保 公司密的義務 第四條 公司保密工 實行 確保密 便利工 的 第五條 保 保護公司密及改進保密技術 績 的 門或職員實行 保密范 密 確定第 條 公司密包括制度第二條規定的下列密事項 1. 公司重大 策”的密事項 2. 公司 未付 實的 營 略 營 營規劃 營項目及 營 策 3. 公司 的合 議 書及行 報告 要會議記錄 第21頁（共69頁）4. 公司財務 算報告及 類財務報 統計報 5. 公司 的 未進入 場或 未公開的 類 6. 公司職員人事 工資 務 收入及資料 7. 公司確定應當保密的事項 一般 定 議 通告 通 行政管理資料屬 保密范 第7條公司密的密 為 密 機密 密 三 第 條 公司 的確定 1. 營 ” 接 響公司權益 利益的重要 策資料為 密 2. 公司的規劃 財務報 統計資料 重要會議記錄 公司 營情 為機密 3. 公司人事 合 議 職員工資 收入 未進入 場或 未公開的 類 為密 第 條 屬 公司密的文件 資料應當據制度第 條 第 條的規定標明密 確定保密期限 保密期限 自行解密 保密 第10條 屬 公司密的文件 資料 fi物的制 收 傳 使用 復制 摘抄 保存 理辦公室或管副 理委托 人執行 用電腦技術存 處理 傳的公司密 電腦 門 保密 第11條 密 文件 資料 物 須 下保密 1. 非 理或管副公司 準復制 摘抄2. 收 傳 fi 指定人員擔任 要的 第22頁（共69頁）3. currency1善的保險置”保存 第十二條 屬 公司密的或者產的使用 保存 維 公司指定 門 門 執行 用相應的保密 第十三條 currency1交與合 ”需要“公司密事項的應當事 理或副 理 準 第十四條 具有屬 公司密 容的會議 辦 門應 下列保密 1. 具保密條件的會議場 2. 根據工 需要限定參 會議人員的范參 涉及密 事項會議的人員予指定3. 照保密規定使用會議 管理會議文件 4. 確定會議 容 傳及傳范 第十五條 準currency1私人交 通 ”泄露公司密準currency1公共場 論公司密準通過 傳公司密 第十 條 公司工 人員 現公司密fl 泄露或者能泄露時應當 補 及時報告 理 辦公室 理 辦公室接報告應 處理 任與處第十 條 現下列情 一者給予警告 工資10元 500元下 1. 泄露公司密 未 重 或 損失的2. 制度第十條 第十二條 第十三條 第十四條 第十五條規定第23頁（共69頁）的密 容的3. fl泄露公司密 補 的 第十 條 現下列情 一的予辭退 情 損失 1. 或過失泄露公司密 重 或重大 損失的2. 保密制度規定為 人 收或章“公司密的3. 利用職權制 人 保密規定的 第十 條 制度規定的泄密 指下列行為 一 1. 使公司密 應 悉者 悉的2. 使公司密 限定的接范 能明未 應 悉者悉的 第四章 會議管理制度則為“ 會議 量會議時 特制訂制度 會議類及組織第一條 公司會議歸 為三類 1. 理行政 會會議2. 業務會議3. 門會第二條 有會議持人 與會人員都應別 好有準工 包括第24頁（共69頁） 好會議議 “ 匯報結“ 要 工 計劃草 議 定草 落實會場 好 具 紀念通 與會人 會第三條 理 會 月 行一次 理持副 理 門管人員及辦公室書參 業務會議 月一次 業務管持 一次 門會 門管持 第4條會議參 者currency1會 己 允許持有 保留會 一 議論 人 與 都須 執行 第5條 會議紀律保 會議密currency1會議 議未 公 前私自泄露會議 容 響 議實 第6條 人 記錄會議 容 currency1會 8 時 整理 會議紀要 第7條會議紀要的 1. 公司 會會議紀要 議 人整理文2. 會議紀要 與會員簽字確3. 會議紀要應有文號 放時應 文件簽收記錄 接收人簽收4. 會議紀要應類存 重要 度確定保存期限5. 會議紀要 為公司的重要文件 fl研 定的事項 參會人員便照核查落實 第25頁（共69頁）第5章車輛管理辦法第一條 公司為使車輛管理合理化 規范化及有效使用 車輛特制定辦法 第2條 公務用車 辦公室 管理別車號冊登記管理 門因公務使用車輛須“前 辦公室 請便統一度 非 理 辦公室管副 理任人均權 接指 司機 車 第3條 公司車輛 司機班 人 人 規定日期自行前指定 理 檢 逾期未檢致遭 者費用 任人自行擔 第四條 公務用車輛的 fi資料除行車執照 保險 使用人 fi余均 辦公室保管遺失 該車 時應辦理車輛 手續 將該車 資料隨車 第五條 使用公司車輛辦理與公司的事 運輸與公司的物 要司機”途繞行辦理私事 第6條公司 屬公務用汽車應 司機班 人 月 將耗量及行駛旅記錄簽報公司辦公室查核一次currency1 費 過耗標準時 指 應送請整 理 第7條借公司車輛機車 交通規則 概 使用人擔業務用貨車因公務行駛 交通規則 屬人為過失 概 當事人第26頁（共69頁）擔 原因歸屬 公司時 公司擔 第 條 車輛 currency1公務”遇抗拒的車禍 生除 近警察機報 須刻與公司 人 絡辦公室除 人刻前處理 通 保險公司辦理 手續 第 章 司機管理規定 第一條 公司司機 須遵 ”人民共 國道路交通管理條 及有交通 管理的規章規則 車 應遵 公司 相的規章制度 第二條 司機應愛惜公司車輛 時要 車輛的保 檢查車輛的要機件 月 用 時 自己 開車輛進行檢 確保車輛 行駛 第三條 司機應 抽 當時 擦洗自己 開車輛保持車輛的清潔包括車 車 引擎的清潔 第四條 車前要 行檢查車輛的 電 及 能 現 時要 補或整 車回來要檢查存量現存 一格時應 車時 時 第五條 司機 現 車輛有 障時要 檢 會檢 的應 第27頁（共69頁）報告管理人員 “ 具的維 包括維 項目 大致需要的 費 未 準許私自將車輛送廠維 第6條 車currency1或 車歸來放車輛一定要 放 置能currency1準車的路段或危險段車 司機離開車輛時要鎖好保險鎖currency1車輛 第7條 司機自己 開車輛的 件的有效 應 檢查 車時 一定保件齊 第8條晚 司機要 準開疲 車準 車 第 條 司機車一定要遵 交通規則文明開車準危險車 包括 速 跟 道 賽車 第十條 司機因 章或件 的費用予報 章 當事人 第十一條 車 準 公司員工currency1車 時應有禮制公司的客人currency1車 時婉告 公司陪 人能 接制 第十二條 司機乘車人要情 禮 話應文明 車 客人話時除非客人 搭話隨 插嘴 第十三條 接送領 下班的司機要準時 車誤 第十四條 班時 司機未 車的應隨時currency1司機室 車 準隨便進 辦公室 有要事確需離開司