架子隊管理辦法前 言為了適應大規模鐵路建設需要，確保鐵路建設工程質量和施工安全，充分調動社會資源參與鐵路建設，按照關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見（鐵建設200851號）及公司有關要求，結合項目部管理模式及承攬項目工程實際情況，特制定本辦法。項目部下設岫巖梁場分部和前方線路分部，項目分部對架子隊進行直接管理。兩個分部共設11個專業架子隊，下設22個工班，每個專業架子隊分兩個工班，其中人工鋪軌隊設4個專業架子隊。每個專業架子隊隊長一人，副隊長一人，技術負責人一人，安全員一人，材料員一人，質量員一人，實驗員一人，工班長兩人，領工員兩人。項目部管理人員定員30人，項目分部管理人員定員50人，技術工人400人，項目部及項目分部所有人員合計480人。根據工程進展情況，適時調整項目部及項目分部管理人員及技術工人人員數量以及架子隊、作業工班、勞務人員數量。架子隊按照“管理有效，監控有力，運作高效”的原則組建。根據鐵道部關于積極倡導架子隊管理模式的指導意見（鐵建設200851號）文件精神進行實際操作。本辦法在實施中進一步補充完善，確保實現項目部施工現場管理層與作業層的有機銜接和有效運作，防止施工現場質量安全保證體系流于形式。架子隊管理辦法 第一章 架子隊的組建第一條 各項目分部在現有專業工程隊的基礎上進行改造，各項目分部根據工程量情況設置專業架子隊。每個架子隊配備隊長、技術負責人各一人；技術、質量、安全、試驗、物資專業管理技術人員各一人，根據工程量下設若干作業班組，每個班組設領工員及工班長各一人，把專業工程隊的勞務人員做為班組的主要作業人員。詳見架子隊組織機構框圖。第二章 架子隊管理要求第二條 架子隊運作模式：實行目標責任制管理，按承擔工作量，單獨核算。架子隊與所有管理、技術人員簽訂崗位目標責任書，把工作分解到每一單項，每一個人。第三條 架子隊的主要組成人員由具有相應的作業技能的人員擔任，領工員、工班長由具有相應的組織能力和豐富的施工實踐經驗的人員擔任，其人數以能滿足施工現場生產管理、各施工環節和過程不間斷監督的需要為基礎。第四條 由架子隊按照施工組織安排統籌勞務作業任務。班組作業人員應在領工員和工班長的帶領下進行作業，確保每個工序和作業面有領工員、技術員、安全員跟班作業。第五條 架子隊建立和實行技術交底制度，技術負責人就工程作業工序和環節向領工員、工班長進行書面技術交底，書面技術交底資料進行歸類存檔備查。領工員、工班長應在實施作業前對班組作業人員進行工作和安全交底。第六條 設備管理6.1、架子隊進場后，大型設備由項目部、項目分部協調調配，大型施工設備短缺部分，授權架子隊臨時租用，其租賃合同由項目分部審定后實施。小型機具由架子隊自行配置、自己使用，其產權歸出資人所有。6.2、架子隊負責機械設備的管理、使用、維修、保養。架子隊建立機械設備臺帳，作好機械設備原始資料的收集、整理，及時準確填報項目部規定的各類報表。6.3、建立健全機械管理制度。即：崗位責任制及安全操作規程、三定責任制（定人、定機、定崗）、安全檢查制、交接班制、設備維修保養制。第七條 材料管理7.1、除甲供、甲控材料及大堆料均由項目部統一采購外，其余零星用料委托架子隊統一采購，架子隊采購物資前先向項目分部物設部報計劃，物設部根據現場需要進行審核，并對材料質量要嚴格把關。7.2、報銷材料發票時，項目部物設部、分部物設部對采購單價的合理性進行審核。7.3、物設部根據架子隊上報的材料采購計劃表，不定期核查庫存材料。7.4、從材料采購、入庫、領（發）料、到形成正式產品，物設部要堅持事事有監督、步步有簽認的管理原則，對其形成長效的監督機制。做到材料采購合同化、流向清晰，消耗明確，避免丟失和浪費。7.5、每月25日物設部組織對架子隊庫存主材進行盤點，核對料庫材料動態表，并對盤點結果要求管庫員進行簽認，以此作為計算當月材料消耗的依據。7.6、項目分部物設部根據各架子隊當月完成的工程量及材料消耗控制指標，對架子隊的實耗材料進行節超核算，對節超原因進行徹底核查，找出材料管理中的漏洞。第八條 計量支付8.1、工程計量8.1.1、由計劃合同部負責組織工程部、安質部、物設部、各架子隊技術主管以及各工班長、領工員于每月25日對當月完成工程量進行計量。8.1.2、工程計量：由各架子隊負責人及技術室負責實施，工程科、安質科、試驗室負責監督。清方后，編制當月已完工程數量表，須經架子隊隊長、技術負責人、各相關部門、工班長審核、簽字確認。8.1.3、對工程質量的監督：由項目部安質部牽頭，其他各部門參與，在計量過程中，對工程質量實施監督控制，對于質量不合格的工程，堅決不予計量。8.1.4、工程量計算：計量結果，由各參與方審核、簽認后形成“原始記錄”，由架子隊技術負責人根據“原始記錄”編制“已完工程數量表”。8.1.5、分部對架子隊的計量結算參照新建岫莊鐵路項目部項目管理辦法有關條款執行。8.2、工資支付8.2.1、架子隊施工管理層的工資支付：根據架子隊當月的績效考核結果，由項目分部財務科發放工資。8.2.2、承包班組的工資發放：各承包班組自負盈虧，班組成員的工資原則上由其自行核算，自行分配，高不封頂，低不保底。但為了保證勞動者的權益不受損害，其成員的工資支付單必須上報項目部及項目分部，項目部對工資發放進行監督。第九條資金管理9.1、架子隊不單獨設財務機構，架子隊所有成本開支向項目分部檢據報銷，使用資金嚴格遵循以下程序：9.1.1、掛支采購備用金時，應向物設部上報詳細的采購計劃，財務部根據物設部的審核意見在“預支備用金申請單”上簽署意見，最后報項目經理審批。9.1.2、物資采購人員報銷購料款時，應先報物設部進行審核，再報財務部審核票據，最后報分部項目經理審批。9.1.3、其他費用報銷執行項目部有關規定，報銷票據經財務部審核后，報項目經理審批。9.1.4、架子隊定額備用金制度。食堂周轉金5000元，物資采購備用金20000元，前帳不清，后帳不掛。第十條成本控制10.1、架子隊的成本核算由項目分部、項目部代為進行，為加強成本控制，有效對成本管理進行持續改進，項目分部對架子隊應進行成本預算二次分解，明確各工序、各班組的成本責任。10.2、架子隊每月1日召開成本分析會，架子隊主要管理人員參與分析，主要針對成本節超情況查找原因，研究制定降低成本的措施。每次成本分析會應形成書面資料，2日內將成本分析表上報項目分部。第四章 架子隊勞務用工管理標準第十一條 勞務人員選擇堅持專業化的原則，由項目部牽頭組織、項目分部具體實施：11.1、選擇勞務企業首先查閱并復印勞務企業資質證書等相關證件，與勞務企業簽定勞務協議。11.2、選擇勞務人員要查看并復印勞務人員與勞務企業簽定的合同、專業資格證書、身份證和無犯罪證明及健康證明等文件資料。11.3、被錄用的勞務人員進場時逐個核驗規定的文件資料。11.4、將勞務人員勞動合同編號、身份證號、資格證書號等情況報局指揮部備案。11.5、加強架子隊所有人員特別是勞務人員的培訓教育，納入本工程的培訓計劃，通過培訓教育，使他們掌握相關的基本知識和專業施工技能以及提高規范化施工的自覺性。11.6、建立系統完整的技術交底程序。項目總工程師或專業工程師向架子隊技術負責人進行書面技術交底；架子隊技術負責人向領工員、工班長進行書面技術交底，領工員、工班長在施工作業前對班組作業人員進行工作和安全交底；特殊工序和特殊過程項目技術負責人向架子隊相關管理、監控、服務人員進行書面技術交底，交底資料要及時歸檔備查。11.7、工班長帶領班組作業人員進行規范化施工，領工員、技術員和安全員要跟班作業，不間斷的監督各工序、環節的施工，發現問題及時整改。11.8、項目副經理、專職技術負責人、安質部每日對架子隊的施工巡查不少于一次，對違章作業要堅決糾正，直至停工整頓。11.9、勞務人員中的特殊工種（如電焊工、起重工、車輛機械駕駛員等）必須持證上崗。11.10、勞務人員必須嚴格遵守國家、當地及企業的法律法規及各項規章制度，操作規程。違者加強教育，屢教不改者堅決辭退。11.11、要把勞務人員作為項目部的一員，按現行有關規定為他們提供符合安全、衛生標準的居住條件、生活設施、安全防護用具和機械設備及工具。11.12、項目經理部要建立對架子隊的考核評比獎懲制度，每月對架子隊進行一次檢查考核，獎懲兌現。每年對相關勞務企業進行一次信譽評價，評價結果報局指揮部和相關勞務企業。19架子隊組織機構圖鋪軌隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長人工鋪軌二隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長鋪軌隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長機運隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長軌排基地試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長鋼筋隊梁場工班長一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部一分部中鐵二十二局二公司岫莊鐵路項目部試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長人工鋪軌三隊三隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長制梁隊試驗員材料員質量員安全員技術員技術負責人隊長橋面系隊人工鋪軌一隊涵三隊領工員、工班長鋪軌隊鋪軌隊領工員、工班長領工員、工班長領工員、工班長機運隊二班綜合隊班鋼筋二班橋面系一班機械隊班領工員、工班長領工員、工班長綜合隊、機械隊領工員、工班長領工員、工班長領工員、工班長領工員、工班長領工員、工班長領工員、工班長制梁一班領工員、工班長機運隊一班說明：1、 項目部下設兩個項目分部，項目分部對架子隊進行直接管理；2、 項目部共設11個專業架子隊，下設22個工班。其中人工鋪軌隊設4個專業架子隊。3、 根據工程進展情況，適時調整架子隊及作業工班數量。橋面系二班鋼筋一班制梁二班架子隊管理人員崗位職責隊長崗位職責一、監督施工現場各級人員履行質量職責,對工程施工進行技術指導和監督。二、協助項目經理組織執行質量體系文件,主持編制工程項目施工組織設計,質量計劃以及重要的施工方案和作業指導書。三、將項目質量目標進行層層分解落實,協助項目經理對工程質量進行控制,管理和監督,主持對工程質量的定期檢查、評議,整改及工程質量驗評。四、指導并監督項目部的文件,資料控制工作和質量記錄控制工作。五、負責審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現象組織制定糾正,預防措施,并監督落實。六、審批材料計劃和月份進度計劃。七、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購合同,工程分包合同,勞務分包合同的簽定。八、負責組織新技術,新工藝,新材料在施工中的推廣和應用。九、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。十、協調同(甲方)業主,設計單位,監理單位的關系,協調項目各專業之間的關系,保證工程順利進行。技術負責人一、在項目部領導及上級技術部門的統一指導下開展各項技術性工作。二、負責所在項目所有技術資料的審核，編制施工組織設計，制定施工方案，審核施工技術交底。三、制定各項計劃，定期檢查施工進度情況，工程質量情況，安全及文明施工情況。四、負責制定測量方案、組織審核施工圖紙，制定臨時工程設計及申報工作。五、對工程總體技術工作進行分配，并對各項工作作出指導和各項工作負責人作出審核。六、對工程變更、優化進行制定并負責申報工作，負責與業主、監理及設計單位進行技術溝通，確保施工方案穩定，及時形成設計變更或會議紀要。七、主要負責竣工資料的編制、歸檔及工程交驗工作。八、負責對施工場地、臨時設施及機具安裝做出總體規劃。九、負責主持推廣新技術、新工藝、新材料、新工法以及現代化施工管理手段，為降低成本提供科學方法。主持編寫施工技術總結；負責提報施工技術難點、關鍵點的科研項目計劃書。十、協助項目經理搞好項目部的管理工作。技術員崗位職責管理人員擔任的工程項目技術負責人，是負責對整個工程項目的技術問題進行管理、指導項目部施工的重要工程技術人員，協助技術負責人進行技術交底，監督檢查技術交底的落實情況，參與工程質量問題的調查分析，應保證工程施工的順利完成，現場技術人員崗位職責：一、認真貫徹執行國家及主管部門的質量管理法律、法規、條例和公司內部質量技術管理規章制度。二、熟悉國家頒發的建筑工程施工質量驗收規范和企業技術標準。三、負責項目工程的技術管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。四、編制分部（項）技術交底書，召開技術交底會，指導并安排各種技術措施的編制和實施。五、配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。六、配合做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用，對原材料進場要進行全部檢查。七、進行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。八、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數據為依據，實行科學管理。九、協助上級主管部門和公司的動態管理檢查，完成項目經理及公司指定的其他技術任務。十、認真熟悉施工圖紙，提出圖紙中存在的問題，搞好圖紙的會審工作。十一、編制施工圖紙（施工）預算，計算出材料分析匯總表，按分部分項工程提出材料計劃表。十二、做好各分部分項工程技術交底資料，向各班組進行技術交底。十三、負責本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。十四、負責測量用具、儀器的保管，并定期校正測量儀器。十五、收集、整理工程施工中的變更簽證資料。十六、做好分部、分項成本核算工作，按時結算各施工班組的分部、分項、分層、單項完成任務結算書。十七、應對自己的工作，兢兢業業、一絲不茍、認真細致的完成。十八、認真配合好項目經理（施工員）的工作。現場技術員是一名受項目經理委任又具有相應資質的工程技術。工班長崗位職責一、在工程隊長、領工員的領導下，負責現場指揮、管理工作。二、主持現場交班會，總結當日工作，布置次日工作。三、熟悉、了解工作場所、地點的環境及客觀條件變化規律，對施工生產中的各種問題迅速作出準確判斷，對本工班的生產、安全、技術等活動進行計劃組織、指揮、監督和協調。四、組織班組成員學習工藝技術，并通過開展現場操作示范、崗位練兵等活動來提高工班成員的技術素質。五、掌握工地在施工中正確執行操作規程，技術標準質量標準，檢查安全措施，搞好工地文明施工。六、接受項目部、項目分部、駐地監理及旁站監理等上級領導的監督檢查，有權對不合格產品，提出返工處理要求并負責落實。七、帶領工班全體勞務人員完成內部下達的施工生產任務。八、協助隊長對工班施工質量、安全、進度、環保、勞務作業人員和文明施工進行管理，在技術員、安全員巡視離崗期間，代行技術員、安全員職責。領工員崗位職責領工員對所領管的工程項目負直接現場責任，其主要職責為：一、根據作業隊長、工班長的指示和要求，安排各個作業班組按照設計文件、技術規范、操作規程、施工組織設計、技術措施等進行施工。二、負責各個工序的勞動力安排，合理安排各工種作業人員進入現場施工。三、堅持工班、工序交接檢查和分項、分部工程質量評定工作，針對施工中存在的質量通病進行檢查，提出糾正意見措施并監督落實。四、對于技術、質檢人員提出的質量問題認真安排整改；對違章、野蠻操作堅決予以糾正。五、對于由于安排不力、方法不當、甚至違章施工造成的質量、安全事故承擔現場直接責任。六、實施作業前，對班組人員進行工作及安全交底，實施作業過程中對每道工序、每個作業面實行跟班作業。安全員崗位職責一、在項目部經理和安質負責人的領導下,督促本項目部人員認真貫徹執行國家頒布的安全法規及企業制定的安全規章制度,發現問題及時糾正. 二、參加項目工程的安全技術措施制定和向班組逐條進行的安全技術交底,驗收并履行簽字手續. 三、深入現場每道工序,掌握安全重點部位的情況,檢查各種防護措施,糾正違章指揮和冒險蠻干.執罰要以理服人,堅持原則,秉公辦事. 四、參加項目部組織的定期安全檢查,查出的問題要督促在限期內整改完畢.發現危及項目人員生命安全的重大隱患,有權制止作業并組織作業人員迅速撤離危險區域. 五、一旦發生工傷事故,要保護好現場,及時填表上報.認真負責地參與事故的調查,不隱瞞事故情節,真實地向有關領導匯報情況.質量員崗位職責一、在項目經理的領導下,負責項目部質量管理工作.制定并實施本崗位工作計劃和措施,落實崗位職責，對項目部的生產過程和結果的質量管理負責。二、執行集團公司質量方針,質量目標,負責集團公司質量體系在項目部的貫徹,執行和有效運行及日常管理.負責集團公司下發到項目部質量體系文件的接收,編號,發放,回收記錄.參與制定,上報不合格項糾正和預防措施,執行并檢查糾正和預防措施的實施情況。三、執行工程質量管理標準和檢驗制度,對施工分部,分項工程和主要工序質量進行檢查,記錄并標識,對隱蔽工程進行檢查,記錄.按工程質量檢驗評定標準,檢查,評定,上報評定等級.協助對采購物資的質量控制。四、參加公司組織的施工過程質量聯檢,復檢,提出,上報對工程施工過程不合格品的處置方案,執行上級批準的不合格品處置方案,對不合格品處置后的質量進行檢查,記錄.負責施工過程中的產品保護。五、檢查班組施工工程標識和可追溯性,對施工過程檢驗和試驗,最終檢驗和試驗及檢驗試驗狀態進行檢查,控制,具體實施創優工程計劃。六、對分部,分項分包工程的施工過程質量進行檢查,監督,控制,保存或上報分包方質量記錄。七、對分部,分項或關鍵工序出現的不合格品,立即停止施工并記錄,實施經批準的糾正和預防措施。八、負責項目部全面質量管理和管理辦法的應用,制定,上報QC小組攻關活動規劃,檢查其活動情況,審查,上報活動成果。九、執行安全技術操作規程,負責項目部安全生產,勞動保護工作。十、執行技術操作規程和作業指導書,檢查班組和操作者的執行情況,制止或糾正違反操作規程的處所,